1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护，能快速排查各类软硬件故障。 2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复，常用办公软件、行业软件部署，局域网、路由器、共享网络调试。 3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力，工作条理清晰，执行力强，能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。 5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力，耐心细致，抗压能力强，可妥善处理客户投诉及突发技术问题。 6. 责任心强，服务意识、品质意识浓厚，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。 7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态，主动学习更新专业知识。

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存合理水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：根据订单需求制定月/周/日生产计划，实时跟进执行进度，及时应对异常情况及插单调整； 3、物料需求与交期管控：测算物料需求，发起采购申请，跟踪重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低损耗率，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门推进工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系完善：优化ERP系统中PMC相关业务流程，推动物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划排程、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程重整经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

1、 具备5年以上线束产品相关工作经验，有工程主管岗位经历者优先考虑； 2、 熟悉线束生产流程及行业规范，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； 3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验； 4、 工作认真负责，思维灵活，具备较强的结果意识、沟通协调及执行力； 5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护； 6、 承担新员工培训及品质提升工作，管理范围约为2条生产线。

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装平台货，快驴，美菜装货经验的，年龄20-45岁，上班时间稳定。①月薪6000元/月，按月发薪。（每天工作十小时）②计时工资，20元/小时，每天做完结清。每天下午2一3点可以上班，可以做到凌晨1点，也可以其他班上完随到随做。（可以灵活选择，灵活安排时间，现在即时可以报名上班）地址：白泥坑麻布路11号联系电话

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负责生产车间日常管理工作。

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究，从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训，并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料，落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力，能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强，具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历，电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极，作风细致严谨，具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好，适应性强，有责任心，能够接受全国范围内的外派出差安排，执行力强，抗压能力强；具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间：五天8小时

公司主做激光类产品批量订单。三轴4轴3+2都有。26天10小时！包住不包吃，具体待遇面谈！

1、服从管理，劳动纪律，团队意识强，工作积极主动，能吃苦耐劳； 2、2年以上调机、操机工作经验，会简单修改程序，简单的手动编程（如飞面程序）； 3、熟悉三菱系统与加工工艺，熟练掌握CNC操作，及刀库自动换刀,会磨刀,熟练掌握刀具、工具、量具、夹具的使用； 4、对自动化设备零部件、高精度精密件的加工有丰富的经验.

负责显示屏模组厂生产报表制作与数据处理 进出原材料及产成品的账目登记与核对工作

岗位职责： 1. 转线调试： 负责SMT生产线转线工作，包括贴片机程序调试、坐标优化、吸嘴配置及回流焊炉温测试； 2. 异常处理： 及时处理设备报警及品质异常（如抛料率高、偏位、立碑等），分析原因并落实改善措施； 3. 设备维护： 执行设备日常点检、周/月度保养及常见故障排查，协助工程师进行设备维修； 4. 品质协助： 配合完成首件确认，跟进不良品分析，提升生产直通率； 5. 操作指导： 指导和监督操作员规范作业，培训基本操作技能及常见报警处理方法； 6. 备件管理： 协助管理Feeder、吸嘴等备件，确保程序版本及物料参数正确。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，电子、机电或自动化相关专业； 2. 2年以上SMT技术员经验，熟悉SMT全流程工艺； 3. 能独立操作及调试主流品牌贴片机（如富士NXT、松下NPM、雅马哈YS/YZ系列等）； 4. 熟练使用办公软件，具备基本电路知识，能处理常见设备硬件报警； 5. 责任心强，善于沟通，适应白夜班倒班。 我们提供： · 薪资：底薪+加班费+绩效奖金+年终奖； · 社保、餐补、宿舍。

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历

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五金饰品的来货出货跟单，懂电脑，新人可以。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

经验要求：1 年以上无人机组装调试相关工作经验，熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理，能独立完成整机的组装、调试、测试与维修 技能要求： 能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具，具备基础的电路焊接与检测能力 熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试，能独立完成 PID 调参与飞行模式设置 具备基础的故障诊断与排查能力，能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障 其他要求：动手能力强，做事细心严谨，有良好的质量意识与安全意识，能适应偶尔的户外试飞工作，服从公司工作安排。