了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

招聘生产经理。工作内容包括：负责生产部门整体运作，统筹人员、设备、物料、环境，确保高效生产；根据客户订单合理安排生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付；实时跟进生产情况，快速响应生产异常并有效解决；落实现场6S管理，监督设备日常点检与保养；持续优化作业流程，主动推进生产效率提升；统筹物料管理，合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率；负责班组日常管理与技能培训，合理调配人力资源，维护团队稳定性。岗位要求：28至40岁，本科及以上学历，3年以上制造业生产管理经验（优秀者可放宽条件）；熟悉基础办公软件操作及6S管理方法；具备良好的现场问题分析与解决能力、统筹管理与执行能力；具备较强责任心和主动性；沟通能力良好，具备跨部门协作意识与协调能力。欢迎加入团队。

深圳市芒果鸟箱包有限公司是深圳大型箱包集团旗下的企业，专注于高标准行李箱的研发与生产，所有产品均为自主设计开发，核心技术拥有独立知识产权。公司坚持创新引领与深入洞察客户需求的双轮驱动策略，持续加大研发力度，保障长期竞争优势。因业务拓展需要，现面向社会招聘车间管理主管一名，全面负责生产车间的日常运营、效率优化及团队管理工作。 面试地址：深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口，龙岗云中心2801。 岗位职责： 1.负责车间日常运作管理，熟悉箱包制作流程，能准确评估车缝工序单价，确保生产任务按时保质完成。 2.跟踪订单进度，严控产品质量，及时与合作方沟通解决生产过程中的各类问题。 3.对接研发、采购、仓储等相关部门，协调物料调配，保障量产顺利推进。 4.执行公司各项管理制度，落实安全生产规范，确保产品品质达标。 任职需求： 1.年龄35-40岁，具备5年以上箱包行业经验，精通箱包、手袋、皮具类产品生产流程。 2.熟悉箱包工艺流程及成本结构构成。 3.具备基础的车间组织管理与跨部门协作能力。 4.性格积极乐观，踏实肯干，责任心强。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.入职即缴纳五险，享受国家法定节假日休假、节日礼金等福利。 3.员工关怀：每月安排不定期聚餐和下午茶，定期团建活动，晚餐由公司提供，节假日期间发放丰富礼品，年度组织员工旅游。 4.团队氛围佳：员工中90后占比超95%，团队年轻有活力，管理层亲和易沟通，重视员工反馈，人际关系简单融洽，助力快速融入集体； 5.办公环境优越：公司坐落于龙岗中心城CBD最高楼宇，毗邻万科里商圈，办公场所宽敞舒适，交通便捷。配备冰箱、微波炉等设施，工作空间人性化，管理模式灵活高效； 6.面试地点：万科龙岗云中心2801室，地铁3号线龙城广场站D出口步行5分钟可达。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营统筹，确保生产计划高效落地； 2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、联动相关部门调配资源，及时处理生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全管理制度，维护员工作业安全及设备设施正常运作； 5、对生产数据进行统计分析，制定改善方案，助力生产体系不断升级。 任职要求： 1、了解印刷及纸箱制造领域的生产工艺，具备扎实的生产组织能力； 2、拥有良好的团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协作与应急处置能力，适应快节奏工作环境； 4、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 5、有同类行业生产主管工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、具备五金厂工作经历，熟悉CNC操作技术，有带班管理经验，具备人员管理能力。长白班。 2、具体事宜面议。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督加工工艺执行情况，保证产品加工质量与精度符合要求； 3. 组织协调设备、人员及生产计划，提升机加工效率与资源利用率； 4. 推动现场5S管理和安全生产规范落实，维护良好的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识，熟悉常用金属材料及加工特性； 2. 熟练掌握数控车床、加工中心操作及编程； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效指导操作人员并解决现场技术问题； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进生产目标达成； 5. 岗位半脱产，需要负责打样安排或组织打样。

招聘：工启事薪资：20元-30元一个小时招工启事城西宵夜档招聘厨房兼职1名应聘要求年龄22-50岁，为人诚实本分，干活手脚麻利，能煎会炒/烧等有相关经验优先录取上班时间：下午5:30-3:30薪资：20元-30元一个小时联系电话：（）门店地址：西门町对面

河源市紫金县招指挥/司索工

岗位职责： 1. 参与晚礼服品牌走秀、静态展示及拍摄工作，展现服装设计风格与气质 2. 配合造型师完成妆发、服饰搭配及镜头表现力调整 3. 按时参加排练、彩排及正式演出，确保流程顺畅与专业呈现 4. 维护良好职业形象，遵守现场管理及保密要求 任职要求： 1. 形象气质佳，身高体型符合晚礼服展示需求（具体可面议） 2. 无经验要求，接受零基础培训，学习能力强 3. 年龄、学历不限，热爱时尚行业，具备良好沟通能力 4. 能适应短期集中排练及演出安排，服从团队调度 5. 提供包吃包住（标准两人间宿舍），生活保障完善

本车间扩大规模现招聘压铸工，熟练工优先，新手可学产品为锌合金，铝合金 按计件制，综合工资9000-12000， 要求20-50岁，公司有餐补，

东莞市工地招夫妻工，三十五六岁左右。 拆模清材料云南的老乡看过来

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

开招了 !温馨提示!面试当天可以安排宿舍，求职者过来面试请带上行李+当天可安排入住 火热招聘中 工资：综合月薪 5500 - 7000 元， 招聘类型：普工临时工、长期工、短期工、仓库、打包，物料员、盘点货物、拉叉车。 手工活/小时工：20元小时+包吃住 工期：最少做一个月、可长期做 吃住：包吃 3餐，餐补480元，包吃包住标准餐、入职不用自己花钱吃饭。 生产产品：电子元件配件、手机锂电池，耳机、电动牙刷，手工活，工作简单轻松。 招聘要求：16-45岁、男女不限 入职流程：只要想做，没有你做不了的。温馨提醒：过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以免来回奔波。 有意向的可以报名

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

白坭装配厂长白班：工期：5天～15天以上，做完结工资补员工1名，年龄：50岁内16元/时，包吃2餐上班时间：8.00～18.00，偶尔有加班工作内容：杂工抬板拣货，地址：白坭市场1公里联系方式：（）

【岗位】装配，检测，包装，贴标签。环境好，空调车间。 【薪资】19元一个小时，夜班补贴25元/晚。，月收入5500-6000元。 【时间】两班倒。 【食宿】包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水，洗衣机。 【要求】年龄18-45岁，男女不限。大纹身也可以安排。

【岗位职责】 1. 负责灌装车间的生产安排、人员安排及设备管理； 2. 负责灌装车间的6S卫生管理； 3. 熟悉流程，对灌装设备和操作工艺有一定的认知，有较强的品质观念，注重团队协作精神； 4. 完成生产部下达的各种生产指令； 5. 监督员工执行公司的规章制度； 6. 负责本组的现场管理，物品摆放，地面卫生，台上台下卫生； 7. 提前对所属本组生产过程中的人、机、物、料、法进行核查，做好前瞻性管理工作，对存在的问题及时解决，保证生产过程的有效性和可控性； 8. 对本组生产中出现的异常情况，包括产量、质量、物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理等问题及时处理并反馈； 9. 加强对本组现场的指挥、指导及人员调配，对生产过程中问题及时解决或上报寻求协助； 10. 完成上级交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 具备灌装车间现场管理经验，能独立组织生产流程； 2. 熟悉化妆品灌装工艺及设备操作； 3. 具备较强的品质意识和团队管理能力； 4. 能有效执行6S管理制度，确保生产环境规范有序； 5. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责： 1. 在无尘空调车间内完成电子/精密零部件的组装、检测及包装等流水线操作工作 2. 严格按作业指导书执行标准化操作，确保产品良率与生产效率 3. 协同班组长完成日常点检、5S整理及设备基础维护 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. ，年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制生产节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受两班倒工作安排 5. 新员工入职即享千元奖励，签订正式劳动合同

岗位职责： 1、协助研发工程师进行产品设计方案的拟定与优化改进 2、参与新产品试制阶段的数据收集与分析处理 3、负责研发过程中各类技术文档的整理与归档管理 4、协同开展产品测试及性能验证相关工作 5、配合解决研发环节中的技术难题与支持事项

正式工，五险一金，月收入8000-8500，包吃包住 工厂岗位：普工，检测，打包。空调车间，两班倒，坐班，环境优美！ 招聘要求:男女不限 年龄：18-40岁。 小纹身可安排，案底可收！ 包吃住:空调宿舍6人间（水电费平摊），报到上班当天可以不加班安排宿舍。

《日结工资，30元/小时，免费3餐，包住》 《空调车间、坐着上班、长白班、穿普通工衣》 《不体检、不查案底、不查征信》 《工资人走结清，每周借支500—1000》 车间有空调。 坐着上班、穿普通工衣、长白班、车间有中央空调吹。 汽车电子厂，工作环境，比较好 工作内容：汽车电子零件的组装包装，工作简单、一看就会。 单价：30元/小时，工资可日结 工资人走之后，3个工作日左右结清工资 班次：长白班，月休：4天 吃：包吃3餐，早餐、中餐、晚餐。 宿舍标准： 宿舍标准4~5人间，空调宿舍，配备热水器，水电平摊。水电费自理。 要求：男女不限，18—48岁 上班地址：广州市黄埔区

【岗位职责】 1. 全面负责组装车间人、机、料、法、环、测整体运营管理，保障生产计划达成、效率、品质、交期、成本目标落地。 2. 主导生产排产、产能规划、线体平衡与现场调度，确保服务器/通讯产品按订单、按标准、按节点高效交付。 3. 负责现场6S、安全、纪律、设备点检、物料齐套与异常快速处置，保障生产连续稳定。 4. 推行精益生产（Lean），主导效率改善、工时优化、浪费消除、线体改善、动作标准化等项目。 5. 运用IE手法、5Why、PDCA、Kaizen等工具持续提升OEE、人均产能、直通率，降低制造成本。 6. 建立车间改善机制，推动员工提案、班组改善，形成持续改善文化。 7. 精通服务器机箱/精密电子产品组装工艺流程，主导SOP编制、工位布局、工装治具优化、作业标准化。 8. 负责新产品导入（NPI）、试产跟进、工艺验证、问题闭环，确保量产顺利。 9. 对组装工艺、焊接/锁附/散热/理线/测试等关键工序进行管控与优化，提升制程稳定性。 10. 严格落实华为/中兴等大厂质量管控标准，执行IQC/IPQC/OQC、首件、巡检、终检与异常隔离。 11. 主导品质异常分析（不良、返工、客诉），推动8D整改，确保不良率、返工率、客诉率达标。 12. 建立车间质量责任体系，强化员工质量意识，保障产品符合客户规格与体系要求。 13. 负责车间班组长、多能工、技术员团队建设、绩效考核、激励与现场执行力提升。 14. 开展岗位培训、技能认证、安全培训、品质培训，提升团队专业度与稳定性。 15. 营造高效、合规、安全、正向的车间管理氛围。 16. 协同计划、工程、品质、物料、设备、仓储等部门，保障生产顺畅。 17. 配合客户（华为/中兴等）审核、验厂、现场audit，落实客户要求并及时整改闭环。 18. 按时提交生产报表、效率报表、品质报表、改善报告。 19. 落实车间EHS、消防、用电、设备操作安全，杜绝安全事故。 20. 严格执行公司制度、客户规范与劳动纪律，确保现场合规、透明、可追溯。 【岗位要求】 1. 3年以上电子制造行业（EMS/OEM）组装车间管理经验；有华为、中兴等大厂服务器或通讯产品组装管理经验者优先。 2. 具备丰富的现场生产全盘管理经验，精通精益生产（Lean）理念。 3. 精通服务器机箱或精密电子产品的组装工艺流程。 4. 了解华为产品质量管控标准，有华为相关产品管理经验优先。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与交付管理 根据公司销售订单、生产排期计划，全面统筹传感器产品的车间生产工作，合理调配人力、设备、物料资源，制定每日、每周生产任务，监督产线进度，保障订单保质、保量、按期交付。及时跟进生产瓶颈，处理物料短缺、工序卡顿等问题，持续提升生产达成率。 2. 车间现场与6S管理 全面负责生产车间日常现场管理，规范员工操作流程、作业手法与车间纪律，落实6S标准化管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），优化车间生产布局，打造整洁、高效、规范的生产作业环境，杜绝车间杂乱、物料乱放、违规操作等问题。 3. 生产品质与工艺管控 严格执行传感器生产工艺标准、检验规范，全程把控产品组装、校准、测试等各工序质量，巡检产线生产状态。及时发现、统计生产不良品，联动品质、技术部门分析不良原因，制定整改、预防方案，持续降低产品不良率，稳定产品生产品质。 4. 设备、物料与安

1. 合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护； 2. 合理调配，加强过程控制，跟进与改进生产进度，处理品质及设备异常问题，提高生产效率，降低成本及推行5S工作； 3. 负责本部工作质量监察、指导、考评；落实本部人员的培训与考核；参与对各相关部门的沟通协调； 4. 全面贯彻ISO9001管理体系在部门中的实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神； 5. 了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出建议。

不怕脏，能吃苦。长白班。月休4天。