岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调安保等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利能力 4. 处理客户投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好客户关系 5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.具备基础办公软件操作能力，能独立编制运营报告与数据分析 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

【岗位】物业主管【薪酬】7000-7500元/月，入职提供吃住，有法定假、年假、社保或商业保险、加班补贴【要求】1、三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑;3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷，能够及时、有效解决实际困难和问题;4、退伍军，身体健康，工作踏实，服务意识强，责任心强【职责】1、具有丰富的工厂物业管理经验处理所管理该项目的日常事务;2、处理客户投诉记录及安全措施;3、负责对管理的项目方案的申请、落实、执行、监督、反馈;4、负责对管理区域的相关数据收集、反馈;5、负责对相关部门文件及通知的上传下达;6、负责消防、安保、保洁及员工管理工作;7、负责做好管理区域员工考勤及其他相关的人事事务(招聘、入职、转正、离职等)。

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

●物业主管1名职位要求：年龄48岁以下，，大专以上学历，有C1驾照，具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先；工作内容：全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系，保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作，完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量，及时处理突发问题;薪资福利：6500-7000元工作时间：9：00～18：00休息2小时，双休，包住不包吃工作地点：清远市黎溪镇中交广连高速（主要上班地址黎溪，每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回）联系电话：黄小姐

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：

物业经理要求要有3年以上物业管理经验薪资福利:5000-7500元/月，优秀者薪资可面议招工人数:一名男女不限，上班时间：8：30-1214—18，正常上班时间联系工作地址:阳东伴山溪谷7号楼（华科国际对面）

岗位：物业经理，招工信息：招聘1人，大专及以上学历，月薪5000-6500元，持有物业项目经理上岗证或相关证书，地址：廉江市廉江大道南9号，电话：

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项目经理45周岁以下，3年以上物业项目全盘管理经验，能够独立操盘、统筹运营整个小区项目，熟悉物业整体工作流程，具备团队管理、品质管控、业主沟通及纠纷处理能力，责任心强，有新项目开盘入驻经验者优先。招工人数:1名新项目即将启幕

项目经理45周岁以下，3年以上物业项目全盘管理经验，能够独立操盘、统筹运营整个小区项目，熟悉物业整体工作流程，具备团队管理、品质管控、业主沟通及纠纷处理能力，责任心强，有新项目开盘入驻经验者优先。招工人数:1名新项目即将启幕

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

诚聘物业公司诚聘以下职位：项目经理1人工资面议物业水电综合维修工程1人3500—4000元/月园林养护工6人2800—3000元/月工作地点：西安市凤城八路（红旗厂附近）欢迎自荐推荐！陕西西安

招聘：物业管家薪资：5000.00-7000.00元/月具有物业管家、物业客服、物业项目经理工作经验。

客房服务员30-50岁左右，爱干净，认真负责，服从安排，有客房相关经验优先薪资福利:3000-5000/月不等，8小时，二班制，月休四天，节假日补休招工人数:1名工作地址:京棉路维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)

有丰富物业管理经验，配合甲方完成日常工作。协调现场工作及管理人员，包括保洁，绿化和工程人员。服从公司安排，能与甲方良好沟通。

销售经理，销售产品，灯光照明跟开关插座

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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招聘人数：2名｜性别：男女不限 岗位职责 - 负责越南、泰国等东南亚地区客户对接、订单跟进与市场维护； - 对接海外项目现场，处理商务沟通、售后协调等工作； - 收集当地市场信息，配合完成市场拓展及销售目标。 任职要求 - 有越南、泰国出差或工作经验者优先，熟悉东南亚市场者加分； - 具备良好的商务沟通和问题处理能力，责任心强、执行力高； - 能接受东南亚短期不定期出差，适应海外工作节奏； - 有无相关经验均可，踏实肯干、愿意学习的应届生亦可。 薪资福利 - 薪资面议，底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金，收入上不封顶； - 公司全额承担出差费用，福利完善，晋升渠道清晰； - 业务稳定，团队氛围轻松，长期发展空间充足。 优先录用：有东南亚海外工作、出差经验者，可优先面试入职！ 联系方式：

【岗位】物业主管【薪酬】7000-7500元/月，入职提供吃住，有法定假、年假、社保或商业保险、加班补贴【要求】1、三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑;3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷，能够及时、有效解决实际困难和问题;4、退伍军，身体健康，工作踏实，服务意识强，责任心强【职责】1、具有丰富的工厂物业管理经验处理所管理该项目的日常事务;2、处理客户投诉记录及安全措施;3、负责对管理的项目方案的申请、落实、执行、监督、反馈;4、负责对管理区域的相关数据收集、反馈;5、负责对相关部门文件及通知的上传下达;6、负责消防、安保、保洁及员工管理工作;7、负责做好管理区域员工考勤及其他相关的人事事务(招聘、入职、转正、离职等)。

岗位职责： 1.负责市场开拓，客户开发与维护，完成销售目标 2.独立谈单，商务谈判，签约成交 3.收集市场各美容院信息，整理客户资料，统计市场美容院数据 4.协助团队搭建带教新人，业务推荐发展 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力和沟通能力，独立陌拜能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟悉收集美容院渠道，拓展成交美容院合作，不想打工，没钱投资想做老板，可以成为合伙人 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，上下班不用打卡

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，推动长期合作与业务增长 5.协同其他部门优化销售流程，提升客户满意度与公司品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的沟通协调与商务谈判能力 4.目标导向强，能承受工作压力，具有较强的市场洞察力和决策能力 5.有同行业经验者优先，能够快速融入团队并推动业绩提升

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