负责厂区6S管理、产量与质量监控、人员调配及生产计划安排，具备五金焊接相关基础知识。 能够识图并制作样板，熟悉CAD绘图操作，掌握激光切割机的使用。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.跟踪生产运行情况，持续优化工艺流程，提高产出效率； 3.组织现场管理，确保作业过程符合安全、质量及操作标准； 4.识别生产环节中的异常问题，制定改善方案并推动执行，控制制造成本； 5.带领团队开展工作，提升员工操作技能与整体作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上生产管理经历，掌握电子产品生产工艺流程； 3.拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 4.了解生产设备日常维护与保养，具备扎实的故障处理经验； 5.重视安全生产管理，具有质量管控与成本节约意识。

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø结合销售预测及库存现状，编制月度与周度生产计划，保障产能与订单需求相匹配。 Ø跟踪生产过程实施情况，确保准时交付，并达成既定的产量、质量及成本控制目标（如设备综合效率OEE、人均产出等）。 Ø统筹安排生产调度，协调设备、物料与人力资源配置，灵活应对紧急插单或设备突发故障等异常状况。 2、质量管理与食品安全 Ø严格执行GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000体系标准，确保生产作业符合国家食品安全法规及企业内部规范。 Ø监控关键控制点（CCP）运行状态，及时处理质量问题（如异物污染、微生物超标等），牵头开展不合格品追溯与纠正措施。 Ø定期开展食品安全培训，提升一线员工的质量意识与操作规范性。 3、成本与效率优化 Ø跟踪原料损耗、能源消耗、废品率等指标，制定并落实降本增效方案，实现年度生产成本降低5%-10%的目标。 Ø推行精益生产理念与5S现场管理，优化产线布局和工艺流程，持续提升生产效能。 Ø分析设备停机、工时利用等生产数据，识别瓶颈环节，提出改进措施并推动落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø负责生产车间团队（含车间主任、班组长及操作人员）日常管理，建立绩效考核机制，培养骨干技术力量。 Ø落实安全生产责任制，定期检查设备及作业环境安全隐患，确保零工伤事故。 Ø制定突发事件应急预案（如停电、火灾、设备故障），组织演练并具备快速响应能力。 5、设备与技术创新 Ø组织制定设备预防性维护计划（TPM），配合设备管理部门降低非计划停机频率。 Ø评估引进自动化装备或智能系统（如MES系统），助力工厂向数字化、智能化转型。 Ø主导新产品试产过程及工艺验证工作，确保技术参数与产品质量达标。 6、跨部门协作 Ø与供应链部门协同保障原材料稳定供应，联合仓储优化成品库存周转效率。 Ø配合品控、研发团队解决生产工艺与产品配方之间的匹配问题。 Ø支持市场端客户需求，快速调整生产策略以满足个性化订单要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验，有生鲜调理品、卤制品、预制菜等领域经验者优先； 3、掌握食品安全管理知识；熟悉食品加工工艺；了解质量管理体系；具备食品零售及物流相关基础知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

岗位职责： 1、主导生产管理体系的搭建、运行维护与持续优化，制定生产部门各项管理制度与流程，并推进落实与执行监督； 2、依据PMC生产排程，统筹组织生产实施，保障生产进度达成，提升整体生产效能； 3、科学调配各产线人力资源，确保生产节拍均衡、运作顺畅； 4、全程监控生产作业环节，推动并督导各类改善措施落地执行，确保改进成效； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、管控在制品数量，控制产线物料消耗，减少浪费，降低报废比例； 7、关注生产现场人员状态及设备运行情况，严格落实安全生产管理要求； 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的能力培养与梯队建设； 9、按时完成工单的闭环处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验，曾就职于500-1000人规模企业； 3、熟练操作ERP系统，熟悉绩效KPI考核体系者优先； 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

工作职责： 1、负责班组的生产运作管理（包括人员调度、设备维护、产量把控、安全监督及质量管控）； 2、落实生产现场6S执行，组织并开展员工技能培训与指导； 岗位要求： 1、具备电子行业从业背景，熟悉计件薪酬体系下的团队管理实践；

江门市急招二保焊380-420（有证优先），油漆/打砂380-420（生熟手均可）；年龄20-45岁，每周可借支1000，长短期均可

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惠州市惠阳区卓越物业招水电、强电、给排水、泥瓦工，需要有电工证，45岁以下，有社保公积金年终奖，过节加班费高温补贴年假等福利，工作稳定，3号发薪。有意向联系。

小象超市·站点直招骑手（非中介） - 固定站点取货，不用跑多店、不用等餐 - 系统派单不抢单，2公里内顺路单 - 生鲜日用品小件，好送易上手 - 提供电动车/住宿/免费换电 - 18-55岁，会骑车会导航即可 - 新人带教，当天安排上岗 - 有意直接聊，就近分配！ 岗位详细内容（完整发布版） 岗位名称 小象超市骑手（全职） 岗位职责 1. 负责小象超市线上订单配送，固定站点取货，配送周边2公里内小区/写字楼； 2. 按导航准时送达，确保货品完好、服务规范； 3. 服从站点调度，完成出勤与配送指标； 4. 无需揽件、无需配货，门店统一打包。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录； 2. 会骑电动车，会用手机导航； 3. 吃苦耐劳，有服务意识，无经验可教； 4. 需办理健康证（部分站点可协助）。 薪资福利 - 薪资结构：5.5-10元/单+全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/雨雪补贴+好评奖 - 月收入：8000-13000元，多劳多得上不封顶 - 结算灵活：可月结/周结，满勤可预支 - 保障：入职配意外险，安全有保障 - 支持：提供电动车、住宿、免费换电，0成本入职 - 休息：月休2到4天，可调休，法定节假日补贴 工作时间 - 早班/中班/晚班可选，每天8-10小时 ​- 全职要求：每月出勤≥26天 薪资范围：8000-13000元 工作地点：东莞各区就近安排 任职要求：经验不限 | 学历不限 奖金绩效：多劳多得

小象超市·站点直招骑手（非中介） - 固定站点取货，不用跑多店、不用等餐 - 系统派单不抢单，2公里内顺路单 - 生鲜日用品小件，好送易上手 - 提供电动车/住宿/免费换电 - 18-55岁，会骑车会导航即可 - 新人带教，当天安排上岗 - 有意直接聊，就近分配！ 岗位详细内容（完整发布版） 岗位名称 小象超市骑手（全职） 岗位职责 1. 负责小象超市线上订单配送，固定站点取货，配送周边2公里内小区/写字楼； 2. 按导航准时送达，确保货品完好、服务规范 3. 服从站点调度，完成出勤与配送指标； 4. 无需揽件、无需配货，门店统一打包。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录； 2. 会骑电动车，会用手机导航； 3. 吃苦耐劳，有服务意识，无经验可教； 4. 需办理健康证（部分站点可协助）。 薪资福利 - 薪资结构：5.5-10元/单+全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/雨雪补贴+好评奖 - 月收入：9000-15000元，多劳多得上不封顶 - 结算灵活：可月结/周结/日结，满勤可预支 - 保障：入职配意外险，安全有保障 - 支持：提供电动车、住宿、免费换电，0成本入职 - 休息：月休2到4天，可调休，法定节假日补贴 工作时间 早班/中班/晚班可选，每天8-10小时 ​-全职要求：每月出勤≥26天 薪资范围：9000-15000元 工作地点：深圳各区就近安排 任职要求：经验不限 | 学历不限 奖金绩效：多劳多得

1、全面负责机加车间日常工作（产品出入库、调机、工资计算、安全生产等）; 2、根据月度生产计划，周计划，分解成日计划组织生产; 3、维护工艺纪律，督导车间严格按照作业标准/设备操作规范进行生产操作; 4、及时对应生产异常情况，执行应急计划。若不能处理时，需及时向上级主管汇报; 5、维护车间安全，整洁，督导现场5S实施; 6、定期进行安全教育及过程稽核，保证安全生产。

精打磨车间主任 1、负责精打磨车间的日常生产管理，按照生产计划安排班组作业，确保打磨工序的按时交付；2、熟悉高压开关行业的打磨工艺标准，严格把控打磨质量，针对高压开关产品的高精度、高光洁度要求，监督执行工艺标准，处理现场技术问题；3、优化打磨工艺流程，提升生产效率与良品率；4、负责车间人员管理，技能培训，工作调配，绩效考核及安全生产教育；5、维护车间现场6S管理，保持作业环境整洁有序。

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岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、执行现场6S管理，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术人员进行设备维护与保养，监督员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、不限性别，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经验，其中至少2年生产管理实操经历； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别电子元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

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工作内容 1.负责公司产品的焊接和铆接工作； 2.确保焊接和铆接工作的质量和效率； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实，能够承担工作压力； 3.具备一定的焊接和铆接经验。 上班时间：8：00-12：00 14：00-18：00 偶尔加班 岗位福利：包吃包住 备注：我们是车厢厂需要招有经验的铆工师傅，铝焊工师傅大量招，折弯，剪板机师傅，CAD画图，会做冷藏车优先

涂装部员工 工作地址:厚街【陈屋品美电子厂】 白班坐班 打卡：18元／时，，有白班坐班 16-48岁

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岗位职责： 负责客户订单的对接，安排生产计划、产品交付、账目核对及催收款项，日常事务的沟通与协调工作。 任职要求： 需具备一定相关工作经验，任务未完成时需配合加班处理，日常信息需及时响应，工作完成时间可能超出正常上班时段。 岗位福利： 综合薪资约6500—7500元，每月休息4天。

. 协助完成日常电气设备的安装与维护工作 . 按照要求完成临时性电气作业任务 . 配合团队完成相关技术支持工作 . 具备基本的电工操作技能，能看懂简单电路图 . 熟悉安全操作规程，具备较强的责任心 . 能适应临时性工作安排，服从现场管理 。有电工证熟悉使用配线工具，识别常规电气耗材，识别线径、端子种类，可以依图布局元器件。会电烙铁焊接。掌握继电器、接触器等常规元器件原理。 电工常用工具：内六角扳手，开口扳手，十字螺丝刀，一字螺丝刀，卷尺，介刀，斜口钳，压线钳，剥线钳，锁子，钟表螺丝刀 • 薪资：计时（大工、中工都要），面试请自备工具 • 包住不包吃

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