职位详情 1、组建并管理销售团队，制定清晰的销售计划与策略，推动团队达成月度/季度/年度销售目标； 2、挖掘市场机会，维护核心客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率； 3、分析销售数据，优化销售流程，组织团队培训，提升成员专业能力与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25岁-45岁； 2、本科学历以上（优秀可放宽至大专）； 3、3年以上销售及团队管理经验，具备出色的沟通谈判能力、目标感强，能承受一定工作压力； 4、熟悉销售管理技巧，有成功带领团队突破业绩的案例者优先。 5、性格测试需60分以上；

公司2015年成立 专注中老年品质旅游领域，首家倡导无购物、无自费、无bao险、无理财的京城企业 具备中老年行业从业背景及团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚 有意者欢迎沟通~

技能要求： 标书编制，商务洽谈，售后支持，金融领域销售背景，IT行业销售经历 岗位职责： 1、配合公司管理层制定系统的销售战略； 2、策划并落地执行完整的销售计划；独立达成公司下达的销售指标； 3、主导项目投标流程、合同签署工作，并跟进项目回款进度； 4、维护既有客户关系，同时积极开拓新客户资源； 5、掌握行业趋势及竞对动态，持续优化销售策略，提升市场竞争力； 6、定期拜访客户，展现企业实力与专业形象，增强客户粘性。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历（表现优异者可接受专升本）； 2、拥有五年以上金融硬件集成领域从业经历，具备客户资源积累； 3、熟悉网络、服务器、存储等相关技术知识； 4、具备独立操作集成项目的能力； 5、具有扎实的市场营销策划能力，能挖掘潜在合作机会，了解银行IT市场的现状与发展； 6、掌握先进的营销方法，具备突出的市场策划与执行水平； 7、具备良好的语言表达和文字撰写能力； 8、具备出色的管理素养、判断决策能力、人际沟通协调能力、规划与执行能力；优秀的市场开发、项目统筹及谈判技巧。

重点！！！重点！！！ K12线下教育行业，学科类营销主管岗位2年以上，有丰富销售经验及校区部门管理经验者！ 无责底薪，入职可带销售团队，可享受公司优质资源！ 岗位职责： 1. 统筹学校营销部门的日常运营与管理，规划并落实部门发展策略，提升招生质量与团队专业水平； 2. 负责团队全流程管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效考核与激励机制，保障团队高效运作； 3. 主导部门运营管理，包括招生推进、课程方案设计、顾问团队管理及家长关系维护，确保业务顺畅运行； 4. 推动销售目标达成，组织实施市场分析、制定销售策略、管理销售队伍，助力校区业绩持续增长； 5. 协调与上级管理层、家长、学生等多方关系，积极维护机构品牌形象与社会口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有K12营销主管经验或团队带领经历者优先考虑； 2. 拥有培训机构或大型教育机构管理背景，了解中小学学段特征及相关学科政策； 3. 具备扎实的团队管理能力，能有效组织、指导和激励团队成员，熟悉校区运营各环节流程； 4. 具备出色的沟通协调能力、组织执行能力以及良好的团队协作意识； 7. 富有创新思维与进取精神，能够应对市场环境的快速变化并灵活调整策略。 校区地址：大兴区4号线高米店南站绿地缤纷城

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营等部门优化销售方案5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实际案例 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务。

岗位职责: 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2- 落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次转化。 薪酬待遇: 1- 薪资范围：35000-100000/月 2- 有责底薪：16000-40000/月 3- 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖 4- 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5- 公司各阶段提供培训、旅游、资金奖励、实物奖励等激励政策 英才入职：公司奖励华为pad 普才入职：公司奖励拜博口腔礼盒以及衬衫

岗位职责： 1、负责支公司营业处的筹建及管理岗位组织架构的搭建与落实 2、推动企业文化的培育与落地 3、指导市场发展方向，统筹业务管理与渠道拓展 4、持续提升专业水平，提供战略规划与技术层面的支持 5、承担日常综合性运营管理工作 岗位需求： 1、无需寿险销售从业经历 2、年龄要求28至45周岁 3、具备大专及以上学历 4、需拥有在北京地区三年以上的管理岗位工作经验 5、具备优秀的团队领导力和较强的独立作业能力 职位福利：不加班，节日福利，周末双休

开发！维护！销售全过程参与！对公司业绩负责。负责公司铝型材销售以及团队建设。对公司总经理负责。

岗位职责： 开拓旅行社、OTA平台、企业客户等合作渠道； 维护客户关系，完成销售目标及市场推广计划； 提供专业方案咨询和售后处理，提升客户满意度。 任职要求： 1年或以上旅游行业销售经验，资源丰富者优先； 沟通能力强，目标导向。 解答客户全流程咨询； 处理客诉，提升服务体验与品牌口碑； 反馈用户需求，协助优化产品与服务。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、弹性工作制； 扁平化管理，完善的晋升通道与培训体系； 员工旅游、团队建设等特色活动。

阳光馨苑招住家保姆，独居女老人82岁完全自理，正常家务做饭，有单独房间，4月份去北京做腰部手术，需要找高中文化会导航，有爱心，有点办事能力，辅助女老人住院的一些事情，在医院照顾老人，招40－50岁，在家工资3000，去北京工资5000，电话

北京朝阳区连锁铁锅炖招炒锅一名工资8000-9000切配一名，工资6000-7000，月休三天，饭口勿扰

招跟车员有责任心，有沟通能力，诚信待人，管吃住，干净利索，事儿多，酒蒙子勿扰。 20岁—40岁 跟车员180/天 联系电话同步

整机测试 工作地址:N1总部/N7工厂 8:45--8:45 40元/小时 偶尔会有夜班，夜班补助50元 模拟信号测试和电源测试，根据配置单进行软件部署，按照验机报告执行整机性能测试。 18-36周岁本科及以上学历，机械设计制造及其自动化，过程装备，控制工程，电气工程等相关专业优先

（秋）西马国企绿化工 8小时3500 管吃管住 ，55岁以下 长白班8小时， 免费管3顿饭，免费住宿 夏天空调，冬天地暖（吃住条件好） 月休2天 3500元一个月 要求:有一定的经验，会使用打草机 工作轻松不累 有前科的不要 发送:发送姓名、电话、年龄和要求 马上安排， 联系电话李老师

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度与售后反馈 4.收集市场信息及竞品动态，协助制定区域销售策略 5.配合工程部、物流部等协同推进订单交付与验收流程 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力 3.能适应短期出差及工地现场拜访 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与应用场景 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

任职要求： 1、三年以上销售管理经验优先，负责大客户的开发，制定自己的管理和销售策略； 2、完成既定的业绩目标以及回款任务目标；大客户的关系管理，建立长效的合作关系； 3、负责项目整体的过程，销售经理有权控制项目成本和利润以及项目商务谈判、签订、项目合同执行； 职责描述： 1、年龄22-40周岁之间； 2、可适应短期出差，全国各地的项目均可做，愿意走出去； 3、抗压能力强，具有创新思维和拼搏精神； 4、会驾驶有车优先； 地点：北京、河北、天津、内蒙 职位福利：六险一金、绩效奖金、晋升空间巨大 职位亮点：充足发展空间、完善的晋升机制；

招聘 一、销售经理1名 二、国贸门店销售2名 三、新媒体销售3名 工作地点：海宁许村国贸，有经验勤劳想挣钱优先，想混日子摸鱼者勿扰，电话（0190）

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度 岗位要求 Requirements: 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累 福利多多material benefits: 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、季度团队建设、生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、带薪年假、年度外出旅游等； 3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高价值行业人脉资源； 5、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围 工作时间work time: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth: 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

岗位职责： 1、开发及维护个人大客户，与客户建立长期良好的关系； 2、通过电话，网络渠道，线下拜访，行业沙龙等形式，进行公司产品的销售； 3、维护已有客户关系，提供良好的客户服务； 4、与客户简历良好关系，提高产品知名度和信誉度； 5、收集潜在客户资料并进行沟通，寻找合作可能。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，公司提供完善的培训； 3、具有较强的学习能力； 4、以客户为中心，具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。 福利待遇： 1、公司提供班车14号线东风北桥地铁站接送员工上下班。 2、公司提供员工餐厅，可三餐免费在餐厅就餐。（再也不用吃外卖了，可以省下一大笔钱哦~） 3、享受国家规定的法定节假日。 4、全年享有10天全薪病假。 5、入职缴纳五险一金。 6、职员活动：每年适时举办的各项集体活动，如徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等。

【岗位描述】 1、开展体检中心、第三方影像中心及民营医院等医疗单位的市场拓展与业务推广； 2、落实公司下达的产品销售任务，确保完成既定业绩指标； 3、在现有合作机构中挖掘并推进新增合作项目； 4、承担合作单位日常商务对接职责，维护长期稳定的合作关系； 5、保持与合作方高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、专业、周全的服务支持； 【岗位要求】 1、具备国家统招大专或以上学历； 2、拥有3年以上体检领域市场开发经验，或具备医疗机构从业背景，积累一定客户资源者优先； 3、工作踏实进取，具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识； 4、具备优秀的客户沟通能力、人际互动技巧及客户关系维护能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强应变能力，可接受频繁出差。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同内外部资源保障服务质量 5.定期整理客户信息与销售数据，参与复盘分析，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，高中及以上学历，诚信踏实，责任心强

岗位职责：负责连锁客户合同签订及预付代运营工作，完成品牌线上运营的落地执行。 任职要求：本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购业务相关经验或品牌方从业背景。 岗位福利：五险一金，按国家规定享受法定节假日休假。 行业经验：需具有三年以上相关领域工作经验

工作职责: 1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，负责所辖区域市场开拓及支持管理服务，持续建立并维护行业客户资源。 2、积极拓展区域内新客户，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。完善客户信息档案，制定并执行销售走访方案。 3、分析所辖区域销售表现，组织实施市场调研，收集并整理市场数据，开展需求预测与分析。 4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，并完成合同签署相关工作。 5、持续提升个人销售技能，主动参与各类销售培训，确保核心业务流程执行零差错。 6、配合更新公司宣传资料如PPT、产品手册、视频内容，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。 7、协同医疗物业业务部门推进新项目前期筹备，加强跨部门联动，保障高效协作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极性高，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能够适应高强度工作环境； 7、了解ISO管理体系，掌握分析原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的建设、维护与优化过程。

接受小白 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续跟进客户关系，提升沟通效率与协作质量，保障客户满意； 3.整理并反馈客户意见与建议，第一时间向上级汇报，助力优化产品与服务； 4.按计划推进销售任务，达成既定目标，并跟踪订单执行情况。 任职要求： 1.具备较强的销售积极性和良好的语言表达能力； 2.能准确把握客户需求，提供针对性的沟通策略与解决方案； 3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标； 4.学习能力强，能迅速适应行业动态与市场发展变化。

关于公司，您可以初步了解如下信息： ①国发集团创立于2016年，至今已稳健发展9年，注册资金5000万且全部实缴到位 ②公司专注企业贷款业务，服务网络覆盖北京、天津、河北、沈阳、上海、成都共7个职场 ③现有员工规模超500人 ④九年深耕始终聚焦正规企业贷领域，坚决杜绝AB贷与套路贷行为 ⑤作为大型企业平台，管理体系健全，各项制度完善 无责底薪5000-9000元+工龄工资+提成，早9:00-晚6:30工作制，无需加班，周末双休，法定节假日正常带薪休息，春节享受12至15天带薪年假 五险一金完整缴纳，不收取手机，不强制要求开单 工作地址：朝阳区十里河大羊坊路新华国家广场A座7层 办公环境为5A级写字楼，期待您的加入~

岗位职责： 1.通过电话回访与客户保持有效沟通，深入了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户缓解资金压力； 2.建立并完善客户档案信息，定期跟进老客户，做好关系维护工作； 3.主动参与公司组织的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类培训，提升专业能力； 4.公司提供系统支持和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人手机； 5.按要求完成销售目标，持续跟进客户进展，推动业务达成。 岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，确保销售任务顺利完成； 2.维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.收集客户反馈及市场动态，为产品改进和营销策略优化提供有效建议； 4.参与团队例会，交流成功经验与市场信息，协同提升整体销售业绩； 5.落实上级交办的其他销售相关工作，积极配合团队推进项目执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服力，能清晰传递产品核心价值； 2.有明确的目标导向和较强的抗压性，可独立应对和解决工作中出现的问题； 3.熟悉电话销售操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 4.工作积极主动，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 5.能熟练操作常用办公软件，保障日常工作的高效运转。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维