
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,
管吃管住,
有意志联系:
徐
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容:
主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。
岗位基本条件:
要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。
试用期包吃包住,上社保
工长绿化长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
北京朝阳区隧道打孔,水泥封缝,日工,月工都可以,一天200元工资管吃住
200-210元/天
小工包住包吃1-2人日结
隧道打孔,水泥封缝,日工,月工都可以,一天200元工资管吃住
北京昌平区公司直招聘北京周边施工,我这是工地的活,外墙电动吊篮拆装,有经验者优先录用,没技术含量
9000-15000元/月
综合承包长期20人以上周结吃苦耐劳
公司直招聘北京周边施工,我这是工地的活,外墙电动吊篮拆装,有经验有拆装证的优先录用!没技术含量,能吃苦出力就行,试用期三天,每天两百,跟老工人同步工资一样350元左右/600元左右上不封顶,干满一个月可以免除试用期!包工工资一般一天在四五百,上不封顶,包住不包吃,生活费,干半个月左右可以预支工资,工资范围内,不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼,工资结清!要求年龄20/50之间,公司不拖欠任何工资,有想法的联系我
河北张家口有会干的工头联系我,工人工资在240到450左右,最好是现在来。
240-450元/天
工长工程师
有会干的工头联系我,工人工资在240到450左右,最好是现在来。
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
配电工程师中专/中技
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
弱电系统工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理
2、配合完成各类事件的应急处置工作
3、配合开展各类变更操作的执行与跟进
4、配合实施各类施工改造项目的现场管理
5、协助开展培训组织及技术文档的整理归档工作
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验
3、培训及知识:持有高压、低压电工证及空调制冷操作证,掌握电力系统与空调系统基础知识,接受过设备厂家操作培训;通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩
4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
水利与海洋科学英文期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
给排水工程师经验不限本科生物水质分析水处理同行评审化学环境英文翻译水产养殖
Water 涉及水科学和技术的各个领域,涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。
详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/water
一、工作职责
1. 对接专家学者,组织稿件同行评审工作,保障评审流程高效推进;
2. 稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发表;
3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系,保障期刊运作顺畅及出版进度;
4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向;
3. 英语六级以上水平;
4. 熟悉Office办公套件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪11k起,硕士15k起,博士22k起,另享丰厚绩效奖金;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖励,培训补贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行约900米
MES系统开发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科MES
数字化产品工程师:
1. 深度参与铁合金工厂智能制造业务规划,结合实际场景,输出匹配的数字化解决方案;
2. 需求调研与梳理:对接业务部门开展需求采集,识别运营痛点,挖掘流程优化机会;
3. 产品规划与迭代:主导界面布局、交互逻辑及功能架构设计,提升系统的操作便捷性与使用体验;
4. 项目推进与协同:联动技术团队落实项目执行,统筹资源安排,保障开发进度与交付质量;
5. 数据驱动优化:基于用户行为数据与反馈信息,持续调优产品功能,增强产品实用性与市场适应性。
任职要求(核心素质)
1. 本科及以上学历,具备3年以上MES系统相关工作经验;
2. 拥有3年以上铁合金或钢铁前端智能制造领域实践经验,熟悉铁合金厂智能化应用场景;
3. 实质性参与过铁合金企业数字化转型项目,具备智能制造类产品方案设计与落地能力;
4. 具备创新意识:善于运用创造性思维解决复杂问题,能提出差异化的产品优化策略;
5. 数据分析与判断力:能够依托数据进行诊断分析,推动产品性能与体验的持续提升;
6. 项目统筹能力:具备出色的跨团队沟通与组织协调能力,确保项目按期高质量交付;
7. 用户为本理念:重视用户使用感受,善于洞察用户需求,从使用者视角完善产品设计;
8. 自主工作能力强,适应高强度工作节奏,具备责任心、职业素养及良好的团队合作意识;
9. 熟悉产品全生命周期管理流程,熟练使用Axure、XMind、Photoshop、Visio等专业工具;
招聘「暖通工程师」
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场图纸绘制/审核方案设计AutoCAD天正建筑有BIM相关经验写字楼
招聘暖通工程1名
1.大专以上学历,有3年以上驻场经验。
2.熟悉施工现场管理流程,能够熟练使用CAD和天正,能独立完成通风与水系统空调(空气源热泵和螺杆机)的深化设计。
3.具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。
4.如果能懂电气(空调配电)者优先录用。
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责:
1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。
2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。
3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。
4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。
5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。
6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。
任职要求:
1、具备材料类等相关专业背景
2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作
3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目
4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
弱电系统工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科综合体机房工程商业综合体楼宇自控系统弱电工程AutoCAD负责驻场一级建造师安装施工办公地产产业园区安防系统商业地产广联达公共建筑智能建筑
1. 岗位职责
• 弱电系统设计:依据项目实际需求及相关技术规范,编制弱电系统整体设计方案,涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统,熟悉主流设备选型及安装工艺。
• 投标支持:独立完成投标技术方案编写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。
• 现场配合:与现场项目经理或施工团队保持技术对接,协助解决施工过程中的技术问题,保障工程进度与施工质量达标。
2. 任职要求
• 学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。
• 工作经验:具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验,有大型项目设计或管理经历者优先。
• 技能要求:熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件,掌握广联达预算及安装算量工具,熟知弱电系统相关标准与规范,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
• 证书要求:持有弱电类工程师资格认证者优先录用。
岗位福利:五险一金,餐话费补助
技术员
1.2-2.4万元/月
给排水工程师5-10年硕士能源/化工/环保
1、参与项目初期技术沟通,承担方案规划、采购清单编制及投标相关技术工作;
2、独立完成项目各阶段的技术方案与图纸设计,撰写可行性研究报告、技术协议等技术文档;
3、配合采购部门开展设备选型采购,主导与设备供应商的技术协调与对接;
4、负责施工前的设计交底,并为现场安装、施工及调试提供全程技术支持;
5、参与污水处理相关的技术研发与优化工作;
6、落实上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、环境工程、给排水等相关专业背景,硕士及以上学历,具备扎实的污水处理理论基础,熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件;
2、掌握污水处理工艺流程及控制要点,了解环保领域相关设计规范与标准,具备独立完成污水处理方案及施工图设计能力,可与设计院、总包单位等开展专业技术对接;
3、具有良好的沟通协作能力与团队意识;
4、优秀人才可面议薪酬待遇;
5、能接受出差工作安排。
栏目概述
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