
车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 3年以上非标自动化装配现场管理经验;
2. 熟悉设备安装调试等工艺;
3. 具备团队管理能力,懂得绩效管理,抗压能力强;
4. 个人素质良好,工作态度认真负责,容易接纳不同观点,执行力强,具备较强的分析和解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致周全,具有良好的人际沟通能力。
注塑师傅/主管
1.1-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验电子电器经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责整个车间注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行.
2.按照工艺要求进行模具安装、调试及基本故障排除。
3.对成型产品进行自检,及时发现并反馈质量异常问题。
4.保持工作区域整洁,配合完成5S现场管理要求。
5.遵守安全生产规范,按时完成班组下达的生产任务。
6.工作地:广东信宜市工业园园东路9号
任职要求:
学历不限,身体健康。
2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
3.服从工作安排,能够长期稳定从事生产作业。
4.薪资可面议。
安装部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容
1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。
2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。
3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。
4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
化妆品设备维修主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专包装机械维修3-5年经验
工作职责:
1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。
2、统筹设备相关技术事务,包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。
3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作,完善维护记录,保障设备安全稳定运行。
4、建立并完善设备管理制度,落实设备验证流程,管理设备档案与运行台账。
5、处理设备运行过程中突发故障及事故,提供及时有效的技术支持。
6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下;
2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验;
3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,能够快速判断并处理设备异常,熟练进行各类包装设备的维护与保养;
4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,遵守管理规定。
面辅料研发经理/总监
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据开发部实际需求,收集并整理面辅料相关资讯,掌握面辅料市场流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、负责面辅料开发过程中的品质管控,对潜在质量问题提前预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展;
3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品品质同时优化采购成本;
4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现,确保其持续稳定供货;
5、精通采购作业流程,可独立执行采购任务,并与供应商及内部各部门保持高效沟通,协同推进工作进展;
6、具备问题识别能力,能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装行业采购经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟悉采购全流程;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧;
5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
生产计划经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【核心职责】
1、体系建设:搭建并持续优化事业群生产计划管理体系,主导推进适用于离散制造特点的计划运行机制;
2、生产计划:根据客户订单及市场需求预测,牵头编制科学的主生产计划,合理调配各生产环节资源,平衡产能负荷;
3、订单交付:全面管控订单执行全过程,监控进度并协调处理生产过程中的异常问题,保障交付准时率;
4、物料控制:主导物料需求规划工作,确保原材料与外协件及时齐套供应,在维持生产连续运转基础上制定合理的库存控制策略;
5、供应商与采购管理:带领团队开展供应商寻源、评估、整合及绩效考核,主导关键物料采购议价,打造高效稳定的供应网络;
6、团队管理:负责PMC与采购团队的日常运作、绩效管理与人才发展,高效联动销售、运营、生产等职能部门,保障端到端订单交付流程高效协同。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,供应链管理、工业工程、机械类等相关领域优先考虑;
2、具备8年以上PMC领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法;
3、有应对离散型制造模式(小批量、多批次、定制化)的实际经验,深刻理解其业务逻辑与运营难点;
4、熟悉供应商开发与管理全流程操作;
5、熟练掌握ERP系统运作逻辑,具备出色的数据分析能力,能通过数据洞察问题、支持决策并推动流程优化;
6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与团队领导力。
【员工福利】
1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金);
2、生活无忧:园区内提供标准化公寓,配备完善生活设施,三餐为自助形式,设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等,另设园区托儿所;
3、节庆福利:享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀,提供年度健康体检、组织年度集体旅游;
4、职业发展:提供内外部培训机会、户外拓展训练、岗位技能提升课程等成长支持;
5、有竞争力的薪酬:薪资水平高于区域均值10%以上,设有年度薪酬回顾与调整机制。
测量员技术员
广东金属矿招聘采矿技术员和测量技术员。采矿技术员薪资为1-1.1万元,测量技术员薪资为1.3万元。待遇包括缴纳五险、提供食宿。要求大专学历,采矿或测量相关专业毕业,且工作满五年。有意者可报名。
A2挂车B2箱车拖车司机
招聘A2驾驶员一名,工作地点在盐田,驾驶解放悍威五轴挂车。招聘A2驾驶员一名,工作地点在蛇口,驾驶解放J6P六轴挂车。招聘A2或B2驾驶员一名,工作地点在蛇口,驾驶解放两轴小柜车。要求证件齐全有效,身体健康,熟悉港口操作的熟手。有意者可报名。
厨工3-5人月结
招聘湛江赤坎区饭堂招聘帮工:3名,要求:年龄25岁--55岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,服从工作安排,能吃苦耐劳,有大型饭堂工作经验者优先,工资待遇:2800元--4000,月休最少4天,每天上班时间不超过十个小时,联系人:吴生,(1)
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
激光操作工1-2人
诚聘双曲铝板厂因生产单量剧增需要现招聘以下岗位拉激光焊师傅1名待遇面谈有意联系林生(同)地址:佛山市南海区里水共同工业区
CNC餐补社保包住包吃20人以上月结全职环境优美操机调机
惠州三创科技 新开厂区
岗位:全检,ipqc,cnc 操机员。
【员工薪资】
1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。
(2)计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。
2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。
3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。
5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调
整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。
6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。
7、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入5500~7000元以上,计件月收入5500~9500元以上。
【发薪日期】:15号
【年龄比例】18~45岁,男女不限
【岗位班次】有长白班/两班倒,%90坐班)
【体检】需体检,三个月内健康证有效
【食宿说明】饭补400元,住宿水电平摊
【住宿】6-8人间,厂区不同,安排住宿也不同
虎门电大45钳大40,包吃住,空调车间
1.1-1.2万/月
装配电工包吃包住20人以上月结
虎门项目
电工大工:45元
钳工大工:40元
包吃住,可以带手机,空调车间
每周可预支1000~1500
工期3个月,长白班,不用出差,不用电工证,人走帐清
珠海招打磨工月入8000
7-8千/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结
长白班招焊工钳工打磨工
长白班9-10小时
包吃住
18-50岁,员工
打磨工:22元/小时
钳工:30-40元/小时
焊工35-45元/小时
设备箱二保焊380-420一天/会平角焊/立角焊/每天下班可预支200
9千-1.2万/月
二保焊包住包吃保险6-10人月结要求会平焊平角焊即可工作满2天每天下班可发200辞职人走账清两班倒其他有机械常识上夜班技术好专业师傅吃苦耐劳
江门新会设备厂大量招工,生熟手都能做!
招聘岗位:
● 二保焊工:380-420元/天
● 普工:320-
● 冲压工:320-370元/天
综合月薪:9000-12000元
额外福利:稳岗奖1800-3000元
工作时间: 8:00-20:00,两班倒,月休2天。
● 同厂包吃包住,先吃后补
● 公寓宿舍4-6人间,空调、热水器、电梯、生活阳台
● 每周可借支
● 离职结清所有工资
招聘要求:
● 18-46岁,男女不限
● 吃苦耐劳,无大纹身、明显疤痕、案底
● 入职需常规体检或者有报告也可以
工作地址: 江门新会
机械装配工程师
6-8千/月
装配钳工五险餐补1-2人月结其他有机械常识能看懂图纸
职位描述
工作内容:
1.带队负责客户现场公司设备的沟通及安装工作,
2.负责客户现场设备机械调试工作,
3.负责客户现场在电气工程师指导下处理简单电气问题。
任职要求
职位要求:
1.吃苦耐劳工作积极主动,
2.有团队精神,责任心强有良好的职业操守,
3.能适应长期出差
4.此岗位需要带队及与客户沟通,要有相关工作经验
5.有经验!有经验!有经验!需要机械装配经验丰富,沟通能力强的老手,新手勿扰,谢谢
工厂焊工二保焊餐补包住
400一天二保焊生熟手都要,符合要求包进。包住饭补。每周可借支1000.常年有活干。年龄:18-45岁。
焊工:380-420元/天,小工350一天
综合工资:9000-12000元
工作在广东东莞凤岗。能接受的来直接电话。
人才与组织发展主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织设计组织诊断学习发展人才发展组织发展
【岗位职责】
1、分析并优化各业务单元的组织结构与职能分工,主导开展组织效能评估,定期形成评估报告并提供改进方案;
2、构建任职资格体系:设计岗位职级框架及任职标准,清晰规划各类岗位的职业发展路径;
3、组织实施人才盘点与后备梯队建设,识别高潜力员工与关键岗位的人才供需差异,支持人才引进与培养策略制定;
4、应届生/管理培训生发展管理:推动应届生培养项目实施,通过导师辅导、课题实践等方式促进新人快速适应与成长;
5、关键人才发展项目执行:依据胜任力模型,制定核心岗位的学习发展路径图,并落实相关人才培养计划;
6、统筹公司培训工作的推进与执行,牵头人力资源重点项目的落地实施。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上制造行业人力资源工作经验,其中至少2年专注于培训、组织发展、人才发展等相关模块;
3、掌握岗位评估、任职资格体系、人才盘点、管培生项目等专业方法,有完整参与并推动相关项目落地的经验,能独立负责人才发展类项目运作;
4、积极进取,自我驱动,具备优秀的跨部门协作与推动力。
【作息时间】
上午:8:00-12:00
下午:13:30-17:30,月休4-5天
【公司简介】
- 1993年成立,现拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团员工规模超1600人;
- 产品应用涵盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链的系统解决方案;
- 专注包装机械、自动化设备及工业机器人研发、制造、销售与工程服务。
【企业优势】
- ***高新技术企业、***专精特新企业;
- 广东省制造业单项冠军企业(佛山基地);
- 广东省知识产权示范企业(佛山基地);
- 国家知识产权优势企业(佛山基地);
- 服务全球超2万家企业,累计获得870余项专利、90多项权威认证;
加入松川的三大理由:
1、智能包装装备领域的领先企业,连续多年保持平均30%以上的增长,依托专精特新的技术实力与高效运营模式,在这里你将拥有广阔的发展空间;
2、健全的职业发展机制与晋升通道,提供具有市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励与利润共享机制,每月16号准时发薪,入职即缴纳社保,工作生活双保障;
3、全新园林式产业园区,环境优美、办公明亮、车间现代化,配备星级食堂与酒店式公寓,地理位置优越(距广州南站仅15分钟地铁),通勤便利,工作与生活皆舒适。
羿于臣招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技仓库管理库存控制流程质量管控线下+线上批发+电商团队搭建/管理熟练使用ERP系统服装行业聚水潭
1、负责仓库整体运营,保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行,统筹日常订单处理及相关事务执行;
2、落实并优化仓储管理制度,合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排;
3、组织制定库存盘点方案,确保账实相符,对库存准确性和发货差错率负直接责任;
4、按时完成各类仓储报表及数据录入,维护仓储系统信息的及时性与准确性;
5、监督仓库内商品存放规范及环境管理,确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施;
6、开展团队人员技能培训与绩效评估,提升作业效率,协同支持公司业务运转需求。
任职要求:
1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历,其中同岗位履职经验不少于3年;
2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统,具备快速掌握新系统的能力;
3、具备较强抗压能力,踏实肯干,态度积极,责任心强,执行力突出;
面试地点:海珠区龙潭
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面主持牛场日常运营管理工作。
2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本与费用支出;
3.组织制定并优化本场行政管理制度,行使组长级别人员任免权;
4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况,快速响应并处理各类突发问题;
5.编制药品、物资及饲料的需求计划,确保供应及时准确;
6.加强员工思想沟通与引导,动态掌握员工思想状况,提升团队凝聚力;
7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实到位;
8.统筹牛群结构调整,确认淘汰牛只名单并组织实施;
9.制定每月药品采购计划,同步申报新进牛只所需药品使用方案。
完成公司交办的其他临时性工作任务。
工厂焊工1-2人
招聘:碰焊工1名(点口杯)要求:(有经验的,有责任心,刻苦耐劳,有耐心,手脚麻利,经常请假的勿扰)(18-45岁工作地址:彩塘镇东里村。联系咨询:
化妆品生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验化妆品组长
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产全过程的组织与实施,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产现场操作规范,保障生产环境符合质量与安全标准;
3. 协调各生产环节资源,优化生产流程,提升生产效率;
4. 负责生产数据的记录、汇总与分析,推动生产过程持续改进;
5. 配合质量、研发等部门完成新品试产及工艺验证工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨岗位协作;
2. 具有较强的责任心和执行力,能承担生产管理压力;
3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的问题分析与解决能力;
4. 能适应生产现场工作环境,严格遵守企业规章制度;
5. 具备持续学习意识,能够不断提升生产管理水平。
栏目概述
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