
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
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工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
弱电工长期
【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅
业务拓展扩招,纯储备招人,提前建立师傅资源库,后续江浙沪皖、长三【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅
业务拓展扩招,纯储备招人,提前建立师傅资源库,后续江浙沪皖、长三角各地【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅
业务拓展扩招,纯储备招人,提前建立师傅资源库,后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程
个人师傅、施工小队都可以,长期合作有LED屏安装、拆装、调试、维修工程
个人师傅、施工小队都可以,长期合作角各地【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅
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个人师傅、施工小队都可以,长期合作
浙江杭州MOKIN女装招聘导购工作地点:紫荆龙湖【薪资】5000~8000底薪➕提成,5险
5000-8000元/月
服装导购社保月结
MOKIN 女装招聘 导购
工作地点:紫荆龙湖
【薪资】5000~8000底薪➕提成,5险,+节假日3薪,年假~
【班次】做一休一,加班有加班费
⚠【要求】升高160~40岁以下,有服装品牌3年以上,销售经验优先
想要赚钱的,能吃苦耐劳,有责任心人,抗压能力强,有的勿打扰
☎联系方式:
欢迎自荐和推荐
插座电工电气工维修设备1-2人月结电工证
浙江大学医学院附属第一医院(庆春院区)诚聘
值班维修1名:
白班值班维修(1名)要求:上班12小时做一休一,工资:4200元/月
岗位要求:1、负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气设备巡检、故障排查与维修(含照明、插座、开关、小型维修等)
2、持有有效期内的《特种作业操作证(电工)》,且作业类别与医院低压配电系统维护相匹配
工作地点:浙大一院庆春院区(杭州市上城区庆春路79号)
来医院详谈的人员到达医院的东门或南门后可联系:
交五险,有节假日福利、餐补等(可提供住宿)
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天270到300月结模式,提供借支
小时工综合薪资:7500~9000
正式工:6000~7500,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-50周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
工长
岗位名称:1. 比亚迪草堂项目技术负责2. 集贤项目安装资料员3. 集贤项目安装工长4. 西咸项目安装工长(暖通) 岗位要求:1. 比亚迪草堂项目技术负责:5年以上相关工作经验2. 集贤项目安装资料员:3年以上相关工作经验3. 集贤项目安装工长:4年以上相关工作经验4. 西咸项目安装工长(暖通):4年以上相关工作经验 薪资待遇:薪资丰厚(具体待遇未提及)
工长
招聘绿化养护工长一名,工作地点金石滩,要求具备绿化养护经验,能够独立完成打药、除草、浇水、管护等工作任务,长期工作,地点辽宁大连。
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师,年龄限制在58岁以内,工资约为3500元
3500元/月
工长工程师月结
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师,年龄限制在58岁以内,工资约为3500元。
日结300+/三角洲米哈游代练/免费培训/当天入职
9000-12000元/月
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职三角洲一单一结
1、岗位介绍:游戏代练员
2、收益说明:每小时15-30米,根据游戏熟练度有差异
3、结算周期:一单一结
4、游戏类型:三角洲、绝区零、崩铁、原神、鸣潮、绝区零、无限暖暖等热门游戏
5、扶持力度:客服培训+游戏攻略+开具实习证明
6、设备需求:千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以
7、时间要求:接单自由,不强制接单,通常为攻略的2-3倍时间,订单1小时至30天的都有,自由选择!
8、适合人群:年满十八周岁的成年人,有稳定工作想做个临时的都可以
质量管理/测试
7000-11000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、监控生产过程,完成和更新批量生产控制计划
2、检查控制计划实施有效性,发现潜在的质量隐患,并在出现质量问题时及时处理,采取纠正预防措施;
3、负责相关质量文件的验证,标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致;
4、监控质量KPI,如报废,偏差等,跟踪每个问题的改进措施;
5、收集、整理并分析质量数据,制定质量报告,分析并监控产品质量趋势;
6、负责质量工具(强制要求、7个质量基础、SPC…)的实施;
7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新,确保产品和过程变更是按照客户指导要求,在完成PFMEA时提供支持;
8、保持内部客户和外部客户的联系,保证任何抱怨在24小时内实施围堵;
9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析;
10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析,并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等;
11、负责对顾客投诉进行处理和汇总,并进行原因分析,制订改善方案,跟踪相关部门的改善结果;
12、参与新项目PPAP文件的完成;
包装工
招聘,长白班,长期临时工,工 3 名,工人 6 名,18至55岁,家纺厂,检验被子 ,包装,工作时间7:30到21:00点,,包吃工作餐, ,联系电话
教练包住1-2人
招聘长期:2名教练底薪:3000销提5-10课提:固定做六休一包住社保:交社保要求:1.持有效救生证指导员证2.能谈单公司提供学校资源3.沟通能力强一个月的轻松过万4.年龄40岁以下近期能到岗优先!地址:杭州联系方式:
浙江杭州主控设备有膜类设备的优先薪资福利:8000-12000,12小时两班倒,单休,节日
8000-12000元/月
质量管理3-5人月结
主控设备
有膜类设备的优先
薪资福利:8000 - 12000,12小时两班倒,单休,节日福利、免费住宿及工作餐、高温津贴、年终奖、年度体检等
招工人数:4人
工作地址:大康路68号森湖科创园L幢
临时工普工
移动卡冲量男女不限,年龄在18-65岁的就行,一人最多可以开5张,今年没做过的都可以,工资60/张现结(如果只有一张补10路补)。
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供应商质量工程师SQE
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师1-3年本科内审员资格IT/通信物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
主导生产、市场等环节的质量问题分析与改进,需熟悉所负责的器件,掌握其工作原理、测试方法及相关标准,了解器件制造流程及典型缺陷类型,具备从宏观到微观层面推动质量提升的认知与优化思路,能够主动探索并实施质量改善方案。主导供应商审核及能力体系建设,推动体系持续优化,具备独立见解与责任感,坚持对高质量目标的追求。精通IC器件、分立半导体、服务器板卡类物料、光模块等至少一类产品。优先考虑985、211高校毕业生,以及杭电、桂电等电子信息类专业院校背景者。
医疗器械体系专员
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证ISO13485
岗位职责:
1.负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护;
2.组织编制体系相关文件,包括质量手册、程序文件、三级文件及管理制度,并开展文件评审工作;
3.实施体系文件的全周期管理,涵盖归档、分发、回收与作废处理;
4.主导设计开发阶段各类技术文档的审核与归档(如设计输入/输出、验证与确认报告、DHF/DMR等),确保资料可追溯;配合研发、生产团队,保障研发成果符合注册申报要求;
5.推进产品全生命周期内的风险管理活动,参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审;
6.组织实施对供应商和客户的资质审查工作;
7.牵头处理不合格事项,编制年度内部审核总结报告;
8.统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查;指导子公司开展内部审核及飞行检查准备工作;
9.跟踪、解读并更新国内医疗器械相关法规与标准,维护法规数据库的有效性,组织内部法规培训与宣导;
10.开展体系运行监督稽查,包括产品与过程的监控测量、市场反馈质量问题的追踪处理,以及内审和管理评审的组织实施;
11.确保在注册人制度下委托生产活动的合规运作;
12.协助上级完成其他交办的工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景,有医疗器械注册经验者优先考虑;
2.具备2年以上医疗器械行业工作经验,熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理体系要求;
3.持有ISO13485内审员证书;
4.熟悉国家医疗器械相关法律法规及技术标准;
5.熟练操作风险管理工具及文档管理系统软件;
6.思维条理清晰,具备良好的跨部门协作沟通能力和问题分析解决能力。
栏目概述
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