整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

【岗位内容】 1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定，并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目资源，推动项目按计划执行，协调解决项目过程中的问题；识别潜在风险，制定应对策略并落实风险防控措施。 4 对项目完成情况进行核查，开展项目成果评估与激励工作。 5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。 6 组织或参与项目管理相关会议，撰写会议纪要、项目评审报告等文档。 7 审核项目开发资料，督促项目组按时交付，完成开发文档的汇总与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程； 4、具备常用项目管理工具的实际操作能力； 5、具有3年以上研发项目工作经验，且不少于1年项目管理实践经历。

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

岗位职责: 1. 负责庆联印染公司管理体系的搭建与维护，保障体系稳定高效运转。 2. 协同各职能部门，推进企业战略目标的落地实施。 3. 持续改进业务流程，提高体系运作效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够适应快节奏工作环境，保质保量完成上级安排的工作任务。 3. 学习能力强，可不断优化自身及团队的工作方法与效率。

一、职位详情 1、负责公司质量体系的规划及标准文件的更新；组织实施质量管理体系内部审核工作，包括管理类文件的审查 2、统筹第二方及第三方客户对质量管理体系的审核接待与应对 3、主导质量体系相关文件的修订、宣导、培训及执行监督 4、推动公司业务流程与管理制度的持续优化 5、负责质量体系文档的归档、维护与管理工作 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 大专及以上学历，具有3年以上体系相关工作经验 熟悉ISO9001质量管理体系及产品认证规范，掌握常用质量管理工具 具备良好的组织协调与推进能力

工作内容： 1. 协助搭建、执行并维护满足ISO13485、GMP等法规要求的质量管理体系，保障企业顺利通过各类内外部审核； 2. 负责组织编写、更新及归档体系相关文件，包括质量手册、程序文件等资料； 3. 推动各部门质量管理体系的日常运行，实施监督与检查，提供专业指导；传达体系标准，协助各部门落实流程执行、记录规范及文件实施情况； 4. 持续关注医疗器械领域法规变化，收集与公司产品相关的法律法规信息，确保企业运营符合最新监管要求； 5. 负责产品批生产记录的审核、管理与归档工作，并持续优化批记录管理流程； 6. 配合完成内外部审核工作，参与制定纠正与预防措施（CAPA），推动质量改进项目落地； 7. 全面负责体系文件的审核、编制、版本控制、发放、作废及回收等全生命周期管理； 8. 按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先，具备至少2年医疗器械或相关行业同类岗位工作经验； 2. 熟悉ISO13485、GMP等医疗器械相关法规要求，持有ISO13485内审员证书者优先考虑； 3. 具备质量体系建设实践经验，具有较强的质量管理意识； 4. 具备良好的文字表达能力和文档编写能力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核工作 2、配合第三方审核机构完成年度体系评审任务 3、统筹各类检查及审核事项，执行产品注册体系评估工作 4、组织相关职能部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证整改措施的实施效果 5、参与内部审核规划，协助推动公司内部审核活动的开展 6、支持责任部门对不符合内容制定纠正措施，并跟踪确认改善结果 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档实施审查管理，统一归集和管控所有设计变更记录 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料及相关支持，协同落实生产与工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理工作的实际经验； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF有害物质管控体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000危害物质过程管理体系），并有实际推行与优化经验，了解内外资制造企业各部门运作机制；熟练操作常用办公软件及技术文件编制； 4、具备良好的计划、组织协调与跨部门沟通能力

.压力容器体系工程师（职位描述） 岗位职责 1. 负责公司特种设备（压力容器）质保体系建立、运行、维护与持续改进，严格执行《特种设备安全法》《压力容器监督检验规则》《GB150》等法规标准。 2. 主导B1压力容器生产许可证、设计许可、TS认证、ASME等资质的取证、换证、年审、监督评审工作，全程负责资料编制、报审、迎审。 3. 编制、修订、受控管理**质保手册、程序文件、作业指导书、工艺文件、检验记录、焊接工艺评定（WPS/PQR）**等体系文件，确保文件合规、现行有效。 4. 统筹压力容器原材料质保书、过程检验记录、无损检测报告、水压试验报告、竣工资料、监检资料整理、归档、报验，保证产品资料完整可追溯。 5. 组织内部审核、管理评审，跟踪整改内审、外审、监检、客户审核中发现的问题，闭环管理不符合项。 6. 对接市场监管局、特检院、第三方审核机构，配合各类监督检查、产品监检、飞行检查。 7. 开展体系、法规、标准培训，提升生产、质检、技术人员合规意识，监督现场按体系文件执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、材料、压力容器相关专业，2年以上压力容器行业体系/质保工作经验。 2. 熟悉GB150、容规、特种设备法规、B1压力容器资质要求，能独立编写质保手册、体系文件、竣工资料。 3. 熟悉压力容器生产全流程资料管控，懂原材料验收、焊接、探伤、试压、监检流程优先。 4. 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，擅长资料整理、沟通对接、迎审准备。 5. 持有特种设备质量管理相关证书、内审员证书优先；有无缝钢瓶、压力容器企业经验者优先。

主要负责蔬菜水果分拣，理货

杭州市西湖区招一个玻璃安装小工、工地力工，工资月结。能来的联系捣浆糊的勿扰。

杭州市桐庐县招石膏板吊顶、装修木工，一天活早上九点到晚上六点，370元下班拿钱

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，及时清理垃圾与水渍，防止滑倒等安全隐患 3. 配合后厨同事完成餐具周转，保障高峰时段供应顺畅 4. 检查清洗后的餐具是否洁净无损，发现破损及时上报 5. 遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录要求 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业和快节奏环境 3. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力

杭州市上城区招工地小工/杂工

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

飞驰汽车高薪诚聘:通称班组或个人，干骨架车，工资每月准时发，管吃住。联系电话:地址:梁山县新城南，姜解路东首。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题。2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象。 3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。 4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作。 5.积极参加公司安排的现场见证工作。 6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈。 7.积极参加公司安排的有关培训工作。 8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议。9.主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。 另:需要有外审核员资格

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

岗位职责: 1、负责建立并推行与所生产医疗器械相匹配的质量管理体系，确保体系的科学性、合理性与持续有效运行，并定期向企业负责人汇报体系运行状况及优化建议； 2、拟定并落实企业质量管理体系的审核方案，配合企业负责人有序开展管理评审工作，撰写评审报告并及时向管理层反馈评审结论； 3、统筹组织企业内部医疗器械质量管理相关培训，提升员工质量意识与专业能力，增强企业整体合规文化； 4、主导医疗器械注册资料的编制、汇总、提交以及体系核查等相关工作； 5、负责与药品监督管理部门等外部监管机构在质量事务上的沟通协调，接待外部咨询、调查人员，安排迎检、审核等事项； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物与医药、医疗器械等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，掌握有源三类医疗器械相关法规要求，熟悉产品注册、许可变更等业务流程； 3、持有GB/T42061（ISO13485）或GB/T19001（ISO9001）内审员资质，或接受过同等级别的系统化质量管理体系培训； 4、精通医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督公司各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的技术能力和实际问题处理经验； 5、具备出色的英文文献检索与阅读理解能力，语言表达流畅准确； 6、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，具有良好的风险管控意识。

主要职责：质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责： 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析，并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作，推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导，提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程，确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验，熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具（如SPC、FMEA、MSA等）。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明： 长白班，日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。

【岗位职责】： 1、全面负责工程车辆驾驶室的设计工作； 2、与生产部门对接协作，推动产品顺利实现量产落地。 【岗位要求】： 1、长期从事相关领域工作，具备丰富的工程车辆驾驶室设计经验； 2、熟练掌握相关设计软件，能够独立完成驾驶室全流程设计任务； 3、对工程车辆驾驶室设计保持高度热情，具备专业认知与深入思考能力； 4、身体健康，工作认真，态度踏实，责任心强。 【岗位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿条件； 3、年薪范围12w-15w，对于具备突出贡献者，将根据个人表现发放额外年终奖励。

1. 供应商开发与寻源 - 结合企业战略发展需要，积极挖掘优质供应商资源，完善合格供应商名录并持续维护。 - 牵头执行供应商的筛选、评估、认证及引入流程（涵盖资质审查、实地考察、成本测算等环节）。 2. 供应商绩效管理 - 搭建供应商关键绩效指标体系（涵盖质量、交付、成本、服务等方面），实施周期性评价并促进改进提升。 - 统筹处理合作过程中出现的各类问题（如交货延迟、品质波动等），有效管控供应链潜在风险。 3. 跨部门协作 - 协同研发、品质、制造等团队，推进供应商前置参与（ESI）及新产品导入（NPI）工作。 - 配合品质部门应对来料质量问题，推动落实8D整改措施。 4. 战略合作 - 重点培育核心供应伙伴，深化长期合作关系，保障供应链的可靠与稳定。

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班 新开产线！工友入职，奖励3000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 苏州工厂因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责: 1、按照认证计划要求，准时保质完成各项认证任务； 2、统筹产品认证相关组织工作，编制技术文档，提交认证申请及所需资料，协调认证样品准备； 3、对接外部认证机构，保持沟通与协调，及时解决认证过程中出现的问题，推动内部整改落实，负责认证证书维护、认证标识管理及产品变更的认证处理； 4、联络第三方实验室开展产品的安全规范、性能表现、电磁兼容性等测试工作，对送检产品进行测试分析与评估； 5、组织实施产品认证的季度或年度监督审核工作。 任职资格: 1、教育背景：大专及以上学历 2、经 验：具备2年以上家电类或工控类产品安规设计/测试/认证经验，掌握GB4706系列标准的技术要求及测试方式 3、知 识：具备阅读英文技术资料的能力，了解常用测试仪器设备知识，掌握电力电子基础理论 4、技 能：熟练运用家电类产品认证流程及相关测试方法 5、个人素质：逻辑思维清晰，坚持原则；能承受工作压力，积极主动，学习能力突出，实践操作能力强

岗位职责 1、主导新项目报价工作，组织并推进方案评审会议的召开。 2、编制初步可行性分析报告，经组长、部长审核后发布。 3、承担3D数据的设计任务。 4、依据《新项目报价管理规定》，编制《产品报价资料》，经组长校对、部长审核、研发总监批准后发布。 5、负责设计开发计划的撰写，经组长校对、部长审核后发布。 6、按照《产品设计评审管理规定》要求，组织输入、RP件、输出等阶段的评审，并根据会议纪要落实整改。 7、依据《快速样件管理规定》，组织快速样件评审，并根据会议记录完成问题整改。 8、负责产品开模所需数据的设计，提交组长校对、部长审核。 10、编写开模指示书，经组长校对、部长审核、研发总监批准后发布。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编制，经组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、绘制产品认证所需图纸，经组长校对、部长审核后发布。 13、依据《设计变更管理规定》，组织或参与设变会议，并按会议纪要要求推进后续处理。 14、组织并参与模具样件评审，针对问题点实施整改。 15、分析产品存在的问题，确保项目顺利过渡至量产阶段。 16、配合组长完成交办的其他工作任务。 任职要求 1.精通塑胶件、钣金件、压铸件等零部件的设计；具备结构简洁、质量稳定、缺陷少、成本低的设计能力，同时兼顾模具结构简单、易于加工的特点； 2.掌握公差配合、材料选型及表面处理工艺相关知识；熟悉塑胶成型、冲压、超声波焊接、涂胶等制造工艺； 3.熟悉IATF16949质量管理体系及APQP五大工具流程； 4.熟知产品设计开发全流程，掌握摩托车、汽车灯具相关法规及车灯设计标准，了解车灯生产工艺要求。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师均在招聘中

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。