岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

工作职责: 1.参与生产计划的拟定，推进生产计划执行并统筹物料调配工作； 2.组织开展包装工段人员的培训实施； 3.根据生产任务安排，协调人员按排班计划完成生产作业。 任职资格: 1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准； 2.掌握商业化包装流程知识，有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。 需适应夜班工作

园林工具，暴风机装配工数名。（熟练工优先） 有管理经验的厂长或车间主任一名（要求懂装配有管理经验）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 协调调度人员、设备与物料，优化生产流程，提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5. 参与质量异常分析与改进，配合质检部门落实工艺标准与质量管控 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验优先 2. 熟悉摩托车生产流程 3. 责任心强，执行力强，能适应车间现场工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展岗位培训与技能提升，优化团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续降低生产成本，提升设备综合效率（OEE） 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时反馈生产异常，参与工艺优化与产能提升项目 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法（如5Why、PDCA） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养，保障生产团队的高效执行与长期稳定。 2、统筹生产团队运作，确保完成公司下达的各项指标，包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。 3、推动精益管理理念落地，组织实施QCC改善活动，持续提升生产系统的综合管理水平。 4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护，确保体系有效运行。 5、协同销售、采购等相关部门，优化计划协同机制，在确保交付的前提下提高物料周转效率。 6、应用IE工程手法及工装夹具设计，持续提升产线作业效率。 7、妥善应对突发及临时任务，建立纠正预防机制与应急响应预案。 8、开展制造成本分析，持续推进成本结构优化，提升资产使用效率，降低运营成本。 9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理，在保障准时交付的同时提升物料流转率，降低库存滞留，落实先进先出与仓库5S管理。 10、全面负责厂区安全管理，构建标准化生产体系，实现安全生产零事故目标。 11、负责生产设备设施的全生命周期管理，推进TPM管理模式，培育设备技术骨干，提升设备运行效率。 12、联动人力资源部门及地方政府，参与项目申报工作，助力企业品牌价值提升。 13、持续学习先进管理理念与工具方法，推动管理体系迭代升级。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、基本条件： 1）学历与专业：大专及以上学历，企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。 2）年龄要求：30至40周岁，特别突出者可适当放宽。 3）工作经验：累计7年以上工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 2、核心胜任力： 1）具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。 2）思维严谨，关注细节，具备敏锐的问题洞察力与反应力。 3）精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。 4）深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法，具备丰富实战经验并能灵活运用。 5）抗压能力强，富有韧性与奉献精神，能够以身作则引领团队。 6）熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。 3、品德与价值观：正直诚信，开放包容，具备强烈成本意识，追求创新与持续改进。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有挂车箱车独立设计、生产能力（重要️）

一、岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责装配车间日常运营管理，严格落实公司生产指令，制定车间月度、周、日生产计划与人员排班计划。合理调配车间人力、设备、物料等各类资源，灵活调度生产，及时处理物料短缺、设备故障等突发问题，保障装配工序顺畅，确保保质、保量、按期完成各项生产任务，达成公司生产指标。 2、产品质量管控：建立并完善车间装配质量管理制度，严格执行产品装配工艺标准、检验规范及作业流程。全程监控零部件装配、整机调试、成品验收等全流程质量，组织分析生产过程中的质量问题、不良品成因，制定整改及预防措施，持续优化装配工艺，降低产品返修率、报废率，稳步提升产品合格率与品质稳定性。 3、现场与设备管理：负责车间5S现场管理落地执行，规范工位布局、物料摆放、作业秩序，保持车间整洁有序、高效规范。统筹车间生产设备、工装夹具、检测量具的日常使用、保养、点检及台账管理，督促设备定期维保，及时上报设备故障，保障设备正常运转，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 4、安全生产管理：严格落实安全生产管理制度，常态化开展车间安全巡检、安全培训及隐患排查工作。监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作设备，杜绝违章作业，及时消除生产安全、消防隐患。负责车间安全生产台账记录，妥善处理车间生产突发安全事件，保障车间零安全事故、零工伤事故常态化运营。 5、团队建设与管理：负责装配车间员工的日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位调配及团队氛围搭建。定期组织员工开展装配技能、操作规范、安全知识培训，提升团队专业能力与作业效率。做好员工沟通疏导工作，解决员工工作难题，调动员工工作积极性，打造高效、稳定、合规的生产团队，降低人员流失率。 6、部门协同与台账管理：主动对接生产部、采购部、仓库、质检部等相关部门，同步生产进度、物料需求、质量问题等信息，协调物料到货、质检验收、订单交付等工作，保障生产全流程高效衔接。规范整理车间生产报表、质量报表、设备台账、安全记录等各类资料，按时上报公司相关部门，确保数据真实、准确、完整。 7、精益生产优化：结合车间生产实际，推行精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，持续优化装配流程、精简冗余工序、提升生产效率、降低生产成本，不断提升车间整体生产运营效益。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽。 2、工作经验：5年以上机械制造等相关行业一线生产经验，3年以上装配车间主任、车间主管等同岗管理经验，熟悉装配车间全流程运营管理。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

金华市义乌市招电焊师傅，门头招牌，自带工具，有意者请联系

金华市兰溪市招吊篮安装、工地小工/杂工、工地力工

浙江招聘：打饲料1名：要求年龄50岁以下，认识字，打过三年以上饲料.懂自动料线的熟练工，短期工勿扰。(过年不回家)联系电话：

招临时工。次轮六线拉毛裤。

金华义乌招电焊，广告牌焊接安装师傅1名，二把刀勿扰

哈密伊州区招车间主任

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。

薪资待遇： 小时工：25一小时，包吃包住，12号发新，月7500保底长期工：月薪资保底7500左右 【二】工作内容： 目前主要生产电脑主板，及新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，站 坐着上班，生熟手均可无需考试，轻松容易一看就会。 2、符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准哈，正常体检能通过即可。 【四】工作时间： 中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10.5小时 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，免费提供1日3餐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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[厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 [旺季开工新人奖6000!】 [长期工、短期工、学生工】 急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工 零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇[礼物]: [1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

20-45周岁 白班220元/天｜夜班240元/天 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等 职位类型： 普工/操作工 工作地址： 金华金东区金华科技城