招聘职位:切配、后厨勤杂工、店长 招聘人数:切配1名,后厨勤杂工3名,店长2名 工资待遇:5000-6500元 工作地点:杭州上城区范家路、杭州西湖大道定安路 任职要求:切配要求做事干净利索,踏实靠谱;后厨勤杂工负责简单包饼,有人培训;店长负责店里卖饼、烤饼.福利待遇包吃包住. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

井号 老意法意法2楼欧韩简约风 井号店长1名 要求 心地善良.有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，38岁以下，薪资:工资面议！ 井号小妹3名 要求20岁到29岁 。工作经验2年以上，执行能力强，眼高手低 勿扰 要求有责任心 ，无责任心勿扰 穿版，皮肤白，能搭配。 吃苦耐劳 有销售经优先 （学徒勿扰） 电话

！！！ 意法四楼 老九天一楼 高薪诚聘： 1.店长：2名（意法和九天各一名店长） 有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先 2.金牌销售：5名 身高1.61-165左右、体重90-96左右，能穿版，气质佳，懂搭配、会陈例、时尚度高，有责任心 老板联系方式☎：（同步）

招聘招聘- GOIdenBear 黄金熊 招聘店长1名 任职资格 1、服装销售经验优先 2、年龄25-40岁，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:店长底薪+提成 月休4天 薪资范围：5000-8000，上不封顶 地址：富阳春秋北路271号玉长城商业广场 联系方式：（号一致）

老意法三楼， 韩系女裤 店长： 1名 三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：1名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心 联系方式：，同步

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍、销售 ​ 2. 维护门店陈列整洁 ​ 3. 处理顾客咨询、售后，提升顾客体验 ​ 4. 能够独立管理业务员 任职要求： 1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识 ​ 2. 有零售/导购/门店工作经验优先 ​ 3. 工作认真负责、积极主动、为人踏实 薪资构成： 底薪2800+全勤200+房补800+提成

1.有一定的客户资源 2.丰富的销售和管理经验 3.会拍摄和剪辑照片和视频 4.有团队精神和责任心 5.有互联网思维 7.身高165气质好

刀板香快餐外卖全国连锁店！ 招聘！招聘！ 杭州市九堡店！ 杭州市滨江店！ 杭州市下沙店！ 杭州市店！ 杭州市三墩店！ 杭州市东站店！ 杭州市拱墅店！ 杭州市萧山店！ ①外卖店，店长/上班时间早7点~晚7点，工资待遇8千左右，月休两天，管吃管住，28周岁~35周岁左右，，有经验者优先。加营业额提成！上不封顶！ ②外卖店，打包员，上班时间早7点~晚7点，工资待遇，5千~6千，月休两天，管吃，管住，40岁以内，，有经验者优先。加营业额提成！ ③外卖店，切配3名，上班时间早7点~晚7点，工资待遇5千~6千，月休两天，管吃管住，35到45岁左右，男女不限，有经验者优先。加营业额提成。 ④外卖店，夜班打包员，上班时间晚7点~凌晨7点，工资待遇5千~6千，月休两天，管吃管住，18岁~25周岁，男女不限，加营业额提成。 ⑤外卖店，厨师，烧炒家常菜，五年以上厨师功底，上班时间早7点~晚7点，工资待遇8000+，月休两天，加营业额提成！ ⑤外卖店常年招聘小时工，工资面谈 联系电话159****7698！151****6927 联系159****7698

招聘： 急招全职店长，单身经济合伙人(杭州一级商圈日咖夜酒、轰趴、音乐餐吧) 要求： 1. 24-35周岁，会调酒，简单的厨房卤味出餐。 2. 要有社交主理人经验或相关资源。 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力及较高执行力。 4. 有向管理岗晋升的野心与动力 5. 性格需要外向、太i的不适合 6. 兼职全职不限，可以合伙分成形式谈。 7. 到岗后不只是埋头苦干，团队会给到一些主理人，明星后援会，政府企业的资源维护锻炼。

杭州拱墅区特色餐饮招聘 1/烧菜 一名 浙菜 擅长家常菜，基本功扎实，责任心强 基本工资10000加 （月休三天，年假6天，包吃包住） 2/切配一名 条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住） 3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住） 基础款 熟练工 4/高服一名 有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉 基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住） 5/店长一名 年龄30岁/45岁 有较强学习能力与执行力，其他面聊。 6/烧面师傅一名 热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面 工资待遇面聊 联系人寿先生

春风动力 高薪招聘 长白班、两班倒都有 【工作内容】装配、辅助、叉车，检验，焊工 【岗位要求】18-42岁。初中及以上学历。 【工资待遇】综合薪资5000-8000，餐补260元/月，房补241元/月。可安排住宿➕ 【上班时间:白班：8：00-17：00 加班到21：30 【体检】：体检免费 【面试时间】今天下午12:40厂门口集合 地址：食堂门口集合 带着身份证不要穿拖鞋短裤 现场联系电话:

浙江杭州有没有姐妹采茶叶的，来帮我家采一天茶叶

岗位名称：装卸工；电叉司机；客服/结算。 岗位要求：装卸工：1. 年龄在18-50周岁之间；2. 身体健康；3. 识字。电叉司机：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 身体健康；3. 识字；4. 需持证上岗。客服/结算：1. 未提及具体岗位要求（请补充完整）。 薪资待遇：装卸工、电叉司机、客服/结算的具体薪资待遇未提及（请补充完整）。

【轻喜到家｜工程师招聘】 工作内容：工程师：家电清洗/家居养护/开荒保洁等高端技术服务；保洁：打扫卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

浙江杭州有没有姐妹采茶叶的，来帮我家采一天茶叶

店长 24岁以上，高中及以上学历，全职长期，稳定靠谱，有烘焙/餐饮/零售经验者优先录用，有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000元（提成加绩效，能力越强，工资越高！），节假日福利➕生日福利➕奖金➕保险 招工人数:2名 工作地址:卡焙KARBAY旗舰店（临沧强力广场店）

岗位名称：家具店长；家电销售店长；直播销售岗位（招聘方有多个岗位需求）。 岗位要求：1. 具有家具、家电销售或直播经验；2. 优先考虑有经验人员；3. 年龄在22~50岁之间。 薪资待遇：每月有三天带薪假；工作时间自由化，合理分配工作时间；薪资结构包括低薪+提成，加全勤，加话费补助。招工人数：2名。入职时间为本周三，十月一后大量招聘。推荐新人有奖励。工作地点在甘肃定西岷县岷阳镇南川村（村委会对面，鹏程物流向北100米处）。

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【迎宾、收银、店长、后厨切配、储备管理、服务员（提供食宿+绩效考核）】 千岛湖刘一手火锅 高薪诚聘以下岗位 前厅诚聘： 迎宾：4500-5000 收银，4500-4800 店长：1名，工资8000-10000。 后厨切配：4200-4800 储备管理4500-5500 服务员：2名（4200-4800） 以上岗位一经录用待遇从优！包吃住、绩效考核 工作地点：千岛湖银泰城广场店5F 应聘电话:

斯大林街二巷儿子娃娃椒麻鸡店需要一个负责人又能干的阿姐工资看个人能力有想干的联系我

福建三明招聘店长、店长助理及精通牛肉切割的厨房切工师傅，要求责任心强、技艺高超，年龄25至50岁，月薪为底薪4500至5000元包吃住并每月享受三天休息时间。

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：

招聘：市场部-品牌经理 薪资：8000-15000元 品牌经理工作内容： 1、根据公司发展战略和要求，结合相关品牌年度规划，制定终端各渠道执行计划并实施； 2、负责品牌整体生意布局以及促销、淡旺季、分品类策略，完善铺市规范； 3、统筹品牌年、季、月销售计划，带领并指导销售团队执行、复盘和调整； 4、负责所辖区域的市场管理，确保各渠道良好市场价格秩序； 5、掌握所辖区域内竞品和市场动态，经分析后做出合理应对策略和措施； 6、上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、品牌营销等相关专业，3年以上快消品（休闲食品品类优先）同等岗位工作经验； 2、能准确把握公司及品牌定位，独立完成分管品牌生意规划，熟悉品牌的整合营销与推广运作； 3、具备良好的创意思维和理解能力，以及优秀的资源整合和业务推进能力； 4、富有创造力和激情，抗压力强，善于与人沟通、思路敏捷，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。 5、熟练使用操作各类办公系统及软件（word、execl等）能通过数据，分析和指导工作

岗位职责: （一）筹备验收与整改跟进​ 依据公司标准对新开业门店的工程装修、物料配置（含货架、监控、收银设备等）及第三方服务成果进行全面验收，细致排查潜在问题。​ 针对验收中发现的异常情况，及时对接第三方及相关部门推进整改，明确整改节点与标准，确保开业前所有设施、物料 100% 符合公司要求。​ （二）陈列规划与落地执行​ 严格按照公司陈列标准及陈列组图纸，主导新开门店卖场货架、仓库的商品布局规划与陈列落地，确保商品陈列方式、宽度及整体布局合规达标。​ 结合门店实际场景优化陈列细节，保障商品陈列既符合标准化要求，又贴合消费场景需求。​ （三）人员培训与标准化赋能​ 对新店加盟商、店长及全体工作人员开展二次培训与现场指导，内容涵盖门店手册、标准化职责、运营流程等，强化培训效果。​ 审核前期店员培训效果，针对不足开展强化培训，并将结果反馈至培训专员；确保门店全员熟练掌握标准化工作要求，向 “优秀门店” 目标推进。​ （四）协调保障与问题处理​ 统筹协调仓库及第三方供货商的货品配送工作，实时跟踪配送效率，出现延迟、货损等问题时第一时间协调解决，并向部门负责人反馈问题及处理结果。​ 负责新店筹备及开业期间跨部门协调工作，确保各环节衔接顺畅；协助处理开业现场各类异常情况，保障开业活动有序开展。​ （五）运营引导与交接复盘​ 向加盟商与店长详细讲解门店生意增长曲线、增长周期规律，做好心态引导，帮助建立合理经营预期。​ 基于门店运营分析表开展数据复盘与汇报，指导工作完成后与督导及运营团队完成无缝交接，确保运营工作延续性。 任职要求 一），全日制大专及以上学历；具备线下门店店长经验、新店筹备或多门店筹建及门店督导/区域管理相关工作经验者优先。​ （二）工作适应力：能够接受长期出差，适应新店筹备高强度工作节奏与弹性工作时间，具备吃苦耐劳精神。​ （三）核心素养：拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，思维灵活，责任心强，注重细节把控，能严格按照规章制度与操作流

浙江杭州西湖区九溪烟树一小门店招聘店长，薪资7000-8000，有分红奖励机制，且包食宿，同时招聘洗碗阿姨，薪资待遇5000以上并包含食宿。

2、酒店店长（钱王街汐啡忆铂酒店）——5500-7000 要求：25-45岁，有酒店或民宿店长工作经验，责任心强 序号2 岗位联系电话：刘女士

老意法五楼 清江意法2楼 1老意法5楼 韩系全品一批女装档口招聘 店长1 会管理 市场多年经验 有客户优先 有能力销售：3名 年轻，能穿版，有经验者面谈 要求:有市场工作经验，性格好，销售能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦， 薪资上不封顶 2 意法清江服装城2楼2-85-87 韩系全品一批女装档口 招聘:穿版销售：2名 要求:年轻姑娘 有市场工作经验，有责任心，工作能力强，好相处。 薪资上不封顶 待遇优 联系电话：（同步）

烘焙招聘 中式糕点师5500-8000元/月 裱花中工4500-6000元 裱花师6000-9000元/月 面包师6000-9000元/月 中工4500-6000元/月 学徒工3000-4000元/月 主管8000-12000元 店长6000-10000元/月 营业员4500-6500元/月 要求吃苦耐劳，有团队精神，服从公司领导管理。晋升空间大，福利好。 月休2天休假和员工福利，包吃包住。 地址：加急杭州下沙/萧山/西湖/桐乡市 联系电话：涂 承接全国烘焙店承包或运营合作，开业，技术产品更新，师傅可全国各地可安排。 招聘，求职，买店，卖店，设备，原材料供应链。

招聘：收银员 薪资：3600元以上/月 年龄：18–35周岁工作：前厅收银时间：每天10小时，月休3天薪资：3600–4000元（含岗位绩效）做事认真、有责任心、有收银经验优先

【3】杭州临安赵一鸣零食诚聘： 店长5500-7000 有连锁食品店行业管理经验优先 营业员4000-5500 工作地址： 1.城中东街179号玉兰花园 2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口 3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口 4.城中街人民广场负一楼 联系人：孔林军

新杭派3楼电梯口高端店铺： 店长2名 有店铺管理经验2年以上 招聘金牌销售：2名 1.负责店铺销售 2.负责客户维护 批发销售2年以上； 薪资组成（面议）：底薪➕提成➕全勤➕饭补，月休3天 联系号码：