仓库管理员岗位在江西南昌招聘，职责包括车标工作和售后处理，要求认真负责，待遇为月薪5000元加满勤奖励50元。

江西二向箔实业发展有限公司因业务发展需要，诚招以下岗位：【岗位】：仓管2名（日化行业）【工作内容】：负责仓库收发货、备货拣货、仓库整理、货品盘点、物料整理。【任职要求】：工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有仓管经验优先，熟悉日化产品优先。【待遇】：薪资面议（4000-7000），交五险，单休。工作地点：南昌市武阳镇武阳工业园兴武路168号5号厂房3楼联系电话：（杨主管）

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

仓管员身体健康，做事麻利细心，有仓库经验会ERP系统的优先薪资福利:月薪4000-5500元，具体面议。招工人数:1名工作地址:南昌市安义县工业园区奋发路19号

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

江西二向箔实业发展有限公司因业务发展需要，诚招以下岗位：【岗位】：仓管2名（日化行业）【工作内容】：负责仓库收发货、备货拣货、仓库整理、货品盘点、物料整理。【任职要求】：工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有仓管经验优先，熟悉日化产品优先。【待遇】：薪资面议（4000-7000），交五险，单休。工作地点：南昌市武阳镇武阳工业园兴武路168号5号厂房3楼联系电话：（杨主管）

江西南昌招聘仓库管理员，月薪2000元以上，负责全面管理搬运工作。

招聘：南昌市-南昌常温B时尚1号库-仓储员薪资：4500~6500/月任职资格1、大专及以上学历，有一定的学习能力2、有一定的表达能力和抗压能力，有责任心和正能量工作内容1、负责站点包裹异常处理2、负责站点指标跟进工作3、解答小哥日常相关疑问

2026.9.19招聘信息 一、招聘岗位： 1、库管：出库、入库、盘点 2、叉车（要有叉车证） 3、牵引车：不需要经验 不查流水 4、数据员：熟练运用办公软件（word\office） 二上班时间：8：30-18：00 单休 7000左右 二、招聘标准 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。包吃包住 1、入职当天，统一发放饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐菜品丰富多样 2、免费住宿、4到6人一间，宿舍配有WiFi、独立卫生间、空调、热水器等用品。

南昌市南昌县招风管安装，需要一个大工师傅

后天需要一名无尘打磨人员。

南昌小蓝零部件汽配厂 2. 熟练焊工：4名 需要二保焊证 两班倒 ：，小时工23/小时 年龄45，特别熟练的可以要到47左右 2点半统一面试 包工作餐 提供宿舍 联系人

南昌南昌县向塘金沙大道招工地小工/杂工，年龄：50岁以下，需吃苦耐劳，服从安排，电话：涂

南昌市南昌县武阳镇招螺旋风管安装工1名，工期一个礼拜左右260一天，能熟练使用工具，附近优先 管吃不管住。

招包装部仓库员名负责进库出库包吃包住保底七千，江南西区

急招仓管员一名，，要求有仓管相关经验，岗位月休2天。电话：，地址龙港东塘路88号

招仓管1名23-38岁，，高中、中专以上学历，表格熟练工资5500-6000元，包吃住，，节假礼品，生日礼品，能接受少量粉尘。联系人：麻老师

会电脑操作，联系人黄小姐

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，做好材料领用台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行初步核验，发现问题及时反馈 4. 整理归档材料采购单、验收单、领料单等原始凭证 5. 协助完成现场材料堆放管理及安全文明施工相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有库管或工地材料协助经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 工作认真细致，具备基础数据登记和表格处理能力 4. 接受应届生及实习生，提供带教指导 5. 责任心强，服从安排，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：办公室接单员1名 要求：有工作经验者，懂沟通门板行业 略懂C A D 薪资：4500-8000看做事能力，必须有经验 联系电话： 地址：江西南昌

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作； 4、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公自动化软件； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

岗位职责： 1. 负责来访接待、电话转接，维护前台区域整洁。 2. 负责办公用品管理、快递收发、会议室预订等行政事务。 3. 协助人事基础工作，如考勤统计、员工入离职资料整理。 4. 完成上级交办的其他行政/人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准。 2. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 工作细致耐心，有责任心，有行政/前台相关经验优先。 福利： • 周日单休、法定节假日正常休息 • 定期团建、节日福利、员工下午茶 • 完善的入职培训和晋升通道

任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习经历者更佳 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，言行得体，适应快节奏、多任务协同的工作环境 6.工资2000+，具体的来公司面试

要懂办公软件！大专学历

1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。 工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安