
客服楼栋管家
3-5千/月
管家保险社保1-2人全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4. 配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 有销售、物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作;
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续;
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作;
4、负责催缴;
5、负责档案整理、汇总工作;
6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作;
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作;
8、负责客户特约服务工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、男女不限;大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
有需要工作做工程主管的联系我,大小休,住宅小区,目前已交付35万方,总计60万方。另外需工程维修工2名,待遇扣完五险3500左右,每周休一天,需接受夜班 不包吃住 工作地点:贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰,待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢!
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
物业主管
3-4千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
滨州邹平市物业主管|名居小区|名居小区|1名|待遇优厚,有社保、公休、午餐补助,工资月发|
物业经理餐补社保1-2人
物业主管|邹平名居小区|邹平名居小区|1名|待遇优厚,有社保、公休、午餐补助,工资月发|(刘总)
保洁绿化
物业公司招聘项目主管一名,要求28岁以内,身高160cm以上,英语四级以上,有1年以上相关工作经验。工资8000元以上,每月工作22天,每天8小时。
招聘保洁员及绿化员若干名,男女不限,要求60岁以内,有相关工作经验。工资3500-3800元,每月工作26天,每天8小时。
工作地址位于唐家湾镇。不包吃住。招聘截止日期为2026年。
保洁绿化
物业公司招聘项目主管一名,要求28岁以内,身高160cm以上,英语四级及以上,有1年以上相关工作经验。工资8000元以上,每月工作22天,每天8小时。
招聘保洁员及绿化员若干名,男女不限,要求60岁以内,有相关工作经验。工资3500-3800元,每月工作26天,每天8小时。
工作地点在唐家湾镇,不包吃住。报名截止日期为2026年。
物业经理1-2人
招聘:物业经理/主管薪资:15001-25000元/月1. 招聘岗位:部门经理(物业和食堂管理方面)<br/>2. 工作地点:大连市市内<br/>3. 薪资待遇:月薪2万<br/>4. 招聘人数:1人<br/>5. 性别要求:男女不限<br/>6. 工作性质:全职<br/>7.招聘要求:大专学历,有工作经验者优先,具备食品安全管理知识,有物业管理方面经验。拥有良好的沟通协调与问题解决能力,工作细心负责,执行能力强。有市场开拓能力,开拓业绩另行奖励。<br/>有意者联系电话:
物业经理1-2人月结
招聘:物业经理/主管薪资:4001-6000元/月一、岗位基本信息<br/>1. 招聘岗位:市场部经理(物业管理与市场拓展)<br/>2. 工作地点:大连市内<br/>3. 薪资待遇:5000/月<br/>4. 招聘人数:1人<br/>5. 性别要求:男女不限<br/>6. 年龄:不限:<br/>7. 岗位职责要求:熟悉物业服务流程,具备多年物业行业相关工作经验,具备较强市场分析能力,需要有业务拓展能力,有业务拓展业绩者优先。工作认真负责,职业素养高。<br/>有意者联系电话: 孙女士
物业经理
1.8-2万/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
管家1-2人月结
招聘管家。要求服从安排,勤快有干劲,有经验者优先。薪资福利为旺季四千五,淡季四千,月休两天,有提成,具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业经理社保包吃1-2人月结全职
物业项目经理
任职要求:
1、42岁以下,本科以上学历,专业不限(职称者优先)。
2、三年以上物业管理项目经理经验(学校、住宅、机关单位等项目)
3、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;具有相关同类型项目管理实操经验
4、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件。
5、善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。
岗位职责:
1、负责对接物业与甲方、业主委员会、行政主管部门及专业服务供方等多方面沟通、协调、配合工作;
2、各部门核心对接窗口,同步双方需求,协调、运营等,及时响应并解决项目推进过程中的各类问题,维护良好的合作关系;
3、主持项目日常管理工作,对所管辖项目的业务品质负责,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;
4、定期不定时的巡视抽查工作,参加公司召开的月度例会及各项工作会议,发现问题及时处理,整改;
5、完成上级领导交办的其它工作。
薪资待遇:税前8000-9000元/月(试用期一个月90%),五险一金,管吃,可免费停车
工作地址:北京市丰台区望园东里
工作时间:8小时排班,每周双休
物业项目经理
6-8千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
其他物业人员
招聘启事
岗位名称:收费员
岗位职责:
-负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记;
-开具收费票据,确保票据信息准确无误;
-整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致;
-解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问;
-协助完成收费数据统计及报表制作。
任职要求:
-年龄20-55周岁,高中及以上学历;
-具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作;
-工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意;
-
薪资待遇:面议
栏目概述
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