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【岗位职责】 1. 协助生产副总管理生产车间日常运营，按照生产计划组织各工序生产，确保产品按期、按量交付。 2. 协助生产副总对各车间生产调度，协调解决生产过程中的人员、物料、工序衔接等问题，保障生产顺畅；推动生产效率提升，优化作业流程，提高人均产出，缩短生产周期。 3. 协助生产成本管控，持续降低返工率、提升一次合格率，减少物料浪费。 4. 落实安全生产主体责任，建立健全车间安全管理制度和操作规程，组织安全教育培训和隐患排查治理，严格管控特种作业，杜绝重大安全事故。 5. 负责生产现场环境与6S管理，推进6S常态化落地，保持车间整洁有序，物料、工件、工具定点定位摆放。 6. 负责生产团队建设与人才培养，打造高效稳定的生产管理梯队。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程等相关专业。 2. 8年以上制造行业生产管理经验，5年以上大型企业生产经理/厂长同等岗位经验。 3. 有环保设备、重型机械等行业背景优先。 4. 精通精益生产、6S等管理工具和方法。 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，结果导向，务实深入一线。

工作内容： 1、负责编制与审核本部门维保组相关管理制度、各类标准操作流程，并监督执行落实； 2、审定设备维护年度及月度工作计划，报上级审批后组织实施，汇总完成情况并提出优化建议； 3、制定所辖设备使用单位的培训方案，按计划组织相关人员参加培训，强化全员设备管理意识； 4、持续完善公司设备管理体系及部门内部设备维护相关内容，经上级审批后推动实施； 5、编制公司设备维护保养方案及备品备件采购计划，提交上级审核批准； 6、根据实际工作需求，协调技术资源处理复杂故障问题，提高维修效率与服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械类相关专业； 2、具备5年以上维保工作经验，熟悉制剂包装类设备维护优先； 3、具有较强的责任感与执行能力。

工作内容： 1、负责厂房、设施、设备及计算机化系统等验证方案的编制与执行，协调相关部门开展风险评估，保障质量验证工作的顺利推进。 2、依据验证计划及风险评估结果，撰写厂房设施、设备及计算机系统相关的验证方案； 3、按照审批通过的验证方案实施各项验证工作，过程中及时采集数据并规范记录； 4、负责验证所用检测仪器的日常使用核查，确保仪器在有效校准期内稳定运行； 5、对验证期间出现的偏差或异常情况进行及时上报，并通报相关设备使用部门，协助开展调查分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、具备3年以上验证领域工作经验，硕士学历者条件可适度放宽； 3、具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力

招工六名，20岁到55之间，上班时间为下午四点到凌晨三点，工资优，地址余杭区仁和栅桩桥7-1

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。

1. 博士后岗位为与国科大杭州高等研究院联合培养项目，研发工作由企业主导实施，出站后可转为公司全职研发工程师。 2. 招聘方向包括以下任一专业领域： a）压电MEMS器件相关研究。 b）光子器件方向，尤其聚焦于电光调制器（electro-optic modulator）技术。 3. 提供五险一金、健身场馆使用权、餐食补贴，以及为期两年的过渡性住宿支持。 4. 可参与公司定期开展的股权分配计划，共享发展成果。 ** 请将个人PDF简历发送至指定渠道，如符合要求，我们将在48小时内予以联系。

岗位职责： 1、负责来料、制程、客户投诉及售后等环节中供应商质量问题的识别、处理、分析与改进，推动纠正措施落地，并跟踪验证整改效果，实现闭环管理。 2、牵头制定并执行所辖品类供应商年度审核计划，确保审核工作有序开展。 3、对供应商开展质量方面的指导、培训与帮扶，协助其提升整体质量管控能力。 4、组织实施所负责供应商的质量绩效评价与考核工作，推动持续优化。 5、编制供应商质量月度报告，运用统计分析工具发现潜在风险，定期组织召开质量会议，促进质量表现稳步提升。 6、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械图纸识读能力，理工科背景优先； 2、有2年以上质量管理经验者优先，熟悉机加件、钣金类产品者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，能熟练应用QC七大工具，主导过8D报告的编写与闭环跟进； 4、具备较强的沟通协调能力，以及数据分析、归纳总结能力； 5、熟练操作常用办公软件。 入职即缴纳五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，公司自有产业园区，提供宿舍和食堂。

职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务； 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据结构与基础软件算法； 2、通过英语CET4或以上，具备流畅阅读英文技术资料的能力； 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验，熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集； 4、对FTL机制有深入理解，曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发； 5、掌握ARM多核架构开发，精通多线程与RTOS相关技术； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力，以及持续学习和知识更新的能力；

【岗位职责】 1. 参与新能源项目的技术方案设计与实施； 2. 负责新能源设备的调试及运行维护； 3. 配合团队完成项目现场的技术支持与问题处理； 4. 根据工程需求进行数据采集、分析与优化建议； 【岗位要求】 1. 具备新能源相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉常见新能源系统的工作原理与技术标准； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应工程类项目现场工作环境，责任心强；

流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。 指导、培训新老员工，提升其技能和多岗位操作能力（培养多能工）。 激发员工积极性，营造积极、公平、协作的工作氛围。 沟通解决组内矛盾，关注员工思想动态，保持团队稳定。 5. 现场管理与安全 贯彻“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产区域整洁、有序、通道畅通。 严格执行公司安全生产规定，确保员工正确操作设备，预防工伤事故。 监督员工遵守公司规章制度（如手机管理、纪律等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 初中及以上学历。 3年以上服装生产行业经验，至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。 熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等（请根据公司产品类型选择）的完整生产流程和工艺要求。 2. 专业知识与技能 精通工艺：深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额（GSD）。 管理能力：具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。 熟练操作：能熟练操作至少一种主流缝制设备，并能指导员工。 识图能力：能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。 3. 核心素质与能力 责任心与担当：对产量、质量、交期结果负责。 沟通协调能力强：能清晰传达指令，有效与上下级及平行部门（技术、品控）沟通。 执行力与抗压能力：能坚决执行生产指令，在压力下保持冷静，带领团队完成任务。 团队领导力：公正、有威信，能带领和激励团队。 学习能力：愿意接受新工艺、新方法，并应用于生产改进。