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区域合伙人
1.3-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域合伙人
我们是一家全国性的房地产互联网公司,目前在佛山有80家门店,主要从事二手房交易及新房业务,为了适应公司发展现需要大量的管理人员,只要你做过二手房行业,对佛山市场了解,并且有强烈的进取心,欢迎面谈。 岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求: 1.具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
区域经理3-5人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上30人(含)以上开城经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
《中律捷》一站式法财税平台! 全国500+运营中心!高速发展中,计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司! 法律咨询头部品牌! 我们有强大的法财税交付实力! 有完善的孵化培育系统! 有强大的团队,你不再孤军作战,加入我们,一起作战! 共谋发展,共享繁荣! 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队,共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力,不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作,定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 3、品牌市场开拓,招商工作,招聘团队负责人!!! 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域总监&直聘店长
9000-29000元/月
区域经理五险一金3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售按单提成
合伙人养成计划(留学生,回国创业,回国上班首选职位),可居家办公,发家致富路。 岗位职责: 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升服务满意度。 任职资格: 1、25-35周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,退役军人优先。
区域经理
4000-9000元/月
区域经理社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康教育培训企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域总监
8000-9000元/月
区域经理交通补助1-2人3-5年学历不限招商加盟区域销售较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康30人(含)以上电销团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行
要求,38岁到48岁,男女均可, 月休4天,提成不封顶
区域总监
2-3.5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中较多外勤TOB医疗/大健康地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力
云南白药民营诊疗线招募广东,广西,贵州,四川,重庆,片区经理、区县经理薪资:底薪+绩效+高提成+年终奖励+超额提成适合:药店店长、店员、医药从业者转型渠道,医药应届生均可自带诊所、门诊资源优先,平台稳定、产品齐全、政策倾斜扎根区县长期合作,大品牌靠谱赛道,欢迎加入!。
区域总监
6000-7000元/月
区域经理交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力制定区域营销计划
有微商,保险的,带过团队的优先,年龄38岁到48岁,男女均可,薪酬,试用第一个月6000元,第二个月保底7000元。
珠海香洲区招打孔,水钻打孔,直径20mmx200.有梁上,楼板,敢上吊篮里打孔,诚意干的联系
100-200元/天
打孔1-2人
珠海市香洲区招打孔,水钻打孔,直径20mmx200.有梁上,楼板,敢上吊篮里打孔,诚意干的联系
珠海 香洲区
7月8日 21:25拨打电话
广东东莞带证上岗,有3年以上工作经验
4000-5000元/月
指挥工电梯司机1-2人
带证上岗,有3年以上工作经验
东莞
7月8日 21:25拨打电话
水电工氩弧焊工小工装修木工11-20人
珠海市香洲区招装修木工、水电、氩弧焊、工地小工/杂工,知道叫自由名额才加微信,别打电话,白天没有信号
珠海 香洲区
7月8日 21:25拨打电话
广东佛山招给排水
给排水工
佛山市招给排水
佛山
7月8日 21:25拨打电话
综合承包强电工1-4天6-10人日结点工电工证
湛江市霞山区招强电工,1-10人,穿电缆线到配电柜,再划线,压铜鼻子,接到开关,要带液压钳,等工具,一天9小时,350元一天包午餐,加班另算,可做包工
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 底薪:5000元 提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作 年薪25万起步,上不封顶 职位要求: 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力 4、能接受出差安排,个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供: 1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益 只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域经理
4000-10000元/月
区域经理3-5人1-3年大专区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
1、负责所辖区域经销商客情关系维护; 2、收集市场信息,品质问题处理; 3、制定销售计划,带领团队完成销售目标。
区域经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制30人(含)以上销售管理经验市场营销相关学历
【销售合伙人/区域总监】—— 工业在线检测设备 地点: 杭州 | 薪资: 面议(高提成+区域利润分红) 关于我们: 专注于卷材新材料赛道的工业在线检测(红外/激光/射线等测厚、机器视觉、水分测控),拥有成熟国产化产品线及技术支撑。 核心职责: 业务开拓: 深耕薄膜、涂布、锂电、包装印刷,广告耗材等B端客户,完成业绩与利润指标。 资源整合: 对接产线技改/新建项目,转化行业渠道资源,提升市场占有率。 团队操盘: 搭建并管理销售团队,全权负责技术方案、商务谈判、回款风控及区域运营。 任职要求: 行业背景: 3年以上工业自动化/检测设备销售经验,熟悉卷材新材料工艺及痛点。 核心资源: 自带稳定的工厂或设备集成商资源,具备快速落地变现能力。 综合能力: 精通成本核算与项目谈判,具备独立操盘区域市场或带团队的成功案例。 特质: 28-48岁,自驱力强,具备创业思维,能适应高频出差。 合作优势: 机制灵活: 销售合伙人制(高额提成+年度利润分成+独家经营权)。 强力支持: 技术/售后/样机/展会资源全方位赋能,无复杂层级。
区域经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限初中及以下
我是广东健林制药有限公司,有一款过硬的产品,需要在全国各地招募销售人员,区域经理招有销售经验,带过团队,或者自己有养生馆,中医诊所的有识之士
合伙人
8000-15000元/月
城市经理经验不限学历不限
本岗主要负责大健康四高产品的引流,用你擅长的渠道,方法,发挥你的价值,轻松月入20-40K以上! [岗位职责] 引流转给私域,私域变现。 [任职要求] 吃苦耐劳,学习能力强,抗压性强,搞钱欲望强,自驱力强。 我们提供一个创业的平台,适合有强烈搞钱和执行力强的、想找创业机会的人! 优秀者可成为合伙人!抗压性差的勿扰!!!
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专互联网/科技
工作地点:​深圳·宝安 公司简介: 我们是一家专注于通信运营商领域的专业通信业务代理服务商,是全国多家通信运营商的资深合作伙伴。公司深耕行业短信及营销短信领域,为企业客户提供高效、稳定、合规的短信通道与解决方案,短信业务涵盖验证码、通知、营销推广等全场景服务。凭借强大的运营商资源、稳定的技术平台和深厚的行业经验,我们致力于成为最值得企业信赖的通信服务提供商。 职位描述: 1.负责公司核心产品——通信运营商短信业务(包括但不限于验证码短信、通知短信、会员营销短信等)的销售与推广(客户类型:金融、保险、银行、物流、电商、教育、医疗、企事业单位)。 2.独立开发新客户,拓展企业客户资源,完成公司下达的销售任务及指标。 3.深入理解客户需求,为客户提供专业的短信解决方案,并处理售前咨询、方案制定、商务谈判及合同签订等全流程工作。 4.维护并深化与已合作客户的长期关系,挖掘客户的潜在需求,提升客户满意度和业务份额。 5.收集市场与友商短信行情信息,分析行业动态,及时反馈给公司,为产品优化和市场策略优化提供支持。 6.与公司技术、运营、财务团队紧密协作,确保客户短信项目顺利下发交付及回款。 任职要求: 1.年龄30岁以内,男女不限,学历大专及以上学历,市场营销、通信、计算机、电子商务等相关专业优先。 2.具备3年以上B2B销售经验,有通信行业、云通信服务、企业服务(SaaS)、短信/语音业务、广告营销行业销售经验者优先考虑。 3.熟悉销售流程,具备出色的客户开发、商务谈判和沟通协调能力。 4.对数据敏感,有较强的学习能力和市场开拓精神,能承受一定的工作压力。 5.具有良好的团队合作精神和职业道德。 6.有通信运营商渠道资源、大型企业客户资源或行业短信项目成功案例者将优先录用。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 股权激励,收入上不封顶。 2.优质的资源与平台:依托强大的运营商合作背景和成熟的产品,为您提供坚实的业务后盾。 3.完善的福利保障:五险一金、每周下午茶、带薪年假、节日福利、团建聚餐、定期体检等。 4.清晰的成长路径:提供系统的产品与销售培训,设有明确的销售晋升通道,每半年一次晋升机会(销售经理→高级销售经理→销售总监→分/子公司负责人),公司设有合伙人制度,价值观符合者可成为公司合伙人。 5.积极向上的团队氛围:年轻有活力的团队,开放、互助的工作环境。 6.上班时间:朝九晚六点半,周末双休。 应聘方式: 欢迎有意者将个人简历发送至邮箱 或通过招聘平台直接投递。 我们期待与有志于在通信服务领域大展身手的您携手共进!
管家1-2人
奥园智慧生活服务(广州)集团有限公司梅州分公司诚聘:区域管家1名联系方式:李小姐工作地址:梅州市梅江区奥园铂誉府:
梅州
7月2日 03:38拨打电话
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1 天实操考核)。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。 工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。 限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。 其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。 工作地点:佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息,精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录,维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化,持续提升转化率与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具,具备基础电脑操作能力 4. 目标感强,抗压能力好,能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司价值观
客户总监
2-3万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限本科面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公教育培训30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验金融产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历英语听说读写能力业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理海外市场开拓
广州用心做事信息科技有限公司,诚聘业务总监,对接大客户资源,高底薪,双休,旅游假,福利对标!
客房经理月结
招聘客房管家,薪资为3000元以上/月。岗位职责包括:负责客户日常生活服务,如上餐、收餐等;负责客房的日常清洁与整理,确保环境整洁舒适;根据客户需求调整房间布置,提供个性化服务体验;及时处理客人反馈,解决客房相关问题,提升客户满意度;配合团队协作,确保服务质量与效率。任职要求包括:具备客房服务或相关行业工作经验;细致耐心,具有良好服务意识和沟通技巧;能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神;熟悉基本清洁用品的使用,保持工作区域干净整洁;适应灵活工作时间,能够在快节奏环境中高效工作。
惠州
7月8日 16:48拨打电话
会籍经理
1-1.9万元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作,达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求,提供个性化健身/服务方案,提升转化率 3. 维护现有会员关系,定期回访,促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动,增强客户粘性与品牌认同感 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识,抗压能力强,目标感明确 3.学历不限,热爱健康生活方式,认同企业文化
管家包住社保包吃月结
物业小区管家:20-38岁,男女不限.形象气质佳,无不良记录.有物业同类管理工作经验者优先工资待遇:包食宿,每周休1天,上班时间7.5小时/天,常白班,工资4000元/月福利待遇:1.按国家规定购买社保2.享有公司工会帮福政策3.每月有绩效工资4.6-10月份高温补贴每月300元5. 带薪年假机会,年终奖,节日慰问等联系电话:李女士工作地点:斗门区西堤路世荣尚观
珠海 斗门区
7月7日 06:33拨打电话
业务经理
8000-10000元/月
业务经理社保交通补助包吃20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程,包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动,提升品牌区域影响力 任职要求: 1. 善于沟通表达,具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神,能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强,愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动,责任心强,能承受一定业绩压力 5. 学历不限,有销售经验者优先
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