技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位内容：
1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。
2、跟进项目变更流程并做好相关记录。
3、推进部门标准化工作的执行与落实。
4、维护信息系统中产品Bom数据。
5、处理部门日常内勤事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。
2、熟练操作Excel、Word等办公软件。
3、掌握CAD制图技能者可优先录用。
管培生（储备人才）
3000-8000元/月
文员经验不限本科
【素质要求】
1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待；
2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养；
3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础；
4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力；
5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。
【岗位要求】
1. 本科学历，男女不限；
2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先；
4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己；
5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。
【岗位职责】
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等；
2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验；
3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系；
4. 主要往市场营销管理方向发展。
【福利待遇】
具有行业竞争力的薪酬：
1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助；
2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习；
3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励；
4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养；
5. 公平公正透明的晋升渠道；
6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）；
7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。
文员
4000-9000元/月
文员社保带薪假期经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应
5.配合完成数据统计、报表制作及基础行政支持事务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类相关工作经验者优先
5. 性格踏实稳重，具备良好的团队协作精神
联通储备人才/管理培训生
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政管理方向人力资源管理方向运营方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不限制学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作保持热忱、善于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。
公司行政岗
5000-8000元/月
文员1-3年高中政府客户医疗机构个人客户
这是一条正经的招聘启事
初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚
不唯文凭看品行，不重学历重实力
你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入
我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）：
1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔）
2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求）
3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后
4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题
办公室办公（双休+五险）
4000-7000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情:
负责团队培训和管理，提升员工专业能力与服务水平。
负责线上分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。
工作要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
薪资结构：4500无责底薪+200全勤+300补贴
上班时间：早上9:30-11：30,13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假
每月10号发薪资
适合养老的工作，老板00后（双休+五险）
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中
一：上班时间：
9：30-17：00
周末双休，法定节假日正常放假。
二：薪资待遇：
底薪5000+项目奖金，综合8000+
五险，每月10号准时发薪。
三：工作内容：
1、前期熟悉、了解公司的产品，之后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
三：工作内容：
黔西南普安县招聘带班司机一名，工作时间为一个礼拜，驾驶2字头车型。
挖机/钩机司机5-14天1-2人
普安招聘带班司机一名，工作时间为一个礼拜，驾驶2字头车型。
黔西南普安县招聘压路机操作师傅。月薪5000-6000元，按月准时发放工资。包吃包住，食宿
5000-6000元/月
压路机司机月结
招聘压路机操作师傅。月薪5000-6000元，按月准时发放工资。包吃包住，食宿全部免费。工作内容为操作压路机，负责工地路基碾压作业，以及日常简单的设备检查维护。任职要求：有压路机实操经验，能熟练操作设备；能服从工地安排，能吃苦耐劳，工作踏实负责；有责任心，爱惜机械设备。工作地点在普安本地工地。有意向的师傅可来电咨询。
综合承包架子工3-6个月3-5人月结架子工证
工地在新疆巴音郭楞若羌火电厂，只需要4~6个架子工师傅，点工包工都有必须要有证点工4百5九个钟，包工5块钱一方
物业经理
物业拓展经理教育背景：具备大专及以上学历，物业管理、商业管理、市场营销等相关专业背景。性别不限，年龄50岁以下。工作经验：具备5年以上物业行业市场拓展或销售工作经验，熟悉市场趋势和客户需求，有一定的市场分析和策划能力。能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力、语言表达能力以及良好的人际交往能力。业务能力：了解市场行情，具备广泛的客户资源和业务渠道，能够独立完成业务拓展任务，具备一定的市场预测和风险控制能力；负责公司对外物业管理项目拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施；建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的风险，向领导报备项目情况；收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同；组织投标小组、编制投标书，按照投标要求实施投标工作；采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版及定额；收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略。薪资福利:20万/年以上OPEN可谈工作地址:河北
物业经理绿化种植保洁
滨海大学城学校物业招聘以下岗位：
1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。
2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。
3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。
物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职28至45有工作经验优先
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。
高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。
高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。
高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。
招聘办公室文员4500️包吃住
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限双休混合办公
招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可
工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机
工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00
薪资待遇：底薪3000+提成+绩效（5000—10000）
福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿
办公室坐班+五险
7000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户企业客户
岗位职责
1. 工作内容：任务清晰，使用公司提供的精准客户资源审核客户信息，专注完成邀约环节
2. 负责接待到访客户，做好对接服务
4. 薪资结构：底薪7000+高提成+奖金+其他（稍加努力即可实现月薪过万）
任职要求：具备坚持精神，能踏实肯干（非真心求职者请勿打扰）
无经验者入职均有专人带教，只需按既定流程操作，无需担心上手问题
5. 团队氛围和谐，成员以年轻人为主，沟通轻松高效
7. 请仔细阅读岗位要求后再投递，感谢配合】
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
高薪诚聘文员一名，
要求：熟悉软件操作、具备制表能力，
薪资：底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。
要求：形象良好，性格温和，沟通表达能力强，接受夫妻同时入职。
综合收入5000—20000元。
业务员（多名）：
岗位方向：屋顶光伏阳光房推广
薪酬模式：上不封顶，多劳多得，
结算高效，绝不拖欠，每单独立结清。
工作区域：凯里市范围内，
性别不限，学历不限，欢迎加入。
管培生（储备人才）
3000-8000元/月
文员经验不限本科市场战略规划销售工作经验团队管理经验营销策划及执行
【素质要求】
1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待；
2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养；
3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础；
4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力；
5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。
【岗位要求】
1. 本科学历及以上，男女不限；
2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先；
4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己；
5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。
【工作职责】
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等；
2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验；
3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系；
4. 主要往市场营销管理方向发展。
【福利待遇】
具有行业竞争力的薪酬：
1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助；
2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习+季度对赌分红；
3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励；
4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养；
5. 公平公正透明的晋升渠道；
6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）；
7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。
文员
5000-6000元/月
文员学历不限
【岗位职责】
1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务；
2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理；
3. 人员的考勤管理和月考勤统计；
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可；
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.办理办公用品申领、登记及库存管理，保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力
4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏协作环境
管培生
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培轮岗
【素质要求】
1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败。
2. 具有潜在的组织运作力、市场运作力以及良好的个人素质和修养。
3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础。
4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力。
5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。
【岗位要求】
1. 应届本科生，男女不限。
2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力。
3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先。
4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己。
5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。
【岗位职责】
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等。
2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验。
3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。
4. 主要往市场营销管理方向发展。
【福利待遇】
具有行业竞争力的薪酬：
1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助。
2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习。
3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励。
4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养。
5. 公平公正透明的晋升渠道。
6. 晋升路径：普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）。
7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。
招聘文员1名
3000-4000元/月
文员经验不限大专
招聘文员
会使用办公软件
薪资：实习期3000，转正4000，包吃住
工作时间：早上9:00—下午5:00，每周六休，法定节假日休
要求：细心，且有耐心
有意向请打：，打电话时间：周日-周五早上9:30-下午4:30）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普安县人民政府招聘办公室主任在线招聘信息，主要招聘普安行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
