人事主管3年以上相关工作经验，对HR各模块工作有所了解，且对招聘、培训比较熟悉，发展方向明确。负责公司的人才引进工作，参与人力资源制度建设，完成人事各项实务性工作等，5.5天工作制薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:大泽镇创利来工业区中心路17号

1、负责招聘工作，组建团队2、办公环境宽敞明亮3、办公位置在CBD4、上班时间:9:30-16:30

综合事物主管岗位职责人力资源管理：1）制度建设：建立行政人事管理健全的各项规章制度，并监督贯彻执行，促进各项工作的规范化；2）招聘管理：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部及各部门/项目的招聘需求，有计划的进行人员招聘，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立职位说明书和人才储备机制；3）培训管理：负责公司员工培训管理工作，包括：培训需求调查、培训计划的制定、培训计划的组织实施、培训记录以及外部培训的组织安排等。4）薪酬及绩效管理：根据公司经营效益，结合内外部环境分析，制定薪酬福利及绩效考核制度，组织并实施公司员工的各种评估考核管理工作，并负责员工每月考勤管理及薪资核算、福利发放管理；5）员工关系管理：跟进员工劳动关系，包括：建立员工个人档案、劳动合同的签订、解除、变更、中止及续订以及员工调动等。行政后勤：1）公司合同及其他文书档案的立卷和归档工作；2）撰写公司工作计划方案、总结、报告等各种文字材料；3）会议管理、会议纪要的编写以及各类会议材料的组织、审核、把关等工作；4）公司日常信息、重点工作以及周报月报的报送与督查督办等工作；5）公司行政后勤与固定资产管理工作，为公司各部门（项目）提供后勤管理服务；6）企业邮箱管理及年度企业邮箱采购和数据更新7）员工年度体检安排及采购申请；8）分支机构注册、年审、数字证书办理及续签；9）办理人才住房的申请、住房合同续签及变更等；10）对外与政府机关部门、行业协会、媒体、有关企业等外部单位联系、沟通，维护、加强公司的公共关系；11）公司股东会和董事会会议的筹备、文件保管、会议文件和会议记录等；协助公司领导进行业务拓展；采购管理：1）建立招采管理制度，并监督贯彻执行，促进各项招采工作的规范化；2）公司各项目自立项招采至合同审批全流程审核管理；3）合同台账管理，定期进行合同档案整理归档及后续合同期限追踪管理；4）按要求定期做好公司内部风控审计及自查自纠等相关工作；其他工作：跟进公司现有的特约服务合同实施，与甲方对接会务人员薪酬福利执行，及费用请款等工作。

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月“1、负责招聘计划的实施、面试、人才甄选工作。2、管理员工入职、转调、离职等相关工作。3、管理员工档案、合同签订、续订、变更等工作。“联系人：张老师

招聘：人事经理薪资：8000元以上/月1.有相关opp制袋工厂的人事工作经验优先，承压能力较强，为人踏实稳重；有良好的职业道德；2.具有较好的文字口头表达沟通能力和组织协调能力。3．具有劳动人事管理知识;较强的组织管理能力及企业行政管理、公共关系管理；4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作三年以上经验，具备消防、环保、安全生成等应急处理及培训能力；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法，作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。联系人：周老师

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月1、负责公司的全面根据董事会会议作出公司短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司各岗位的合理性配置和人员编制；2、组织完善、修改以及推进各项人事管理制度的合法化人性化，避免劳务风险；3、负责的管理及人员招聘工作，以及校园招聘；4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理；5、考勤制度监督执行，薪酬管理(控制人力成本)，审核工资、福利计划及薪资调整方案；6、处理员工关系，包括员工档案建档及妥善解决可能出现的劳动争议与纠纷。联系人：黄老师

东莞市厚街宾利4S店诚聘人事行政经理1名：李小姐：工作地点：东莞市厚街镇莞太路厚街段610号103室宾利店

江门市塑禾照明科技有限公司（招聘）招聘岗位一：人事主管1人，薪资面议，有三年以上人事行政主管工作经验，擅长招聘管理与劳动关系管理、安全管理，能独立完成或完善工厂相关管理制度。有灯饰行业工作经验优先。招聘岗位二：PMC主管1人（资深PMC），薪资面议，有三年以上独立主持PMC工作经验，能独立创建PMC从零到一的能力。有灯饰行业经验优先。招聘岗位三：灯具装配工、包装工，工资可计件或计时，生熟手不限，做至春节放假可结清工资。联系方式：张先生（）；工作地点：江门市江海区江海高新区东宁路东侧42-3号地15B（整栋）

公司（半导体封装设备）简介：从事半导体设备行业，公司400多人，创始团队海外背景，国家专精特新小巨人，获国家科技进步奖，广州未来独角兽坐标：广州南沙1、岗位名称：生产主管（电子方向）待遇：8-15K岗位职责：1、负责组织实施电子车间的生产工作，在所辖范围内合理调配人力资源，完成生产计划，保证生产进度、产品质量、生产损耗率控制；2、负责班组交接班工作，安排当天工作并总结，负责收集员工合理化建议，并及时有效的和员工进行沟通；3、负责生产相关制度及作业标准的执行，监督产线各种记录表格的准时正确完整填写和整理上报；4、负责反馈、协调、解决本生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；5、负责督促线材和板卡清理完当班的不良品，做到日清日毕，计划数＝产出数，收拉后一天内必须清尾；6、负责对不合格批返工，实施纠正预防措施；7、负责协助物料员完成《物料交接表》，保证物料报表填写的准确；8、负责按计划任务盘点及每月在线物料盘点；9、负责对组员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；10、负责本班组划分区域的5S管理和推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、电子或机电一体化专业4、熟悉电子物料特性及材料生产工艺。2、生产主管（机械装配）待遇：8-15K岗位职责：1、负责组织各模块的生产工作，在所辖范围内合理调配人力资源，完成生产计划，保证生产进度、产品质量、生产损耗率控制；2、负责班组交接班工作，安排当天工作并总结，负责收集员工合理化建议，并及时有效的和员工进行沟通；3、负责生产相关制度及作业标准的执行，监督产线各种记录表格的准时正确完整填写和整理上报；4、负责反馈、协调、解决本生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；5、负责督促各模块清理完当班的不良品，做到日清日毕，计划数＝产出数，收拉后一天内必须清尾；6、负责对不合格批返工，实施纠正预防措施；7、负责协助物料员完成《物料交接表》，保证物料报表填写的准确；8、负责按计划任务盘点及每月在线物料盘点；9、负责对组员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；10、负责本班组划分区域的5S推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、机械，电子或机电一体化专业4、熟悉机加工材料特性及材料生产工艺。3、生产工艺主管/经理待遇：12-20K岗位职责：1、负责组织安排部门工程师工作与指导；2、负责整个生产工艺技术提升与改进；3、负责反馈、协调、解决生产线的各种问题并及时向上级领导汇报；4、负责跨部门沟通协调；5、负责对本部门人员的工作情况、纪律、考勤等进行考核，按规章制度给予或申请表扬、嘉奖、批评、处分；6、负责本班组划分区域的5S推进。任职：1、同岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历3、机械，电子或机电一体化专业4、熟悉设备生产相关工艺与。4、人事主管待遇：10-15K，岗位职责：1、负责根据公司人力资源规划，制定招聘计划、培训计划等；2、负责深入了解各部门的招聘需求、培训需求，制定有效的招聘方案、培训方案，并组织实施；3、负责拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘资源并开展招聘工作；4、负责培训资源和培训课程的开发，建立完善的培训体系，培养讲师团队，组织内训和外训工作；5、负责人才梯队建设和人才发展工作；6、负责企业文化的建设工作；7、领导安排的其他

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

湛江市冯村招小工2个

佛山市现代商贸技工学校饭堂1楼饭堂招聘:大锅菜厨师1名（6000-8000）工作职责：熟悉大锅菜工艺，可独立完成出菜配菜并对菜品负责/配餐/饭堂卫生/能服从工作安排。学校内部饭堂，工作稳定,周六周日双休，22天/月工作制，早中晚三餐11小时左右。食宿全免，寒暑假非法定节日补助50元/天。有意联系：温生地址：南海区罗村镇新光源产业A区12栋

佛山市顺德区招工地小工/杂工

广东中山招指挥顶班半天，下班结清

佛山市南海区招厨工/杂工佛山市现代商贸技工学校饭堂1楼饭堂招聘:杂工2名（3500-4500）工作职责：洗切/配餐/卫生，能服从工作安排。学校内部饭堂，工作稳定,周六周日双休，22天/月工作制，早中晚三餐11小时左右。食宿全免，寒暑假非法定节日补助50元/天。有意联系：温生地址：南海区狮山镇罗村镇新光源产业A区12栋

招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

招聘：人事行政经理薪资：7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。

人资经理，2工作地址:南岗区清明四道街65-11号。南岗区学府路337号3000至8000以上不封顶

人事部经理大专以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，从事一年以上人力资源工作，具备HR专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。人力资源管理、行政管理、汉语言文学专业优先，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，从事一年以上人力资源工作，具备HR专业知识，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识薪资福利:待遇优厚

招聘及管理

1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员；2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可，线上邀约。3、公司提供招聘账号、文案、话术等，无招聘目标任务量。4、工资日结，按单结算，不收取任何费用。

职位详情【人事专员/办公室文员]工作职责:1)负责人事招聘工作，对招聘信息进行筛选、甄选，跟进求职者投递的简历，安排面试，资料录入。2)负责部门文书工作，经理交待的其他工作。任职要求:1、，18岁以上，中专及以上学历。2、沟通能力强，学习能力强，有团队合作精神。福利待遇:3500-8000（上班时间9:00-18:00)逢周日休息，享受国家法定节假日

招人事专员，要求有人事管理工作经验，熟悉钉钉打卡系统，能独立完成考勤系统建立，及日常考勤维护管理，要求能建立大型超市的员工绩效计算。薪资4000-5000元。

年龄要求:22岁~50岁。工作氛围好，工作强度不大。底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。年龄要求:22岁~50岁。详细了解请联络本人

人事行政文员

人事文员招工人数:1名（）

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

招聘：人事文员岗位一名(有经验优先，23-32岁）工作时间：8:00-17:30，每周日休息工作内容：1.根据公司业务发展需求，协调并制定公司整体招聘需求，完成招聘任务。2.负责公司人员的人事工作。（入职/离职手续，考勒，合同签定，公司活动安排）等。3.负责公司消防，职业卫生档案等。4.完成领导临时性安排的工作。工作地点：大族机器人15栋薪资4000+。有意向欢迎致电：（）

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责人事招聘，邀约客户2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.工作时间：9:00-18:00包中午餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：包吃、包住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：包吃包住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员；2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可，线上邀约。3、公司提供招聘账号、文案、话术等，无招聘目标任务量。4、工资日结，按单结算，不收取任何费用。5、年龄要求19-30岁