南京·建邺区
职位详情
岗位职责:
1、负责公司人力资源日常管理及行政事务的具体执行
2、参与招聘工作，包括简历筛选与面试安排组织
3、建立并管理员工档案，确保信息准确完整
4、办理社保相关台账及CA系统操作
5、汇总人事相关数据，熟练使用各类办公软件
6、规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 具备3-5年人事岗位实际工作经验
2. 能够高效统筹多项任务，同时保障工作准确性
3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与提升意愿
4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识
（月休四天，法定节假日休息一天，享有20天带薪年假，介意者勿投）
1、负责公司人力资源日常管理及行政事务的具体执行
2、参与招聘工作，包括简历筛选与面试安排组织
3、建立并管理员工档案，确保信息准确完整
4、办理社保相关台账及CA系统操作
5、汇总人事相关数据，熟练使用各类办公软件
6、规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 具备3-5年人事岗位实际工作经验
2. 能够高效统筹多项任务，同时保障工作准确性
3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与提升意愿
4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识
（月休四天，法定节假日休息一天，享有20天带薪年假，介意者勿投）
2026-01-14 16:13
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
方林家居装饰有限公司
未融资 · 1000-9999人
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