【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款单据，确保票据合规合法，流程规范齐全；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务及履约风险； 3、负责各项税费申报与缴纳，积极落实税收优惠政策，优化税务管理； 4、统筹资金使用计划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平； 5、组织资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，夯实基础核算管理； 6、持续优化财务流程与内部控制体系，推动制度迭代更新； 7、完善财务档案管理体系，协助完成内外部审计相关事务； 8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作； 9、深入了解公司业务运营及门店结算机制，定期输出业财融合分析报告或管理建议； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景； 2、5年以上财务或审计领域工作经验，具备至少1年财务主管岗位经历； 3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者优先；有商贸流通、特许加盟行业经验者优先； 4、熟练操作财务软件（如金蝶）及常用办公软件； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、具备良好的职业操守和道德品质 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费享受内部专属折扣； 5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

一、工作职责： 1. 财务战略规划：参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2. 财务管理与分析：完善财务管理体系与业务流程，推动财务工作标准化运行，向管理层输出高质量的财务分析报告，助力企业目标达成； 3. 预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施精细化成本管控和费用监管，保障资源高效配置与使用； 4. 资金管理与融资：科学调配资金结构，提升资金运作效率，确保企业现金流稳定运转； 5. 财务风险防控：构建财务风险预警体系，及时识别并评估潜在财务风险，制定有效应对措施； 6. 税务筹划：深入研究税收法规，开展合规性税务优化安排，合理降低税负，保障税务操作合法合规； 7. 团队管理与协作：带领财务团队开展日常工作，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，拥有注册会计师（CPA）等专业证书者优先； 3、能力素质：具备扎实的财务分析能力、良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务并提供有效财务支持

岗位职责：负责税务与账务审查，编制税务风险评估报告，制定服务计划方案，开展季度线上沟通汇报，提交辅导总结报告。深度分析金税四期相关政策法规，为企业提供专业的财税合规咨询服务，设计合规实施策略，审阅企业财务记录，发现并处理潜在的财税风险事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先 2、或具有3年以上企业相关工作经验 薪资待遇：月薪8000~10000元，固定薪酬，具体薪资根据面试情况确定 上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日 晋升路径：汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

需具备物流行业相关经验！具备出色的数据分析能力！ 需熟悉财务管理，能够发现问题并提出解决方案，有融资经历者优先考虑！ 1、配合人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关财务制度；提供专业财务分析与建议 2、负责财务报表及财务预决算的编制组织工作 3、参与公司成本核算工作的组织与实施 4、牵头开展财务分析及资金统筹调度工作 5、协助开展会计、出纳团队的监督与管理工作 6、协助财务总监落实监督管理职责，推进风险防控体系建设

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标有效达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，防范涉税风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

职位描述： 1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作，涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能； 2、主导国家公司层面的税务筹划与执行，设计合规的交易架构与转移定价机制，争取适用的税收优惠，协调境内外子公司税务合规事务； 3、牵头编制年度财务预算，监控预算执行进展，实施预实对比分析，并动态调整预算方案； 4、支持业务战略决策，协助设定经营目标，开展财务与经营数据分析，提供专业化的财务意见； 5、监督资金计划执行、使用情况及流向，统一管理国内外资金运作，优化资金预测模型，提升资金使用效率； 6、负责国家公司结算体系的建设与监管，包括结算流程、成本核算及定价机制设计； 7、组织财务团队配合外部审计工作，处理重大财务会计事项及相关账务调整； 8、开拓多元化融资路径，协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排； 9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。 职位要求： 1、学历与专业：本科及以上，财会或相关专业背景，具备中级会计师及以上资格，持有CPA证书者优先； 2、知识与技能：精通国家财务、税务相关政策法规，在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验；具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力，逻辑清晰，问题解决能力强，具备良好的全局意识；熟练使用办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力，英语可作为日常办公语言； 3、工作经历：8年以上大型集团财务管理从业经历，其中至少5年担任财务高级管理岗位，有上市公司或跨国企业工作经验者优先； 4、个性特征：具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力；了解海外社会文化特点，尊重多元文化差异，能接受频繁海外出差交流

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

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亚铝幕墙招聘 岗位：生产厂长1人 待遇：面谈 要求：30-50岁有铝单板行业统筹管理经验 岗位：铝单板激光塔冲操作工2人 要求：20-45岁 有行业工作经验 待遇：7500-8500 岗位：铝单板刨槽折弯工3人 要求：20-45岁有行业工作经验 待遇：7000-8500 岗位：蜂窝板淋胶复合工2名 要求：20-50岁 有行业工作经验 待遇：7500-9000 地址：肥东县 撮镇镇 裕溪路与龙光大道交叉口华星智能产业园内亚铝幕墙

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王经理 2、【楼层客房服务员/保洁阿姨】：55岁左右以下，综合3000-4000元，具体面议。 地址2：苹果二店（南门官圩路） 联系人：

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作，确保财务合规； 2.编制财务报表与数据分析报告，为管理层决策提供专业支持； 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作，优化财务管控体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有 CPA 等专业资格证书者优先； 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟悉物流行业财务特点与税收政策； 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识，严谨细致。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责工厂日常财务结算，保障账务数据的精准无误； 2.处理与供应链相关的各项财务工作，如账款核对及支付执行； 3.按期完成结算报表编制，为管理决策提供可靠财务依据； 4.联动各职能部门，推动结算流程顺畅高效运转； 5.识别并监控财务风险点，提出优化建议以提升结算效率。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业基础和结算实操经验，了解水产行业财务运作模式； 2.拥有较强的數據分析能力，可独立完成复杂结算任务； 3.沟通能力良好，能与团队及外部协作方保持有效对接； 4.工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，有同行业工作经验者优先考虑。

公司直招！公司直招！公司直招！非中介！ 工作内容：处理客户咨询，文职类岗位，无销售任务。 无经验可培养，注重员工稳定性，提供带薪岗前培训。 工作时间：前期行政班：08:30-17:30，周末双休； 后期实行8小时轮班制，做三休一或做四休二，月休8-10天，无需加班。 综合福利：五险一金，交通补贴、住房补贴、健身房福利，满一年享带薪年假，优秀员工奖励，年终激励等。 薪资范围：5500-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、房补、交补

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

岗位职责： 1.负责管理物业工作； 2.及时处理各类安全管理信息，采取各种措施给予改进； 3.了解治安动态及治安状况，根据情况制定相应的安全防范措施； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉相关政策、熟练掌握保卫管理知识； 2.专科学历以上，会使用电脑操作，退伍军人优先； 3.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真踏实； 4.2年以上的相关工作经验； 5.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 薪资待遇： 固薪5000-6000，餐补10元每天 免费住宿，五险一金，节日福利，年终奖 早八晚七，长白班不加班，每周末排休1天

任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、3年以上工作经验; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守: 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。

开票会计 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资： 试用期：2300元+满勤200元 转正：2800元+满勤200元 工作内容：负责开具发票，为中小企业提供做账、报税、年检、年报服务，并处理日常财税相关事务 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票经验，掌握各类行业开票规范与操作流程，理解不同业务模式对开票工作的具体影响，能独立处理多样化的开票需求与复杂情况 晋升路线：开票会计——主办会计——汇报会计

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，聚焦关键岗位人才引进，统筹培训与发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训发展体系，组织落实多层次人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织归属感； 6、主导组织文化塑造与推广，营造积极向上的工作氛围，推动企业文化的传承与发展； 7、及时应对管理中重大人事行政事务，协同各部门建立紧密合作关系，为业务运营提供有力支持

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，保证成本数据的准确性与及时性； 2、参与成本预算编制，跟踪成本执行进度，分析偏差原因并提出优化建议； 3、按期开展成本分析，为管理决策提供有力支持； 4、协助推进成本管控与流程优化，助力提升企业盈利水平； 5、参与存货清查及固定资产账务处理，保障资产安全完整。 任职要求： 1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历； 2、掌握会计准则及相关财税法规，具备良好的财务理论基础； 3、具备较强的成本数据分析能力，能熟练操作财务系统及常用办公工具； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有食品行业成本会计从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 承担日常财务核算任务，包括凭证制作、账务处理与核对、财务报表编制等工作； 2. 负责税务申报事宜，合理规划税务策略，依法合规降低税负成本； 3. 统筹发票的申领、开具及保管，确保发票操作符合相关法规要求； 4. 参与公司内部财务审计工作，配合解决审计过程中发现的问题，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备会计类相关专业背景，持有会计从业资格证书； 2. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务管理规范； 3. 掌握常用财务软件及办公自动化工具的操作技能； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，具备较强的职业素养。