健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

技能要求：具备出色的沟通技巧和谈判能力，熟悉光伏行业知识，了解太阳能发电原理及市场趋势性格特质：积极主动，有强烈的成就导向，能够在高压环境下保持高效工作；具备良好的团队合作精神和服务意识。【福利待遇】1.薪资结构：基本工资+高额提成+年终奖，年薪预计在15万至30万人民币之间，具体根据个人业绩表现而定。2.培训机会：提供专业技能培训和职业发展指导，包括产品知识、销售技巧、市场分析等。

男女不限，给你一个平台任你发挥，

待遇：训练津贴+佣金+月度业绩津贴+新入职人员津贴+续期服务奖金！工作时间；周一至周五上午9:00--10:00其他时间相对灵活

1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持，达到客户满意度和体验感5、客户运行率。对客户的操控和把握等，及时了解及配合客户项目实施6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户，以维护公司品牌和形象的市场热度

工作内容：销售泰康全国养老社区薪资待遇：底薪6000—40000佣金月销售奖金季度奖年终奖每月团建国内外旅游工作地点：北京国贸

岗位职责：1.‌战略规划‌：负责制定和执行公司的整体运营策略，包括市场定位、用户增长、用户留存、商业化模式等。2.‌团队管理‌：领导和管理运营团队，包括团队招聘、培训、考核和激励，确保团队高效运转。3.‌数据分析‌：基于用户行为数据和市场趋势，进行数据分析，为运营决策提供数据支持。4.‌项目管理‌：负责跨部门协调，确保运营项目的顺利推进，包括活动策划、产品推广、用户反馈收集等。5.‌业务优化‌：根据市场反馈和数据分析结果，不断优化运营流程和产品功能，提升用户体验和业务效果。6.‌对运营结果负责‌：确保公司的运营目标得以实现，包括用户增长、活跃度、留存率、转化率等关键指标。7.‌市场洞察‌：持续关注市场动态和竞争对手情况，为公司运营策略的制定和调整提供决策依据。任职要求：大专学历以上，需要有眼镜相关行业经验3年以上，做事有条理、逻辑清晰，针对眼镜运营方面有自己的见解，能够提出方案。

薪资:底薪8000，提成是按单提成。20%-45%。有季度奖14%，一年四次。年终奖9%。每月综合薪资8000-12000。私聊发岗位JD

我们是中美联泰大都会，我们是一家世界500强的中外合资企业，已经有155年历史了，是当今全球最大的金融保险集团之一，我们总部在美国纽约。目前招募的岗位是一个综合管理岗，工作内容包括业务推动和管理，团队管理，综合管理，业绩培训，人员取材等等都会有全面涉及。

薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2024年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、23岁以上，学历不限；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

诚招：销售人员若干名20到45岁之间。待遇：底薪+提成+奖金。要求：能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有类似工作经验者优先录用工资待遇可面议详谈。工作地点：德州市武城县鲁权屯镇中远大街。联系电话：王经理高经理

1.男女不限，有无销售经理均可，年龄25～55周岁，大专以上学历2.爱岗敬业，责任心强，服务意识好3.目标明确，挣钱欲望高，具有正能量

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公司‬直招：‎͏ 售后销售10名文员助理，5名要求男.女不限‬年龄20-55岁之间（中专以上文凭优先录用）工时作‬间：周一到周五8:30-15.30周六日休息，不影响接送孩子照顾老人。主要服务老户客‬，VIP客户‬，梳理客户案档‬，管理客‬户资料月收入4000—8000以上，上不封顶电话，（微信同号）地址:昌平‬西关环岛

岗位职责1.为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉。2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。3.解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系任职要求1.励志投入养老事业，与公司一起成长。2.有爱心和耐心，有亲和力，善于沟通能有效的化解客户矛盾。3.有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。

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网络销售运营由业务提成。

1、工作内容富：在享受养老产业带来的红利，通过公司分配客户资源，接待客户参观自营的养老社区，给客户提供北京4个项目，服务于中产及中高净值人群，为客户提供养老、医疗健康、财富规划全生命周期的服务，公司有完善统一的客户接待服务活动，日常客户活动丰富，高品质养老社区实体考察、全国旅居医养之旅、义诊和口腔医院免费服务，客户服务答谢会、专业论坛私享会等......2、任职要求24-50周岁，学历大专以上，具有学习和自律能力。有房地产、医疗、高端旅游、旅居养老、金融、保险、留学、奢侈品、领域销售从业经验者优先；过往是经理、高管、企业主优先；同时欢迎律师、医生、教师、会计师等专业人才加入；条件优秀者可放宽年龄及学历条件！3、特别说明薪资待遇：责任底薪6千—4万+高额提成+奖金+多种高端定制奖品+节假日双休福利+补充商业保险和公积金+每年境内外旅游。按级别定期系统化培训机会，助你职业成长无忧。晋升快：不论资历、不论年龄、不论相貌，只要你想，较多半年就可晋升经理，之后可晋升总监，特别优秀者可进入聘才通道，申请管理职位，最高获得288万元高额津贴。4、公司项目介绍：全国已布局35个城市42个养老社区，深耕养老产业链，在医疗、养老领域发挥资源优势，深入大健康产业链，拥抱银发经济的红利到来，借势用势、选择平台很重要，欢迎各界精英人士加盟！欢迎各界精英来公司面谈细节，双向选择，尽早拥有朝阳产业，施展才华，志同道合的团队为养老健康财富事业创造卓越的成就！职位福利：绩效奖金、员工旅游、周末双休、试用期全额、大牛带队、公司重点项目、节日福利、项目奖金。职位亮点：朝阳产业，高提成高收入，上不封底，晋升机制明确，培训体系完善。

天葡庄园招聘啦公司：天葡庄园办公地点：1:密云区巨各庄镇天葡庄园内2:密云区鼓楼街道办事处招聘岗位：线上运营专员2人（5k-8k）负责线上平台及短视频平台的运营更新与维护。客户经理10人（4k-12k）负责酒庄的导览接待与销售拓展工作。主播5名（5k-10k）可入职可合作，负责视频号、抖音等平台的直播工作。联系人：孙先生（微信同号）

每月4天休息，早上8点上班，晚上6点下班

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