主要职责： 1、负责公司行政部日常事务，包括工商登记、机要文件管理、成本控制及外部关系协调等工作； 2、统筹公司后勤保障工作，涵盖会议安排、物业运营、资产管理和行政类采购事项； 3、熟悉香港公司注册与治理流程，具备公司秘书相关实务操作经验； 4、主导各类行政应急预案的编制，并组织实施突发事件的应急响应； 5、协助上级处理对外行政事务，并完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备至少7年行政领域工作经验，精通粤语或英语者优先； 2、拥有5年以上行政管理经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险防控意识； 3、熟知政府职能部门办事程序，具有项目申报、工商变更、资质办理及专利管理等实际操作与统筹能力； 4、工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和保密观念。

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

一、岗位职责： 1、建立并完善行政管理相关制度与流程（如会议管理、资产管理和档案管理），推动各项制度有效实施。 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、后勤支持（餐饮、保洁、安保）及固定资产的统筹管理。 3、组织实施办公设备与用品的采购工作，管理库存，持续优化采购流程，合理控制行政支出。 4、协调各部门对公共资源的需求（如会议室、车辆、办公空间），提升资源使用效率。 5、统筹公司重要会议（如年度大会、董事会）的组织安排，完成会前准备、会议记录及决议事项的跟踪落实。 6、对接政府机构、物业公司及外部供应商，办理工商注册、税务申报、资质年审等相关事务。 负责企业对外形象维护，承担接待安排及公共关系协作事宜。 7、制定行政类应急方案（如火灾、停电、公共卫生事件），定期组织演练并确保可执行性。 8、及时应对各类突发行政问题（如设施故障、安全事件），减少对正常运营的干扰。 9、协同人力资源、财务等职能部门，推进跨部门协作项目（如办公场所搬迁、管理制度升级）。 二、任职资格： 1、学历要求：本科及以上，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年担任行政主管或经理职务，有大型企业或多行业背景者优先。 3、熟悉行政体系搭建与流程规范设计，拥有采购、资产管理等实际操作经验。 4、具备出色的沟通与协调能力，能够高效处理内外部合作关系（如供应商谈判、向上级汇报工作）。 5、具有整体规划意识，能独立制定行政战略计划并推动落地（如年度预算编制、重点项目执行）。 6、工作细致认真，执行力强，能快速响应并解决突发行政需求。 7、责任心强，抗压能力佳，面对繁杂事务能保持高效运作，保障公司日常运转顺畅。

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动及差旅相关流程的组织与管理。 2.负责办公环境日常维护，协调推进办公场地装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类采购任务，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.办理电信业务与银行事务，维系职场外部单位关系（如工商、消防、街道、教育局等）。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理并更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤核对，处理监管平台事务及跨部门协作支持工作。 7.配合落实其他行政事务的执行与跟进。 任职要求： 1.本科学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理工作经历，有教培行业行政背景者优先； 2.熟练操作OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1.提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 2.下午茶：定期享受下午茶福利； 3.子女折扣：员工子女报读课程可享内部专属优惠； 4.户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5.带薪假期：享有年假、产假、婚假等带薪休假； 6.节日关怀：传统节日及生日将提供相应庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点项目的执行进度，确保有效落地； 2、负责组织架构设计与优化，完善绩效体系、薪酬机制及核心人才储备建设； 3、统筹行政管理、采购执行、商务接待等后勤保障工作，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文件处理，推动跨部门协作与信息高效传递； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队搭建及行政对外联络事务，具有较强的目标导向意识； 3、具备优秀的公文撰写与高层沟通能力，抗压能力强，作风严谨，能适应出差； 4、有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

招投标文件整理 有三年以上工作经验 有人事工作经验 招聘，入职，离职 日常办公室管理

1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排 2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息，邀请小模特到店参与面试活动 入职要求：热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作

日常行政事务管理 负责办公室的日常维护，如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续，管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序，管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理，确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理，确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等，从活动策划、场地布置到现场组织，保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况，通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督，准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁，与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点，确保账、物、卡一致，并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。

招聘：运动服饰 薪资待遇：190+3%+达标奖 上班时间：随商场营业时间 工作地址：领展中心城/in城市广场（可留年优先 留年3倍薪资） 另外招聘周末兼职，及留年兼职 深圳各大商场就近安排 其他要求： 1、年龄20至40岁 身高1.58以上 2、有服装销售经验者优先； 3、服务意识强 有较好的沟通能力 联系方式：☎

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深圳华翔科技电子厂 年前寒假工1⃣9⃣元+包吃住 工期2.12，，今日需求30人，男女1:1。 1、职业健康，安全，环境一体化管理体系。二，工厂车间 2、包吃住包吃2餐。年龄16-23岁，不收、工资人走账清，月工时27-300个。 3、招聘岗位： 生产部：SMT操作员，QC，物料员，焊锡，测试，组装，插件等。品质部：QA,FQC,IPQC 4、工程部：波峰焊技工，PE(月薪). 残疾人：双手灵活，视力良好，生活能自理，下肢轻微残疾，驼背，小个子，语言障碍可接收。 5、根据身体条件安排岗位，有长白班坐班，两班倒站班。 6、。住宿8人间（水电费平摊4元/天） 合作咨询： 办公点： 贵州财经大学东校区后门26度2栋10楼2号（自购） 贵安新区大学城数字产业园4号楼9楼09号

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本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成解决方案提供商； 产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品认证完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场分布：60%出口海外，40%覆盖国内； 主要出口区域：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 研发实力强劲，核心技术人员30人，软件开发团队7人，整体技术团队超50人，累计拥有知识产权100余项； 在海外设有多个分支机构与办事处，布局美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年取得国内首张全球前三船级社DNV入籍认证； 2022年入选广东省专精特新企业； 2025年获得意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队年轻多元，氛围积极轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期、外部培训机会、年度旅游、年度体检及父母孝敬金等多项福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台； 公司处于高速成长阶段，持续提供多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、工作职责： 1、负责公司海外市场销售业务，收集行业动态信息，制定市场拓展策略，达成既定销售目标； 2、执行公司规划的营销方案，推动新产品在海外市场的推广与落地； 3、客户开拓：通过展会、线上渠道、实地调研及其他方式积极拓展市场，发掘潜在客户资源； 4、跟进项目进展，开展客户分析，洞察客户需求，提供必要的产品使用培训支持； 5、掌握市场趋势与竞争格局，跟踪对手动向，为公司战略发展提供可行性建议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上ToB领域海外销售工作经验； 2、结果导向，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、英语可作为日常办公语言。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超额完成，工作节奏自主决定，上四休三可实现； 2.带薪假：包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.关于调薪：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外配置团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励奖金：设立新人王奖、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖等； 6.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核，发放1至3个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红权益：入职满2年，有机会纳入公司长期合伙人计划； 8.吃喝玩乐：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，共享美食与欢乐时光，老板带队畅享； 9.关于远方：每年组织1-2次旅游活动（国内外均可），放松身心，拥抱生活； 10.团队月度聚餐、节日派对、生日庆祝、入职周年庆典，工作与快乐同步进行； 11.我们的伙伴：可能是才华横溢、低调务实的技术达人；也可能是思维敏捷、实力出众的职场精英； 12.关于交通（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站-圣淘沙，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯充足并实行单双层分流，减少候梯时间； 13.关于办公环境：现代化科技风格办公空间，全天保持清爽高效状态，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修机会+每年一次晋升答辩通道； 2.构建系统化人才梯队培养体系，聚焦复合型人才打造，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年者，均有机会成为公司中长期合伙人； 4.团队构成年轻化、多元化，工作氛围积极乐观，定期供应健康下午茶，设置咖啡休闲区、健身区、阅读区，开展趣味团建，享有带薪休假与旅游福利，打造开放、温暖、有活力的发展场景； 5.公司处于快速发展期，持续开放多样化晋升路径，为员工构建长效成长培育机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00 出差国家：巴基斯坦、南非、德国、美国 英语作为工作语言 出差周期：1~3个月

管理岗：社区运营金融服务部门，分区主任/区域主管/大区部门经理 工作职责： 1.负责所辖区域内专员的日常管理、业务培训及经营目标跟进与督导； 2.组织开展区域内新老客户答谢活动，落实客户服务流程，提升客户满意度； 3.推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行，制定业务发展计划并组织实施，监督团队完成客户维护与转化任务； 4.积极参与公司系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理与发展职责； 5.分区主任管理团队规模8-10人，主管管理团队25-35人（精英团队，公司提供资源支持组建），经理管理团队135-150人（公司配备资源招募搭建），亦可自主推荐人才加入。 任职要求： 年龄：27-45岁 学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专） 其他要求： 1.具备2年以上金融领域（银行、保险、证券、私募、投资等）销售团队管理经验，曾带领15人以上团队，团队业绩突出者优先，拥有MDRT/COT/TOT认证者优先； 2.拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3.沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队领导力和培训指导能力； 4.有保险或金融行业管理岗位（如主管、部经理）工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.入职即签订平安内勤正式劳动合同，享受六险二金、餐补、房补，享有500强企业C类干部待遇，含平安股票分红、节日补贴、年终奖、绩效奖金等； 2.主管级岗位月薪20k-35k，试用期底薪不低于14k，定级面议；经理岗试用期底薪30k起，转正后根据晋升层级调整薪资，享有团队业绩提成、管理津贴、客户资源分配权限、个人业绩奖励、额外团队激励奖金等，全国优秀主管/经理综合年薪可达百万以上； 3.周末双休，法定节假日正常休息，享有生日福利及节日关怀； 4.管理岗位专属津贴支持； 5.下属团队成员享稳定底薪保障及公司下发VIP客户名单，业务模式为运营+二次开发，非电销、非纯销售、非陌拜； 6.配备专属线上坐席与电话客服支持，为团队配备助理提供高效后勤保障。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，不加班，按国家规定享受法定节假日。 工作地点： 以下四个网点可自由选择： 1.福田区金田路能源大厦 2.龙华区恒江大厦 3.南山区高新园TCL大厦 4.龙岗区愉园仁恒梦创广场A塔 请仔细阅读岗位信息，本岗位为管理序列！无金融行业管理经验者请勿投递！

有职能手表平板主板等销售渠道和经验

"【筷子科技】 这是一家新崛起的很牛的互联网AI软件公司！ 目前正寻找高潜质销售人才， 通过体系化培养，导师1V1带教， 培养筷子科技ToB销售“御林军”~ 团队氛围巨好，管理层均是90后，同事都是95后，00后居多； 希望你同样有一颗热爱销售的心，一起加入我们！ 岗位内容： 1、蓝海市场，销售模式：网销+电销+面销（非纯电销），能够主动利用多渠道寻找区域内需要短视频的企业，抖音快手小红书等平台的客户（客户不限制任何行业属性）； 2、细分客户，确立目标市场和潜在客户，电话回访、需求分析、拜访跟进，制定营销方案销售AI软件产品，完成业绩目标； 3、与公司客户成功团队配合，促进客户使用产品，反馈用户体验，帮助内部产品升级。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）——储备干部（M0）——BD经理——城市经理——区域经理——销售总监 ②优秀主管1V1带教培养：在产品知识、产品演示、系统讲解、拓客渠道及方法、与客户沟通等方面有完善的培养体系，助力职场新人加速起飞！ ③成长加速包：成熟的培养体系+晋升体系，团队氛围nice，扁平化管理，对没有经验非常友好~ 薪酬福利： ①极具竞争力的高薪资：无责底薪5000+高提成（10%/12%/15%/18%），月综合收入过万，能力优秀者月收入可达5万以上，最高有同事拿过当月收入12万元，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注于通过人工智能技术赋能内容创作与商业营销，赛道非常好~给予满满的“安全感”！ ③五险一金试用期就买！试用期薪资不打折！ ④定期的团队建设活动，日常零食点心供应； ⑤上班时间：9点-19点,午休1.5h ⑥OPEN的企业文化，国内领先的AI人工智能公司，如果你有梦想，那这里就是实现梦想的地方！ 岗位要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商产品销售经验/软件销售经验优先； 3.了解电商/了解AI/有BD/地推/面销经验优先； 4.大专及以上学历； 5.有一颗想学习和上进的心。 面试流程： 流程简单且反馈高效：业务部门直面-当天就有面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，公司总部设立在广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都，长沙，郑州等主要核心城市均设有本地化分支机构。 筷子科技是服务于内容商业生态的智能创意技术提供商，基于内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意内容大数据等核心技术，通过创意智能生产、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，链接全球数字化内容商业生态全链路，加快上千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前是行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容商业平台，赋能千行百业，至今AI调用量800W，行业覆盖33+，城市覆盖600+，服务企业7000+~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信勇敢，如果你渴望耀眼 脚下路桥坚固，前方道路光明 筷子科技愿和你一起攻克壁垒 拿下新的城池 创造未来无限可能！"

我们是一群朝气蓬勃的大团队，是一群有爱心，有责任心，想成长，对未来发展有规划的人组成的一个大家庭，在这里我们不是一个人单打独斗，在这里我们有群志同道合的小伙伴一起协助共同成长，共同完成我们人生路上的目标，让您迷茫的人生更有明确的道路！ 薪资待遇：7000-8000只是基础工资，您在成长的路上，多一份成长就多一份工资 上班时间：9-21；21-9两班倒，生活不是只为了工作，所以我们这一个月上20天，你有10天休息时间，为了你有更好的生活！ 员工福利：下午茶，包吃，业绩提成，全勤奖

拼豆店招文员

岗位职责 1.负责公司在指定区域医院相关科室的细胞技术服务产品的推广与销售，开发并维护目标科室，与科室主任及医生建立长期稳定的合作关系，确保完成公司下达的销售任务。 2.全面掌握公司产品及技术服务体系，涵盖干细胞、免疫细胞、外泌体等专业知识，能够准确向临床医生传达产品的核心价值与应用潜力。 3.根据公司整体业绩目标，合理分解任务并制定个人工作计划，高效推进执行，确保销售目标达成。 4.配合公司组织市场推广活动，如依托现有医疗资源开展的学术交流会、产品宣讲会等各类市场支持活动，提升品牌影响力并推动业务增长。 任职要求 1.本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业背景。 2.拥有1-3年医药代表或相关领域销售工作经验，具备医院客户资源者优先考虑。 3.熟悉医院科室运行机制，了解医生临床需求及用药决策流程。 4.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能与医务人员建立良好协作关系。 5.学习能力强，具有市场拓展意识，能迅速掌握新产品知识并有效应用于实际工作场景。 6.具备团队协作意识和职业责任感，适应一定强度的工作压力。 7.对大健康产业充满热情，关注并看好细胞治疗行业的发展前景。 8.富有开拓进取精神，勇于挑战新市场与新目标。

您是否对物流服务行业怀有热情与理想？您是否渴望成为推动物流服务创新的领航者？若您答案是肯定的，那您正是我们期待携手的人才！ 我们是一家自2010年起深耕国际物流领域的企业，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，凭借雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局，为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定所辖区域业务板块的发展规划与经营目标 2.统筹制定并执行全面的业务销售计划，确保业绩持续增长 3.深入挖掘行业动态与市场信息，开展竞争对手及竞品的数据分析工作 4.负责维护所管业务板块的外部合作关系与品牌形象 5.协助总经理构建业务风险控制体系，并推动各项风控措施落地执行 6.推动团队组织能力建设，负责人员培养、激励与发展，营造高效协作的团队氛围 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，具备5年以上海外业务团队管理经验 2.认可物流行业的长期发展潜力，对行业发展具有浓厚兴趣 3.具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有出色的洞察力与认知能力 4.责任心强，性格积极乐观，勇于担当，富有进取精神 【岗位福利】 1.具有竞争力的薪酬待遇+年度分红+股权激励机会 2.管理层充分授权，提供广阔施展平台，助力实现职业抱负 3.建立健全的培训机制，配备专业支持团队 4.实行公平透明的绩效考核与薪酬体系，保障付出与回报匹配 5.入职即缴纳五险一金，为员工生活提供坚实保障 6.打造包容开放、和谐共进的工作环境，让每位成员感受如家般的温暖

岗位职责 1.负责所辖区域销售团队的统筹管理，合理分解销售指标，推动团队完成业绩目标，构建高效运作机制及人才储备体系。 2.策划并实施区域销售方案，重点拓展大型企业、政府机关及事业单位客户，主导大额项目谈判与落地。 3.深度维护核心客户关系，整合内部资源提供个性化礼品服务方案，妥善处理重大客户投诉与突发情况。 4.跟踪销售进度与数据变化，研判市场趋势，定期输出分析报告并提出策略优化建议。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5-8年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3.拥有团队管理、大客户开拓、商务谈判及数据解读能力，目标意识强，能承受工作压力。 4.适应高强度工作节奏，具备高度的责任感和职业进取心。 5.可根据业务需求进行区域内出差。 工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一，并能在当地长期稳定发展。

岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专，优秀可突破 经验：至少3-5年销售经验，从事过地产中介，金融贷款，证券交易，投资理财等优先。 上班：车公庙博今国际32层 岗位福利： 1、高提成，提成现结，综合月薪15K-30K; 2、销售奖金＋团队奖＋销冠奖； 3、周末双休，不加班； 4、享受国家法定节假日； 5、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等培训; 6．不定时红包雨，下午茶，团建等; 岗位职责： 1、开发并维护客户关系；邀约客户来公司参观并了解公司产品促成合作。 2、包括个人投资者、机构投资者等，建立并维护良好的客户关系。了解客户的投资需求，为其提供个性化的投资解决方案。 3、介绍公司业务的基本知识、策略和风险，提高客户对投资的认识和理解。完成销售任务和业绩指标。 4、完成公司领导交办的其他工作任务。