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销售经理/主管1-3年大专市场拓展整合营销渠道营销含销售性质
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作; 2、积极开拓新市场,开发新客户资源,建立并维护与客户中高层的长期合作关系。 3、维护重点客户关系,跟进重大项目投标进程。 4、主导产品商务谈判、合同签署、供货安排及回款等全流程工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上销售领域工作经验; 2、了解机械设备制造行业背景,具备设备类销售经验者优先考虑; 3、具备较强的市场洞察力和客户服务意识; 4、拥有出色的商务谈判技巧、组织协调能力以及问题分析解决能力; 5、工作态度认真,为人正直诚信,能适应工作压力与挑战,具备良好应变能力及战略思维。 职位福利:带团队机会、项目奖金、多通道晋升空间、支持内部创新实践 职位亮点: 1、提成比例高,工作自主性强 2、岗位富有挑战与发展潜力
销售经理包住包吃生日福利1-2人
薪资/公司待遇: 1、底薪6000+销售额提成,上不封顶,客户稳定,每月轻松过万 2、包吃住,一日三餐荤素搭配,法定节假日都有假期 3、,逢年过节都有福利 岗位要求: 1、两名高端餐饮销售经理 2、有3-5年高端餐饮销售经验的最好 3、年龄25-35岁左右,性格开朗善于交际,性别不限 岗位职责: 主要负责高端餐饮的客户关系建立和维护,有固定客源和新客源。
业务经理社保交通补助五险一金3-5人1-3年大专较多出差回款提成TOB互联网金融对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
岗位职责 1. 客户开发与维护:负责全国范围内央、大型集团企业等核心客户开发,深度挖掘客户供应链金融、账期优化、资产盘活等需求,提供定制化解决方案;维护与客户财务、采购部门及高层管理者的长期合作关系,定期回访并跟踪业务落地,保障客户满意度。 2. 资源整合与协同营销:联合银行、保理公司、信托等金融机构设计供应链金融服务方案,协同银行对公团队开展联合营销,推动业务规模化落地;协调公司产品、风控及运营团队,优化客户服务流程。 3. 市场分析与策略执行:调研区域央市场,分析行业趋势与竞品动态,制定针对性营销策略;参与行业论坛、政策宣讲会等活动,提升公司品牌影响力。 任职要求 1. 专科及以上学历,专业不限;金融、经济、市场营销、财务管理等相关专业优先; 2. ***,谈吐得体,具备良好的商务礼仪与沟通表达能力; 3. 具备供应链金融、保理、银行对公、大客户销售相关工作经验优先,有央、大型集团客户资源者优先; 4. 具备优秀的客户开发、商务谈判、方案呈现能力,可独立对接企业中高层; 5. 能接受全国出差,目标感强,抗压能力突出,具备良好的市场敏感度与团队协作意识; 6. 熟悉供应链金融、应收账款融资、保理业务相关知识与流程者优先。
销售经理社保五险一金年终奖1-2人3-5年中专/中技财税销售税务稽查合规账财务外包代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售团队的整体工作计划,推动销售目标达成; 2. 负责团队日常管理、人员管理、考勤监督,维护良好的团队工作氛围 3. 开展新人带教、技能辅导,解决组员谈单、客户跟进问题,提升团队整体成交率。 4. 负责客户开发、重点客户维护,规范客户资源管理,做好老客户留存与复购转化。 5. 组织日常团队会议,做好业绩复盘、经验总结,落地公司销售制度与工作要求。 任职要求: 1、27-38岁,沟通顺畅,思维清晰,有良好的服务意识与谈判能力。 2、资深财税销售经验,具备基础团队管理、业绩统筹能力,同行优先。 3、目标感强,抗压能力、执行力优秀,结果导向,愿意带队冲业绩。 薪资福利: 1、底薪+个人提成+团队提成+季度奖+年终奖,多劳多得。 2、缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利。 3、年轻化团队,氛围轻松,无复杂职场内耗,凭能力晋升加薪。
有底薪,高提成
2-8万元/月
销售经理6-10人经验不限高中
有意向可以私聊,有底薪,高提成,年收入在40万左右
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务电话销售经验金融产品销售经验
工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日, 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份) 注:另有财税顾问岗位高薪招聘,需要个人沟通能力强,有销售经验的优秀人士欢迎咨询。
销售经理/主管5-10年本科海运带团队英语交流流畅销售
岗位职责: 1. 负责公司销售部门的日常推广、客户拓展与维护以及团队运营管理工作; 2. 科学规划部门发展路径与销售方案,达成个人及团队年度销售目标; 3. 根据公司产品特性与市场战略,组织实施产品的市场推广活动; 4. 掌握国内外物流行业发展趋势,收集市场信息与产品资料,开展市场调研。熟悉国际货代及进出口相关操作流程。 任职资格: 1. 性别不限,本科及以上学历;具备英语四六级者优先 2. 熟悉海运出口操作流程,在国际物流领域具备一定资源基础,拥有优质客户资源或团队管理经验者优先; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能有效组织团队开展调研与分析工作,并制定可行的销售策略; 4. 性格外向,沟通表达能力强,善于人际交往,抗压能力突出,具备在非工作时间持续推进业务和处理事务的积极性,对实现个人职业价值有强烈追求
业务经理
5000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年中专/中技地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先
体检销售
9000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科体检渠道销售按单提成TOB医疗/大健康其他产品/服务
顾问式 B 端销售,负责企业客户的主动拓展与销售推进。 既需要具备⼀定的市场开拓能⼒,也需要能够理解客户需求,与内部专业团队协作完成解决⽅案输出。 岗位职责 一、客户开拓与销售推进 1、主动拓展企业客户资源,进⾏电话、线上及⾯对⾯沟通 2、识别潜在客户需求,推进客户进⼊下⼀阶段沟通 3、在需求尚未完全明确的情况下,持续跟进并推动决策节点 4、关注项⽬进展和结果,对销售过程和结果负责 二、客户需求理解与⽅案协作 1、与客户沟通其业务背景、组织结构及核⼼需求 2、整理并反馈客户需求,与内部⽅案/专业团队协作 3、参与⽅案讨论,理解⽅案逻辑,并向客户进⾏基础讲解 4、在合适阶段协调内部专业同事参与客户沟通 三、销售流程与项⽬管理 1、跟进销售项⽬进度,推动关键节点(如⽅案确认、报价、招投标等) 2、协助完成合同、招投标及相关销售流程 3、对个⼈负责的项⽬进⾏复盘与总结 任职要求: 一、基本要求: 1、本科及以上学历(211) 2、2–3 年 B 端销售 / BD / 客户拓展相关⼯作经验 3、有⾮标准化产品或解决⽅案型销售经验者优先 4、能接受相对较⻓的销售周期,具备持续推进能⼒ 二、⾏业背景(加分项) 1、SaaS / 企业服务 / 数字化 / 咨询 / ⼈⼒资源服务等 B 端⾏业 有体检 / 医疗健康⾏业经验者可考虑,但需具备主动拓展新客户的经历 三、能⼒与素质要求 1、结果导向,关注销售推进和项⽬结果 2、不惧怕被拒绝,能在不确定中持续⾏动 3、具备基本的业务理解能⼒,愿意学习⾏业与产品 4、能与内部团队协作,⽽⾮单打独⽃ 5、沟通表达清晰,具备⼀定的专业感和逻辑性
销售经理
4000-20000元/月
销售经理保险年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专学历(学信网可查) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及有一定的抗压能力。 4.年龄25-45岁之间。
电工配电箱电缆包吃20人以上
上海市宝山嘉定同步招电工 要求会看图纸,电工要求:接配电柜/汇流柜,具体会配电柜内线缆的预制,压接,能看懂柜内原理图纸。 三餐免费。18-45岁
上海 宝山区 友谊路
6月6日 15:27拨打电话
上海虹口区招工地厨师/后厨
工地厨师
上海市虹口区招工地厨师/后厨
上海 虹口区 北外滩
6月6日 15:27拨打电话
上海张江需要2个美缝的要熟手现钱,
美缝1-2人
张江需要2个美缝的要熟手现钱,
上海
6月6日 15:27拨打电话
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
保洁开荒保洁1-2人月结
公司直招保洁一名工作班次:做一休一工作时间:7:00—19:00每月工资:2900元(国定假3倍工资)年纪:55岁以下上班地址:中山东路一路351号观光隧道联系人:
上海
6月6日 15:27拨打电话
销转主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限新赛道行业风口快速成长国学文化不用陌拜网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技其他产品/服务电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.普通话标准,口齿流利 2.接待客户,解答疑问,完成销转目标 3.有目标拆解能力,熟用各类办公软件 任职要求: 请您在投递职位时注意,本岗位为管理储备岗,招聘3人,不需要陌拜,但需要有销售狼性,强客户跟单成交能力,不是文职。 1.大专及以上学历,能力强者可放宽要求,有国学经验加分 2.本岗位为储备管理,有销售管理岗位任职经验加分 3.重客户关系处理能力,重客诉处理能力,重成交能力
销售经理
7000-27000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子 3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。 5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动; 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台; 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司;
销售经理1-2人5-10年大专
主要职责: 1.产品推广:负责磨石产品、工业区域地坪产品的市场推广、客户对接、方案宣讲与商务沟通,推动产品市场覆盖与订单转化。 2.技术交底:负责地坪产品、磨石系统的技术交底,向施工团队、合作伙伴、工程客户清晰讲解产品性能、施工规范、应用要点及质量要求。 3.现场打样与施工跟产:跟踪磨石产品现场打样全流程,负责现场施工技术交底、过程跟进、问题处理与质量把控,保障打样效果与施工落地达标。 4. 运营拉通配合:拉通研发、生产、销售、施工、供应链等内外部团队,协同推进磨石产品订单交付、项目落地、问题闭环及运营效率提升。 认证资格: 1.教育背景:大专及以上学历,材料、化工、建筑工程相关专业优先。 2.工作经验:磨石行业 5 年以上工作经历,具备从产品、商务沟通到现场施工的全流程项目落地经验;有地坪推广、技术支持、现场管理经验优先。 3.专业能力:熟悉磨石及工业地坪产品体系、施工工艺、质量标准与常见问题处理;能独立完成推广、交底、打样跟踪、施工督导与客户对接;具备良好的项目统筹、跨部门协同与现场问题解决能力。 4.心素质:结果导向、执行力强,可适应项目现场出差;沟通表达清晰,责任心强,抗压性好,具备良好客户服务意识。 5.优先条件:有大型磨石 / 地坪工程项目落地、渠道推广或施工管理经验者优先。
销售经理年终奖11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1、负责顺德片区养殖户、水产门店开发维护,推广渔药、调水、底改、肥水等全系列动保产品,完成月度销售指标; 2、下乡跑塘,塘头技术服务:水质简易检测、鱼病问诊、产品使用指导,依托技术促成复购; 3、收集市场行情、竞品价格、养殖户病害痛点,定期反馈市场信息; 4、老客维护、回款跟进,协助组织小型养殖户技术交流会。 任职要求: 1、年龄满19 周岁,粤语沟通无障碍,学历不限;水产、畜牧兽医、农资销售优先,无经验可带薪培训; 2、自备电动车 / 小车、C1 驾照优先,能下乡跑塘,吃苦耐劳; 3、愿意深耕水产行业,善于沟通,想拿高薪、能接受外勤跑塘; 4、养殖户转行、饲料业务员转行优先录用。 岗位福利: 1、底薪 + 阶梯提成(动保行业高提点)+ 月度绩效 + 油费补贴 + 高温补贴; 2、带薪岗前销售培训、月度团建、节日福利、年终奖金; 3、上班 8:30-18:00,单休,法定节假日休假。
经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1年以下初中及以下代理商销售基本坐班阶梯式提成居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
负责辽宁各地市的统筹协调工作
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限面销/陌拜按单提成回款提成面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
客户总监
2-3.5万元/月
客户经理社保五险一金1-2人5-10年大专有一定的企业资源和企业开拓能力TOB对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
岗位定位 战略型资源整合者,负责链接医疗/金融/教育等机构,驱动B端合作生态构建。 核心职责 1.拓展医院/高校/金融机构等战略渠道,建立深度合作关系 2.定制弹性员工福利保障方案,实现客户降本增效与员工获得感双提升 3.全周期维护重点客户,确保合作可持续产出 硬性要求 统招本科,5-10年G端/B端资源开拓经验(医疗/金融/教育领域优先) 具备可验证的行业资源池(决策层对接案例为佳)抗压能力极强,适应高频商务场景 战略价值 激励设计: 首年合作项目享有阶梯分润比例开发客户终身绑定产能分成机制 发展空间: 直接参与银发经济顶层业务设计 我们承诺 对标互联网大厂的薪酬包(固薪+超额激励+长期收入) 战略级客户配备专属服务团队 拒绝短视KPI,支持3-5年长线客户培育
销售专员
6000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公广告互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1、拓新市场,发展新客户,追踪潜在客户; 2、与小微企业老板洽谈合作; 3、负责全国的百度/高德地图推广等相关产品的顾问式销售工作; 4、电话营销为主; 5、维护老客户,持续跟进,搭建广泛人脉关系; 6、双休每日工作八小时。 PS:月末最后一个周六需上班,介意勿扰! 职位要求: 1、有责任心、上进心,高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力,勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历,实习生优先; 5、有无销售经验者均可,有专业师父带教; 6、入职后有一周考核期,介意勿扰。 薪资体系 1、岗位薪资8k-1.2w 2、基础底薪+单量提成+奖金
销售经理生日福利五险一金1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜按单提成
关于我们: 我们是济南搜索联盟有限公司位于上海的分部,总部以及分部核心合伙人和高层管理团队均源自阿里外贸核心体系,汇聚了一批拥有10-15年跨境电商、外贸营销及团队管理经验的行业精英。团队成员曾任职于阿里巴巴国际站、阿里外贸服务生态核心板块,深度参与过外贸B2B平台运营、跨境营销解决方案打造、全国销售团队管理等关键工作。公司产品为全俄通,是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业,提供搜索引擎营销一站式整合解决方案,助力中国企业出海。 希望你和我们一起: 依托公司全俄通品牌优势,通过电话沟通精准开发长三角地区B2B外贸企业客户,推广独立站建设、Yandex/Google营销、AI获客等一站式出海解决方案,助力企业开拓俄语区市场。 一、岗位职责: 1.客户开发:通过寻找精准客户资源(外贸企业名录、行业展会数据等),以电话为核心渠道,结合线上沟通工具,主动开发目标行业客户,挖掘出海需求; 2.需求对接:深度了解客户出海痛点(如语言壁垒、获客难、品牌曝光不足等),为客户提供定制化出海解决方案咨询; 3.跟进转化:负责客户从初步接洽、需求确认、方案报价到签约合作的全流程跟进,及时解决客户疑虑,达成销售目标; 4.客户维护:维护已签约客户关系,定期回访了解服务效果,挖掘二次合作及转介绍机会,构建长期稳定的客户合作体系; 5.数据管理:准确记录客户沟通情况、需求信息及跟进进度,提交相关报表。 6.团队管理:管理销售团队,带领团队完成销售业绩 二、任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历优先,国际贸易、市场营销等相关专业优先,优秀应届生可放宽; 2.经验要求:2年以上电话销售、B2B销售或外贸行业销售经验者优先,需有珍岛/谷歌/阿里/中企动力等经验(硬性条件); 3.核心能力: -沟通表达能力强,逻辑清晰,能快速把握客户需求,准确传递公司服务优势; -具备较强的目标感、抗压能力和谈判技巧,勇于挑战高薪; -能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 4.素质要求:工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 三、其他 1.系统化培训:公司提供成熟的销售话术(电话沟通话术、客户跟进方法)、产品知识、行业知识培训 2.完善保障福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等; 3.清晰晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监,凭业绩说话,无空降,为优秀者提供广阔的职业发展空间; 4.办公环境:位于上海核心商圈,交通吃饭便利,办公环境舒适,团队氛围年轻有活力; 5.工作时间:9:00-18:00,午休1.5h(12:00-13:30),周末双休(每月有两个周六需到公司开复盘会+团队活动); 6.薪资:底薪+高提成+绩效(底薪无业绩要求) 我们期待这样的你 如果你对外贸服务行业充满热情,渴望通过努力实现高薪目标,愿意与公司共同成长,那么请加入我们!在这里,你将接触到行业领先的营销技术与知识,与优秀的团队并肩作战,在助力中国企业品牌走向俄语区市场的过程中,实现个人职业价值的飞跃!
销售专员
9000-10000元/月
销售专员社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
关于我们 我们是深耕医疗信息化领域的高新技术企业,核心产品服务于全国各区各级医疗机构。 岗位职责 全流程销售攻坚:负责医疗软件系统的直销与渠道拓展,覆盖医院、医疗健康机构等客户,从需求挖掘、方案定制到商务谈判、合约签订全流程跟进,确保完成年度销售指标。 客户关系深耕:维护核心客户合作关系,定期回访并挖掘二次需求,协调技术团队解决使用难题,推动续约与转介绍,建立长期稳定的客户生态。 市场洞察与策略:收集上海及周边区域医疗信息化市场动态、政策导向及竞品信息,分析客户需求变化,为公司产品优化与销售策略调整提供数据支持。 跨团队协同推进:协同售前技术团队完成产品演示与方案讲解,精准传递产品价值;配合实施团队跟进项目落地,确保客户满意度。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、医学、计算机等相关专业优先; 2年以上医疗软件系统销售经验,熟悉医药类软件产品者优先,有上海地区医院客户资源或政府医疗项目经验者加分; 具备敏锐的需求挖掘能力与商务谈判技巧,能独立完成大客户攻坚与项目招投标跟进; 适应短期出差(以上海为中心,周边区域短途派驻),具备良好的抗压性与目标执行力; 熟练使用 PPT 制作方案,能清晰向客户传递产品优势与应用场景。 薪酬福利 薪资结构:底薪 9000 元 + 阶梯式提成(3%-8%)+ 季度奖金,资深销售年薪可达 20-40 万,Top Sales 上不封顶; 保障体系:入职即缴五险一金,法定节假日带薪休假; 差旅福利:交通、住宿等费用实报实销; 成长支持:提供产品知识、行业政策、销售技巧专项培训,清晰晋升通道(销售专员→高级客户经理→销售总监); 团队关怀:年度体检、节日福利、季度团建、生日礼金等多元化福利。 工作信息 工作地点:上海市,接受江浙沪等地短期出差 工作时间:9:00-17:30,周末双休
电话销售
①行业:中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式:我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源:平台提供全国美容院资源 ④工作内容:「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 —————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」:回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————————————— ⑥晋升相关:指标达标即可晋升 ⑦团队风格:管理层大多都是90后,00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示: ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证); ③02年1年完成人生三大事:广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证); —————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假,这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等,公司也一样:二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线2-3万月薪; ②如果上面的内容是虚假的,你完全可以第一天来打假然后就不来了,平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏,上海精英都不傻时间很宝贵,都有自己的主观判断,每个人的认知、高度、思维都不一样,不争不辩; 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
BD经理3-5年本科TOGTOB
岗位职责: 1. 核心任务: 依托钉钉平台,向中大型企业销售AI原生应用及数字化工具,帮助企业实现智能化升级。 2. 高层对话: 直接对接企业CEO/CIO级别决策层,成为客户信赖的数字化转型顾问。 3. 业绩达成: 负责销售漏斗的建设与管理,对客户的全生命周期价值(续约/扩容)负责,实现持续业绩增长。 4. 落地交付: 推动AI工具在客户侧的实际落地,确保客户实现可量化的业务价值,建立长期合作壁垒。
任职要求: 5. 硬性门槛: 3-5年以上B端销售经验,必须有独立操盘大项目的成功案例。 6. 行业背景: 熟悉SaaS、云计算或AI行业,对数字化转型有深刻理解。 7. 能力素质: 结果导向,渴望高薪,具备极强的自驱力和抗压能力(创业之心)。 8. 表达技巧: 能够用非技术语言向客户“布道”AI价值,具备优秀的商业敏锐度。
合伙人
1-1.1万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历
借公司资源产生营收,并且参与分成。
客户经理1-3年本科银行全职消费金融贷款业务个人业务银行从业资格证
岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作; 2、开展区域内客户的开发与维护,通过有效的市场推广和产品介绍,提升品牌认知度和客户转化率; 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,防范并杜绝各类风险事件的发生; 5、对所辖客户进行电话沟通,按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务; 6、与签约客户保持密切交流,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名; 4、具备良好的市场开拓能力、责任心和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压能力强; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明:第三方用工形式,表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专高温补贴全勤奖绩效奖金工龄奖对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)交通补助
有知识产权相关经验者优先,薪资可面议 薪资亮点:团队提成、个人提成、绩效奖金、各类补贴、年终奖等 工作职责: 1、负责团队搭建、日常运营管理和员工培训等工作; 2、维护企业内部客户关系,开拓外部客户资源,达成公司年度经营目标; 3、深入理解客户需求,整理分析行业信息,为团队提供专业知识支持; 4、制定并分配部门工作任务,定期分析人员工作数据; 任职要求: 1、具备一定管理经验,沟通表达能力良好; 2、责任心强,能承受工作压力,执行力高; 3、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力; 4、富有责任感,积极配合各部门推进指标完成; 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 公司福利:五险一金、高温补贴、交通补贴、绩效奖金、生日福利、年终奖、父母感恩奖、团队聚餐、节日联欢、表彰大会、户外拓展、境内/境外旅游等丰富活动; 发展趋势: 当前国内企业日益重视无形资产保护(如品牌标识、软件著作权、专利技术等),国家也在多层面出台政策,支持民营企业及中小微企业申报政府项目并享受相应补贴。知识产权领域正获得持续的政策扶持与发展机遇。我们的服务对象覆盖多个行业的企业负责人(Lead),帮助建立个人专业人脉网络(合作客户包括中小企业、个体工商户、华山医院、胸科医院、儿童福利院等)
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