职位详情
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。
2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。
3、协助开展员工培训及相关团队活动的组织执行。
4、协调处理员工关系事宜,及时解答人事相关咨询。
5、配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。
2、年龄*****,具备1年以上人事岗位经验,熟悉人事各模块工作流程,了解劳动法及相关法规政策。
3、熟练操作常用办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力。
4、做事认真细致,有责任心,具备良好的团队协作意识。
上班时间:
8:45-12:00,14:00-18:00
每月单双休交替
薪资:4000+1000绩效+提成
福利待遇:
社保、法定节假日休假、节日礼品发放、每周下午茶、每月团建聚餐~
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。
2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。
3、协助开展员工培训及相关团队活动的组织执行。
4、协调处理员工关系事宜,及时解答人事相关咨询。
5、配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。
2、年龄*****,具备1年以上人事岗位经验,熟悉人事各模块工作流程,了解劳动法及相关法规政策。
3、熟练操作常用办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力。
4、做事认真细致,有责任心,具备良好的团队协作意识。
上班时间:
8:45-12:00,14:00-18:00
每月单双休交替
薪资:4000+1000绩效+提成
福利待遇:
社保、法定节假日休假、节日礼品发放、每周下午茶、每月团建聚餐~
2025-12-12 18:56
IP属地:江苏南京
职位福利
大专1-3年绩效考核管理招聘与配置

南京铺多金房地产经纪有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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