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【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类招聘渠道的日常维护与管理
2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作
3、对拟录用人员进行Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、根据月度招聘执行情况,分析招聘过程中的问题并提出优化建议

【任职要求:】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期深耕与发展
3、具备良好的沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应快节奏的工作环境
4、工作积极主动,诚实可靠,具备较强抗压能力,致力于达成优异工作成果
5、我们期待个性鲜明、富有活力的你加入团队

【晋升空间】
横向:初级招聘-中级招聘-高级招聘-资深招聘
纵向:招聘-招聘组长-主管-招聘经理-部门总经理
2025-07-09 08:53
IP属地:江苏南京

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