1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

岗位职责： 1、落实每日生产安排，带领班组准时达成产量与质量指标； 2、及时应对突发状况（如设备异常、物料不足），组织上报并跟进处理进度； 3、指导新员工规范操作，开展岗前安全教育与实操培训； 4、负责生产现场6S执行与维护； 5、积极参与精益生产改进，提出可行性优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工业工程类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识：关注生产安全、品质控制与作业效率，能主动识别并解决问题； 3、积极进取：乐于学习新技能与管理知识，善于提出流程改善想法； 4、吃苦耐劳：能够适应现场工作环境与节奏； 5、学习主动性高：有明确职业发展意愿，追求成长晋升； 6、目标导向清晰，确保生产任务高效落地、执行到位； 7、性格开朗，沟通协作能力强。 工作时间： ① 单休，每月休息4-5天 ② 培养期（试用期）：8:00-20:00，中途休息2小时 ③ 转正后：8:00-20:00，中途休息2小时；需轮夜班：20:00-8:00 工作地点：佛山顺德杏坛德彦大道2号（可导航“悍高六角大楼”） 晋升路径：储备线长→车间线长→主管→经理 福利待遇： ① 餐饮补贴：中晚餐各补助4元，采用自助餐模式，价格亲民，自付部分仅几元； ② 住宿条件：公司自建宿舍，配备上床下桌，4人一间，租金50元/间，水电费用均摊； ③ 入职即办理五险一金； ④ 年度调薪1-2次（通常在3月、9月），转正后享年终奖金（根据事业部经营情况发放）； ⑤ 试用期待遇约6K，转正前安排两次考核，通过后预计加薪500-1000元，若参与夜班，额外享受1000元夜班津贴

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

1.领导力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力：善于与班组成员及相关部门进行高效沟通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，面对挑战敢于担当，具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力：愿承担导师角色，积极分享自身专业素养与实操经验，帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识：对班组人员与工作任务全面负责，始终以公司整体利益为重，履职尽责。 8.专业背景：具有AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作，累计2年以上相关岗位经验。

带领员工完成生产任务；管理现场5S环境

职位详情 岗位职责： 1。负责专线物流现场操作的组织与协调，确保作业流程高效运行 2。监督现场人员执行装卸，分拣，发运等环节，保障操作规范与安全 3。处理现场突发问题，及时对接相关部门确保物流时效 4。会开叉车，有叉车证任职要求： 1。具备较强的现场管理能力，能有效调度团队完成作业任务 2。熟悉物流操作流程，对现场作业有实际理解与执行能力 3。工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力

深圳市龙岗区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方完成系统联调、功能测试及技术文档编制与交付 4. 排查并解决弱电设备运行中的技术故障，保障系统稳定可靠运行 5.严格遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成项目实施 3.能看懂CAD图纸，熟练使用常用办公及绘图软件 4.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识

招展览临时灰工，会刮腻子，刷涂料电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1、负责赛事的整体策划与执行，制定赛事运营方案并推动落地； 2、协调内外部资源，保障赛事各环节顺利实施，包括赛程安排、规则制定、人员组织等； 3、监控赛事运行数据，优化赛事流程，提升参赛者体验与赛事影响力； 4、对接合作方及参赛单位，维护赛事生态合作关系； 任职要求： 1、具备国家级赛事运营及大型活动项目管理相关经验，熟悉赛事运作流程； 2、具备较强的组织协调能力、应变能力和多任务推进能力； 3、具备良好的数据分析意识和文档撰写能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；

厂区新部门直聘！！！急缺！！！ 新部门都是独立岗位！！！ 一个月7100-8300 1.入职新部门新员工奖励3000-4000元 2.推荐好友入职奖励2000 3. 小时工30/小时 4.入职可借支1000元正式工底薪2950-3880综合收入7000+ 5.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 6.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接微信来电聊一聊！ 岗位任务： 打包和扫描，独立岗位！！！ 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，桌球，图书馆，健身房，电影院都有。全免费使用

房建项目 1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器，板面浇筑完成后，第二天负责放出大线小线 2.必须到项目上面谈，不接受线上面试 3.必须有6年以上房建经验，有做过人防的 4.负责施工组织和实施，保证工程进度，协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题 5.起草现场签证单等 6.熟悉图纸和规范要求，遇到问题可以和甲方据理力争 7.负责每月公司内部的实测实量 8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收 9.及时反馈现场情况，记录施工日志 10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查，自检合格后再报甲方和监理验收 11.工作认真负责，具有吃苦耐劳的现场管理能力

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

楼栋号管理，协调班组施工等

周口扶沟工地招栋号长一名，位置在扶沟南关，有意向者可以联系。袁经理

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历；

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置，全面安排客户生产计划并监督出货品质，确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控，提升人效与平效的最大化，积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验，或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强，擅长现场管理，具备良好的应变与执行能力。

主要工作职责： 1、作为重点培养的储备人才，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产相关业务部门进行轮岗实践。 2、负责产品工艺规程的制定、工艺验证实施及生产过程中的工艺风险评估工作。 3、参与推动公司产品竞争力提升项目以及产品资质升级相关工作。 4、参与新药研发阶段的小试、中试过程，并协助完成生产工艺验证任务。 5、承担报批样品及临床试验用药的生产任务，及时总结制备过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰； 3、工作认真细致，具有钻研精神和责任心。

岗位职责 1. 团队管理与能力建设 a. 负责嵌入式测试团队的日常运作及任务统筹安排 b. 组织开展测试人员技能提升与专业能力建设工作 2. 测试策略制定与评审 a. 依据产品需求和技术方案，规划嵌入式软硬件协同测试的整体策略与实施计划 b. 主导测试方案的技术评审，保障测试覆盖功能、性能、可靠性及安全等关键维度 3. 测试用例设计与实施 a. 编写并维护系统层级和模块层级的测试用例 b. 开展功能、接口、异常场景、稳定性及回归测试，精准定位并复现缺陷 c. 输出完整规范的测试报告，推动问题有效解决与闭环管理 4. 自动化平台与工具建设 a. 搭建并持续优化嵌入式测试环境与自动化测试架构 b. 运用 Python/C/C++ 等语言开发测试脚本与辅助工具 c. 推进 CI/CD 集成中的自动化测试环节，提高测试效率与覆盖范围 5. 质量流程体系建设 a. 建立健全测试标准、流程与方法体系，并推动持续改进 b. 参与需求与设计阶段的质量介入，提前识别质量风险点 c. 归纳总结测试实践成果，形成可复用的测试资产 6. 跨部门协作与技术指导 a. 与研发、硬件、产品及项目团队高效协同，确保测试与开发节奏匹配 b. 指导初级和中级测试工程师，提升团队整体技术水平 c. 在重点产品项目中担任测试主导角色，保障交付质量 任职资格 ● 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景 ● 具备5年以上嵌入式产品测试工作经验，能独立承担复杂项目的测试主导工作 ● 熟悉嵌入式系统（如 RTOS、Linux）、主流 MCU/SoC 架构及常用外设接口与通信协议（包括但不限于 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB） ● 掌握软件测试理论与流程，精通功能、性能、压力、稳定性等各类测试技术 ● 熟练使用各类调试与测试设备（如示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口调试工具） ● 至少熟练掌握一种脚本语言（优先 Python），具备自动化测试框架实践经验 ● 具备良好的组织协调能力及团队管理潜力

岗位职责简述: 1、做为基础干部的后备人选，负责产品的基础技术及管理等工作。 2、遵守公司各项规章制度及上级安排的其它工作事项。 专业素质要求: 1、有工厂相关工作经验优先; 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳; 3、具有良好的服务意识，责任心强。

1. 生产组织：按计划安排生产，确保产量、进度、交期达成，合理调配人员与设备。 2. 质量管控：执行工艺标准，监督首检、巡检，减少不良品，落实质量改进。 3. 现场管理：维护5S/现场秩序，规范操作，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 人员管理：班组考勤、纪律、培训与士气管理，做好新员工带教。 5. 成本与效率：控制物料损耗、工时效率，改善流程，提升产能。 6. 数据与汇报：填写生产报表，及时上报异常、设备故障、质量问题。 7. 沟通协调：对接车间、品质、设备、仓库等部门，处理现场问题。

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优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。