职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行销售团队的整体工作计划,推动销售目标达成;
2. 负责团队日常管理、人员管理、考勤监督,维护良好的团队工作氛围
3. 开展新人带教、技能辅导,解决组员谈单、客户跟进问题,提升团队整体成交率。
4. 负责客户开发、重点客户维护,规范客户资源管理,做好老客户留存与复购转化。
5. 组织日常团队会议,做好业绩复盘、经验总结,落地公司销售制度与工作要求。
任职要求:
1、27-38岁,沟通顺畅,思维清晰,有良好的服务意识与谈判能力。
2、资深财税销售经验,具备基础团队管理、业绩统筹能力,同行优先。
3、目标感强,抗压能力、执行力优秀,结果导向,愿意带队冲业绩。
薪资福利:
1、底薪+个人提成+团队提成+季度奖+年终奖,多劳多得。
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利。
3、年轻化团队,氛围轻松,无复杂职场内耗,凭能力晋升加薪。
1. 制定并执行销售团队的整体工作计划,推动销售目标达成;
2. 负责团队日常管理、人员管理、考勤监督,维护良好的团队工作氛围
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2、资深财税销售经验,具备基础团队管理、业绩统筹能力,同行优先。
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1、底薪+个人提成+团队提成+季度奖+年终奖,多劳多得。
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利。
3、年轻化团队,氛围轻松,无复杂职场内耗,凭能力晋升加薪。
2026-05-26 09:36
IP属地:上海
职位福利
中专/中技3-5年代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB社保五险一金年终奖弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验财税销售税务稽查合规账财务外包

答勒咨询管理(上海)有限公司
未融资 · 20-99人


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