打字速度快，必须有经验

给老客户发放礼品，维护

岗位职责: 通过专业沟通及时响应客户需求，提供针对性解决方案，确保客户按约定时间到店完成保养服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理日常事务的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与团队成员共同推进工作目标达成； 4. 学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求； 5. 有同行业或相关领域工作经验者优先录用。

招聘售后服务专员6人

特别招聘售后专员底薪3500元～ 8000 条件:1必须要25-45周岁+大专及以上学历 2保证95%出勤 3上班时间早上8:00-11:30下午2:00-5:00 4每周周六周日休息+法定节假日休息 联系电话

工作时间：8：00-11：30 2：00-5：00 周末、节假日休息，交保险

负责客户发放礼品，维护，给客户办办手续

小区招聘维修工2名要求：员工，60周岁以内，持有电工证，熟悉水电维修，能处理园区日常维修工作上班：8小时工作制，月休4天薪资：3000-3500元联系电话：/

保税区仓库今天要理货工人，主要分拣扫描分类，摆货架子上打包之类的男女不限，最好干过快递分拣现在来。今天下午5.30到，大约到12点。日结14一个小时地址保税区桃园街联系我要位置下午5.30，下午6.00到都行，晚点没事

找焊铝门师傅2名地址:寺头

找铝焊工，焊铝门，能独立完成，地址吕匣，电话

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售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招电话客服 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求 2.准确介绍公司产品 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提高转化率和客户满意度 4.按要求记录客户信息及沟通进展，确保销售流程规范高效 5.配合团队完成销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的电销工作环境 4.热爱销售工作，对家居行业有兴趣，愿意长期稳定发展 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识和销售话术

首月底薪4000，后期3500，在职期间每月享受无责底薪。 公司配备手机、电脑等办公设备，负责对接并处理客户咨询事宜，操作简单易上手。 坐班制，工作环境舒适，依法缴纳五险。 月收入区间在6000至10000以上。 公司定期组织下午茶活动，每月举办生日会，包含蛋糕与礼品，氛围温馨有仪式感~

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，不涉及客户自主开发，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期设置，无实习阶段； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

招人啦！速来集合～ 招人亮点 团队氛围超nice，leader不画饼，沟通0障碍 弹性打卡 定期团建+生日福利，入职即享 岗位速览 - 人事岗负责招聘人员 –销售岗位负责对接客户保单 –理赔服务专员对接老客户的理赔以及定期和不定期的老客户领取礼品服务. 发送私信与我联系️ 同事亲测！快来加入我们，一起搞事情

岗位职责： 1.负责家具售后问题的接听、记录与跟进，及时响应客户咨询与投诉 2.协调安装、配送及维修团队，推动售后问题高效闭环解决 3.整理分析客户反馈，定期输出售后问题报告，助力服务优化 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘二次销售机会 5. 熟练使用售后系统完成工单派发、进度更新及结果归档 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.熟悉家具行业服务流程者更佳

一、工作描述 智能化售后服务，工作内容简单轻松，无需销售任务，不涉及外呼，无加班情况 二、工作时间 周末双休，长白班，早9晚6或早8晚5 三、薪资待遇 底薪3100元＋200元全勤奖＋绩效奖金，综合收入4-6K，每周工作五天，休息两天。法定节假日按三倍工资发放 四、岗位要求 年龄*******，具备基础电脑操作能力，不限性别 五、福利待遇 可办理社会保险，享有员工生日礼品、法定节假日福利礼包等

岗位职责： 负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力

联通业务外呼岗位招聘，年龄要求18-48岁，薪资结构为基本工资加绩效提成，月收入4000-6000元；入职即办理五险一金； 福利待遇包含双节礼品、生日关怀、定期团建及外出旅游机会； 工作时间采用上五休二制，具体可结合实际情况面议调整。

工作内容： 负责解答客户咨询的相关问题，包括退换货、物流进度等事宜，无销售类工作任务 工作时间： 每日8小时工作制，按时下班，无需加班 薪资待遇： 底薪3000元加绩效奖金，综合月收入4000-6000元

1、接听或在线等方式为全国消费者/商家提供清晰有 效的服务(工作方式可选择)纯解答，无销售性质!接受无经验，提供带薪岗前培训。[薪资待遇]: 1、带薪培训15天，每天补助100元 2、底薪+绩效薪资，多劳多得，上不封顶(平均两个 月以上的员工轻松平均薪资4000-6000+) 3、每月15号发放薪资从不拖欠，如若周末或者节假 日，薪资则提前发放。[工作时间]: 8小时工作制，每周双休，月休八天，无通宵，不加班 [福利待遇]: 1、缴纳五险一金。 2、提供住宿。 3、节日发放实物福利、带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日派对、业务不定期激励福利等。 4、员工有多渠道晋升机会，入职满3个月可参与业务 项日管理严升或后勤行政人重晋升 立即沟通

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

工作时间： 8:00-11:30 2:00-5:30 每周周末休息，法定节假日休息，宝妈可提前一小时接孩子 工作轻松，工作氛围好 年龄要求，25-50岁 工资3000+上不封顶 工作内容： 为公司客户提供售后服务、包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等 老客户的二次开发 宣传公司企业文化和综合金融知识 按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。

工作内容：负责跟进并解决用户在平台使用过程中提出的售后疑问 上班时间:9：00-18：00 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，整体收入约5000元 提供住宿 缴纳五险 节假日福利 生日福利 定期组织旅游及团队建设活动