岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程优化与制度建设的实操能力，能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度：深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法，能灵活运用各类工具分析并解决现场问题，推动持续改进落地。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力；了解智能制造发展方向，具备局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈的质量管理意识，熟练使用各类质量管控工具，擅长数据整理分析与文档撰写，可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。 6. 职业素养：作风踏实正派，有担当、有推动力，执行力强，具备良好的团队管理能力和组织协调能力，确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督，保障生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪并优化生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货计划执行情况，及时分析偏差原因并制定改善对策，确保计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标，持续推进全流程改善，助力产能效能全面提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量标准，严格执行SOP作业规范，重点降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行到位，减少因设备故障导致的停机，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升生产工艺成熟度与操作便捷性。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化工作环境，提高现场管理标准化水平，为高效安全运作提供有力支持。

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1. 统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3. 负责制定车间生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率； 5. 监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产中的质量问题； 6. 负责车间人员的管理与培训，提升团队专业水平和作业效率； 7. 持续优化生产工艺流程，提升产出效率，控制生产成本； 8. 与相关部门保持有效协作，确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理经验； 2. 熟悉注塑工艺流程，了解塑料原料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速解决现场问题； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有较强的团队组织能力； 4. 熟知质量管理体系，具备质量管控及持续改善的实践经验； 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验； 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术； 7. 熟悉模具结构，掌握模具维护与保养方法，可独立处理常见模具故障； 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求； 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产，确保产品保质保量交付； 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

1、经验：5年以上汽车零部件或压铸精密制造领域气密检测工作经验，具备2年以上班组或主管级别管理经历。 2、专业能力：深入掌握压铸件气密性原理、各类漏气缺陷的根本原因、保压参数设定及泄漏判定逻辑；可独立处理量产过程中复杂的气密性异常问题。 3、体系能力：熟悉IATF16949质量管理体系，精通制程控制流程、异常闭环管理、8D问题改善方法及报表系统运作。 4、综合能力：具备现场运营管控、团队人员培养、生产效率提升及跨部门协作能力，心理素质好，能适应制造业快节奏量产环境。 5、优先条件：具备压铸工艺、铝合金零件、汽车配件底盘部件或油路/气路类零件气密检测经验者优先考虑。

帮忙安装风管，卫生清理，230元一天，8小时，不管吃住

佛山万象天地无印良品招聘电梯操作员，要求持证上岗，负责电梯操作，工作轻松。工期为长期，薪资为230，25号发放工资。要求年龄50岁以内，身高170以上，必须持有电梯操作证。有意者可报名。

揭阳市招砼工/打灰/浇筑

空调管道楼层管接通管道井主管，管是250的.需要有经验的焊工能配能焊，大约两天的活

有奶茶经验（做过林里优先） 年满18岁 有健康证

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

全权负责激光器生产团队、产线交付、良率提升、现场管控，快速解决交付慢、良率低、人员管理松散核心问题，保障产线稳定高效量产。 【岗位职责】 1. 交付提效：统筹生产排产与产能调度，打通产线瓶颈，压缩生产周期，保障订单按期交付，达成产能交付目标。 2. 良率提质：主导激光器产线制程优化、异常复盘，落地工艺改善方案，持续提升生产良率、降低报废损耗。 3. 人员管控：整顿生产团队纪律，建立标准化作业、考勤及考核机制，规范现场管理，提升团队执行力，解决管理松散问题。 4. 体系运维：完善生产管理制度与作业标准，统筹设备运维、生产成本管控，定期复盘生产数据，持续优化量产体系。 【岗位要求】 1. 硬性经验：5年以上激光器行业生产管理经验，精通激光器量产全流程，3年以上生产总监同等岗位经验，有中小厂产能、良率整改实战经验优先。 2. 核心能力：擅长解决生产交付滞后、良率偏低、现场管理乱象问题，精通制程优化、产能调度、团队整顿，落地执行能力强。 3. 个人素养：结果导向、原则性强、抗压能力高，擅长精细化现场管理，可快速推动生产各项优化改革落地。 4. 优先项：有绿光激光器良率提升、产能爬坡、团队重塑成功案例者优先。

年龄：18-45岁，男女不限 工作内容：小件商品（服饰、美妆、饰品）拣货、打包、扫描、上架，简单易上手 早班：8:00-20:00 / 9:00-21:00 晚班：20:00-08:00 / 21:00-09:00 薪资方案 小时工阶段基础20元/小时，满足稳岗条件再加3元补贴 转正后综合7000-12000/月 计时岗：底薪2300+绩效+全勤+岗位津贴+加班费+夜班补贴30元/晚 计件岗：底薪2300+全勤+岗位津贴+计件+加班费+生活补贴600+夜班补贴30元/晚 发薪：每月15号发上月工资

【岗位职责】 1. 对接主机厂，负责汽车光纤连接器产品开发（从概念到量产）。 2. 负责从需求立项、方案设计、样机试制、可靠性验证至批量量产导入的全项目管理。 3. 独立完成车载光纤接头、适配器、防水密封结构、卡扣锁紧、抗震动浮动结构的3D/2D图纸设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、光电信息、通信工程、精密仪器、车辆工程相关专业。 2. 三年及以上光纤连接器主导开发经验。

岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

1、薪资区间：综合到手工资5500—6500元 计时20/小时 发薪日：每月15日 准发放上月薪资 工作时间：8：00-8:00  每天工作10.3小时 已包括加班(当天安排宿舍） 工作内容：性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作，具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境： 车间都是安装了空调的，人性化管理，少量坐班，有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍： 免费提供厂内宿舍，4人间，宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台，入住无需，水电费均摊 厂内食堂， 4、福利待遇： 每年8月份放8-10天休假，9月份左右工厂组织免费1日游 国家传统节日都有100-200元慰问金 过年每个分厂都会组织团圆饭，然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包，200路费补贴， 有 年终奖 下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求：年满16-49周岁，身体健康 6、晋升管理：每隔段时间公司会组织员工参加培训，完成可晋升！

【岗位职责】 1. 负责智能门锁组装、调试、老化、包装整条产线当班管理，落实生产计划，管控产量、交期，跟进产线异常，按时提交生产报表。 2. 监督产线按 SOP 作业，做好首件、巡检，管控指纹、电机、电路等关键工序品质，统计不良，推动制程改善，降低返工。 3. 班组人员管理：工位分配、考勤、新员工带教，维护班组纪律，做好员工沟通。 4. 产线物料管控，防止混料、错料；落实 5S，管理产线工装、测试仪器，做好设备日常点检。 5. 落实车间防静电、安全生产要求，排查现场安全隐患，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，22-45岁，能适应两班倒。 2. 2年以上电子/智能家居产线组长经验，有智能门锁组装产线管理经验优先。 3. 熟悉流水线作业，懂电子五金组装、功能测试，看得懂 SOP，会基础电脑录入报表。 4. 具备现场异常处理、人员协调能力，执行力强，能抗压，做事细心负责。 5. 加分项：熟悉精益生产、制程品质改善；了解门锁老化测试、整机返修流程。

要求： 1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳； 2.同等职位5年以上工作经验，会用UG /PROE 看图 套图，简单修改图； 3.有跟模工作经验； 4.服从管理安排。

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

从事过毛绒玩具行业的管理，要求高中以上学历，没有做过的可以教，要求年龄35岁左右，语言沟通能力无障碍，思维逻辑清晰，能与公司共同成长，共同发展。

【岗位职责】 1. 统筹负责电气生产部整体运营管理工作，是部门生产进度、产品质量、生产成本、现场5S和安全、团队建设的第一负责人。 2. 承接公司电器生产全流程管控，统筹电柜装配、线路接线、整机调试等核心生产工作，确保能按期、保质、低成本交付项目。 3. 统筹设备通电调试及FAT报检，确保产品按期限完成调试，且合格合规出厂。 4. 支撑精益生产部工艺策划和质量改善，特别是电控自动化改造。 【具体职责】 1. 负责电器生产部门整体日常管理与制度建设。 2. 负

【岗位职责】 1. 新产品验证：负责试产工作（包括试产前会议召开、首件确认、试产跟进、试产总结），并输出试产总结报告； 2. 制程异常分析：负责量产机种的制程异常分析、责任划分及改善对策的验证与导入； 3. 制程优化降本：进行量产机种流程及工艺优化，降低生产成本，并提出制程变更建议； 4. 生产设备、工装夹具的保养、维护及维修：小修自行处理，大修主导申请外修； 5. 日常生产前设备调试； 6. 标准配置表及标准产能的制订； 7. 新增设备的投资回报计算； 8. SOP的制作和发行； 9. 跨部门沟通与协调； 10. 部门内人员的培训及培养。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 五年以上系统厂生产工程工作经验，三年以上散热器行业生产工程管理经验（有车品散热器经验优先，有机加、钎焊、气密测试经验优先）； 3. 性格外向，执行能力强； 4. 有良好的团队组织能力与人际关系沟通协调能力，抗压性强。

【工作内容】 1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施，确保订单准时交付及产能指标顺利完成； 2、主导生产现场运作管理，优化制程流程，监控核心质量参数，持续推进降本增效措施落地执行； 3、统筹设备保养与人力调配，建立并推行标准化作业制度，保障产线安全、高效、稳定运转； 4、联动研发、采购与品质团队，攻克量产过程中的技术难题，提升产品直通率并有效控制制造成本； 5、定期开展生产数据分析，编制运营分析报告，针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改； 6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制，提升管理效能与团队执行力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子、工业工程或相关专业背景，具有10年以上消费电子行业同岗工作经验； 2、深入掌握精益生产理念，熟悉SMT、组装等主要生产工艺，熟练操作ERP及MES系统； 3、具备5年以上生产管理实战经验，拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力，善于通过数据挖掘流程瓶颈，具备突出的问题应对与抗压能力； 5、持有质量管理相关认证者优先，认同企业价值理念，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

薪资：面议（经验越足，薪资越高） 月结准时 【岗位职责】 1. 统筹毛绒部全部外发订单，全程对接外协加工厂，从发料到回货一管到底； 2. 跟进订单进度：核对样板、物料、交期，盯住生产节奏，保障按期回厂； 3. 把控外发品质，跟进不良问题，督促外协厂返工整改，守住出货质量； 4. 建立外发物料台账，核对发料、损耗、入库数据，把损耗和物料流失压到最低； 5. 协调车间、品控、外协厂多方沟通，及时处理延期、返工、对账等生产异常； 6. 梳理优化跟单流程，每日汇总订单进度上报，多条外协订单同步推进不乱套。 【岗位要求】 1. 有毛绒玩具/布艺行业外发跟单或外协管理1年以上实操经验，熟悉毛绒完整生产流程优先； 2. 精通外发全流程——发料、进度跟进、品质管控、对账结算，能独立处理各类突发问题； 3. 做事细致严谨，Excel熟练，物料台账、统计报表账目清晰； 4. 沟通协调强，能高效对接外部工厂和内部各部门，扛得住赶货期的压力； 5. 有统筹思维，能同时盯多笔订单。 无毛绒/布艺行业经验请勿投递，感谢理解。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成； 2. 协助处理生产过程中的相关单据和文档管理； 3. 与相关部门沟通对接，保障生产环节顺畅运行； 4. 跟进产品生产、包装、质检等环节的执行情况；