工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系，有效减少不良品率，控制生产成本。 3. 推行车间5S管理，落实安全生产制度及环保合规要求，防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设，提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门，协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验，熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范，具备应对突发生产状况的应急处置能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展岗位培训与技能提升，优化团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续降低生产成本，提升设备综合效率（OEE） 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时反馈生产异常，参与工艺优化与产能提升项目 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法（如5Why、PDCA） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

焊接车间主管（要求会机械手焊接编程） 金工车间主管（要求懂激光割管） 车架工程（打样）

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验； 4. 持有叉车证

【岗位职责】 1. 负责订单交期和产品质量； 2. 负责原料损耗的控制； 3. 负责车间生产计划的执行； 4. 负责车间人员管理和培训； 5. 负责车间安全生产管理； 6. 负责监督设备的维护保养； 7. 负责车间的5S管理。 【岗位要求】 1. 3年以上织造管理经验，懂流程，懂生产，懂管理； 2. 会乌兹语或境外工作经验者优先； 3. 小白勿扰。 【福利待遇】 1. 包食宿； 2. 带薪年假。

1. 确保制剂车间各项运作达成公司制定的质量、成本、安全、交付周期及产量目标，保障生产活动符合法规规范，维持生产的稳定运行；严格执行公司相关决策，全面主持车间生产管理工作，对车间运营承担管理责任。 2. 负责部门职能规划、团队组织建设、人才发掘与梯队培养，确保每位员工具备明确的绩效目标与发展路径，并实施定期绩效评估与反馈； 3. 推动持续改善、产线优化、效率与收率提升、精益化生产实践；完善车间管理制度体系，依据工艺特性，主导编制岗位操作规程、设备操作规程等技术文件； 4. 组织开展车间技术研讨、质量评审、成本与单耗分析会议，督促技术、质量、安全、统计等岗位履职尽责，逐级把控关键环节，持续提升车间管理效能与生产水平； 5. 识别并管控部门运营风险，审核与工作相关的事故报告及投诉处理；依据生产计划与指令，科学调度车间资源，高效完成各项生产任务；严格依照GMP规范组织生产，对所产药品质量负直接责任。 任职要求： 1. 制药工程、药学等相关专业本科及以上学历，具备至少5年药品生产与质量管理实际经验，3年以上制剂车间管理经历，具有GMP/FDA认证经验者优先；有口服液、喷雾剂等剂型生产经验者优先； 2. 具备优秀的团队管理、风险控制及项目推进能力，责任心强、执行有力，具备良好的领导才能与协作意识。

园林工具，暴风机装配工数名。（熟练工优先） 有管理经验的厂长或车间主任一名（要求懂装配有管理经验）

注塑车间生产，人员安排，调机

岗位职责： 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理，保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作，保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源，及时处理生产异常，确保生产有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作，具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感，严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~

金华市金东区招工地小工/杂工,装修木工

金华市浦江县招消防安装

【岗位职责】 1. 推进保密管理制度体系建设； 2. 负责保密要害部门和设备管理； 3. 组织保密检查，保密风险评估，发现问题，整改纠正。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的政治素质； 3. 熟悉保密法律法规标准及相关规定，掌握保密知识，具有一定管理能力； 4. 两年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 主持生产早会，统筹人机料，跟进订单生产及发货，保障交期达成。 2. 落实工艺规范与全流程质检机制，处理制程质量异常，跟踪良率指标，推动质量持续改善与客诉闭环。 3. 主导车间精益改善、效率提升与成本管控，完成生产经营指标。 4. 负责车间安全生产、现场巡检及隐患整改；统筹设备、工装日常维护，保障设备稼动。 5. 处置生产突发事件；负责班组管理、绩效考评与人才梯队培养。 6. 落地 ISO 质量、安全体系，配合内外审核。

岗位职责： 1、协调生产部人员管理及参与各项生产活动，做到“干实事，干成事”； 2、根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、制定作业指导书，实行标准化作业； 6、监控规范操作方法，确保生产现场5S管理； 7、负责员工的管理、培训和培养； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、电气自动化相关专业； 2、3年以上机械自动化设备公司生产管理工作经验； 3、熟悉机械装配工艺、电气调试； 4、具备SOP标准化操作流程的编制能力； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神; 6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历，机械、钣金相关专业优先。 2.工作经验：5年以上机床钣金设计及技术管理经验，至少有3年以上机床钣金主管或技术负责人经验。

共发展，厂里画图安排生产。

一、岗位职责： 1.接收客户定单,确认其要求(交货期,品质及特殊要求等)； 2.时间接收订单，确认订单的生产及品质情况回复给客户； 3.按照生产排单给各个部门，要求按单交货； 4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通； 5.负责订单的生产进度跟进，有异常情况延期及时跟进处理； 6.管理客户、订单、售后服务等信息档案； 7.完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责新产品全生命周期开发工作，包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入； 2、完成产品2D/3D图纸设计，输出BOM、技术规格书等文档； 3、协调跨部门（生产、采购、品质）解决开发过程中的技术问题，确保项目按时交付； 4、优化现有产品设计，提升性能、降低成本； 5、跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料的研究与应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业； 2、3-5年产品开发经验者，熟练使用二维/三维设计软件； 3、了解机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等）。 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，有跟单经验者优先 2.有纺织类产品例如袜子经验 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

微信面的信息，统计、收入跟单，要求口才好，有沟通能力，小白勿扰，要求有沟通能力的，

1. 具备3-5年及以上制造业IE工程工作经验，2年以上IE团队管理经验，熟悉电子、五金、塑胶、电动工具、组装加工等主流制造行业生产模式。 2. 持有精益生产、六西格玛、TPM、5S相关培训证书者优先，有大型工厂、上市公司IE管理经验者优先。 3. 精通IE工业工程核心理论，熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡、人机工程、产能核算等专业技能，能够独立搭建、更新、维护全厂工序标准工时体系与作业标准。 4. 熟练...

1. 根据组长安排，完成文献的查阅和图谱解析，依据文献完成化合物合成路线的初步设计，并仔细实施； 2. 分析实验中出现的问题，对出现的问题给予及时的解决； 3. 项目相关实验数据收集、整理及分析； 4. 协助组长完成项目转移工作； 5. 项目生产过程与车间技术员进行技术沟通，配合其他部门完成其他相关的工作； 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作； 7. 完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 1. 前期设计与开发（核心技术岗），需具备二维、3D软件使用及设计能力。 2.模具制造与试模调试（落地执行）。 3. 量产维护与持续优化（保障稳定）。 4. 文档与质量合规管理。 5. 参与新项目评审、成本核算、报价支持，跟踪行业新技术、新材料、新软件，提升自身与团队技术能力。 6. 处理客户/供应商关于模具的技术沟通、问题反馈。

【岗位职责】 1. 生产计划管理 1.1 依据订单与交期分解日/周生产计划，合理排产，跟进投产、完工进度，保障按期出货。 1.2 协调采购、仓储、质检，解决物料缺料、来料异常，减少停工待料。 1.3 统计产能达成率，分析未达标原因并整改优化。 2. 现场生产与人员管理 2.1 统筹车间操作工、排班，考勤，岗前培训，合理调配人力。 2.2 管控员工纪律、工位分工，提升班组协作效率，稳定人员流失。 2.3 落实作业标准，规范工序操作，杜绝违规作业。 3. 品质管控 3.1 跟进首件检验、制程巡检，及时处理制程不良，减少返工、报废。 3.2 质检，跟踪不良品返修、返工方案，降低不良损耗。 3.3 汇总品质问题，优化工艺、工装改善不良源头。 4. 设备、工装与物料管理 4.1 督促操作工日常设备点检、保养，报修故障设备，配合机修维修，降低停机率。 4.2 管控原材料、半成品、辅料领用，严控物料损耗，盘点在制品，防止丢料、浪费。 4.3 管理模具、夹具、量具存放与日常维护。 5. 安全生产 5.1 落实车间安全规范，排查漏电、机械防护、消防隐患，杜绝工伤事故。 5.2 推进车间整理整顿，保持通道、工位整洁，物料分区摆放。 5.3 班前安全交底，宣导安全生产制度。 6. 数据报表与成本管控 6.1 每日填报生产日报：产量、工时、不良、损耗、停机时长。 6.2 控制水电、辅料、人工成本，压缩报废、返工带来的生产成本。 6.3 定期向厂长/生产经理汇报生产情况、难点及改善方案。 7. 跨部门协同 对接业务（交期变更）、仓库（出入库）、品质（客诉整改）、工程（新工艺试产），统筹新产品试生产落地。

【岗位职责】 1. 可制造性评审：建立并完善电机总成产品DFX标准，按标准评审，推动研发改善产品可制造性。 2. 新工艺开发：研究开发电机总装新工艺，制定工艺标准，确保新工艺落地。 3. 工艺设计：负责电机新产品总装工艺方案策划与开发，制定详细工艺技术要求。 4. 设备工装管理：参与总装产线设备和工装导入及验收，包括供应商选择、方案沟通等。 5. 工艺验证优化：对总装产线工艺进行验证和优化，输出验收报告。 6. 试产问题解决：跟进试产，分析解决工艺和设备技术问题，提高良率和效率。 7. 工时管理：管理产线工位节拍时间，保证产线平衡率。 8. 工艺文件编制：负责编制工艺流程图、PFMEA、SOP等文件。 9. 客诉处理：参与客诉分析和改善工作。 10. 工艺辅料管理：负责工艺辅料的验证、导入和用量评估。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械自动化、电子及机电一体化、电机等相关专业。 2. 工作经验：具有2-3年新能源汽车电机工艺相关工作经验，有电机组装工艺经验者优先。 3. 专业知识与技能：掌握电机知识，精通热套、压装等工艺技能，熟悉APQP流程及IATF16949五大质量工具。 4. 软件应用：熟练使用绘图软件，能进行工装设计。 5. 问题解决能力：具备较强的电机产品异常分析能力，能制定改善方案并推动问题解决。 6. 沟通协作能力：有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与研发、生产等部门有效沟通。