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设备工程师经验不限大专设备维护设备调试设备测试
岗位要求:年龄18至31岁,能适应一线工作环境,无纹身、无不良嗜好,遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作,工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。 薪资待遇:综合月薪8000-10000元,缴纳五险一金,提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。
设备工程师经验不限学历不限
现需要四位长期兼职人员,月结6000,日工作时长8小时,每周休一天。 工作内容,在中关村库房打包机器人,叫货拉拉跟车到客户家,连接网络,向客户展示机器人。 工程师要求:身高170以上,无纹身,沟通能力,动手能力良好,会操作电脑,用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天,培训时长8小时内。
设备工程师1-3年大专全院维修
岗位内容: 1. 负责医疗器械的日常维护、检查及修理工作,为医疗机构提供稳定的技术保障。 2. 快速响应用户报修请求,处理医疗设备在使用过程中出现的各类问题,保障设备高效运行。 3. 参与设备的安装调试、操作培训等相关工作,并提供专业技术支持与咨询建议。 任职要求: 1. 持有本行业相关资格证书,具有医疗器械维保实践经验,掌握医疗设备的操作与使用方法,能迅速判断并排除常见故障。 2. 具备良好的沟通协作能力和服务意识,能够主动对接用户需求,提供符合标准的技术服务。 3. 具备团队协作精神及独立作业能力,可按时保质完成各项任务,保障客户服务质量。
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试; 2、开展故障诊断与系统优化,准确分析问题根源并解决,记录调试过程中的异常情况,提出改进措施; 3、协助客户进行现场调试,及时响应并处理现场突发问题; 4、编制调试标准作业流程(SOP)及相关技术报告; 5、完成上级安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景,具备同行业或相近领域工作经验; 2、熟悉计算机软件部署,掌握PLC与ACS系统调试技能,能根据水电气原理图进行问题排查,具备精密运动部件装配与调试能力; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力,工作态度严谨踏实,积极主动,遵守管理规范。
设备工程师5-10年本科设计非标设备特种设备制图设计
任职要求: 1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景; 2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验; 3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握设计绘图软件,具备三维设计经验者更佳; 5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用; 6、能够适应出差安排者优先。 岗位职责: 1、承担设备强度核算与结构设计工作,主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务; 2、持续优化非标设备设计方案,参与公司设备的技术革新与研发工作。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户端反馈的硬件、软件及设计相关问题,配合提供有效应对方案; 5. 协同推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
机器人展示员
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现需要四位长期兼职人员,月结6000,日工作时长8小时,每周休一天。 工作内容,在中关村库房打包机器人,叫货拉拉跟车到客户家,联网向客户展示机器人。 工程师要求:身高170以上,无纹身,沟通能力,动手能力良好,会操作电脑,用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天,培训时长8小时内。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调流程,掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改进优化及相关技术支持经验,熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差安排。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责公司设备的安装、调试及维护工作(含软件部分); 2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑; 3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用; 4、具备较强的学习能力,富有团队协作意识,能够接受出差安排; 5、该岗位需先在杭州进行培训学习,随后外派至北京驻点工作(约2年,具体根据项目情况调整)。 职位福利:交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿 职位亮点:行业成长空间广阔,有助于个人技能提升与经验积累。
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养电子显微镜日立高新HITACHI应用材料AMAT
职位要求: 具备三年以上CD-SEM电子显微镜技术相关服务经验,熟练掌握至少一个品牌电子显微镜的安装与调试流程,有原厂CD-SEM技术背景者优先考虑。 工作职责: 1)拥有HITACHI或AMAT设备CD-SEM现场服务或同类项目实践经验,可独立完成部件更换、故障诊断及维修作业。
计量工程师1-3年本科计量校准
岗位职责: 1. 负责专业仪器设备的计量校准工作,包括实验室内部校准及现场上门校准;承担校准数据整理、报告撰写与测量不确定度分析任务,具有几何量、力学方向校准背景者优先考虑; 2. 参与校准项目质量管理体系运行,协助开展实验室资质评审准备、能力验证比对实施、标准器管理及台账维护等相关工作; 3. 协同完成实验室日常运营支持及其他临时交办的相关事务。 任职要求: 1. 具备注册计量师资格证书; 2. 了解常用检测仪器的技术特性,能独立应对和解决计量校准现场的技术问题; 3. 熟知国家检定规程、校准规范等技术文件,具备扎实的计量理论基础,掌握相关法律法规及管理制度要求; 4. 熟练操作各类办公软件,能够高效开展文档编写、数据统计与汇总工作; 5. 工作态度认真、思维条理清晰、注重细节,具备较强的品质管控意识; 6. 品行端正、沟通顺畅,具有良好团队合作精神与时间规划能力; 7. 持有有效机动车驾驶证,具备独立驾驶能力,可满足频繁外出至客户现场执行校准任务的需求。
文员经验不限本科行政管理
岗位职责: 1. 负责本岗位相关管理制度的制定与执行落实; 2. 组织筹备重要会议,完成会议纪要整理及后续督办工作; 3. 统一管理公司公文,涵盖收文登记、流转、拟办意见,以及发文审核、印发和日常维护; 4. 承担部分关键文稿的撰写任务,如工作报告、总结材料、领导讲话稿等; 5. 管理公司保密及机要文件,推进保密管理体系的建立与日常运行; 6. 负责公文类信息化系统的使用、维护及持续优化; 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 掌握国家公文处理相关标准与规范,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备7座及以下小型汽车驾驶能力; 2. 本科及以上学历,具有较强的文稿撰写能力,中共党员优先考虑; 3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识; 4. 具备基本的保密意识,愿意投身于保密相关工作。
小工力工1-2人
岗位职责: 1.协助中央空调安装、拆卸及现场搬运工作 2. 配合技术工人完成管道铺设、设备固定、保温包扎等基础施工任务 3.负责工地材料整理、工具归位及作业区域清洁维护 4.按要求进行简单测量、打孔、钻眼等辅助性操作 5.严格遵守安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 无经验要求,有工地杂工或空调安装辅助经验者优先 4. 最低学历不限,能识字、听懂基本施工指令 5. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
北京 通州区
5月9日 11:20拨打电话
北京通州区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
200-270元/天
工地小工/杂工工地力工拆除/运渣1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
北京 通州区
5月9日 11:20拨打电话
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备部主管
8000-10000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理维修保养生产设备
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息,持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常推进。 5. 与外部协作单位进行沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知各类生产设备操作,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
临时工普工
上班时间早班6:00—14:00,午班14:00—22:00,晚班22:00—6:00。全天24小时,三班倒,一人8小时,工作地点:和平门附近。。
北京
5月7日 11:49拨打电话
驻场维保维修
8000-9000元/月
消防工程师3-5年高中
一级注册消防工程师(消防维保方向)招聘 岗位职责 1. 负责公司承接项目的消防设施日常维保、定期检测及故障维修工作,涵盖消防水系统、弱电系统等核心设备。 2. 独立完成消防设施故障排查,在少量协助下制定维修方案并执行,确保设备快速恢复正常运行,保障消防系统合规性。 3 .配合团队完成消防相关技术支持工作,服从领导安排,参与应急消防设备问题处理。 4. 持有一级注册消防工程师证书 5. 经验要求:拥有3-5年及以上消防维保、维修、检测实战经验,熟悉行业操作流程及标准。 6.熟练掌握消防弱电系统(火灾自动报警、联动控制等)与消防水系统(消火栓、自动喷淋等)的原理、运维及故障处理。 7.工作严谨负责,具备强安全意识与责任心,服从公司管理,能高效响应突发设备问题。 薪资待遇: 月薪8000-9000(根据个人能力),按时发放,五险,单休,法定节假日轮休。包吃包住,生活便利。
生产跟单/文员3-5年大专生产跟单
工作描述: 1、订货会结束后,对订货样衣进行评审,评估工艺与面料特性的潜在风险,并登记产品相关数据信息。 2、下达订单后,统计所需面料及辅料并完成下单工作。 3、制作生产通知单(含款号、辅料清单、交货周期、配比明细等),每款一单,经整理核对无误后发送至工厂。 4、跟进产前样的制作进度,并协助完成审批流程。 5、前往工厂开展产前技术对接工作。 6、大货生产过程中,持续跟踪生产进度并及时上报关键节点情况(如面料进厂、裁剪、车间上线与下线、尾部处理、后道整理工序、质检等)。 7、安排出差进行尾期验货,监督货物入库流程。 8、季度末编制面辅料结算单,处理多余物料的退库事宜。 9、参与季度末对供应商的整体表现进行综合评价。 10、负责相关资料的收集与整理,并按要求归档保存。
弱电施工
15-16万元/月
弱电工程师5-10年学历不限负责驻场图纸绘制/审核安装施工工程师职称电工证AutoCAD广联达3ds Max交通枢纽停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统高级工程师
老高速公路设备升级,有专业团队施工经验。无经验者勿扰工作的北京
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
操作工包住6-10人日结
管住宿汽车工厂日结200-260元操作工(最少工作两个月) 要求:18-40周岁,身体健康 工作内容:汽车配件的分拣、整理等杂活,工作较为轻松 工作时间:早8晚6,晚8早6,目前工时8-11小时都有 薪资待遇:24/h,22底薪+2稳岗(稳岗需要次月20号在职),5天之后每个工作日可预支200-260元,每个月20号发剩余工资
技术员
1.2-2.4万元/月
给排水工程师5-10年硕士能源/化工/环保
1、参与项目初期技术沟通,承担方案规划、采购清单编制及投标相关技术工作; 2、独立完成项目各阶段的技术方案与图纸设计,撰写可行性研究报告、技术协议等技术文档; 3、配合采购部门开展设备选型采购,主导与设备供应商的技术协调与对接; 4、负责施工前的设计交底,并为现场安装、施工及调试提供全程技术支持; 5、参与污水处理相关的技术研发与优化工作; 6、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、环境工程、给排水等相关专业背景,硕士及以上学历,具备扎实的污水处理理论基础,熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件; 2、掌握污水处理工艺流程及控制要点,了解环保领域相关设计规范与标准,具备独立完成污水处理方案及施工图设计能力,可与设计院、总包单位等开展专业技术对接; 3、具有良好的沟通协作能力与团队意识; 4、优秀人才可面议薪酬待遇; 5、能接受出差工作安排。
暖通工程师3-5年本科招/投标管理方案设计中级工程师职称注册暖通工程师广联达了解常用空调系统住宅小区
招聘:暖通空调及太阳能工程师2名,要求:持有相关技术证书,专科毕业,有3年以上的工作经验,年龄28-45岁,双休,薪资8500元,含社保,工作地点:北京市海淀区闵庄路,联系时间早7:30-晚7:30电话李经理
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
不限经验,入职有人教,有人带的。 可以日结,也可以短期干到过年 身体健康,不怕辛苦 入职零费用, 我发誓我不是中介 宿舍四个人一个房间,有单独的卫生间,可以洗澡,也有空调
给排水工程师经验不限硕士港口航道与海岸工程水环境治理水利工程水质分析水处理水文与水资源工程净水/纯水处理水土保持
Water 涉及水科学和技术的各个方面,包括水资源管理,水质监测与溶质迁移过程,水文地质分析,水力模拟与水利工程建设,水灾害防控,海洋与海岸带模拟及工程应用,水生态系统功能与服务,废水净化技术,农业灌溉与水产养殖用水,水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1. 行业前景向好:全球学术开放获取出版领域的开拓者; 2. 期刊覆盖广泛:涵盖300余种科技类刊物,多元专业背景皆可发挥所长; 3. 注重新人成长:提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练,助力快速适应岗位角色; 4. 晋升体系完善:设置业务与管理双通道发展路径,构建清晰的职业成长平台; 5. 发展机会丰富:支持公费出国,开展海外中短期交流;鼓励跨岗兼任,实现内部资源共享; 6. 构建学习型团队:打造多维度学习体系,线上课程与线下培训结合,利用碎片化时间持续提升自我; 7. 团队专业度高:深入参与开放获取出版领域,及时追踪前沿科研动态,与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1. 联络专家学者,协调稿件同行评审流程,保障审稿环节高效推进; 2. 稿件排版与处理,确保格式规范,推动文章按时发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行有序,稿件流转顺畅; 4. 跟踪学科领域最新进展,协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景; 2. 硕士及以上学位; 3. 英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件; 5. 具备较强学习能力,能积极投入公司高强度职业培训,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:月基本工资15000-20000 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养,优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里, 有开放包容的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞; 有形式多样的团建活动,为日常增添仪式感与活力; 有贴心周到的关怀机制,让严谨的学术工作充满温度; 我们期待您的加入,共同为开放科学注入更多创新力量!
北京司机工作地址:亦庄20-45岁,B2本
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司机 工作地址:亦庄 20-45岁,B2本
北京
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