职位要求： 具备三年以上CD-SEM电子显微镜技术相关服务经验，熟练掌握至少一个品牌电子显微镜的安装与调试流程，有原厂CD-SEM技术背景者优先考虑。 工作职责： 1）拥有HITACHI或AMAT设备CD-SEM现场服务或同类项目实践经验，可独立完成部件更换、故障诊断及维修作业。

岗位职责: 1. 优化设备性能与运行效率，提升设备使用率，控制并降低设备运维成本； 2. 开展设备质量分析，减少因设备因素引发的异常情况及产品报废，协同工艺团队解决相关品质问题； 3. 处理设备功能缺陷，提升设备运行的可靠性和稳定性； 4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范，为采购工作提供专业技术支持； 5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作； 6. 编写和维护设备技术文档与报告，协助工艺部门完成设备升级改造任务； 7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业； 3. 能够适应轮班或值班安排，具备穿无尘服作业的工作条件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力，擅长跨部门协作与沟通。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位内容： 1. 负责医疗器械的日常维护、检查及修理工作，为医疗机构提供稳定的技术保障。 2. 快速响应用户报修请求，处理医疗设备在使用过程中出现的各类问题，保障设备高效运行。 3. 参与设备的安装调试、操作培训等相关工作，并提供专业技术支持与咨询建议。 任职要求： 1. 持有本行业相关资格证书，具有医疗器械维保实践经验，掌握医疗设备的操作与使用方法，能迅速判断并排除常见故障。 2. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够主动对接用户需求，提供符合标准的技术服务。 3. 具备团队协作精神及独立作业能力，可按时保质完成各项任务，保障客户服务质量。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改进优化及相关技术支持经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差安排。

岗位职责： 1. 针对设备运行中出现的故障现象和报警信息，进行诊断、分析并快速处理现场各类设备异常问题。 2. 基于设备故障历史记录开展数据分析，持续优化设备性能，提升设备运行的安全性、稳定性和效率。 3. 依据设备维护规程，参与编制相关设备的维护与保养方案。 4. 按照维修岗位需求及培训安排，对维修团队及设备操作人员实施技术指导与培训，及时响应班组的技术支持请求。 5. 结合设备维护规范及运行履历，制定本区域备品备件采购计划与库存标准，探索降低备件成本的有效途径，助力维修费用管控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电维修、机械电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验，有新建工厂0-1建设经历者优先； 3. 在主流整车厂涂装车间担任过相同岗位者优先考虑； 4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送系统、涂装工艺设备中的至少两项； 5. 掌握涂装车间工艺流程及相关设备知识，精通涂装设备的维修与保养技术； 6. 具备良好的计划、组织与协调能力，擅长沟通协作； 7. 能熟练使用常用办公软件。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位职责： 1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试； 2、开展故障诊断与系统优化，准确分析问题根源并解决，记录调试过程中的异常情况，提出改进措施； 3、协助客户进行现场调试，及时响应并处理现场突发问题； 4、编制调试标准作业流程（SOP）及相关技术报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景，具备同行业或相近领域工作经验； 2、熟悉计算机软件部署，掌握PLC与ACS系统调试技能，能根据水电气原理图进行问题排查，具备精密运动部件装配与调试能力； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力，工作态度严谨踏实，积极主动，遵守管理规范。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位要求：年龄18至31岁，能适应一线工作环境，无纹身、无不良嗜好，遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作，工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪8000-10000元，缴纳五险一金，提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。

广告公司招聘制作安装工学徒工，写真机操作，勤奋好学动手能力强，工资+奖金，管住，工作1年后13薪，学徒对工作经验无要求，会电脑优先

招聘北京网约车司机，要求21到60岁. 1.工资日结，前期0元上车，公司可提供住宿。 2.公司提供车，有混动车，有电车，混动有雷凌，卡罗拉，比亚迪，电车有北汽，红旗，车型多多。 3.主要在北京市跑滴滴，一人一车，24小时随便拉，会手机导航就可以干

北京市朝阳区招护坡/边坡石笼，铺低儿三米50厚的笼子，单价50一立方，先来三五个人，今天明天能来的，河北的优先，。

明天温泉用个胶轮150替班，要好手，有时间的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

今天上午9点，这个地方需要一个人，不用带东西，工资240，有时间了联系我，电话

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常并跟进处理，提出优化建议并推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调，包括与各外协单位或供应商对接，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产执行进度，并编制生产计划、总结报告等相关文件； 2. 负责生产变更的全过程跟踪，监控产品物料到货及齐套情况，识别并预警物料齐套风险，推动采购进度落实； 3. 负责产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业背景，具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。

招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

一级注册消防工程师（消防维保方向）招聘 岗位职责 1. 负责公司承接项目的消防设施日常维保、定期检测及故障维修工作，涵盖消防水系统、弱电系统等核心设备。 2. 独立完成消防设施故障排查，在少量协助下制定维修方案并执行，确保设备快速恢复正常运行，保障消防系统合规性。 3 .配合团队完成消防相关技术支持工作，服从领导安排，参与应急消防设备问题处理。 4. 持有一级注册消防工程师证书 5. 经验要求：拥有3-5年及以上消防维保、维修、检测实战经验，熟悉行业操作流程及标准。 6.熟练掌握消防弱电系统（火灾自动报警、联动控制等）与消防水系统（消火栓、自动喷淋等）的原理、运维及故障处理。 7.工作严谨负责，具备强安全意识与责任心，服从公司管理，能高效响应突发设备问题。 薪资待遇： 月薪8000-9000（根据个人能力），按时发放，五险，单休，法定节假日轮休。包吃包住，生活便利。

岗位职责： 1. 负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2. 对接甲方现场项目经理，传达并落实项目施工相关要求； 3. 科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4. 监督施工现场质量，核验工程实际完成量； 5. 定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1. 持有二级机电类及以上资质证书，机电相关专业毕业，能读懂机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，具备安装标准培训经验，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料制作； 3. 具备班组组织管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4. 年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5. 具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日； 2. 薪资待遇：15万+； 3. 私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳定； 4. 定期开展团建活动，发放年终奖金； 5. 晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

1.贯彻公司管理体系，负责总装团队搭建、培训和管理 2.全面参与总装车间的建设和设备的安装过程 3.负责新产品生产启动和产能爬坡在总装车间的落地并达成目标 4批量生产阶段，组织完成公司的生产作业计划，及时解决生产过程中出现的问题 5.负责部门KPI指标达成，持续监控KPI并持续改善提升 6.积极开展本部门质量管理活动，本部门效率和成本的管理和控制，并持续改善，并达到行业高竞争力水平 7.负责部门的设备、工装、器具的日常管理，落实使用、维修及保养工作 8.负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准，监督执行标准化作业 9.全面推行5S活动，建设安全的、优质的、高效的生产现场 职位要求 1.本科及以上学历； 2.10年以上主机厂总装或相关专业工作经验，5年以上管理经验 3.具有较强的组织、沟通、规划、协调能力 4.熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验，熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等 5.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析解决问题

任职要求： 激光、物理、机械等相关专业本科及以上学历，具备从事相关岗位所需的理论基础与专业素养。 熟悉谐振腔设计、光学设计、机械制图等常用软件，具有基本的软件应用能力，能借助相关工具完成设计绘图及技术文档处理任务。 具备较强的学习意识，面对技术持续更新的行业环境，能够主动获取新知识、掌握新技能，满足岗位发展的实际需求。 通过CET-6英语考试，具备良好的英文资料阅读能力和日常沟通水平，可胜任英文技术文献查阅及与海外客户或合作方的基本交流。 不限工作经验，有志于在精密仪器领域深耕发展者优先考虑。 岗位安排： 公司将结合个人专业能力与业务需求，统筹安排入职人员至研发部、质管部或销售部，承担技术工程师、电算工程师、质量工程师、销售工程师、市场专员等岗位职责，录用人员须服从公司统一调配。

要求： 1、学历：本科或硕士研究生 2、专业背景：具有净化工程相关经验，建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程、能源与动力工程等对口专业 3、工作经验：3至5年净化车间或净化类项目实际经历 4、证书资质：需持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格，具备中级及以上工程师职称 5、专业技能： 熟练操作AutoCAD、天正暖通等设计工具； 掌握国家及行业现行的暖通设计规范与技术标准； 能够独立完成系统方案设计、图纸审查及技术方案优化工作。 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、工作细致严谨，并能适应阶段性高强度工作 （应聘者须同时满足前四项条件，且可接受长期外派或出差） 岗位职责： 1、参与项目前期工作，包括技术标书编制、技术评审及投标支持 2、依据项目需求、建筑特征及相关规范，开展暖通空调系统的方案设计与持续优化 3、运用AutoCAD、天正暖通等软件完成施工图深化设计，涵盖系统原理图、平面布置图、剖面图及节点详图等内容 4、参加图纸会审，向施工方进行技术交底，明确设计意图，跟踪关键技术实施与难点落实 5、编制或审核施工组织设计及专项施工方案，统筹协调现场各类技术问题的处理 6、负责材料与设备进场后的检验与验收，确保其符合设计文件和规范要求 7、监督施工现场工艺执行与安装质量，确保符合图纸与标准规定，把控整体施工进度 8、处理因现场实际情况或业主变更引起的设计调整，完成工程变更签证手续 9、组织或参与设备单机试运行、系统联调及竣工验收工作，保障系统性能达标 10、与建筑、结构、给排水、电气等专业协同配合，解决管线综合与空间布局冲突；对接业主单位、监理机构及其他外部单位，开展技术沟通与协调工作

招聘车间主任一人，薪资9千到1.2万，要求，会车间加工，能管理，能带好团队，有充分的门窗制作经验

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，制定产品年度/季度研发规划，并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段，开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级，增强产品的附加值与市场竞争差异性。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息，识别新兴机会方向。 定期形成市场洞察报告，为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理（包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市），科学配置资源，把控进度与成本投入。 4. 产品测试与优化 组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测，对产品进行多轮验证评估，并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。 配合品控团队完善产品质量标准体系，确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。 5. 产品推广支持 参与新品上市推广方案的策划，协助市场团队提炼核心卖点，编制技术支持文档，提升门店员工对新品的认知度与推介能力。 定期复盘产品市场表现，提出改进建议或淘汰方案，维持产品结构的持续更新与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验，熟悉该领域市场特点及研发全流程； 3、具备较强的市场研判能力，能精准捕捉用户需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神； 5、富有创新意识与敏锐的市场感知力，能够持续驱动产品革新与优化； 6、具备出色的项目规划与执行能力，可有效掌控项目节奏与资源配置。