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生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责推动并实现属地项目产值、带动就业人数等关键指标的落地与完成。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、质量管控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理相关背景,了解浙江省内产业布局,具备来料加工行业经验者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。 3、品德良好,责任心强,认同残疾人事业发展理念并富有热忱
车间主任
岗位职责: 1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写; 2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作; 3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况; 4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作; 5、保持生产区域洁净合规,落实清场、消毒及设备日常维护要求。 任职要求: 1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景,具备扎实的专业基础知识; 2、熟悉药品生产流程及GMP基本要求,应届毕业生亦可培养; 3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识; 4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定; 5、持有药品从业人员健康证者优先,有实习或生产经验者更佳。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况; 3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本; 4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生; 6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设; 7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求; 3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
车间主任1-2人月结5-10年大专焊接工艺现场管理安全管理ISO9000生产现场管理
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间) 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划,确保订单准时交付,统一协调与指挥公司生产作业; 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织任务; 3. 推行生产作业规范化管理,持续优化作业流程,确保工艺标准严格执行,保障产品品质; 4. 统筹生产团队管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度; 5. 对管理人员开展监督、检查与考核,组织实施员工技能培训与业务辅导; 6. 推动生产现场精益化改善,积极创新改进,提升生产效率与产品质量水平; 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育,强化安全管控,确保员工作业环境安全; 8. 控制生产成本,推进管理优化,助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实,责任心强,具备良好的担当意识与执行能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技有生产管理经验全屋定制广告制作定制类家居家具经验印刷生产
1、具有3年以上生产管理相关工作经验; 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑; 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力; 4、本岗位需常驻车间现场,能适应高强度工作及加班安排; 5、不提供住宿,但可享受公司提供的工作餐。 工作地址:浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号
车间主任1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效; 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率; 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求; 5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作; 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护; 3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题; 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识; 5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
厂长/主管5-10年大专ODM服务器数据中心IDC
岗位职责: 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产管理,确保生产排程与交付过程的安全可控; 2. 主导ODM工厂生产流程中各类生产与质量问题的追踪与闭环处理,提升产品良率与交付品质; 任职要求: 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历; 2. 熟悉服务器制造工艺及生产测试、交付全流程; 3. 能够牵头推动服务器类产品在生产与质量方面的优化改进,保障产线高效运转; 4. 统招大专或以上学历。
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责: 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控; 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范; 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建; 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效; 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配; 6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审; 7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历; 2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历; 3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点; 4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作; 5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
浙江金华招两名手工焊产品沙滩车电摩
工厂焊工1-2人
招两名手工焊产品沙滩车电摩
金华
6月12日 03:53拨打电话
货运司机B2
微信同号蔬菜配送诚招驾驶员工资6300-7500元/月年龄45周岁以下,包住不包吃(需要自己装卸货)工作时间:长夜班,没有白班,10点到8点月休2天蔬菜配送诚招普工工资5000-6500元/月月休2天,包住不包吃(非诚勿扰)手机号码可加微
金华
6月12日 03:53拨打电话
烧菜包住包吃1-2人月结
帮朋招聘信息,私房菜招聘炒菜师傅1名8000-1万左右烧菜经验5年以上,江西菜川湘菜师傅优先月休2个半天,包吃住洗备阿姨一名工资3800到4500要求会杀鱼地址义乌市北苑街道电话
金华 义乌市
6月12日 03:52拨打电话
浙江金华找上树零工一名后宅城北路28号
临时工1-2人
找上树零工一名后宅城北路28号
金华
6月12日 03:51拨打电话
店员
西范烤鸭店招聘长期普工1名工人1名夫妻工1对小时工1名工资面议要求:年龄50岁以内,踏实肯干,工作简单易学,一看就会电话:地址:东阳市西范菜市场内[爱心]想了解详细情况可打电话或者咨询哦[爱心]
金华 东阳市
6月12日 03:44拨打电话
生产经理3-5年大专
燃气旧改项目,需要一个做过燃气旧改项目的,会看图纸懂技术和解决现场问题,会C AD画图。沟通能力强,执行力强的。,年龄35到50岁之间。待遇面议
电力工程现场施工员
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
现场生产统筹安排,测量,防线
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理!还有部分的附属工程!!有经理的优先!
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路边坡框架梁及附属项目!主要负责现场工作安排工人,安全,技术,质量,进度,等协调工作!!!
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
跟单文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
诚聘 一名 服装跟单员、 需要熟悉 服装生产工艺及流程 及时跟进生产进度 女装(时装类) 为主、 跟单工作经验 3年以上 需要 思维灵活、沟通协调能力强
饰品生产及管理
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职有饰品头饰生产经验及配货流程生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
5月21日 20:50拨打电话
其他生产营运人员10年以上大专研发设计制图设计结构设计外观设计钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorks
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进; 2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地; 3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场适应能力; 4. 测试验证组织:牵头制定并落实产品测试计划,确保各项性能参数满足设计标准; 5. 全周期持续优化:负责产品上市后技术改进工作,通过优化提升功能表现与用户使用体验; 6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术指导与工程协助; 7. 工艺联合开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接; 8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证技术资料完整准确。 任职要求: 教育背景:机械、机电一体化类专业大专及以上学历 技能技巧:熟练掌握三维制图软件操作 态度要求:具备较强责任心与工作积极性,目标导向,善于团队协作 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
车间储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专
(饰品厂一线管理岗 ) 培训后岗位为储备干部,一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。 一、岗位职责 1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。 2、协助审核、修订公司生产流程,进行日常工作的组织与管理。 3、监督各项生产任务,并管理一线员工。 4、定期制作报表,提交管理心得 5、完成上级交办的其它工作。 二、岗位要求 1、20-28岁,大专以上学历、专业不限; 2、身体健康、热情开朗、有责任心; 3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力 有饰品厂经验者其他条件可放宽 福利:包两餐+住宿,(不吃住有补贴),年终福利。
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产与交付管理: 对接销售订单需求,统筹制定生产计划,科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏,及时应对产线突发问题(如设备异常、原料不足),保障订单准时完成,支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理: 作为GMP(药品级)与SC(食品)规范执行的第一负责人,确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训,筑牢安全生产防线,杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控: 管理生产预算,严格控制水电气消耗及包材使用,持续挖掘降本空间,杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录,推动工艺流程优化,提升设备综合效率(OEE)。 4. 团队建设与管理: 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建,打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求: 1. 年龄35‑50岁,大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验,且近2年持续在饮料行业(茶饮、果汁、功能饮料等)从业。 3. 技术优势(优先项): 熟悉热灌装(Hot Fill)或无菌袋灌装技术者优先考虑,薪资可面议! 了解药品/保健品GMP体系,有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求: 有百人以上团队管理经验,具备较强领导力,能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致,数据意识强,具备清晰的成本管控思维。 我们能提供: 平台稳:森宇集团总部直招,管理规范,对标上市公司标准。 待遇优:行业具竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+年终奖),具体面议。 福利全:五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949) 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中内勤/后勤生产跟单生产计划管理
1、负责接收客户订单,并对订单信息进行登记、跟进及回复,确认订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸及货款等相关内容; 2、每日对销售清单进行统计汇总并准确录入系统; 3、汇总并记录当日客户投诉情况,及时提交至客服部门处理,确保售后问题快速响应; 4、熟练掌握产品知识,包括系列、型号、尺寸、颜色、包装数量及产品卖点,持续提升接单能力与销售技能; 5、与各业务经理保持良好协作,做好客户沟通工作,确保订单信息传递准确、反馈及时; 6、客户下达订单须通过传真等书面方式进行确认; 7、收到客户传真后,先与对应业务人员核对相关事项,随后需致电客户再次确认订货内容,确保无误后再生成订单并核算总金额; 8、订单生成后,向客户反馈应支付的总金额,并通知其支付订货定金; 9、在财务确认客户定金到账后,将生产订单下达至生产计划部门; 10、全程跟踪订单生产进度,清楚掌握订单所处环节,并依据合同约定时间合理安排出货日期; 11、订单生产完成后,提前通知客户支付尾款,待财务确认全款到账后,安排发货事宜; 12、与业务人员协调运输安排,明确物流相关细节; 13、对接财务、出纳、仓库等部门,协助完成备货、验货、装车及出厂等流程; 14、负责客户投诉信息的收集与传递,确保内部信息流转顺畅。
油漆主管
1.2-1.3万元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹,计划安排,工艺,品质,交期,产量各方面的工作
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成 2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格 3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平 4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题 5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善 任职要求: 1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性 2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏 4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先 5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1.制定并执行设备维护保养制度,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,达成重大安全事故零目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先; 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先; 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先; 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力
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