鲜花售后客服

本公司因业务需求，现招聘家电售后客服人员两名。负责与客户的对接，对系统工单的整理与派工。每日反馈工单进度跟踪工单状态。月休三天。加班与奖励另算。

1. 督学计划落地：严格遵循公司教学流程与标准，为每一位学员定制并落地个性化督学计划，全程跟踪学习进度、打卡情况、知识点掌握程度，及时纠正学习偏差，确保教学目标达成。 2. 学员关系维护：主动对接学员，耐心解答学习疑问，搭建高效沟通桥梁，建立长期稳定的学员信任关系，提升学员满意度与粘性。 3. AI工具应用：熟练运用各类AI工具（如AI学习规划工具、答疑工具、数据统计工具等），借助AI能力独立完成督学提醒、学习数据分析、个性化学习建议生成等工作，提升督学效率与专业性。 4. 转化目标达成：基于良好的学员信任基础，挖掘学员扩科需求（如跨科目课程报名），推动老学员转介绍，完成既定的转化指标。 5. 教学反馈同步：定期汇总学员学习情况、反馈建议，同步至教学团队，协助优化课程内容与教学服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、责任心与执行力，工作严谨细致，具备一定的抗压能力，目标感强。 2.具备医学相关专业背景（如临床、护理、药学、预防医学等）或教育行业督学/班主任/教务管理经验者，熟悉执业药师、卫生资格考试等医学类考试备考逻辑者加分。 3. 技能要求：有丰富的AI工具使用经验，能独立运用AI工具完成学习规划、数据整理、答疑辅助等工作，具备快速学习新AI工具的能力。 4. 能力要求：具备较强的客户需求挖掘与转化能力，擅长建立学员信任，有成功的转介绍或扩科转化经验者优先。 5 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、微信等），具备基础的数据统计与报表制作能力。

要有较强的沟通能力，入职后有社保

入职即可享受以下福利： (1) 高端办公环境，总部统一办公 (2) 入职即签订正式劳动合同 (3) 接受零经验人员，提供成长机会 (4) 享有带薪年假、五险一金，法定节假日按规定休假 (5) 提供带薪岗前培训 (6) 多样化员工福利，包含餐补、防暑降温补贴、高额年终奖及住房公积金 (7) 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快 (8) 办公区配备微波炉、冰箱等生活设施，配套完善 【工作内容】 工作稳定且压力小，待遇优厚，办公环境优越，快速上岗！ 主要负责客户后台操作，协助完成业务办理，处理联通客户的工单及咨询事宜。 【薪资待遇】 底薪+补贴+绩效+奖金 综合实发月薪5000-8000元 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班制

可就近安排工作地址！ 工作内容：通过电话外呼处理抖音平台的用户投诉，申诉等问题。 薪资待遇：每月准时发薪，入职购买五险一金，。 3200责底薪＋1500绩效（0.7~1.5浮动）＋全勤300，综合5000~6500，绩效最高可以拿到150% （绩效是很容易拿到的，绩效考核主要以服务态度、服务质量、客户满意度等维度进行考核，多劳多得，绩效在75%-150％浮动） 上班时间：早10点﹣晚7点月休8天排班轮休 公司介绍： 慧博云通科技股份有限公司成立于2009年3月30日，总部位于杭州，是一家专注于信息技术服务的国家级高新技术企业，于2022年10月13日在深圳证券交易所创业板上市与百度、字节跳动、阿里巴巴等知名企业建立深度合作上市公司有保障有意者可私信我哦！秒回的

月休6天！！！非销售岗！！！欢迎有意向的小伙伴直接联系我，回复迅速，面试当天即可出结果，无需多次往返！！！ 官方客服工作职责： 对接官方平台用户，协助处理消费者在平台遇到的各类问题，通过电话与用户沟通，核实订单情况，并提供有效的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思路清晰，具备良好的沟通与表达能力 3、富有同理心，掌握用户情绪安抚技巧 4、抗压能力强，能在不同业务场景下保持积极稳定的心态 岗位福利： 每月休息6天，采用排班制轮休

不销售！纯售后！八小时工作制！提供住宿＋食堂 要求：大专及以上学历，接受非全日制大专及以上学历者！！！入职即购五险，安排住宿！ 岗位职责： 处理用户售后咨询，全程无销售任务，工作内容简单轻松，压力小，公司设有带薪岗前培训！ 综合薪资：4.5k-5.5k 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天！ 注：本岗位不限工作经验，（欢迎优秀新人）需踏实认真，具备良好服务意识，积极学习。

岗位职责: 1.负责在线+热线对接处理电商平台内商家沟通。解决后续咨询和解答。 任职要求： 有1年或以上的电商行业客服服务经验,有KA服务运营经验、高危竞、投诉处理业务经验优先 20~32岁,大专及以上学历,普通话标准;

学历要求：工作认真，踏实，有责任心，中专毕业以上，有一定的电脑基础（简单的表格使用） 职位描述： 1 有从事相关电商仓储物流快递等客服工作经验者优先 2 负责仓库的售后客服工作 3 服从管理，积极配合团队的前进目标

长沙市天心区招工地小工/杂工(杂工)

请司机一位，今天走

急招改下水的师傅，长沙市开福区招水电(水电工(改下水))

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙市开福区招砌砖/石

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

工作内容就是服务老客户，老客户的信息变更认证，星级认证，，通知客户续费，邀约客户到公司领取生日节假日礼品

诚招抖音官方客服 工作时间：8小时排班轮休 综合到手3500-4500，月休6天，到点就走！绝不加班！ 任职要求：年龄20-35岁（有寝室）中专以上学历

无销售不加班 年前面试，年后入职 月休6-8天不加班到点就走，纯文员，不用打电话 超级轻松的后台岗不加班，固定早九晚六，无销售性质~ 每天只上八小时，团建生日会，冬暖夏凉吹空调~ 稳定4500+交社保带薪休息下午茶各种福利超开心~

纯打字，不用接打电话不销售，不加班，工作简单25年应届生也可以工作内容，商城官方客服，没有销售性质每天8小时工作制，单双轮休无责底薪加高绩效缴纳五险，福利多多!

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 年后新职场 晋升空间大 接受实习 带薪培训，无试岗期！！ 薪资待遇: 综合薪资5000~8000+ 培训时间: 早上9点~晚上6点双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

带薪年假提成周结节假日福利带薪团建 ［薪酬待遇］: 1.无责三千+微信提成+开单奖励+五险+全勤+奖金 2，周末大小休，午休两小时，节假日休息，不加班！ 工作内容 只需前端咨询客户，核对客户资质不需要和客户洽谈，符合条件+微信即可有专业人员洽谈接受无经验。 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！ 工作时间:面议

工作内容：线上处理客户问题，坐班不外出！不销售！ 工作时间：9：30-6：30不加班！周末大小休+法定节假日带薪休假（特殊情况加班的话3倍薪资）+年假+事假+产假+陪产假等 岗位福利：缴五险，享有带薪年假和年底13薪保障，有住宿 薪资结构：无责底薪3500+补贴+绩效+奖金薪资：3800-7000平均都是5000-6000 任职要求 1.大专及以上学历（经验不限，新人带薪培训）有客服经验的可放宽到高中学历 2.打字速度:60字/分钟 3.年龄18-32

住在岳麓的朋友看过来 年龄要求*****，不接受26届，不接受兼职，不接受暑假工 工作内容十分轻松：负责平台售后事务处理，无任何销售任务 福利待遇： 1、定期组织团建活动，节假日红包、生日会、生日礼物、团队聚餐等； 2、提供带薪岗前培训，入职当日签署正式劳动合同（甲方直签）； 3、享有国家法定节假日及节日礼品等相关福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受带薪婚假、产假、丧假等假期权益； 6、工资按月发放，当月薪资当月到账

岗位职责: 1. 工作内容简单，主要通过线上方式与客户进行交流。 2. 针对客户日常提出的疑问和需求，细致耐心地解答，协助其维持积极情绪与身心健康状态。 3. 以专业、周全、贴心的服务态度，持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌认同感。 职位要求: 1. 年龄在20-45岁之间，身体健康。 2. 表达清晰，语言流畅。 3. 欢迎零基础人员加入，无相关经验者可参加公司提供的系统化培训。 薪资待遇: 1. 收入情况：试用期人均收入5500-8000元，转正后基本达到9K以上； 2. 其他奖励：月度排名奖金+现场激励（现金与实物）+多项额外现金激励； 3. 员工人均月收入超过一万元；

无销售无销售无销售不外出，办公室吹空调聊聊天公司直招接受无经验带薪培训。薪资待遇：5300底薪+绩效，综合是6-10K，在职垫底7000元，月均12000+，上不封顶要求：不限经验，专科学历作息时间：早九晚六点半，午休1.5小时1、新人有带薪培训2、入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等3、每年多次调薪，开年红包4、下午茶，省内外团建，红包等

写在前面： 我们是湖南省最大的财务公司，不是贷款不是催收！这边是长沙总部直招！ 公司主营业务有代理记账，报税，工商代办（营业执照注册注销、变更等），社保公积金账户托管，税务筹划等~ 我们在湖南和江西两省有38家直营分公司，从成立到现在已经有8年之久，服务客户超过7W+，资源有80W+，公司提供资源，提供工作手机，工作微信，工作电话卡！ 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期无责底薪4000+10％-25%提成。转正无责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为8000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。 4、购买五险。 福利待遇 ①假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等。 ②奖金福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖。 ③礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等。 ④节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等。 ⑤团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等。 ⑥职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等。 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。

提供住宿！入职购买五险一金，早十晚七 岗位职责： 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

一、薪资待遇 1、上班时间：9:00～12:00 13:30～18:00 周日休息 每月休4天 2、薪资范围：4K～8K（按劳分配，上不封顶） 3、缴纳五险 4、设有300元全勤奖励 二、职位要求 1、掌握基础电脑操作技能 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，有团队协作精神 3、可接受零经验人员，提供一对一教学指导

岗位职责 1、客服部日常工作管理及每日数据统计监督与分析 2、部门工作总结、计划、目标以及负责实施。 3、患者关系管理的实施并跟踪维护状况汇总及分析，以及解决办法。 4、督促部门所属各岗位并做好患者服务与关系维护，并做月度分析，进行总结。 5、对患者满意度进行汇总、评估与分析，总结经验，提出改善措施。 6、定期组织部门培训及召开部门例会。 7、负责与相关部门业务对接、协调与配合工作。 技术要求 1、熟练掌握医疗客服咨询、回访、随访、院内及诊后服务工作流程 2、良好的服务意识及人际沟通能力 3、熟悉医疗专业知识 4、较强的组织能力，团队建设及管理经验。