1、土建工程类大专及以上学历，40岁以下（优秀的可45岁以下）。2、月薪13000～18000，包食宿，月休2天。3、投递简历、视频面试通过后需到公司面试。4、6年以上房建工程施工经验，有民营企业施工员、现场生产经理或项目经理工作经历，有良好的沟通协调能力和抗压能力。负责项目整体的进度、质量、安全和成本控制。有能处理好项目上业主、监理之间的沟通协调问题，能处理好各施工班组之间的工作冲突、纠纷及项目突发情况。

桥梁下圈工程现场施工安排调配管理，管理过桥梁下穿工程施工，有一定管理工作经验，实干活勤快有责任心的管理人员50岁以下，最好懂电脑，长期工，包吃包住。

招生产经理，和总包、监理对接，管理现场，协调班组，编排进度计划和落实。

招聘幕墙工程师1、有5年以上幕墙现场管理经验，年龄30-40岁，石材、铝板、玻璃幕墙等相关施工经验，了解现场施工工序，有一定的执行力。2、能熟练操作电脑，能看懂CAD图纸。3、能制定施工计划，材料计划，合理地组织施工，保证工期的落实。4、能负责对施工操作人员进行初步的技术、并在施工中进行监督。5、能组织施工人员对产品进行自检和互检；6、严格执行关键工序和特殊工序的施工方案;薪资面议，项目在杭州市，包吃包住

要求10年以上（浅埋暗挖、城市隧道、过街通道等市政工程……）工作经验，编制施工方案、测量放样、生产管理、沟通能力强、有责任心、待遇面议。

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

招大劳务生产经理，38--50岁，和总包及监理对接，有责任心，能够承受压力，所招人员距离工地80公里以内。简单画图和进度计划。能够提前安排现场工作。组织沟通能力强。

招聘：生产经理薪资：1W~1.5W1、制定生产部的管理规划、工作目标；2、分解工作目标，制定工作计划并监督实施3、本部门制度流程建设、培训、监督实施;4、制定本部门的预算计划目标，经审批后执行。5、生产管理5.1执行公司年度生产计划；5.2评估、核定生产能力（设备、人效）；5.3参与销售订单评审；5.4组织计划分解（物料计划、生产计划），并监督实施；5.5按要求完成生产计划、客户订单；5.6组织并监督实施对生产设备/设施、模具、工装、用具的管理；5.8组织生产统计、审核报表；5.9组织产能、人效分析，提出改进方案并监督实施；5.10组织生产成本的控制与管理，降低各项制造成本和管理；5.11 建立健全本部门的的信息管理机制，确保沟通及反馈畅通、及时。

招聘：冲压主管薪资：9K~1W岗位职责：1、协助生产经理对冲压车间全面管理。2、负责冲压生产所需的工装、夹具、工具用量计划、申购工作，并跟进进度，确保及时到位。3、负责编制冲压车间年、季、月度和平时作业任务、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核；4、推行6S管理，监督并落实规范要求。5、负责基础设施和周边设备的安装、维修、保养工程进度的跟进工作，并协助组织检查设备、工装治具的维护工作，纠正操作、维护过程中出现的不合格情况。6、冲压过程中对工件有疑问时，应立即停止作业，并上报技术人员（模具工、工程师）进行纠正、修理，并监督、指导生产员工按技术要求对产品的尺寸、外观进行自检，确定是否符合质量要准。7、跟进生产过程中工装夹具的使用效果，并不断提出新增/改良工装夹具的方案;跟进送模具部报修的模具、维修进度和维修结果。8、负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、设备操作规范，作好交接班，保证安全生产；杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生。 任职要求：1、学历要求：中专(高中)或以上学历；2、工作经验：5以上冲压部门工作经验，其中三年以上主管(经理)工作经验；3、应具备的知识和技能力：熟悉冲压机台、模具、冲压工艺;能处理生产过程中的异常情况;熟悉各类冲压设备维护保养;精通冲压管理流程，现场6S管理。4、具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。

食品厂品质主管（急招）1.负责部门所有日常管理，配合部门推行公司质量管理体系。2.负责公司所有来料，制程、出货的品质管控及不合格品的处理。3.负责人员的工作指导、监督、教育培训，绩效考核。4.客户的品质抱怨及退货的处理，参加检讨会议、改善追踪与确认。5.产品制造过程的品质管控，纠正与预防措施的管理。6.公司内部卫生管理工作。7.完成上级领导交办的其它事宜。任职要求：1.30岁以上，大专及以上学历，精益化生产管理、食品生产等相关专业。2.3年以上食品现场管理工作经验。3.擅长现场管理，有较好的品质意识和团队合作精神，熟悉5S管理，了解ISO9000的相关知识和运作模式；4.具备很强的跨部门沟通协调能力，抗压能力强，具备团队互助精神

萧山区新街道建设四路4368号宝兴大厦1幢9楼陈少红，现急需要招临时工，按做小时工都可以，有意者可以联系，

杭州市上城区招工地清洁/开荒

招聘小区白班保安，工资4800加200补贴，工作轻松，月休两天，服装免费提供

杭州萧山湘湖悦章招聘切配3名，工资5500-6000电话

西湖区招两名指挥5500+20男55以内女50以内新工地加班多需体检

招聘：中进博达（北京）建设工程有限公司郓城项目部因项目需要，现招聘项目经理、项目生产经理、项目技术负责人、安全员各一名，要求：1.项目经理具备一级或二级建造师证（二级需北京地区），工作年限10年左右，有团队合作精神，对公司忠心，能负责项目协调，项目全盘管理。喝茶无经验的勿扰。2.项目生产经理要求担任3万平以上项目的管理经验至少2个项目且项目施工管理经验完整，能协调各班组生产管理。有团队合作精神，对公司忠心。3.项目技术负责人要求完整施工管理项目2-3个，且为办公楼或场馆项目经验。有人防项目施工技术管理经验。4.安全员要求有完整项目安全管理经验2个项目以上，对项目安全风险管理具备较强辨识意识和管理能力。能负责安全管理资料的编制。待遇面谈。联系电话：，李经理。项目地址：郓城县西门街和盛平路交叉口。

生产经理薪资福利:12000-15000元工作地址:台州黄岩区澄江街道华昌路17号

生产经理薪资福利:面议工作地址:江西南昌小蓝经济技术开发区鑫维大道181号

生产经理薪资福利:面议工作地址:河南省新乡市原阳县产业集聚区工纬五路与张仓路交叉口

生产经理薪资福利:15000-25000元

办公岗位油漆车间办公室，主要负责油漆厚度测量，收货，算工资，希望能吃苦耐劳工资根据你的能力。

本公司人事部现诚聘：招聘专员10名，主要负责招聘工厂普工。一、要求：1、男女不限，18～32周岁，心态好，无需工作经验，身体健康，性格开朗，积极向上，沟通能力强，思维逻辑清晰，对工作认真负责。二、工作内容：我们公司自有招聘渠道，招聘专员主要通过抖音、快手小视频渠道，或者直播，58同城等平台获取求职者信息招聘工厂普工，工作简单，刚来有人教。三、工资待遇：1、早上9点上班，9-12小时单休，加不加班可自己选择。2、底薪️️️️+提成️️️️～️️️️左右+奖金，平均综合工资️️️️～️️️️️左右。3、宿舍单人间，餐补20/餐，工作优秀能力强者工资可达10000-12000，有能力者上不封顶。每月15日准时发工资，中途可以预支。另外年终奖2000～3000左右。另外逢节假日有额外奖金200~300，公司正有需求，如有意向请马上联系我。

包吃包住，待遇好，现在正是旺季的时候，挣钱算靠你们自己，想来的抓紧

服装车间主管要求，优秀的服装车间管理能力，丰富的车位经验，以及车工资源，能稳定车间，保证出货。高薪诚聘，面谈！条件满足者，优厚高薪留人！诚聘，非诚勿扰！

1.懂水电，懂三相电，懂厂房结构2.厂房招租及单位进出管理3.有处理突发事件的应变能力4.具有消防隐患的排查能力

装维经理工作地址:城郊、姜家支局3000-15000/元五险一金

装饰装修负责人！工作性质类似于带班，需懂全屋定制，全屋装修流程工艺，管理各类班组人员综合薪资薪资：8000—10000元结账方式：按月结清工期时间：1—2月工作时间：正常班9小时制，加班7小时1个班；工作地：杭州市临平区九堡

职位描述：①常驻海康桐庐园区，开展维修工作，及时有效处理不良PCBA；②对产品不良进行分析总结，提出质量改善建议；③改进提升维修流程、管理制度；④收集、撰写维修培训材料，组织维修培训。职位要求：①大专及以上学历，电子、机电类相关专业者优先；②精通模拟、数字电子电路分析，能看懂电路图者优先；③熟练使用烙铁、风枪、示波器，熟悉电子元器件者优先；④做事仔细认真，责任心强。

急招流水组长一名，冚车一名，熟练缝纫工若干名，针织四线拷边，长年针织为主，欢迎有兴趣的工友过来看看

室内装修，负责调度好工人施工，和业主建立好的沟通关系。工人干完，每道工序负责验收好。公司不拖欠任何员工的工资。细心有能力的工长欢迎加入