岗位职责： 组织实施车间计划 1) 依据业务订单与生产实际，牵头编制本车间生产计划； 2) 按照既定计划组织并调度生产任务，保障生产进度按时推进； 3) 科学配置人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，确保产品质量稳定； 生产过程现场管理 1) 主持召开车间例会，统筹协调各项车间运作； 2) 建立并落实现场管理制度，指导并开展作业人员培训； 3) 参与产品质量问题分析，制定并推行纠正与预防改进措施； 车间生产成本管理 1) 统计每日车间生产数据，挖掘效率提升空间； 2) 分析日度成本支出情况，提出切实可行的成本管控方案； 车间生产安全管理 1) 落实安全生产规章制度，定期组织安全检查工作； 2) 监控重点岗位操作规范，排除潜在风险，防范安全事故发生； 其他工作 1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系； 2) 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，工业设计、机电等相关专业； 2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作； 3) 了解SMT电子物料特性，具备物料损耗管控经验； 4) 熟悉SMT工艺流程，可独立高效处理制程异常问题； 5) 具备车间现场调度及团队管理能力；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求： 1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况，制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程，确保生产能力与市场需求相匹配； 2. 联动研发、采购及生产团队，评估新产品导入（NPI）阶段的生产条件，拟定试产方案并跟进实施进展； 3. 跟踪生产计划执行情况，针对物料缺货、设备异常或订单调整等突发状况及时优化排产，保障交付时效； 4. 对接需求部门，快速响应客户订单变动，合理统筹订单交付优先顺序； 5. 协同研发团队参与产品BOM审核，确保物料选型具备采购可行性与成本优势； 6. 配合生产单位处理制程中的物料调配与计划异常，提升产线运作效率； 7. 借助数据挖掘识别供应链运行短板，提出优化建议并推动落地执行； 8. 负责PMC团队管理，规划工作任务，指导成员高效作业，持续提升团队专业水平； 9. 梳理并完善PMC相关流程（如计划编制、物料申请、库存管控），提升整体运营效率； 10. 定期组织团队学习，传递行业信息（如存储芯片技术演进、供应链发展方向）及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历，主修供应链管理、工业工程、电子工程或相近领域； 2. 具备5年以上制造行业PMC工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3. 拥有企业级SSD、内存条或同类存储电子产品的从业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC关键职能； 5. 具备出色的跨部门协作能力，能有效协调资源推进问题闭环； 6. 思维条理清晰，擅长数据分析与系统性问题解决； 7. 承压能力强，适应多任务并行与高强度工作节奏。

站点直招｜0中介费，无套路，就近分配 工作内容：系统自动派单，不用抢单，福田CBD商圈，订单距离近。老师傅一对一带，零基础新人也能快速上手。 薪资福利 新人入职首月9元/单， 新人奖励1000元，30天达标即可发放 首月车+电免费 另享雨天补贴、夜宵补贴、冲单奖励，工资准时发放，可预支生活费 岗位优势 福田成熟商圈，写字楼、小区订单充足 首月免车电成本，新人上手压力小 面试合适，当天可办理入职 18‑50周岁，会骑电动车，会手机导航； 身体健康，，有无经验均可。 工作地点：福田区域就近安排 有意直接私信，快速安排面试！

深圳市福田区黄木岗招聘多名电梯司机，负责新安装电梯的驾驶工作。新电梯刚装机，工期为一年半。薪资为5400元一个月。夫妻搭档最为合适，不限证件，但需官网可查。年龄要求50岁以下。有意者可报名。

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LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

巴楚县滴灌厂招聘 因生产发展需要，现面向社会招聘厂长1名。 岗位要求：熟悉滴灌厂生产技术，具备工厂管理经验，责任心强，吃苦耐劳，踏实稳定。只招实干型人才，能力不足者请勿联系。 薪资：待遇面谈，优厚，看能力定薪 工作地点：巴楚县 联系电话：

招聘：一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理，统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排，合理调配班组工人，把控生产进度，保障订单按期交付。 对接甲方单位，负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理，做好台账记录，核对数量，把控成品质量，避免错料、漏料。 管理一线工人班组，安排日常排班、任务分配、现场安全管理，协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全，落实现场文明生产，及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控，合理安排用料，减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺，看得懂高速钢筋图纸，有钢筋加工厂现场管理经验，有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力，能合理安排工人生产、成品出库，熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强，擅长对外对接甲方、对内管理班组，有较强的现场应变能力。 重视安全生产，责任心强，做事踏实，能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据能力定薪；包吃住 工作地点：河北霸州 岗位职责：统筹钢筋厂全部生产安排，管理工人班组；对接甲方，图纸交底、进度沟通；负责成品钢筋出库、台账管理，把控生产质量与安全。 要求：熟悉钢筋加工，能看懂图纸，有工厂管理+对接甲方经验，现场统筹能力强。

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

巴楚县滴灌厂招聘 因生产发展需要，现面向社会招聘厂长1名。 岗位要求：熟悉滴灌厂生产技术，具备工厂管理经验，责任心强，吃苦耐劳，踏实稳定。只招实干型人才，能力不足者请勿联系。 薪资：待遇面谈，优厚，看能力定薪 工作地点：巴楚县 联系电话：

1.独立完成cnc调机工作，包括但不限于设备调试、编程及加工。 2.对cnc调机设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。 3.根据生产任务需求，完成相应的产品加工和质量控制。 4.协助解决生产过程中出现的技术问题，保证生产进度。 5.参与团队会议，根据生产需求调整工作策略。 任职要求： 1.要有5年以上cnc调机经验，能够独立完成工作。 2.熟悉cnc调机设备的操作流程和维护知识。 3.具备良好的团队合作精神和解决生产现场技术问题的能力。 4.有责任心，能够承受工作压力。

【岗位职责】 1. 负责来料、制程及出货全链条品质管控，制定并执行检验标准与抽样方案。 2. 推行ISO9001质量管理体系，组织内部审核与不符合项整改，确保体系有效运行。 3. 运用QC七大手法、8D、FMEA等工具分析质量数据，主导重大品质异常处理。 4. 协同交付主管及外协厂，对关键质量指标（直通率、客诉率）进行监控与改善。 5. 建立供应商质量评价机制，推动外协厂持续提升质量能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电子行业品质管理经验，熟悉平板/手机类产品者优先。 2. 精通ISO9001标准，有内审员证书，能独立完成体系文件编写与落地执行。 3. 熟练掌握SPC、MSA、因果图等品质管理手法，有实际改善案例。 4. 执行力强，坚持原则，能深入产线一线发现问题并推动整改。 5. 愿意从基层质量岗位做起，具备较强的学习与沟通能力。

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

岗位职责： 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务，有效控制生产过程中的损耗； 2、全面监督并管理拉线各项作业流程，跟进物料接收进度与库存状态； 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作，发现问题及时联系维修人员处理； 4、依据上级下达的生产计划，落实产前准备工作及生产全过程管控，保障计划按时按质完成； 5、组织新员工开展生产技能培训，使其熟悉公司规章制度及标准作业流程； 6、定期查阅品质检验报表，跟踪生产直通率及产线实时运作情况； 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子制造企业产线工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件，有意愿在生产现场管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的产线协调能力与团队协作意识； 单休

工作地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村（惠州市卡瑞森机电设备有限公司） 导 航：惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作，统筹规划并落实生产计划，确保各阶段任务准时交付； - 跟进生产全流程，持续优化作业环节，提高生产效能与产品品质； - 组织生产团队运作，推动跨部门间的协同联动与信息互通； - 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验，大专及以上学历； - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力； - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范； - 工作责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接各部门协作事宜。

岗位职责: 1.具备一年以上售后文员相关工作经验（含仓库文员、综合文员、售后客服等）； 2.负责日常事务执行，包含文件整理及台账记录维护； 3.按要求完成上级交办的工作，并及时汇报进展； 职位要求： 1.全日制大专或以上学历； 2.熟悉办公软件与常用办公设备的操作； 3.工作严谨细致、责任心强、品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 4.有工厂质量检验或品质管理经验者优先考虑。

· 广数系统，四刀位 · 主要做非标件、机加工零件、杂件 · 有加工店经验优先 · 能独立编程、调机、自检

一.工作职责 负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误； 对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门； 处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）； 整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导； 协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。 二.任职要求 经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先； 熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先； 了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力； 具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方； 三、其他说明 工作时间：[8:00-18:00，周末单休]； 福利待遇：[社保齐全，包吃包住]； 工资面谈

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 4.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.年龄在20-45岁之间，特殊情况可适当放宽，身体健康，无犯罪记录，具备机械、机电或自动化等相关专业背景者优先，需持有特种作业操作证。 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸 4.具备基本工具使用能力（如万用表、扭矩扳手、游标卡尺等） 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。