岗位职责： 1、负责公司供应链产品B端渠道整体销售战略的制定与执行，推动公司供应链业务在平台上的规模化增长； 2、负责重点商家及优质供应商的开发与引进，提升平台商品类目覆盖与供给质量； 3、统筹管理销售团队，建立高效的销售管理体系，完成业绩目标并持续提升市场占有率； 4、深度挖掘客户需求，整合云仓及供应链资源，提供定制化解决方案，提升客户粘性与复购率； 5、协同平台运营、市场及产品团队，优化销售流程与转化机制，实现商业化闭环； 6、监控行业动态与竞争格局，及时调整销售策略，确保公司在平台生态中的竞争优势。 任职要求： 1、具备丰富的B端销售管理经验，熟悉电商平台尤其是1688生态的运营模式与商业逻辑，熟悉美妆工具、刀剪或厨房用品等产品优先； 2、具备出色的团队领导力和组织协调能力，能高效推动跨部门协作与资源整合； 3、具有敏锐的商业洞察力和客户导向思维，能够独立制定并落地销售策略。

一. 《办公时间》 1. 上午9：30—12：30 下午14：00—18：30 2. 周末双休，永远不可能强制加班，按照国家法定节假日放假 二. 《提成现结+待遇》 1. 提成面谈。 2. 公司免费提供知识培训、平台资源等... 三. 《岗位职责》 1. 通过网络渠道开发客户资源，跟进客户信息，耐心负责解答客户咨询，促使买卖的成交。 2. 维护新老客户的业务，挖掘客户最大潜力 3. 喜欢网聊，能够熟悉网络聊天工具，如微信等… 4. 有耐心，有赚钱欲望。 四. 《任职要求》 1. 18岁—36岁，有化妆品销售经验者优先，拥有3个微信号以上的优先 2. 具有较强的沟通能力及表达能力，有责任心。 3. 脚踏实地，认真对待每一天的工作.对待每一位客户。 五. 《其它福利》 1. 丰富悠闲下午茶（奶茶，水果，烤鸡，零食等...） 2. 不定期团建活动，KTV，户外聚餐等... 3. 每月生日party，有不一样的小惊喜

招兵买马｜寻找志同道合的伙伴，推荐【岗位】业务运营总监1名业务经理多名业务助理1名业务运营总监负责整体业务规划、团队管理、渠道开拓，有3D打印/精密制造行业经验优先，能带团队拿结果，待遇优厚，上不封顶。业务经理多名开发客户、拓展市场，对接工厂、铸造、院校客户，有销售经验即可，敢闯敢拼，高提成。业务助理1名协助业务对接、资料整理、客户台账、跟单跟进，做事细心踏实。我们提供：平台资源、产品支持、可观薪资+绩效提成，期待想干事、能干事的你加入！有意向直接私信，欢迎朋友举荐电话:坐标:深圳

工作职责： 1.负责公司平台商业化对外规划及合作；2.负责对接游戏厂商合作产品落地执行；3.负责营销工作中的资源统筹工作；4.负责多方沟通协调工作 工作要求：1.3年以上品牌与市场相关工作经验；2.有品牌营销岗位经验或者4A公司的客户总监、客户经理等岗位经验；3.清晰的市场营销逻辑和思路，有曾经工作中沉淀下来的营销方法论，有操作过经典案例；4.热爱营销行业和岗位，对营销标准有追求，创意思维能力优秀，熟悉行业发展，对游戏领域有自发的强烈兴趣；5.优秀的表达能力，优秀的方案呈现能力。

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招聘A2驾驶员1名，负责驾驶大方量后翻自卸车辆，需熟悉珠三角线路。要求驾驶技术过硬，经验丰富，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，胆大心细，熟练操作车辆。岗位为长期顶班司机，薪资待遇面议，有意者可联系。

一、工作内容 1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护； 2、跟进市场资源，挖掘优质合作渠道，整理业务资料； 3、配合团队完成日常业务运营，学习行业新知，协助落地业务流程； 4、无需外出跑市场，办公室办公，工作轻松稳定。 二、职位要求 1、学历经验不限，接受零基础小白，有无经验均可，团队全程带教； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想长期稳定发展、赚取高薪； 3、年龄18–50岁，责任心强，服从团队安排； 4、拒绝内卷，想要轻松高薪、稳定上班的优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪10w–30w+，多劳多得、上不封顶，收入稳定可观； 2、作息优越：朝十晚四、做四休三，法定节假日正常休息； 3、办公地点：东方之门地铁口恒力苏州中心，高端写字楼； 4、福利齐全：定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖； 5、专业系统化免费培训，新人快速上手，晋升透明公平。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

联通直销兼职合伙人： 不是打工，是创业!!联通资源+世界500强平台，0成本低门槛创业机会! 【联通合伙人渠道经理招募，洛阳七县七区可就近安排】 招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情，积极开朗，善于沟通，男女不限，熟悉区域地理环境，负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。 薪资水平:按业务提成，薪酬无上限，职业有晋升,节日有福利,稳定有保障。周末单休。 中国联通社区合伙人招募 薪资: 普通单卡一张提成200元+12月话费返利 综合收益300多一张卡 预存话费业务，一张卡提成纯毛利的40%(400-600)+实收金额，客户存话费送等额价值手机，业务非常好做。 一天1-2单月收益过万。 正规联通业务，开通联通工号，可全洛阳市七县七区开展业务，业绩优秀的可负责大区业务，拿区域提成，综合月收益15000以上。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

岗位职责： 1、负责公司制定出的销售战略，有效组织实施； 2、对所负责销售团队所分配的销售任务的完成负责； 3、对经营过程中的销售经营风险负责； 4、对跨团队间的协作进行有效协调； 5、对市场拓展和客户开发有效完成负责； 6、对团队销售人员专业销售能力的培训、产品知识培训、客户开发指导负责。 任职要求： 1、大专或以上学历,理工科电子类专业，有技术背景优先； 2、3年以上电子元器件销售工作经验，3年以上团队管理经验； 3、热爱销售工作，具有较强的市场分析能力、商机捕捉能力和商务谈判能力； 4、能熟悉应对处理客户关系，具备优秀的亲和力、说服务和感染力，有较突出团队管理能力； 5、有熟悉新能源产业的优先； 6、有熟悉小米及小米生态链者优先； 7、爱岗敬业，具备良好的职业素养，同时具备良好的服务意识与强烈的责任心。 公司主要福利： 1.入职购六险一金，上班时间7.5h，9：00-18：00 ，午休12：00-13：30，周末双休； 2.绩效奖金、节日福利 3.集体旅游、团建 4.年度免费体检 5.生日礼金 6.各类培训 7、结婚、生育礼金 8、年终奖金 9、带薪年假、10、话费、油卡补贴等

薪资7000-15000元/月 招聘要求： 1.年龄20～40周岁 2.学历高中（含）以上 3.有一年以上销售经验 4.有较强的适应能力，学习能力、沟通能力；善于沟通。 5有良好的团队合作意识，抗压能力强 6.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 7.能出差，自带车 工作地址：广东省江门市新会区银源路路22号 联系电话号码微信同号 联系人：郭小姐

1、对建筑工程施工有一定了解； 2、有一定人脉资源等。

具备休闲食品销售经验，有资源；有招商能力，肯吃苦耐劳的合作伙伴

乐有家控股集团直招管理岗位 重大利好~店长双轨激励金正式上线！ 任职店长岗位期间，分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金。 虚拟岗业绩奖=（当月虚拟岗个人实收业绩+虚拟岗奖励业绩-虚拟岗考核业绩）*业绩奖比例，享有奖励业绩、即发业绩奖。 薪资待遇： 1：底薪9000+门店利润分红40%。 2：五险一金，节假日礼品，生日会，团建基金等。 工作内容： 1：门店日常的检查监督， 2：团队组织与发展，辅助新人成长。 3：协助团队开展业务，拓展渠道。 4：负责团队项目运营，完成门店指标。 任职要求： 1：学历不限； 2：房产行业经验1-5年优先； 3：半年以上的管理经验，有带队经验优先； 4：有一定的招聘能力和培训能力优先。 入职一对一带教入行，有管理和招聘经验更好~ 副总裁面试通过即可上岗哦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

职责： 负责公司 AI 应用解决方案在建筑、地产（物业）、汽车行业的销售拓展，制定区域及行业销售策略，分解并达成年度 / 季度销售目标； 深度挖掘目标行业客户AI领域数字化转型需求，结合产品特性输出定制化解决方案，主导商务谈判并推动签约； 全生命周期管理客户关系，包括需求对接、方案演示、招投标支持、合同执行跟进等，提升客户满意度及续约率； 收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供依据，联动内部团队推动项目落地。 要求： 大专及以上学历，5 年以上 To B 软件 / 解决方案销售经验，具备建筑、地产、汽车行业软件销售背景者优先（如曾服务过头部房企、车企或建筑集团）； 熟悉目标行业业务流程及数字化痛点，能独立完成从线索挖掘到签单的全流程操作，有百万级以上项目操盘经验； 具备优秀的需求洞察、方案呈现及商务谈判能力，做过战略大客户，拥有一定行业客户资源者优先； 结果导向，能适应高频出差，具备良好的团队协作意识及抗压能力。 我们提供：行业内极具竞争力的薪酬（底薪 + 高提成 + 年终激励）、完善的客户资源支持、系统化产品及行业培训、清晰的晋升通道，及五险一金、团建等福利。期待你的加入，共同开拓行业数字化新市场！

家居洗清城市合伙人。

一、公司介绍 ... 1.深圳有规模有实力的金融经纪公司。 2.渠道过硬，深圳90%以上的银行都有合作，四大行战略合作！ 3.晋升空间大，公司计划今年到明年再开5 家分公司。 4.公司氛围非常好，团队成员关系都非常融洽，有凝聚力，有方向，互帮互助，共同进步 5.核心价值观:诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢 6.我们的使命:让普惠金融更简单 7.我们的愿景:打造普惠金融卓越平台， 成为行业领跑者 二、职位要求: 1.勤奋、听话照做、无经验者可培训。 2.善于时间管理，心态稳定，抗压能力强，独立性强 3.具有冒险精神，敢于挑战自我，挑战高薪，薪资无上限 4.拥有学习力、自驱力、源动力 5.肯坚持，有耐心，有意志力 6.人均月收入3-8万，上不封顶。有相关业务经验者优先。 7.拥有较强的沟通能力，人脉广，从事过金融贷款电销、酒店VP客户管理、房产销售、保险业务等销售行业优先。 三、薪资待遇 1.高佣金，公司提成50-72%、每月12号发提成！ 2.团队长无责底薪3k起。 3.周末双休+各种奖金+晋升机会+股份分红 薪资福利 薪资范围:3.1-5.5万 发薪日:12日 福利补贴:奖金、周末双休、无责底薪、 保险、高薪、晋升机会、股份分红、晋升空间、上不封顶、高佣金、提成、培训 合作共赢！！！

见面聊，有工作经验优先

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

岗位职责 1.运用社区团购、微商团队、商会等私域资源，对接渠道核心成员（团长、团队长、商会企业负责人等），完成公司产品/服务的推广、引流及批量转化。 2.负责维护私域资源渠道的长期合作关系，挖掘资源潜在价值，策划针对性推广活动，提升渠道活跃度与复购率。 3.结合不同资源特性（如社区团购的生鲜消费属性、商会的企业采购需求），制定差异化私域变现策略，推动资源价值最大化。 4.定期统计分析渠道运营数据（如资源导入量、合作转化率、业绩贡献占比等），优化合作方案，达成月度、季度业绩目标。 任职要求 1.具备2年以上私域资源运营经验，自带成熟的社区团购/微商团队/商会资源：有一定的社区团购资源和团购网络渠道者优先，有在各种商会合作渠道主持工作经验者优先。 2.熟悉对应资源的运营逻辑，具备丰富的渠道拓展、关系维护经验，有成功的资源变现案例（如通过社区团购/微商团队/商会渠道实现规模化销售）者优先。 3.具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力及商业敏感度，能快速匹配公司产品与自有资源的合作切入点。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪12000-20000元+高额渠道转化提成+资源拓展奖励+年终业绩分红，优秀者年薪可达50万元以上。 2.核心福利：福利五险、带薪年假、节日福利、定期团建，额外享受供应链支持、品牌宣传赋能、专业运营培训等资源增值服务。

销售运营岗位工作要求（完整版） 1.客服运营及全门店客户跟踪：统筹三家门店客情对接，涵盖团课、私教全品类客户，实时同步各门店新客线索，精准响应客户咨询、梳理需求痛点，做好全周期跟进记录，确保客户对接高效连贯，助力转化推进。 2.在岗门店内容运营：当日值守任意门店时，全程跟进大课开展，拍摄优质上课场景照片及视频，完成基础视频剪辑；将内容同步分发至门店客户群，亦可定向推送至对应客户，深化客户粘性，赋能门店口碑及课程宣传。 3.课程开发与获客策划：重点推进儿童课程开发，调研三家门店运营需求及客群特征；规划门店特色活动方向，制定覆盖团课、私教、儿童课程的多维度新客开发方案，助力门店拓展客群规模。 4.团课会员开发与留存：聚焦团课客群，调研女性客户课程偏好及需求，针对性策划吸引女性客群的团课推广活动；做好女性团课会员日常维护，跟进上课体验、及时响应需求，提升会员留存率及复购意向。

一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，围绕业绩提升目标，科学规划业务进程，确保各项经营指标高效完成； 2、指导并推动团队成员职业成长，强化人才培养机制，增强员工归属感与积极性，充分激发个人潜力； 3、积极拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 4、为客户提供婚恋过程中的专业支持，协助解决其情感困惑与实际问题。 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、拥有面向C端用户的销售背景，如服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等行业优先； 4、具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领门店团队达成目标； 5、沟通表达能力强，服务意识佳，能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。 三、公司发展： 1、自2018年成立以来，历经7年稳步发展，已从单一门店扩张至全国15家直营门店，覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市； 2、婚恋服务属于长期向好的刚需型产业，不受经济周期波动影响明显，当前社会单身人群庞大，受限于社交圈层和情感认知难以脱单，对专业婚恋服务平台依赖度高，行业发展前景广阔，个人成长空间充足。 四、我们的优势： 1、工作模式：配备专属客户资源库，每日稳定分配高质量注册用户，客户主动咨询，意向清晰，无需地推或电话陌拜，通过线下会面深度沟通实现转化； 2、培训体系：提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，全面提升专业销售能力； 3、晋升通道：建立公平透明的晋升机制，路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升机会多，薪资增长快，管理层中80%由内部晋升产生； 4、员工福利：设立月度优秀员工奖励机制，定期组织团建聚餐及户外旅行，提供下午茶、生日会等温馨活动；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享有国家规定节假日、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围轻松舒适

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。