岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责 1. 通过电话积极联系有意向的客户，深入沟通了解其实际需求，结合客户具体情况推荐合适的产品或服务，完成售前引导及后续转化跟进工作 2. 准确记录客户基本信息、咨询内容及核心需求痛点，完善客户档案资料，并及时录入客户管理系统 3. 协同团队达成销售目标，定期追踪未成交的潜在客户，采取有效措施提高整体转化效率 4. 持续维护客户关系，提升客户咨询过程中的服务体验，增强对品牌的认可与信赖 5. 主动收集并反馈客户提出的问题、市场动态以及竞争对手相关信息，助力优化售前沟通策略与服务流程 6. 严格遵守公司制定的服务规范与通话要求，确保服务质量达标及通话过程符合合规标准

外呼回复客户问题，简单好上手，有老师不会可以问

岗位职责 1. 通过电话主动联系意向客户，深入沟通了解客户需求，结合客户实际情况推荐合适的产品/服务，完成售前咨询及转化跟进工作 2. 准确记录客户基本信息、咨询内容及核心需求，完善客户档案并及时录入客户管理系统 3. 协同团队达成销售目标，持续跟进未成交客户，优化跟进策略以提高转化效率 4. 保持与客户的良好互动，提升客户咨询过程中的服务体验及对品牌的认可度 5. 及时汇总客户反馈、市场动向及竞品动态，为售前话术和服务流程优化提供支持 6. 严格执行公司制定的服务规范与通话要求，确保服务品质及通话过程的合规性

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

一、岗位名称：客服专员 二、工作内容：单位，通过电话维护客户，公司提供客户资源，无需外跑，纯办公室办公。 三、任职资格：年满18-45周岁，男女不限，中专及以上学历，善于沟通，会电脑基本操作，有上进心。 四、工作时间： 夏季：上午08：15-11：30，下午14：00-18：00 冬季：上午08：15-11：30，下午13：30-17：30 五、薪资待遇：无责底薪+全勤+新人补助+高提成+各项津贴+团建旅游+各种过节福利。中午管饭，可享受食堂待遇。 六、其他福利：五险一金。免费健身房。每月至少6天休班（新人双休8天）。国家规定的法定节假日全休，且带薪休假。 高大上的写字楼办公环境，优越便捷的地理位置，工作简单轻松，期待你的加入。

接听商家在平台使用过程中遇到问题，通过语音电话或在线打字处理商家合作、订单配送过程中的问题 18-35周岁 男女不限 中专学历 五险一金

招聘电销客服 工作时间: ①早上8:30-下午18:00，午休1.5小时； ②法定节假日正常放假； 工作内容： 负责电话邀约客户到店，公司提供资源 薪资待遇: ①无责任底薪3000+绩效提成+激励奖金，综合收入8000+； ②不定期聚餐和团建旅游； ③缴纳五险； 公司办公环境舒适，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户满意度与问题解决率 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 服务意识强，善于情绪管理，无不良从业记录 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 五险一金，提供带薪岗前培训及清晰晋升通道

招聘专业植筋人员一名，工作约两个月，薪资结算及时。

招聘药心二保焊工，要求会焊接方管，会使用等离子。6号出发去潍坊，工期约半个月。

平安种苗苗厂常年招聘工人，要求年龄在60岁左右，身体健康。

今天找替班一天

★ 亮点速览 薪资 4000—5000 元 五险一金齐全 普通话标准即可，会基础电脑操作 大专以上学历 轮班轮休 心动别犹豫，快来戳我滴滴～

工作内容： 简单记录客户沟通内容，核实信息，确认客户基本情况。 （工作内容简单，好上手，一对一带教，公司愿意培养小白） 薪资待遇：6000+提成+奖金+补助 新人平均薪资3-5w，老员工平均薪资5-8w，销冠20w+ 9：00-18：30，午休2小时，固定周六休，不加班！不加班！不加班！

工作内容：通知抖音商家群体开通运费险功能 岗位要求：大专学历，沟通能力强，有做过电话客服 薪资时间：4000-6000、早九晚六，节日正常休 福利待遇: 带薪休假、优秀员工奖、节日福利、生日会、下午茶 微波炉、冰箱可以自己带饭 我们不需要不贷款，不催收，没有着装要求

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责 接听市民热线来电，登记诉求、做好记录，按流程流转反馈，完成基础工单处理。 任职要求 1. 普通话流利，打字熟练 2. 会基础电脑操作，沟通耐心，情绪稳定 3. 接受轮班，带薪培训 我们提供 带薪岗前培训 购买五险一金，福利齐全 环境舒适，团队简单 薪资稳定，多劳多得 有意直接投简历，快速面试上岗！

1、通过淘宝旺旺等在线沟通工具为客户提供售前售后支持，细致回应客户咨询； 2、简明介绍商品特性，协助客户顺利完成下单流程； 3、针对客户提出的问题，能够及时准确地提供满意答复； 岗位要求： 1、打字速度不低于40字/分钟； 2、具备良好思维反应能力，能独立应对和解决问题； 3、执行力强，工作态度端正，认真踏实有责任心； 福利待遇： 五险、奖金、带薪年休假、节假日福利、外出旅游、定期团建等 职位福利： 加班补助、年终分红、绩效奖金、五险一金、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

职位要求： 1.喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话，尬聊小能手优先。 2.能接受熬夜，工作时间特殊。 3.为人诚信，对自己和工作负责。 薪资待遇： 1.薪资构成 50%提成+奖金 2.综合薪资：3000到5000上不封顶。 3.工作时间：14:00-22:00，弹性大，可根据个人作息时间调整，休息自由安排。 五、工作福利： 1.月休四天，可以自由调休

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

岗位内容： 1. 通过线上渠道与客户保持沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效且质量优良； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头及书面沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 理赔资料递交整理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假 工资4-5k

岗位职责： 1.负责家具售后问题的接听、记录与跟进，及时响应客户咨询与投诉 2.协调安装、配送及维修团队，推动售后问题高效闭环解决 3.整理分析客户反馈，定期输出售后问题报告，助力服务优化 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘二次销售机会 5. 熟练使用售后系统完成工单派发、进度更新及结果归档 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.熟悉家具行业服务流程者更佳

岗位职责： 通过电话与客户沟通，维护客户关系，确保服务品质达到客户预期，完成车险续保及转保工作。 （公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出拜访及应酬要求，非地推类岗位） 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 中专及以上学历； 工作时间： 8:20-18:30，午休1小时30分钟 薪资待遇： 底薪2400~8600+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。 月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入可达8000元以上。 新人前两个月享受保底工资保障，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 福利待遇： 五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、工龄奖金、餐补、房补、公司提供宿舍。 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展路径。 注：以上信息更新可能存在延迟，如有意向欢迎直接联系或投递简历。 请勿未经预约前往面试，需提前安排面谈时间。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长机制和多元化发展方向！

星宸物流供应链有限公司-临朐分公司 招聘：客服人员一名 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:00，月休四天。 薪资：底薪1500，，提成500/人，每加入一位司机师傅提成500。 工作内容：介绍公司，介绍工作模式，邀约客户到公司进行面谈。 年龄：25-35 形象：能有效与客户进行沟通交流，充分了解客户需求以及疑虑，进行分解，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的对待顾客。 公司地址： 临朐县沂山路华府兰郡沿街潍坊银行西100米星宸物流供应链有限公司-临朐分公司 联系电话：刘总

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制，包含现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升通道清晰明确。 【晋升路径】 晋升制度完善，过程公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、年龄范围为20至40周岁。

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