1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.有客户服务或售后支持经验者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

年龄一般在******之间 打字速度通常需达40-60字/分钟以上，具备较强的文字表达与理解能力 性格耐心细致，富有责任心和服务意识，能够适应轮班工作安排 工作经验不限，欢迎应届毕业生或有志于转行的伙伴加入！我们提供系统化培训

特别招聘售后专员底薪3500元～ 8000 条件:1必须要25-45周岁+大专及以上学历 2保证95%出勤 3上班时间早上8:00-11:30下午2:00-5:00 4每周周六周日休息+法定节假日休息 联系电话

纯在线打字解答，为美团商家提供咨询服务 每天8小时轮班制，不加班，到点下班 月休6-8天，节假日轮休 综合月薪：4000-6000+ 年龄18-35周岁

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户反馈意见，第一时间提交至相关部门，并持续跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。

岗位职责: 1. 通过电话或在线工具响应客户售后需求，处理退换货、订单争议及产品使用指导等相关问题。 2. 准确记录客户意见并持续跟进处理进展，确保问题及时闭环并向客户反馈结果。 3. 汇总客户高频咨询内容与改进建议，配合完善售后服务机制与支持流程。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与情绪调控能力，能够理性应对客户各类诉求。 2. 积极主动投入工作，具备较强抗压性，可接受弹性排班及远程办公安排。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件，打字速度快，能胜任高频率的线上交流任务。

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②享受养老医疗险； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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我们正在招聘一名经验丰富的保险理赔专员，负责处理各类复杂的理赔事务，确保客户获得及时、公平的赔付服务。 工作内容： 1. 审核并评估理赔申请材料及相关文件； 2. 开展调查工作以核实理赔事项的真实性； 3. 核定赔付金额，并与客户进行沟通协商； 4. 协同医疗机构、法律顾问等外部单位推进案件处理； 5. 为客户提供专业化的理赔咨询与全程支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，保险、法律等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上保险理赔领域实际工作经验； 3. 熟悉国家保险法律法规及行业理赔操作流程； 4. 具有较强的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作细致严谨，具备强烈的责任意识。

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

岗位职责 1. 负责设备的安装、调试、日常巡检、维护及故障维修工作。 2. 与客户进行技术沟通，准确掌握设备运行状态，分析故障原因，并指导客户完成问题处理。 3. 定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，并向上级提交汇总报告。 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：年龄不超过45岁，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂服务经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，能配合进行简单修改者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目奖金+各类补贴+年终奖+加班费+优秀员工奖励等； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八点至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间可参与个人能力提升计划； 5. 本岗位涉及加班与出差，均按规定发放加班费及出差补助，无法接受者请谨慎投递

岗位职责 1. 负责设备的安装、调试、日常巡检、维护及故障维修工作。 2. 针对技术问题与客户进行沟通，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3. 定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，并向上级汇报相关汇总信息。 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：年龄不超过45岁，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂服务经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，能配合进行程序调整者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目奖金+补贴+年终奖+加班费+优秀员工奖励等； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八点至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织聚餐、年度体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递

工作职责 1. 负责保险客户日常售后服务工作，涵盖保单信息查询、理赔指导及业务手续办理等事项。 2. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，高效处理问题，持续提升客户体验与满意度。 3. 协助汇总客户意见与建议，为服务流程优化提供有效数据支撑。 4. 参与客户维系相关活动，增强客户粘性，推动客户长期稳定合作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），具备较强的沟通表达能力。 2. 工作态度严谨，认真负责，无任何不良从业记录。 3. 有客户服务工作经验者优先考虑，具有保险行业背景者更受青睐。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末及法定节假日正常休息。 2. 薪酬福利：基础工资3600元+管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+旅游及其他奖金；享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障；绩优人员可享特别养老补贴；任职1周年以上享有长期养老津贴；提供团队管理、营销知识、技能等专业培训。

岗位职责: 1.管理团队人员，分配客户数据 2.负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 4.记录客户反馈，与团队合作提升服务效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑问 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 大专以上学历，有语音客服经验条件可放宽至中专 上班时间:8小时工作制，时间可自由选择，月休8天

工作内容： 精准对接资源，通过电话或微信回访患者，为有治疗意向的客户提供预约挂号服务。 岗位职责： 1、年龄25—45岁。 2、具备基础电脑操作能力。

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求23岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

岗位职责 - 利用公司提供的私家车新老客户资源，通过办公室电话沟通方式，向客户讲解车险产品内容及保障方案细节； - 准确匹配客户实际需求，协助完成车险报价、投保流程等全周期服务，保持良好客户互动； - 主动响应客户咨询与反馈信息，快速推进意向转化，推动保单顺利签署，达成个人考核指标。 工作时间 - 日常：8:30-12:00，13:40-18:30（固定班次，无需加班）； - 休息：每月首周双休，其余三周单休，周日及法定节假日正常休假（兼顾工作与生活节奏）。 薪酬福利 薪酬结构 - 底薪：1600-7300元/月（依据能力与业绩动态调整，无责任底薪保障）； - 新人激励：额外发放1200元（满足通话与时效出单条件即可获取，支持新人成长）； - 提成：每单提成3%-20%（业绩越高提成比例越高，收入上不封顶）； - 收入水平：岗位月均收入4000-8000元，表现优异者可达8000元以上，顶尖人员薪资无上限。

入职有新人奖励，26年应届毕业生也可以 工作内容：在线处理用户在使用美团APP中遇到的问题，无压力超简单 工作要求：18-35周岁 月休4-8天，缴纳五险一金，公司提供宿舍，工作环境好，轻松无压力，公司定期下午茶，组织团建。欢迎投递~~~

只接电话，不外呼 岗位职责: 1.接听客户来电，及时响应并解答客户咨询； 2.准确记录客户信息及沟通内容； 3.协助完成客户联络任务并反馈沟通结果； 4.维护良好的客户互动关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.能够使用基础办公软件； 4.工作态度积极，能适应弹性工作安排。

1，熟练操作电脑及手机设备 2，负责直播间氛围引导与互动 3，具备基础视频剪辑能力 4，踏实肯干，学习能力突出，耐心细致，责任心强 5，可接受夜班安排者优先录用 6，学历不限，经验不限 7，年龄30周岁以下优先

岗位职责 1.咨询解答：通过在线沟通工具，及时准确回应客户提问，系统介绍产品性能、功能及购买流程，确保客户疑问获得全面细致的回复。 2.需求匹配与推荐：深入理解客户实际需求，结合产品特点，为客户推荐适配产品，有效提高成交转化效果。 3.订单跟进：持续跟踪订单进展，对未完成支付的订单进行适时提醒，协助处理订单调整及相关问题，确保交易流程顺畅执行。 4.活动推广：熟悉掌握公司各项促销政策与优惠方案，主动向客户清晰传递活动信息，积极引导购买行为，助力销售业绩提升。 5.信息记录：认真整理客户咨询内容及个性化需求等重要信息，为后续服务改进和精准营销提供可靠数据支持。 任职要求 1.学历要求：统招大专及以上学历。 2.沟通能力：具备良好的沟通技巧，表达条理清晰，能高效交流并解决客户问题。 3.服务意识：坚持客户至上的原则，具有较强的服务责任感。 4.学习能力：乐于接受新知识，能够快速熟悉产品内容及活动规则。 5.抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的抗压素质。 工作时间： ①设三个班次，早班8-5中班13-20晚班15-24，每周安排2-3个中晚班，其余均为早班，中晚班下班后可打车回家且费用全额报销。月休四天 ②8.30-6午休一个半钟头单休 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额超亿元，在职员工400余人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主版权； 3、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，员工可参与系统化运营课程学习； 5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利方面——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样团建及节庆活动； 8、带薪年假——根据员工在职时长与职级，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

企业直招，无需经验 工作内容：线上处理业务办理，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：8:30-17:30，每月休息6-8天，周末及法定节假日带薪休假 薪资待遇：无经验新人4500-5500，转正后8000以上；公司约三分之一员工月薪过万 提供免费公寓式住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂 节日福利齐全，入职两个月内可晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶、组织团建等活动 直招岗位，非中介！不涉及推销与销售工作