1、在主管的指导下，统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。 2、根据客户订单需求，合理规划并组织生产线实施生产作业。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务。 4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。 5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作； 6、监督产线产品质量检验，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅有序。 9、严格执行工作纪律，督导团队成员按时保质完成各项生产目标。 10、重视作业方法和流程的不断优化与改进； 11、完成上级交办的其他相关工作事项。 上班时间：上午9:00--下午6:30 ，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

1、开展员工技能提升培训，负责生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行； 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高； 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题，执行力强； 3、性格积极向上，工作踏实认真，责任心强。

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深圳市龙岗区招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合项目经理及施工团队完成现场协调与工序衔接，保障工期进度 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，控制成本 5.严格执行安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木工机械（如电锯、刨机、钻机）的操作与日常维护 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，身体健康，适应工地现场作业环境 5.学历不限，有木工职业资格证书或项目经验者优先

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工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与工作协调； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验； 2. 能适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

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汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，并参与部分续费跟进工作； 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

【岗位职责】 1、负责新校区开业阶段的招生工作落地执行，通过团队协作推进“电话目标-群运营目标”等关键节点，助力完成最终课程报名指标。 2、承担新校区教师在“电话沟通-社群运营”方面的技能培训与指导工作。 3、参与支持其他校区重要节点的大型招生活动执行。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、性别不限，学历不限； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，踏实肯干，具有奋斗精神。 3、有半年以上活动招生及电话转化相关客户引流经验，具备一定招生转化策略与方法者优先。 4、拥有社群运营管理经验，或长期从事客户关系维护工作者优先。 5、具备销售思维，善于洞察需求并创造价值 【薪酬福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇 2、缴纳五险一金 3、享有带薪年假、带薪小暑假等假期福利 4、其他补贴：住房补贴、福利等 5、可提供住宿安排

工作职责： 1、负责APP、小程序、PC端等前端系统的架构设计与开发工作； 2、持续优化系统交互体验、界面表现及前端性能，提升整体易用性； 3、结合业务运营需要，独立完成各类宣传展示页面的设计与实现； 4、协同后端开发人员推进项目进度，高效完成上级交办的其他相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年前端开发实际经验； 2、精通JavaScript、CSS、HTML技术，熟练运用ES6及以上语法特性； 3、掌握至少一种主流前端框架，有Vue框架项目实践经验者优先考虑； 4、熟悉Webpack/Gulp/Grunt/vite中任意一种前端构建工具的使用与配置； 5、了解AI辅助编程（AI-Assisted Coding）理念，能熟练运用主流LLM工具提升编码效率与调试能力，具备Prompt Engineering应用理解者更佳； 6、具备强烈的责任意识，良好的沟通协调能力及团队合作精神； 7、拥有较强的自主驱动力和学习能力，对前沿技术保持关注并持续实践 》办公地点：南山区科兴科学园B3栋5楼金斧子 》上班时间：周一 ~ 周五 9：00-11:30 、 13:30-18:00 。周末双休节假日放假 》公司内部岗位编制，不是外包哈~

岗位职责： 1、负责公司小红书基金账号及资产配置类IP矩阵的搭建与运营，统筹自然流量与付费推广内容，策划并优化基金配置方向的短视频内容及主播拍摄表现 2、开展用户运营管理，涵盖评论互动、私信响应、账号分层私域引流、社群维护以及人设化直播运营等工作 3、持续研究平台最新运营机制、行业趋势及竞争对手动态，提炼可落地的内容策略与运营打法 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，金融、传媒等专业优先，拥有券商、基金或第三方财富机构运营背景者更优 2、熟悉基金产品与资产配置相关内容的测评、科普及风险提示类文案撰写，具备良好文笔与较强的用户沟通意识 3、具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉财经类热门视频话题及社会热点事件 》办公地点：南山区科兴科学园B3栋5楼金斧子 》上班时间：周一 ~ 周五 9：00-11:30 、 13:30-18:00 。周末双休，节假日放假

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量及发布时效； 2、整理并管理视频素材，完成剪辑、后期合成及特效处理工作； 3、参与主播视频拍摄，承担布景、灯光布置及现场拍摄等相关任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练使用Pr、剪映、Ps等剪辑设计软件，能独立完成视频剪辑、合成、包装及特效制作，入职后将有专人指导； 3、应聘时需提供过往剪辑作品作为参考； 4、实习期不少于3个月，每周出勤不少于5天； 5、2026年毕业的学生亦可申请，表现优异者有机会转正。 > 工作地点: 南山区科兴科学园B3栋5楼 > 上班时间：周一 ~ 周五 9:00-11:30 ,13:30-18:00 ，周末双休，法定节假日放假

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现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

熟悉工字电感、磁环电感、变压器 1.负责生产计划的交付执行 2.依据PMC发布的生产计划，合理配置资源并组织生产排程 3.每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长，针对产线异常问题进行分析与改善 4.每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况，制定改进措施，并记录及追踪改善执行进度 5.主动向上级反馈生产交付进度与相关情况 6.建立健全车间岗位人才储备体系，完善培训与考核机制 7.每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行分析并推动改善 8.每周主导召开品质会议，总结生产品质表现，明确改善方案并落实跟踪执行情况 9.熟悉电感类产品生产工艺流程，具备优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力 熟练掌握办公软件操作，了解ISO9001、ISO14001等管理体系要求

必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 岗位职责 1、承担自研国产服务器主板的硬件原理图设计、元器件选型，并指导与审核PCB Layout设计； 2、主导服务器主板的硬件调试，推进样机测试及相关问题闭环处理； 3、参与刀片式及机架式服务器系统架构的技术方案设计； 4、参与服务器主板需求规格的分析工作，协同生产与市场部门提供技术支持； 5、负责产品深层次技术问题的分析与解决，持续跟踪并推动产品优化改进； 6、组织完成产品开发至定型阶段结构类技术文档的编制与归档； 7、负责服务器主板研发交付全流程，及时响应并解决生产过程中的技术难题。 任职要求 1、精通服务器主板（X86/C86/ARM等双路及以上配置）的设计与开发流程； 2、具备5年以上主板（涵盖服务器、PC、工作站、笔记本等）硬件设计经历，能独立完成主板开发任务； 3、熟悉服务器主板电源电路及高速信号的设计与调试方法； 4、掌握EMC设计、可靠性设计以及可维护性设计相关规范； 5、熟练操作Cadence绘图工具进行硬件设计； 6、熟悉DDR4/5、FLASH、PCIE、BMC等相关电路设计； 7、具有知名服务器主板开发企业从业经历者优先录用； 8、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，为人诚信、踏实，亲和力佳。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

1.工作内容： 巡检点检，水处理设备设施仪表运行维护保养 日报，周报，月报等制作汇报 工艺调整，水质检测，异常处置汇报等 2.任职要求：大专及以上学历，1年以上纯废水操作运行经验（电镀/线路板/电子/半导体等相关行业）

注射塑机领班，公司主要做平板保护套，要熟悉TPU产品，主要是用TPU原料！

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

岗位内容： 1. 掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程与作业规范； 2. 学习生产现场管理及生产计划执行的相关理论与实践； 3. 在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务； 4. 配合技术团队推进新产品导入及相关验证工作的实施； 5. 本岗位属人才储备方向，采用技术与管理双通道培养模式，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识与进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队开展项目或活动经历者优先录用。

岗位职责 1.统筹负责钣金组日常生产管理，协调前端生产计划与生产任务传达，确保生产流程有序推进； 2.对接生产各环节，及时同步生产信息跟进生产进度，保障生产任务按时完成； 3.协助处理生产过程中的协调事宜，聚焦生产计划落地与任务传达核心工作，技术类问题配合工程师推进解决。 任职要求 1.工作经验：具备 2 年及以上钣金相关工作经验，熟悉钣金生产流程与管理逻辑； 2.技能要求：熟练操作电脑，能高效完成生产数据统计、任务安排、信息对接等电脑端相关工作； 3.能力素养：做事细心严谨，具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力，能有效衔接生产各环节； 4.其他：技术能力不作为核心考核要求，重点关注生产计划落地、任务传达及团队协调能力。 福利待遇|:上班时间：8:00-20:00，月薪薪资：6500-7500 元 / 月 全勤奖，绩效奖金，包吃包住等

岗位职责： 1、提升波峰焊生产流程效率，降低设备停机频次与时间； 2、实现多类产品间工艺参数的高效切换； 3、持续改善在线不良现象，通过工艺改进控制成本，降低返工及报废比例，减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费； 4、负责设备的日常维护与保养工作，制定并落实波峰焊预防性维护方案； 5、协助产线处理现场异常，并进行问题分析与改善对策实施； 6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理； 7、提升DIP直通率水平，达成98.5%以上的运行目标； 8、根据生产安排配合完成相关工作任务； 9、执行设备温度曲线的测试与优化，负责炉温测试板的制作与应用； 10、对接客户审核事项，完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施； 11、汇总与分析DIP生产过程数据，依据数据反馈推动实际生产优化。 岗位要求： 1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立完成设备常规调试（包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置）、常见故障处理（如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题）以及周期性维护作业（如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等）； 3、能适应生产排班安排，工作态度认真，作风踏实严谨。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.