处理售后及退款事宜，工作内容简洁易操作

招聘：售后服务专员 薪资：3000-7000元 1、负责存量老客户的维护与线上回访，做好客户咨询解答； 2、客户信息、业务资料的登记整理与归档； 3、通知客户相关服务权益，做好客情维护； 【任职要求】 1、沟通表达良好，会基础微信线上沟通； 2、有无相关经验均可，提供带薪培训； 3、工作踏实稳定，愿意长期发展；

处理平台用户售后问题 八小时工作制，上六休一 薪资80-120一天 提供住宿，免费一餐 一个月左右，不耽误开学

岗位职责: 1.为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.持续跟进客户反馈，快速响应并妥善处理各类客服问题； 3.配合团队推进产品交付及售后相关事务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够积极协作，与团队成员共同维护高效和谐的工作环境； 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力且确保工作准确性。

招聘13米高栏货车司机，要求能够熟练驾驶。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系。

峄城桃花工地招聘两名小工长，工资按月发放。

招聘A2驾驶员1名，主要跑徐州至安徽线路，运输沙石。工资按趟结算，按月发放。要求能吃苦耐劳，事多者勿扰。有安徽线路经验者优先，一人一车。工作地点从薛城出发。

南昌-上海车队招聘人员，驾驶13米标箱专线货车，货物基本全程高速，单驾。枣庄人在南昌，有员工宿舍，每月提供1000元生活补助。长期工作者可联系。

找一名会大肠穿桂工作时不用剪不用翻只负责穿桂每天100头左右穿完就下班没有别的活地点滕州

电商售后1年以上经验

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

一、售后客服（中国人寿保险） 基础信息 薪资：5000-6000元 地点： 经验要求：1年以内 学历：学历不限 对接HR:兰经理（中国人寿保险·hr) 标签：不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、不含销售的客服工作、售后客服招聘、企业内部客服、正常工作制 工作时间 六小时工作制 8:30-11:30，13:30-16:30，工作日上班，法定休假 工作内容 1. 整理新老客户资料，为客服提供售后服务 2. 电话联系老客户来公司参加活动 任职要求 1. 年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件 2. 接受公司免费培训 福利相关（页面侧边零散文字） 环境好、工作氛围轻松、零食下午茶、节日福利、体检 二、资料录入员 基础信息 薪资：5-8千·13薪 地点： 经验：无需经验 学历：大专 岗位标签：入职培训、理财分析、名单回访、金融法律 工作内容 1. 完成公司下发老客户名单回访，进行保单责任解释和问题解答 2. 及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒 3. 公司政策和新产品及时向老客户回馈信息 4. 根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财 5. 公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加 任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识

工作内容：热线接听客户的电话处理客户反映的问题进行解答和解决 任职要求：全日制大专及以上 20-35周 工作时间：9:00-22:00，工作8小时制（白班9-6占比高 一周会有1-2次排班情况 有补贴） 休息：6天（排班制） 薪资：3300-5500

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

工作内容：通过电话与客户进行沟通，无需外出跑业务，入职提供培训，全程指导，不用担心无法上手。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时（特殊情况可适当调整），月休四天或八天，支持自行安排调休。 岗位福利：无责任底薪2600元+每日奖励+业绩提成，综合收入约5000元。享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团建活动，缴纳五险，发放节日福利。 任职要求：具备耐心和责任心，不要求工作经验，公司统一安排培训，男女均可报名。

处理酒店客诉，带薪培训 保底薪资3000，带提成，无上限 8小时工作制，上六休一 缴纳五险一金 新人春节福利 提供免费食宿

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入9-15万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、了解客服流程及跟单方法，具备良好的沟通技巧； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28-40周岁； 4、学历要求高中或大专以上； 5、具备2年以上客服工作经验，对岗位职责有清晰认知； 6、能吃苦耐劳，工作细致认真； 7、具备较强的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备良好的执行力，对公司安排的任务需高效落实； 9、打字速度每分钟不低于60字。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答各类问题； 2、负责订单确认、协调及交付全流程，过程中注重质量控制，提升客户满意度； 3、定期与客户互动，通过电话、微信等方式维护客户关系； 4、统筹售前售后事务，包括物流对接、样品寄送、下单跟进等。 补充说明： 1、白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，需接受倒班安排，责任心强者优先，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日工作计划与总结制度，记录工作轨迹，并与薪酬挂钩，不适应者慎选； 3、谢绝携带客户资源跳槽者，我司对客服流程管理严格，无操作空间。

这是一个高速发展的电商企业，年销售规模达1.5亿，员工总数230人，枣庄设为客服中心（运营总部位于济南，生产基地在济宁），在此拥有广阔的发展空间。本岗位主要负责统筹客服中心管理工作，团队规模约60人，直属上级为滕州公司总经理，诚邀优秀人才加盟！ 一、岗位职责： 1、团队管理：全面负责客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训与绩效评估；制定客户服务标准、流程及相关制度；优化客户常见问题响应机制；持续提升整体服务质量。 2、客服培训：制定并执行针对性培训方案，提升客服人员专业能力；建立组内激励与考核体系，保障工作高效推进。 3、客户管理：制定客户关系维护策略；借助信息平台推送新品及促销内容；增强客户互动，提升客户忠诚度。 4、服务管理：搭建并完善企业服务规范，涵盖售前售后环节，推动制度落地执行并持续优化。 5、店铺日常运营维护：制定客服管理制度、操作流程及话术标准；合理安排各平台店铺班次与资源配置；跟进每日退换货、退款等售后事项；密切关注淘系平台规则变动与活动动态，提出运营优化建议；提升点击转化率；分析数据报表，改进服务流程以提高转化效果。 6、协调客服部门与仓储、运营、财务等部门协作，配合落实各类店铺活动及上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、具备两年以上淘宝、天猫平台客服团队管理经验，可独立带队，熟悉电商全流程客服管理体系。 2、以提升服务品质与客户满意度为核心目标，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，善于问题分析与解决。 3、具备较强的培训组织能力及人才梯队建设意识，拥有良好的统筹规划与执行能力。 4、熟练使用办公软件、千牛及电商CRM系统，具备扎实的文档编写、数据处理、分析与总结能力。 5、具备积极应对变化的心态，能快速调整团队适应业务发展需求。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（6000+）； 2、上班时间：8:30-18:00，午休一小时，提供加班费。 3、福利丰富：五险＋节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建活动+年会等。 4、奖金多样：全勤奖+加班费+月度奖金+年终奖等。

【金泰源枣庄分公司｜诚聘精英】 招客服50名｜无销售压力 工作：意向客户筛选、客户邀约 可接纳小白｜带薪培训｜专人带 试用期4500｜转正3000+提成 8:30‑12:00，13:30‑18:00｜ 五险｜团建｜下午茶｜带薪年假｜节日福利 滕州世茂广场7号楼9层 招聘热线：宋老师

接打电话处理快递问题件

掌握客户的服务需求，及时跟进并提供售前、售后的专业指导与支持，多个职位虚位以待！欢迎随时联系我了解详情！

售后客服招聘 急招售后客服！以下是详细招聘信息： 工作内容 1. 及时响应客户咨询和投诉，通过微信群在线聊天，为客户提供专业、热情、耐心的服务，解答客户关于产品使用、售后政策等方面的疑问。 2. 处理客户退换货申请，严格按照公司的售后流程，核实客户信息和产品情况，协助客户完成退换货操作，跟进处理进度并及时反馈给客户。 3. 收集客户反馈的产品问题和意见，进行记录和整理，定期反馈给相关部门，为产品的改进和优化提供依据。 4. 与销售、物流、技术等部门保持密切沟通与协作，协调解决客户售后过程中遇到的跨部门问题，确保客户问题得到妥善处理。 5. 对客户售后问题进行分类统计和分析，总结常见问题和解决方案，不断完善售后服务流程和话术，提高工作效率和服务质量。 6. 定期回访客户，了解客户对售后服务的满意度，收集客户的建议和需求，以提升客户的忠诚度和口碑。 任职要求 要求沟通能力强、有耐心和责任心，能熟练处理客户售后问题。有相关经验者优先。 薪资待遇 薪资待遇优，工作环境好。 联系方式 有意者请联系韦女士，电话：。

工作时间早9:00-下午17:00不加班，双休。工资日结，月收入5000。要求有耐心，做事认真负责，不打电话、不外出跑业务。负责公司软件平台前期咨询回复、客户对接、客户资料整理归类。工作简单易上手。培训上岗！你如有意向可进一步面试了解！

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

通过电话及微信接收客户信息，负责订单的下达与处理，要求仪态得体，言语规范，有责任心且具备较强的学习能力。 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务与支持，提升客户体验； 2. 回应客户咨询，准确解答疑问，保障服务品质； 3. 整理客户反馈信息，及时汇报并配合处理客户投诉； 4. 持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效响应客户需求； 2. 熟悉电脑基本操作，有相关工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力，能快速处理客户投诉问题； 4. 拥有良好的协作意识，能较快适应团队环境； 5. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法。

打字客服，负责解答买家疑问并推动成交。美妆行业。

售后打字客服 纯打字|无销售|带薪培训 专人带教|简单易上手 试用期底薪3000+200全勤 转正以后参加绩效，综合薪资4000-5000+上不封顶 在线处理客户咨询，无需电话，无业绩压力！ 感兴趣的小伙伴，欢迎私信或直接联系：（微信同号）

岗位职责: 1.负责顺丰快递售后事务的处理，保障客户满意体验 2.与客户保持顺畅沟通，妥善解决售后服务中的各类问题 3.配合团队推进日常售后工作，持续维护服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立稳定互动关系 2.能够快速响应并高效解决售后问题，确保处理时效 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

岗位职责： 1.处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类售后疑问与需求； 2.提供专业解答与技术支持，保障客户体验与满意程度； 3.持续跟进问题处理进度，确保各项事务得到及时有效解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.善于倾听客户需求，能够迅速定位并化解问题； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅交流与配合。

年龄：23-40岁（可配合出差，费用实报实销） 调试大工 1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入相关工作经验； 大工具备独立调试能力，能承受工作压力，善于与客户沟通，并协助跟进物料信息及现场进度管控； 能够识读电控原理图，熟练完成电控柜配盘、布线、总线安装及整机调试工作； 熟悉常用电气元件及各类传感器的应用与异常排查处理； 可根据PLC核对IO点位，进行PLC程序上传及驱动器参数设置； 薪资待遇：大工40元/小时，提供住宿但不包餐饮，做满一周可预支500-1000元； 每月25号发放薪资，设有一周试用期； 工具及劳保用品需自行准备； 面试安排：采用线上面试形式； 需具备配合公司出差的工作灵活性。