
人事包吃住
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘几个招聘专员
本人亲自带
成都同行最高待遇
包吃包住,办公室上班
保底5000招聘费5000/人
男女不限,18-35岁
上班时间:13:00--20:00
每天工作7小时,月休4天
面试包过,当天安排住宿
招聘人事助理免费包吃
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员
7000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
人力资源成本管控
培训与开发
劳动关系
企业文化建设
大中型企业从业
招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司既定政策框架,规范开展招聘、员工关系及培训等工作的执行,确保各项流程合规、高效且及时推进;
2、结合门店人力规划与招聘目标,主动拓展多元化招聘渠道,精准引进符合岗位需求的人才,保障业务运营的人力供给;
3、通过组织员工面谈、解答咨询、召开基层沟通会及策划员工活动等方式,搭建有效的沟通桥梁,促进企业文化的传播与战略落地;
4、协助组建内部辅导团队,按计划组织实施店内培训项目,支持员工能力持续提升与发展;
5、负责员工档案的全流程管理,涵盖新员工建档、在职人员信息更新、异动交接及离职归档等工作,确保档案资料完整、准确、有序;
6、为各类专项工作提供支持,包括协助完成本地市场调研、内外部审计、劳动年检、残保金年审等相关事务;
7、推动公司新项目和新政策的实施,并在执行过程中收集反馈,总结优化实践经验;
8、遵循公司制度,识别工作中潜在的合规风险,及时提出改进建议并推动落实;
9、承担新开门店人力资源人员的带教任务,助力新业务板块顺利启动与运行;
10、协同人力资源经理开展团队建设,提升部门内部协作氛围,打造积极、专业、高效的团队环境;
岗位要求:
1、熟悉国家人力资源相关法律法规,具备3年以上大型外资企业招聘与员工关系管理经验;
2、具有系统的人力资源管理思维,出色的沟通协调能力与学习适应能力,抗压性强,富有团队协作意识;
员工福利
生日福利
带薪年假
节日福利
全勤奖
高温补贴
法定节假日三薪
免费工装
节假日加班费
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责
1.负责门店全流程招聘,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及录用跟进,确保服务员、收银员等一线岗位及职能岗的人员及时到岗。
2.办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案,同步更新人事系统信息,保障人事流程规范。3.协助组织员工入职培训、技能提升培训(如服务礼仪、安全规范),跟进培训效果,提升团队专业度。4.参与门店员工关系维护,定期收集员工反馈,协助处理简单劳动纠纷,营造积极的工作氛围。
任职要求
经验:1年及以上人事相关工作经验,有服务行业人事经验者优先,应届生可接受优秀者。
能力:熟悉招聘流程及常用招聘工具,具备基本的沟通协调能力,能适应工作节奏。
素养:有责任心、耐心,对人事工作有热情,能快速理解岗位需求并匹配候选人。
薪资福利
-薪资:5000元/月+500-5000提成,根据经验可面议。
-福利:带薪年假、员工生日福利、内部消费折扣、定期团队聚餐。
-发展:清晰的晋升路径(人事专员→人事主管→人事总监),提供专业人事技能培训。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务设计销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
人事前台营销财务
招聘人事助理+包吃住+江宁
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】
1、专注招聘相关工作,包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试及面试人员接待。
2、负责新员工入职手续办理,以及离职人员相关流程的落实。
3、管理办公用品,维护办公区域的整洁与日常运行环境。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑。
2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
3、工作态度积极,具备责任心和进取心。
4、具备良好沟通能力,表达清晰,性格外向乐观。
【工作时间】
早上8:45至下午6点,午休1.5小时,每月休息5-6天
【薪资架构】
底薪3600-4500(依据招聘人数阶梯上调),提成200-500不等,具体面议,综合收入5-7k
,平推对面时嘲讽对面进厂时机已到
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售招聘与配置
招聘网招专员
薪资待遇:
能手:2490无责+30%提成
强手:5000(6人在职后30%提成)
高手:8000(10人以上在职后30%提成)
圣手:一手单100%全提二手单70%
达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号
公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好
主要工作内容:我带打端游无畏契约(本人神话2)手游王者荣耀(小国李白.露娜.韩信),坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等
要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限!
注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补
后正式入职
注:长期稳定人员
江苏南京招聘:白班消控1人,下个月(2月份)单号班,200元/班,中级证,工作地点:南湖附
中控员1-2人日结
招聘:白班消控1人,下个月(2月份)单号班,200元/班,中级证,工作地点:南湖附近,宋:
理货员3-5人
招聘城市】比优特金马路亿合城店
【招聘岗位】上货小时工5人
【任职要求】工作认真,有责任心,手头快。有经验均可
【薪资待遇】绩效工资。年节福利
【工作时间】9:00—21:30期间(根据店内排班)每天4小时
【联系电话】【工作地点】开发区金马路亿合城比优特B1比优特超市
运渣拆除打电镐
27号,南京市雨花台区招拆除/运渣,卫生间厨房墙砖地砖用小电镐打掉,自带工具,工资250,管吃,早点到晚五点半下班中介不要骚扰,
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
一、招聘与配置
招聘执行:
发布职位信息,筛选简历,进行初步电话面试。
协调安排业务部门面试,收集面试反馈。
完成背景调查,发送录用通知书。
入职管理:
办理新员工入职手续(合同签订、资料收集、系统录入等)。
组织入职培训,引导新员工熟悉公司文化和制度。
协助安排工位、办公用品等,确保新员工顺利上岗。
离职管理:
办理员工离职手续,进行离职面谈或访谈。
核算离职薪资,出具离职证明,进行工作交接协调。
分析离职原因,定期提交离职分析报告。
二、培训与发展
培训支持:
协助制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动。
管理培训供应商,维护内外部培训资源。
负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。
员工发展:
协助维护员工职业发展通道和晋升体系。
组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。
管理培训档案和员工技能矩阵。
三、绩效与薪酬福利
绩效管理:
协助推行和维护公司绩效管理体系(如KPI/OKR)。
组织和跟踪绩效考核流程,收集和汇总考核数据。
协助处理绩效申诉,确保考核过程公平。
薪酬福利:
核算月度薪资、奖金、补贴等,确保准确、按时发放。
办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。
解答员工关于薪酬福利的咨询,维护相关数据。
参与薪酬福利市场调研,协助进行数据分析。
四、员工关系与企业文化
员工关系维护:
作为员工咨询的首要窗口,解答人事政策相关问题。
协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷,防范用工风险。
组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等),提升员工凝聚力。
企业文化建设:
传播公司文化和价值观,参与内部宣传平台维护。
协助推进员工敬业度调查,并参与结果分析。
制度与流程:
协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。
确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。
五、人事数据与系统维护
信息管理:
建立、维护和管理员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、完整、保密。
负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。
数据分析:
定期统计和分析人力资源基础数据(如离职率、招聘周期、人效等),制作各类HR报表。
为管理层提供准确的人力数据支持,辅助决策。
岗位任职要求
教育背景: 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。
专业知识: 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,掌握人力资源管理各模块基础知识。
核心技能:
沟通协调能力: 优秀的沟通和人际交往能力,能处理多方关系。
执行与细节导向: 执行力强,工作细致严谨,对流程和数据敏感。
办公软件: 精通Excel(熟练使用函数、数据透视表)、Word、PPT等。
系统操作: 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。
关键素质:
原则性与公正性: 能公正处理人事问题,具备良好的职业道德。
服务意识与同理心: 能换位思考,为员工和业务部门提供支持。
学习与适应能力: HR政策法规更新快,需持续学习。
保密意识: 能严守公司人事机密。
洛阳新安县洛阳启聘人力资源服务有限公司诚聘:招聘专员5名工作内容:免费给工人介绍工作,不需
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
洛阳启聘人力资源服务有限公司诚聘:
招聘专员5名
工作内容:免费给工人介绍工作,不需要打电话。
工作要求:25-45岁,沟通能力强,能长期干,有无经验均可,需要简单直播(看着稿子读就行,无销售)
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,长白班,每天8小时
综合薪资:底薪+奖金+提成,综合2300—5000元,上不封顶。
福利待遇:上六休一,法定节假日放假,。
[烟花][烟花]工作地点:洛阳市新安县新城汽车站东50米(启聘人才市场)
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事招聘助理/不坐班
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
1.发布岗位的招聘信息
2.客服及时回复信息并且记录内容
3.不限时间,不坐班可在家完成
4.不需要历史招聘经验,只需手机操作
5.最好是在校学生,时间上比较好配合
前台教务老师+免费包吃住+氛围好六合栖霞
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台教务教育培训有服务业经验教育培训机
南京区域就近安排
江宁区东山街道金箔路女人街三楼
浦口区江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员,做好基础的客服回访沟通服务
2-退费学员的退费挽单
3-校区学员日常活动的组织实施
学习服务
1-负责学员的档案管理,做好学员的学习进度跟踪记录
2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访
教务管理
1-做好学生课程管理,负责学员的课程排课,消课,调课,转科,停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总
2-通过日常家长粘性服务维护建立信任感后、完成每月续费&转介绍业务指标;
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校27家,每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,提成500-5000不等。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室助理(催收行业)
岗位职责:
协助部门主管完成日常行政工作,负责文件资料的整理与归档;
配合催收团队更新客户信息,汇总相关数据并及时反馈;
协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析;
协助安排会议、培训及其他内部活动,记录会议内容并跟进后续事项;
按时完成上级交办的其他事务性工作。
岗位要求:
本科及以上学历,毕业于二本院校及以上者优先;
有金融领域相关工作经验者优先;
具备一定的数据处理能力,熟练操作Excel等常用办公软件;
工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力;
学习能力强,富有团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
加分项:
具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者;
了解基本财务或人事工作流程者优先。
行政前台文员
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限形象好
岗位职责:
(上班时间:13:00-21:00)
1.负责公司前台日常接待,包括来访人员登记及面试引导
2.接听与转接来电,处理快递收发、信件管理等基础行政事务
3.协助保持办公区域整洁,统筹安排会议室及直播场地使用
4.配合人事与行政部门完成临时任务(如考勤汇总、活动协助等)
5.展现良好的职业形象,积极传播企业文化和价值观
6.每日进行2小时直播,推广公司业务相关内容
任职要求:
基本要求:
·年龄18-30岁,学历不限
·形象良好,气质得体,普通话流利,具备较强沟通能力
·熟练操作Office办公软件(Word/Excel等)
优先条件:
·有前台、行政或客户服务经验者优先
·熟悉新媒体领域或拥有传媒行业工作背景者优先
·具备基础英语口语交流能力者优先
素质要求:
·性格外向,服务意识佳,具备一定应变能力
·工作认真细致,耐心负责
·能够适应高效、快节奏的工作环境
福利待遇:
薪资范围:4-7k(具体面议)
五险、节日福利
定期团队建设、员工培训机会
广阔晋升通道(支持转岗至人事或运营助理岗位)
急聘行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先固定资产管理中型及以上活动组织经验
【工作内容】
-协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
-协调部门间沟通,支持团队日常运作;
-负责来访人员接待及电话接听,维护良好的企业形象;
-完成上级交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
-本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致、积极主动;
-熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
-有相关实习或工作经验者优先考虑。
人事主管
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1、负责组织和管理公司的人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及劳动法务)的日常工作
2、建立和完善公司的人才梯队建设体系,推动人才发展计划的实施:
3、定期进行人力资源数据分析,为公司决策提供数据支持
4、负贵员工的绩效考核工作,确保公平公正,并根据考核结果进行相应的激措施
5、处理员工关系管理,解决员工纠纷,维护良好的企业文化氛围
6、组织各类培训活动,提升员工技能与团队凝聚力。熟悉国家劳动法律法规具有良好的法律意识和合规操作能力
7、具备较强的数据分析能力和战略思维,能够从人力资源角度为企业的发展提供策略建议
8、具有较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作
职位要求:
1、人力资源相关工作经验,其中制造业(机械制造业)工作经验不少于5年
2、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训绩效、薪酬、员工关系、劳动关系)
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力
4、有制造业综合管理经验(人事、行政安环)
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服快消/零售销售
[工作内容]
利用公司提供的网络招聘渠道发布职位信息,通过电话联系有意向的求职者并邀请其到公司参加面试,按时更新和维护岗位发布内容,定期刷新招聘信息。积极拓展并维护多种招聘渠道资源。
[任职要求]
1.年龄******,男女不限,普通话流利,表达清晰,具备基本打字能力及电脑操作技能
2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力,性格稳重踏实,逻辑思维清楚,有耐心和细致的工作态度
3.能够适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
[工作时间]
1.9:30~16:30,长白班,单双休(业务高峰期需适当加班)
2.办公环境:配备独立工位及专用电脑,办公氛围舒适,团队以00后为主,充满活力
3.公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐以及集体旅游等员工福利活动
人事行政专员(双休提供住宿)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金,有宿舍双休,不加班招聘与配置
无责底薪+招聘提成+奖金
【工作内容】:
1、负责招聘全流程工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗等相关手续,建立和维护员工档案,优化组织架构;
2、配合上级开展员工培训及业务能力提升支持工作;
3、及时更新并维护公司人力资源信息系统,做好人才储备与数据管理;
4、推进公司企业文化建设,策划、组织并执行各类员工活动,兼顾内部日常行政事务;
5、统筹会议安排,维持会场秩序,并完成会后资料整理;负责下午茶、团队建设等员工关怀活动的落地执行;
6、协助处理各项日常事务,包括基础人事管理工作,积极完成领导交办的其他任务,执行力强,服从工作安排;
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历;
2.具备相关工作经验,熟悉招聘流程,拥有较强的招聘实操能力;
3.性格外向,具备良好的沟通意识和团队协作精神,细致严谨,责任心强;
4.拥有较强的人际交往能力和组织协调能力,能适应一定工作压力,目标感清晰;
5.熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据处理与统计分析能力;
上班时间:
周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00,双休,每周工作五天,每天7.5小时,享受国家法定节假日及带薪年休假;
福利待遇:
1、环境舒适:办公地点位于江宁区知识产权大楼,毗邻砂之船大型商场,工作与休闲便捷结合;
2、部门团建活动:每月组织团建,涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边短途旅行,丰富员工业余生活;
3、公司定期福利:
4、每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动,增强团队凝聚力;
5、夏季提供冷饮免费畅饮;
6、员工入职周年赠送纪念礼品。
期待与志同道合的你携手共进!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京中铁钢结构有限公司招聘官网在线招聘信息,主要招聘南京其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。