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生产副总
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标,组织编制生产计划,协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整,及时处理计划偏差,保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制,统筹慢线、快线和补产计划,降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制,组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析,确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析,推动整改措施落地,跟踪改进效果。 协同质量、研发部门,推动工艺改进和检验方法优化,减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析,提出产能扩展或调整建议,配合投资项目落地。 建立设备管理制度,推动设备点检、预防性维护和备件管理,提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本,制定成本控制措施,如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业,控制生产损耗,落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估,确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付,建立交付异常快速响应机制,协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通,提供生产侧的方案与支持,维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,督促落实整改,防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项,推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作,主导产线改善项目,提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制,鼓励一线提出改善建议并快速验证,形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作,协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法,确保制度可执行、可监督。 招聘要求: 1.本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验,5年以上中高层管理经验,有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础,能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准,具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力,能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强,能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出,能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强,注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力,能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识,愿意推动流程优化与新技术应用。
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求: ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧: ◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况; ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准; ◆ 能熟练操作常用办公软件; ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识; 岗位职责、任职要求: ◆ 制定并达成既定的生产计划目标; ◆ 统筹协调生产团队日常运作; ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试; ◆ 主导编制各类工艺技术文件; ◆ 牵头制定产品使用说明资料; ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求; ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动; ◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件; ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案; ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据; ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
钣金生产经理
7000-15000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与质量管控 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升整体作业效率 4. 协调采购、质检、仓储等跨部门工作,保障生产流程顺畅高效 5. 持续优化工艺流程与现场管理,推动降本增效和精益生产落地 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉钣金制造行业优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验,责任心强 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报表制作能力 5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,执行力强
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准 任职要求: 1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则 4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程; 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成; 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作; 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化; 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理; 6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定; 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单; 8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行; 9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控; 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训; 11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次; 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
生产下料,车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验AutoCAD
金属装饰加工行业,铜门,幕墙,楼梯,廊架等材料拆解下单
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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金华金东区义乌市招外墙漆/真石漆
340-350元/天
外墙漆真石漆1-2人
金华市义乌市招外墙漆/真石漆
金华 义乌市
9月4日 06:02拨打电话
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小工长期月结
义乌保税区招聘长期装箱工,男女不限,年龄18-45周岁。工资按小时计算,为19元/小时,月结,工作满一周后可预支工资。不包吃,但不扣除吃饭时间。工作内容轻松,环境凉爽。上班时间为9:00至21:00,长白班。要求做事踏实靠谱,服从安排,禁止穿拖鞋。有意者可电话咨询。
金华 义乌市
9月4日 06:02拨打电话
搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训1-2人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 400一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品,工作轻松自由。 工作时间分早班和中班,早班为6:15至14:45(8小时),中班为14:30至23:00(8小时)。薪资为250元/天,若实际工作时长不满或超过11小时,则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起,要求年龄在18至30岁之间,初中以上学历。
苏州 虎丘区
9月4日 05:05拨打电话
乌兰察布商都县搅拌站诚招试验员、质检员、收料员、试块工、铲车司机各一名,工作地点在。有意者
铲车司机实验员检测员
搅拌站诚招试验员、质检员、收料员、试块工、铲车司机各一名,工作地点在商都。有意者可报名。
乌兰察布 商都县
9月4日 04:49拨打电话
实验员月结
吉林桦甸找个实验室主任,会资料,会用上传系统的,有证,经验足,工资到月就开,每个月15号!工资1万12个月工资不压工资,8点以后别打电话
吉林 桦甸市
9月4日 02:41拨打电话
实验员
深圳市汇基砼混凝土有限公司诚聘:1、试验员1名,年龄40岁以下,有搅拌站工地现场试验员工作经验,责任心强,熟悉施工现场混凝土浇筑流程,能准确判断混凝土拌合物性能状态。电话联系人张主任:地址:深圳市龙岗区南湾街道金鹏物流园B区15栋。
深圳 龙岗区
9月4日 02:41拨打电话
黑龙江绥化试验员要求有高速路面经验,中交大公司薪资福利:具体工资待遇可详谈招工人数:若干邮
实验员
试验员要求有高速路面经验,中交大公司薪资福利:具体工资待遇可详谈招工人数:若干邮箱:
绥化
9月3日 23:14拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专设计AutoCAD
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师,全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容: 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化; 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升; 3. 协同项目团队,推进新产品从概念到落地的研发流程; 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,主修机械工程或相近领域; 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识; 5. 热爱机械技术工作,对设备研发保持高度热情。
硅胶盖生产产长
9000-12000元/月
主管
硅胶盖生产产长,要求有五年及以上工作经验,工资面议.
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1.制定并执行设备维护保养制度,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,达成重大安全事故零目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先; 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先; 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先; 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力
厂务包吃包住月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。 2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。 3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。 4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。 5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。 7、落实供配电区域的6S现场管理工作。 专业技能: 1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递; 2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识; 3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构; 4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力; 5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务; 7、能适应夜班工作安排; 工作地点:浙江省金华市浦江县 工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
金华永康市生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。 设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。 成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。 现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,研究市场动态,参与公司战略规划的制定过程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 统招本科及以上学历优先;专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域; 3. 热爱岗位职责,具备分享精神,性格积极乐观,是我们重点考察的综合素质。
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。 5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法; 综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事 6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题) 任职要求: 1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
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