金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6200-8800元，按月结算。

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杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市西湖区招工长/工程师

三维重建解决方案

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

浙江省杭州市诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线。待遇为6000-10200元，另有全勤奖，工资按周结算。

杭州市余杭区招空调安装/维修

招聘工地烧饭人员（节日福利）。 工地烧饭岗位提供节日福利。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

杭州西湖区需要小工一名工地上干杂活清理，有干的速联系我。

杭州余杭招工地学徒工,工地小工/杂工,广告安装

南京市秦淮区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师

天津HF项目招聘钳工大工。每周工作6天，每天8:00至20:30，中间休息2.5小时。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

发布会协助人员，年龄18-35岁，工作靠谱，细心，认真，负责，现场需要无条件配合。活动协助，整理物料，跑腿指引等，具体听安排薪资福利:8小时140，加班15，包水包饭招工人数:2010.9-10号需要工作地址:杭州奥体中心

杭州市临平区招工长/工程师

岗位职责: 1、按照认证计划要求，准时保质保量完成各项认证任务； 2、统筹产品认证全过程工作，包括编制技术文件、提交认证申请及相关资料，协调认证所需样品的准备与交付； 3、对接外部认证机构，保持有效沟通，及时解决认证过程中出现的问题，组织内部整改工作，负责认证证书更新维护、认证标识管理及产品变更的认证处理； 4、协调第三方实验室开展产品的安全规范、性能表现、电磁兼容性等相关测试，并对送检产品进行测试结果评估； 5、组织实施产品认证相关的季度或年度监督审核工作。 任职资格: 1、教育背景：具备大专及以上学历 2、经 验：具有2年以上家电类或工业控制类产品安规设计、测试或认证相关工作经验，熟悉GB4706系列标准的具体条款及测试实施方式 3、知 识：能够阅读理解英文技术资料，掌握常用测试仪器设备操作知识，了解电力电子基础理论 4、技 能：精通家用电器类产品认证流程、标准要求及测试方法 5、个人素质：具备良好的逻辑分析能力，坚持工作原则；能适应高强度工作，积极主动，学习能力突出，动手实践能力强

杭州萧山区招其他职位

签到和服务

可日结 全职：底薪＋提成+加班费 兼职：提成+加班费 包晚饭包加班路费 提供住宿 1性格活泼，形象气质佳 2.优先兼职时间充足 3.不社恐外向健谈 4.可学习桌游、手游、switch、ps5等 福利：下午茶团建专业人士桌游免费培训

【岗位职责】 1. 接口大客户对产品货物问题的咨询、投诉，并及时解决客户端问题； 2. 对客户投诉问题进行调查、回溯、分析，推动责任部门整改与闭环；针对共性问题、流程、设计、工艺等系统性问题推动业务部门改进； 3. 对客户维度/产品维度的质量KPI结果负责，监控产品在加工过程及客户端的质量表现，通过质量数据分析主动预警发现生产端和客户端产品质量异常，并推动改善。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，优秀院校毕业优先考虑； 2. 电子制造业3年以上质量管理工作经验，熟悉8D/PCBA及整机制造基本流程； 3. 精通质量相关管理方法及工具，如PDCA，FMEA，SPC，MSA，APQP等； 4. 熟悉数据统计，有SQL数据库或其他IT语言能力为优。

1、开展公司门店GSP执行情况的内部审核，制定整改方案并监督落实，推动门店经营规范化。 2、负责新开门店药品经营许可证的筹建与验收工作，同步完成医疗器械及食品类别的备案手续。 3、组织实施已运营门店药品经营许可证的到期换证事宜。 5、指导门店日常GSP体系的维护与执行，确保质量管理体系有效运行。 6、处理门店涉及质量方面的查询、咨询及客户投诉事项。 7、监督并指导门店对不合格药品、召回及追回药品的处置流程，审核商品退货操作合规性。 8、指导门店开展药品不良反应信息的收集，并按规定上报至药品不良反应监测机构。 9、汇总门店反馈的质量相关信息，对重大质量信息及时向总部进行通报。 任职资格 1、持有执业药师资格证书，具备1年以上药品流通领域质量管理相关工作经验。 2、药学、医学等相关专业背景，具备相应学历证明。 3、掌握扎实的药品专业知识，熟知《药品管理法》及相关法律法规要求。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、对企业生产各环节中的原材料、在制品及最终产品实施质量检测与过程监督，保障产品质量满足既定标准； 2、按要求开展日常检验工作，准确记录并分析检测结果，发现问题及时上报并跟进处理进展； 3、参与质量控制体系的优化，协助改进检验流程与方法，持续提升质量管理效能。 任职要求： 1、具有较强的质量管控意识，掌握常用检验工具及基本操作流程； 2、做事严谨踏实，具备良好的责任意识和任务落实能力； 3、具备顺畅的沟通协调能力，能与生产、技术等相关部门有效协作； 4、有质检岗位或实验室实际操作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，电脑操作熟练。 2. 能接受短期出差和偶尔安排加班。 3. 服从领导管理及临时工作调度。 4. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力。 5. 有上进心，学习能力强，有团队精神和服务意识。 6. 机械产品检测检验技术、机电一体化专业技术优先。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖（具体面议） 【福利待遇】 1. 月度及年度绩效奖金。 2. 购买社保。 3. 国家法定假日。 4. 计量资格证补助。 5. 出差补助。 6. 晋升空间（技术岗、管理岗）。 7. 部门月度聚餐。 8. 定期旅游。 9. 重大节日礼品。 10. 内部合伙人等。