【岗位职责】 招聘工单客服，主要负责协助解决客户投诉事宜，无销售任务，专注于客户服务与日常事务处理，白班安排较多，工作时间为8-17点 【职位要求】 · 中专/高中及以上学历 · 具备良好的沟通表达能力 【工作时间】 实行一周白班、一周晚班轮换制 【薪资福利】 · 综合月薪：4000-6000元 · 缴纳五险一金，提供五险、包住宿

招聘：售后服务专员 薪资：3000-7000元 1、负责存量老客户的维护与线上回访，做好客户咨询解答； 2、客户信息、业务资料的登记整理与归档； 3、通知客户相关服务权益，做好客情维护； 【任职要求】 1、沟通表达良好，会基础微信线上沟通； 2、有无相关经验均可，提供带薪培训； 3、工作踏实稳定，愿意长期发展；

轮胎保养售后专员｜全城寻人，职等你来 岗位职责： 回复用户的一些售前售中售后服务，带薪培训 岗位要求：高中/中专有证，有客服经验者优先，有耐心、善沟通。 薪资待遇：1500底薪+1500绩效+200全勤+超产，多劳多得，上不封顶 核心福利：五险一金、节日福利、定期团建、交通便利

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 维护客户关系，主动回访提升复购与口碑 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度较快 4.具备基本逻辑分析能力与情绪管理能力 5. 学历高中以上，25-45岁，大专学历优先，责任心强

售后客服招聘 急招售后客服！以下是详细招聘信息： 工作内容 1. 及时响应客户咨询和投诉，通过微信群在线聊天，为客户提供专业、热情、耐心的服务，解答客户关于产品使用、售后政策等方面的疑问。 2. 处理客户退换货申请，严格按照公司的售后流程，核实客户信息和产品情况，协助客户完成退换货操作，跟进处理进度并及时反馈给客户。 3. 收集客户反馈的产品问题和意见，进行记录和整理，定期反馈给相关部门，为产品的改进和优化提供依据。 4. 与销售、物流、技术等部门保持密切沟通与协作，协调解决客户售后过程中遇到的跨部门问题，确保客户问题得到妥善处理。 5. 对客户售后问题进行分类统计和分析，总结常见问题和解决方案，不断完善售后服务流程和话术，提高工作效率和服务质量。 6. 定期回访客户，了解客户对售后服务的满意度，收集客户的建议和需求，以提升客户的忠诚度和口碑。 任职要求 要求沟通能力强、有耐心和责任心，能熟练处理客户售后问题。有相关经验者优先。 薪资待遇 薪资待遇优，工作环境好。 联系方式 有意者请联系韦女士，电话：。

【岗位职责】 处理二手交易平台的售后相关事宜，包括物流进度查询、商品问题答疑等 【职位要求】 具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰 年龄在20至35岁之间，有工作经验者可放宽至38岁，性别不限 具备良好的沟通能力，语言表达顺畅，服务态度积极 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力 【薪资福利】 有责底薪3200元，综合收入4000-7000元以上 缴纳五险一金，提供餐补 【工作地点】 吉品街职场或园区职场，可自主选择工作地点

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

上链接，回客服。 晚上5点到1点上班时间 月休两天。工资面议

上链接，回客服， 上班时间 晚5点到1点 工资2000

要求:会基本电脑操作，打字敏捷，思维活跃，有沟通能力。 年龄:20-40岁 薪资:3000元，月休4天。 工作时间:早上8:00-下午6:00 工作地点:滕州市荆河街道西倪村

再来几个木工师傅

有会修提升泵吗。

枣庄市滕州市招电焊

枣庄市薛城区招强电(电工师傅)

滕州本地五里屯钢材市场招焊工铆工数名，有来的联系高工

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 4. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进退换货、维修、补偿等流程 5. 定期汇总分析售后数据，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏重复性工作 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

招人啦【岗位】区域售后专员三名备用干部一名【要求】25-45岁，高中以上学历（要有毕业证）【工作时间】上午8:00-10:30，下午2:30-4:30【薪资】基本底薪+绩效工资+奖励+年终奖+交保险+旅游岗位要求：态度端正，做事踏实，有无经验均可，带薪培训福利：待遇优厚，氛围轻松，晋升通道清晰，上六休一联系人潘经理

售后岗位招人 【任职要求】 年龄25‑45周岁，宝妈均可 高中及以上学历，需提供毕业证书 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效工资+公司奖励+旅游福利 缴纳保险 带薪培训三个月 【工作时间】 上午8:00‑10:30，下午14:00‑16:30 上六休一 联系电话： 潘经理（微信同号） 工作地址: 盱眙（中国人寿）

招人啦【岗位】区域售后专员三名备用干部一名【要求】25-45岁，高中以上学历（要有毕业证）【工作时间】上午8:00-10:30，下午2:30-4:30【薪资】基本底薪+绩效工资+奖励+年终奖+交保险+旅游岗位要求：态度端正，做事踏实，有无经验均可，带薪培训福利：待遇优厚，氛围轻松，晋升通道清晰，上六休一联系人潘经理

根据自己时间和公司约定开工时间，忙完即下班 可以居家，也可以坐班 3000+绩效奖励（可以提前预支薪资） 公司坐班： 我们鼓励：工作忙完可提前下班，自由安排，舒适办公氛围 居家办公： 距离远的也可以选择居家办公，每天需同步客服沟通反馈，让公司知道你确实有在工作 薪资待遇 3000+绩效+话补+全勤奖 月收入5000-7000 底薪准时发，从不拖欠 绩效奖励按日结 可以预支薪资 工作内容： 把企业提供的客户线索，通过电话回访联系引导添加到私域即可 回复客户消息，做好客户服务 就是这么简单 真的超级简单 新手都能直接上手 不需要培训 没难度 你好，很高兴你能投递我们公司，请先认真看完岗位介绍，我们这个是真实的，如果你有意向 请直接回复你的面试日期和时间，我给你预约经理面试

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.逻辑清晰、抗压能力强，具备突发事件应对与跨部门协同经验 5.学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先

售前电话客服 主要打电话加微信即可、不含销售、 上班时间早九晚六月休四天 薪资4000加 要求18——36岁有客服经验者优先 纯办公室、奶茶、水果、团建都有

招聘️️️️️️️ 【岗位】民宿客服 35岁以下，大专及以上学历，有无经验均可，耐心善于沟通。有相关工作经验优先录取。 【薪资】3500+ 【福利】全节日福利，上班时间灵活，不用打卡，不用早起。熟练后可居家办公 【工作】接待房客咨询、处理订单、简单客诉，专人带教 联系电话：

【工作内容】 在线解答用户在平台中关于保养类售后咨询，包括活动参与方式、参与失败原因、赠品发放进度、订单催促发货、退换货流程、材料不匹配问题、门店施工操作不规范、到店排队时间过长、服务人员态度投诉，以及保养后车辆出现异常需协调处理或申请相关费用退还等事项。 【招聘要求】 年龄18-35周岁，中专及以上学历，打字速度不低于55字/分钟 【工作时间】 8:30至次日凌晨2点，实行八小时轮班制，夜班享有相应补贴

您好， 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润8/2分成，你8成我2成分成 日赚300—1000元 月工资4000-15000元 工作地址： 峄城工作室 桃花转盘 市中区工作室 文化中路 薛城工作室 万洲第一街

您好， 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润8/2分成，你8成我2成分成 日赚300—1000元 月工资4000-15000元 工作地址： 峄城工作室 桃花转盘 市中区工作室 文化中路 薛城工作室 万洲第一街

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作统筹，确保服务标准统一、响应及时 2.客户接待、投诉处理、回访跟进等服务流程，提升客户满意度 3. 协调物业各部门联动，高效解决跨部门客户诉求，保障服务闭环 任职要求： 1. 具备客户服务或物业管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，服务意识强 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作内容】：以线上形式处理骑手在配送过程中产生的扣罚结果，并跟进后续相关流程，同时解答其关于配送时效、赔偿标准等常见问题； 【招聘要求】：性别不限，年龄18-38岁，具备中专或高中及以上学历 【工作时间】：22:00-8:00，上三休一 【薪资待遇】：月收入4000-15000元+、提供免费食宿

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00