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财务经理/主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计或财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验:5年以上财务领域从业经历,有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求: ①具备汽车主机厂工作背景,掌握全价值链财务管理模式; ②工作作风严谨踏实,具备较强的自我推动力与学习主动性,能适应高强度工作环境; ③擅长跨部门沟通与协作,具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神; ④具备企业经营视角,能够从公司整体发展角度出发,对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容: 1、协助上级开展属地化财务管理工作,主导项目预算管控; 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地; 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系,持续优化管理流程; 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析,及时识别并预警潜在风险; 5、牵头对接IPO相关事务,负责合规性管理与执行。
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售CPA高级会计师零售行业中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险; 3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理; 6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务; 8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作; 9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先; 4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、具备良好的职业操守和道德品质 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费享受内部专属折扣; 5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位不少于5年,薪资待遇约8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始单据,处理日常财务会计事务; 3、审核记账凭证与会计报表的准确性与合规性; 4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进度,妥善保管相关资料并填报统计报表; 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、风险预警及数据分析工作。
财务
4000-9000元/月
财务经理大专及以上
日常主管工作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责: 1.财务战略规划:参与公司战略及年度经营计划的拟定,为重大经营决策提供有力的财务支撑; 2.财务管理与分析:完善财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与标准化,为管理层提供精准的财务分析和决策依据,助力公司整体目标达成; 3.预算与成本控制:主导公司年度预算编制,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,保障资源的高效配置与合理使用; 4.资金管理与融资:优化资金结构,提升资金使用效益,保障企业资金链稳定运行; 5.财务风险防控:建立财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,制定相应防范与应对措施; 6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务筹划,降低税负成本,确保企业税务操作合法合规; 7.团队管理与协作:带领财务团队,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队; 2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,具备注册会计师(CPA)等证书者优先; 3、能力素质:具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力,能够深入理解业务需求并提供有效财务支持
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师财务BP体系搭建经
岗位职责: 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务,保障资金运作的准确与及时; 2、处理客户结算相关工作,确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性; 3、承担企业财务管理和会计核算任务,按时编制各类财务报表; 4、组织开展税务申报与税务筹划,确保企业依法合规履行纳税义务; 5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化,提升财务管理效能; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、财务类相关专业大专及以上学历;年龄在28至40岁之间优先 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验,熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统; 3、掌握国家财务政策与税收法规,有实际税务申报操作经验; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的沟通协作意识和团队精神。
财务科主任
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析; 2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况; 3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等; 4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性; 5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守; 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务; 3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关; 4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作; 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,有效防范税务风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规,具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐。
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。
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12月27日 03:33拨打电话
店长
高店长。 2、土菜师傅(厨师):薪资可面议 3、主案板/切配:薪资面议 4、案板大姐(切配):薪资面议 联系人:
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12月27日 03:33拨打电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责: 1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持; 2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,强化财务风险管控; 3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系; 4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议; 5、监控预算实施进度,开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书; 2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务背景者优先; 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,掌握会计准则并能熟练应用; 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效应对复杂财务事务; 5、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据分析与决策支持能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
内审专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上成本集团公司不可兼职固定资产核算餐饮酒店
岗位职责: 1.负责餐厅内部财务审核,确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。 2.承担门店仓储管理职责,包括采购下单、货物验收及相关流程把控。 3.负责门店员工入职、离职等基础人事事务的办理与资料维护。 4.与公司各职能部门保持对接,协助推进门店各项日常工作的顺利开展。 任职要求: 1.具备良好的职业操守,能独立完成餐厅相关财务核算及管理工作。 2.有较强的责任意识和协作能力,善于与不同团队进行有效沟通配合。 3.具备一定的数据分析及问题应对能力,能够妥善协调处理各类突发情况。
文员经验不限大专及以上坐班档案
工作周期:2025-12-17~2026-01-31 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 一、岗位职责: 1、按照既定流程与规范,对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作; 2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准; 3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求: 1、具备高中及以上学历,性别不限,年龄范围为18至40周岁,有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁; 2、做事认真细致,性格踏实稳重,具备责任感与职业操守,身体状况良好,无不良记录; 3、掌握基础计算机技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、态度积极,进取心强,遵守规章制度,具有良好的协作意识和服从意识; 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训,符合条件者欢迎报名应聘; 三、工作时间:8:30-17:30实行每日8小时工作制,每周工作六天,周日休息; 四、工作地点:庐阳区安徽省人社厅
招电竞馆接待员
7000-9000元/月
前台经验不限学历不限形象好,气质佳
热情开朗:笑容满面,善于与顾客轻松交流,耐心解答各类疑问,让每位玩家感受到贴心服务! 注重细节:反应敏捷,熟练掌握开卡、收银、设备指引等流程,确保账目准确无差错~ 热爱电竞:了解主流游戏(如英雄联盟/王者荣耀/CSGO等),能与玩家畅聊“上分技巧”更优! 时间灵活:具体班次安排可面议 加入我们,你将收获:沉浸式工作氛围:高端配置电脑、酷炫灯光场景,上班即享大神操作现场! 可观薪资待遇:底薪+餐补+绩效提成,月薪过万不是梦! 专属员工福利:享免费上网时长,畅玩不限量
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合规合法,流程完整准确;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务与履约风险; 3、负责各项税务申报与缴纳工作,合理运用税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用规划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织落实资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础核算规范性; 6、持续优化财务流程和内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作的开展; 8、根据公司安排,面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作; 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者更佳;有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、品行端正,具备较强的职业操守与责任感; 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费可享内部优惠价格; 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐享用不怕长胖。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调; 2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度; 3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作; 4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理; 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
会计
6000-7000元/月
会计3-5年高中及以上
三观正负责人细心
行政经理店长
5000-8000元/月
行政经理1年以下学历不限
有办公室有关管理经验者优先
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上出纳教育培训餐饮快消品零售
1:商贸超市对账,开票,报税。2:销售数据统计分析:3:熟练使用办公软件。
政府档案文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金月休10天政府编制机会提供住宿
政府热线接听文员!工作内容简单,负责信息记录与登记! 6-8小时排班制,每月休10天! 综合薪资4000-5500元以上! 要求:普通话达到二级乙等及以上水平! 福利待遇:入职即缴纳五险一金、提供下午茶、晋升通道顺畅、享各类节假日福利!
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