
金工车间副主任
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成
负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训
落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行
承担团队人员管理工作
合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力
熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能
任职要求:
1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先
2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
焊接车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
高中以上学历,3-5年焊接金工车间管理经验,身体健康,抗压力强,45岁以下。
织造车间主管
1.1-2万/月
车间主任3-5年大专质量管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效应对措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备3-5年无缝车间主任工作经验,具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间管理或相关岗位实践经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责总装车间流水线的日常运营与管理,保障生产流程高效稳定。
2.监督生产环节中的质量控制,确保产品满足公司及行业规范要求。
3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作,保障设备正常运转。
5.统筹协调内部资源,及时处理生产异常,确保生产有序进行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效管理并带领团队完成任务。
2.熟悉生产作业流程及设备操作,具备良好的现场问题应对能力。
3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性。
4.对产品质量有强烈的责任感,严格执行各项标准规范。
5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。
集装箱骨架生产技术员
1-1.8万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有挂车箱车独立设计、生产能力(重要️)
焊接车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任1-2人经验不限学历不限焊接夹具机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与成本目标达成
3. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查及应急处置
4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设,提升整体执行力
5.推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力
3.制作焊接夹具,磨具
4.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
5. 有精益生产、TPM或六西格玛实践经验者优先
服装厂车间主任
8千-1.1万/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年大专
我厂诚聘精英
岗位名称:有缝缝制车间主任
招聘人数: 1名
薪资待遇:面议(8K-11K,根据能力可议)+ 绩效奖金 + 节日福利
----
公司简介:
我厂专注运动户外产品,拥有成熟的生产线和稳定的客户群体。秉持“质量为本、效率优先”的理念,现因业务扩展需求,诚邀一位技术过硬、管理能力突出的车间主任加入,共同推动生产效能提升!
---
岗位职责:
1. 统筹车间生产计划,合理安排人员、设备及物料,确保订单按时保质交付;
2. 优化生产工艺流程,监督现场5S管理,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责设备维护、人员培训及团队考核,协调解决生产异常问题;
4. 落实安全生产规范,控制生产成本,推进节能降耗;
5. 配合管理层制定生产目标,提出改进建议并推动执行。
---
任职要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,纺织、管理或相关专业优先;
2. 3年以上生产管理经验,熟悉纺织/运动用品行业生产流程及设备操作;
3. 精通生产排期、质量控制及成本核算,熟练使用办公软件及ERP系统;
4. 具备优秀的执行力、抗压能力及团队管理经验,能有效调动员工积极性;
5. 责任心强,沟通协调能力突出,有ISO质量管理体系经验者优先。
--
我们提供:
√ 行业竞争力薪资 + 年终效益奖金
√ 完善社保福利 + 带薪年假 + 节日礼金
√ 扁平化管理 + 清晰的晋升通道
√ 定期技能培训 + 团队建设活动
---
加入我们,共创高效团队!
(有效期:招满即止)
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责订单交期和产品质量;
2. 负责原料损耗的控制;
3. 负责车间生产计划的执行;
4. 负责车间人员管理和培训;
5. 负责车间安全生产管理;
6. 负责监督设备的维护保养;
7. 负责车间的5S管理。
【岗位要求】
1. 3年以上织造管理经验,懂流程,懂生产,懂管理;
2. 会乌兹语或境外工作经验者优先;
3. 小白勿扰。
【福利待遇】
1. 包食宿;
2. 带薪年假。
金华永康市招聘:包装主任1名仓管1名联系方式:地址:泉湖工业区紫金工贸
车间主任1-2人
招聘:包装主任1名
仓管1名
联系方式:
地址:泉湖工业区紫金工贸
【金华】日结400~600-招2名司机-双休可兼职
8千-1.5万/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
【金华】急缺1个开车师傅!7天结4000+双休+配车
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
【岗位要求】
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
【金华】招1个师傅给滴滴开车-日结500双休
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
【金华】急缺3个开车师傅稳定+无需带车+日结500
9千-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!!~
欢迎联系~~
保密办主任
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 推进保密管理制度体系建设;
2. 负责保密要害部门和设备管理;
3. 组织保密检查,保密风险评估,发现问题,整改纠正。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的政治素质;
3. 熟悉保密法律法规标准及相关规定,掌握保密知识,具有一定管理能力;
4. 两年以上工作经验。
高压车间主任
8千-1.4万/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 主持生产早会,统筹人机料,跟进订单生产及发货,保障交期达成。
2. 落实工艺规范与全流程质检机制,处理制程质量异常,跟踪良率指标,推动质量持续改善与客诉闭环。
3. 主导车间精益改善、效率提升与成本管控,完成生产经营指标。
4. 负责车间安全生产、现场巡检及隐患整改;统筹设备、工装日常维护,保障设备稼动。
5. 处置生产突发事件;负责班组管理、绩效考评与人才梯队培养。
6. 落地 ISO 质量、安全体系,配合内外审核。
生产主管(自动化设备)
1.3-2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、协调生产部人员管理及参与各项生产活动,做到“干实事,干成事”;
2、根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、制定作业指导书,实行标准化作业;
6、监控规范操作方法,确保生产现场5S管理;
7、负责员工的管理、培训和培养;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电气自动化相关专业;
2、3年以上机械自动化设备公司生产管理工作经验;
3、熟悉机械装配工艺、电气调试;
4、具备SOP标准化操作流程的编制能力;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。
设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。
工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。
团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。
成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。
现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。
协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。
岗位要求
经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。
技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。
材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。
管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。
素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。
学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
苹果数据线打包278/天长白班+包吃住 工作轻松
7-8千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结其他恒温车间坐班无前科
招聘岗位:
组装,质检,打包,品检,巡检等岗位
工作轻松,自由,入职都是有老员工带的
薪资待遇
小时工:工价28元一小时,日结,月工资综合薪资7500+,随走随结,包食宿,上班满7天可预支500-800
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
长白班,两班倒自由选择,加班自由
介绍朋友一起来入职上班满月奖300元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
车间统计员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产文员
4-9千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
本厂是商标织唛厂,做服装标签。在生产一线,跟进生产进度,原材料进度,出货进度等
生产跟单员
5-6千/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(工艺单、出货资料等)
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历大专以上,有跟单经验者优先
2.有纺织类产品例如袜子经验
3. 熟练使用Office办公软件
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
5. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
跟单文员
4-6千/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
接单、跟单、售后解决客户的问题,不出差,需要细心、耐心。任职要求:熟练运用各类办公软件及常用办公设备,沟通能力强,责任心强,为人正直。
IE主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织开展工时测定(秒表测时、MOD/MTM 等),建立、更新各工序标准工时 ST,维护工时数据库。
2. 制定作业指导书 SOP、作业规范,规范人机作业、动作分析,消除无效动作,统一作业方法。
3. 核算标准人力,基于标准工时做人力配置、人员定编,评估人力冗余与缺口,支撑生产排产。
4. 评估产线节拍,平衡产线工位,做产线线体平衡改善,降低等待浪费,提升线体平衡率。
5. 推动精益生产改善:5S、TP...
金华兰溪市招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理化工
招染整厂化验室领班1名,包吃住,水电费自理!
供配电运行工程师(半导体厂务)
6-8千/月
厂务包吃包住月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责本单位用电安全管理:贯彻执行国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。
3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作,确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规,结合设计图纸,监督设备安装施工过程,并参与设备调试、审核及验收环节。
5、在安全管理部门及系统工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在安全隐患,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作,预防工程事故发生,合理控制设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S现场管理工作。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业背景,持有高压及低压电工操作证者优先考虑,欢迎2026届应届毕业生投递;
2、掌握电力行业相关技术规范与标准,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识;
3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,具备扎实的专业理论基础,了解关联专业知识;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有较强的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效完成上级交办的各项任务;
7、能适应夜班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
工作时间:白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,月休4天,每月安排7-12天连续夜班
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产有序进行
2. 组织并监督装配流程,提升作业效率与执行标准
3. 协调各班组工作安排,保障生产任务按时完成
4. 推进现场5S管理,维护安全整洁的作业环境
5. 跟踪产品质量情况,配合相关部门解决制造问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理现场人员与资源
2. 熟悉装配车间运作流程,有较强的现场问题处理能力
3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
5. 能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘金华车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。