销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

公司配车，或者自带车，酬金按提成

• 时间自由：在家/手机就能做，不用坐班、不用打卡，时间自己安排 • 高提成：每单提成800+元，多推多得，上不封顶 • 简单易做：零基础可做，公司提供话术、素材、培训 • 结算快：日结，业绩达标当天结算 • 长期稳定：正规项目，长期有单，适合副业增收 工作内容 1. 推广公司EA量化交易小程序/软件（股票/期货/外汇自动交易工具） 2. 通过微信、社群、朋友圈、短视频、人脉等线上渠道推广 3. 引导客户注册、体验、购买软件/会员 4. 简单解答客户疑问，公司提供专业培训+话术模板 5. 无需开发、无需技术，纯销售推广

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与销售支持，推动成交达成； 3. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复购意愿； 4. 汇总市场一线信息，为产品改进和营销方案优化提供有效参考； 5. 参加销售团队例会，交流实战经验，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 对市场动态敏感，具备快速应对市场变动的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的线上销售方法； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有协作意识； 5. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional 出差

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历大专，有销售经验者优先。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

接受应届大学生体验生活，跟车，俺单提成，薪资日结

从事工业水处理化学品药剂销售

龙强生鲜超市（山亭店）招收生鲜员几名能长期稳定有经验工作者欢迎来电咨询到店【山亭店】面谈。山东枣庄

招聘专业做高铁附属班组

招聘外卖打包人员：长期工，管饭，月薪：3000-4000。男女不限(年龄20-40内)有经验者优先，。山东枣庄

明天台儿庄邳庄需要两个木工，能来的联系

恒太城四楼招面点一名，帮厨一名，月休三天，电话

重点：岗位不需要外出，公司提供资源不需要自己找，接受小白，工作简单轻松！！入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会！！ 每月准时发工资！！ 薪资待遇： 本科无责底薪6000专科及一下无责5000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利 +带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~~~~

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心：一次推广，长期收益 1） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

岗位职责： 1、负责温州区IT网络数通产品（交换机、路由器、服务器、网线）的销售推广及项目落地； 2、基于客户需求及产品理解，为客户提供解决方案及产品报价； 3、负责产品投标参数及应标资料整理，以及投标答疑、质疑、质疑回复等； 4、参加厂商的产品培训，完成渠道赋能。 任职要求： 1、大专及以上学历，网络、计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、有两年及以上面销经验，熟悉锐捷产品优先；有较强的沟通及表达能力，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强。

招聘：销售合伙人 薪资：5000-10000元/月 苏州浩泽水业 招事业合伙人（无底薪） 不打工，当老板！ 无底薪｜高提成｜时间自由｜长期管道收益 负责：苏州家用/商用净水租赁或售卖、高端企业定制水，桶装水市场开发 收益：提成最多40%+阶梯奖+推荐奖+复购终身分润 要求：有人脉、有干劲、想赚钱、想创业 公司提供：品牌+产品+培训+售后+物料+客户线索 适合：销售精英、**创业、企业资源、社区团长、同行转型 地址：张家港市暨阳中路130号

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责: 1、提供专业的售前支持服务，及时回应并解决客户咨询问题 2、辅助客户进行购前评估，给予针对性的方案建议 3、持续跟进客户体验，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1、年龄要求20-35岁，具备中专及以上学历 2、拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 3、能快速响应客户需求，高效推进问题闭环处理 4、具备团队协作精神，积极配合团队完成共同目标 岗位福利：五险一金，周末单休，节假日按规定休假 工作时间：8:45-18:15，午间休息一个半小时

在线接听用户来电咨询订单相关问题，并给与专业的处理。本岗位无销售性质，纯在线接听，被动式工作，处理流程会有专业培训，工作内容简单轻松！

【岗位职责】 负责通过文字形式解答客户咨询的相关问题 【任职要求】 具备大专或以上学历 【福利待遇】 月薪3000-4000元；每周双休；提供免费食宿，支持员工技能提升；办公环境舒适，配备齐全的办公设备，按规定缴纳五险一金

【职位描述】 1. 明确项目涉及的服务内容与目标，推动各项运营指标的达成 2. 在项目执行过程中持续优化对内对外的工作流程与机制，明确问题处理路径与解决方案，保障团队高效运转 3. 确保各类项目运营报告按时输出，供客户及内部使用，并对报告中体现的运营数据进行深入分析 4. 从运营管理视角出发，与客户对接并协调解决相关事项 5. 负责团队人才梯队建设，提前规划人员储备与发展 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、5年以上呼叫中心从业经历，其中3年以上管理岗位经验 3、具备良好的数据分析能力，熟悉成本管控逻辑 4、责任心强，具备优秀的沟通协作及问题应对能力 5、需外派至泰安

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天工具等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的解答服务 2.准确记录客户反馈的问题或建议，跟进处理进度并及时回复客户，提升客户满意度 3.协助处理订单查询、售后服务、退换货等业务流程，确保服务高效顺畅 4.主动收集客户意见并定期汇总上报，为优化产品和服务提供支持 5.遵守公司服务规范，持续提升服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有亲和力 2.打字速度快，熟练使用办公软件，能快速学习公司系统操作 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训 5.高中或中专毕业，普通话标准，表达清晰，具备基本读写能力

工作内容 1. 负责监督并检查客服团队的服务质量； 2. 及时识别服务过程中存在的问题，并进行上报与反馈； 3. 具备1-2年淘宝客服相关工作经验。 任职要求 1. 年龄：22--34周岁 2. 具备较强的沟通协调能力 3. 有1--2年以上电商客服工作经验，有实操经验者优先 工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时。 岗位福利：无责底薪＋绩效奖金。 1. 定期组织团建活动； 2. 节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等）； 3. 周年庆典、茶话会等员工关怀活动

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

纯电商客服会打字就能干，白班8点到下去四点半，夜班4.30到12点 工资3500每周有公休 全勤有奖励 无销售任务