诚聘销售经理 岗位职责： 1.负责北京、天津地区的相关产品销售， 2.自主开发及拓展业务，独立通过渠道进行市场开发，完成公司下达的销售目标。 3.定期与客户沟通，维护良好的客户关系，开发新客户资源，提高市场占有率。 4.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，，20-40岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场分析能力、沟通能力和团队协作精神 3.有大客户销售经验者优先，能够独立开拓客户资源。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效处理客户问题。 5.适应能力强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力。 6、有食品、快消品销售工作经验者优先，条件优秀者可接收应往届毕业生。 福利待遇： 薪资6k-20k，缴纳社保，公司提供餐补、话补及交通补助，具体可面议。 工作地址：北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦C座底商D106

岗位职责： 1、开展市场开发工作，拟定并落实销售方案，达成企业规定的业绩指标； 2、拓展客户资源，持续维护客户关系，精准把握客户需求，提供定制化服务支持； 3、带领销售队伍，协助成员达成个人任务目标，推动团队整体绩效提升； 4、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品优化及营销策略调整提供有效参考； 5、统筹协调内部协作流程，保障销售环节高效运转，增强客户体验感。 6.踏实、服从、执行力强！ 任职要求： 1、具备本科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2、拥有5年以上销售领域工作经验，具备团队管理经历者更佳； 3、具有优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务进程； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、熟悉科技行业发展趋势，能快速捕捉市场信号，制定合理销售策略。 6.年龄要求22-45周岁，不符合者请勿投递！

【需要你】 制定销售方案，主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售工作 【希望你】 1. 本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TO B销售经历； 2. 销售功底扎实，擅长自主开拓客户并带动团队成长，对结果负责； 3. 拥有互联网等行业客户基础，能持续拓展市场边界； 4. 具备敏锐的客户需求洞察力，表达沟通顺畅，学习适应能力强； 5. 形象端正，气质良好，富有亲和力。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家创新型科技企业，依托自研llm大模型技术，专注于将AI能力应用于专业场景，实现重复性脑力工作的智能化升级，以技术驱动专业效率的百倍提升。聚焦智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向的技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等系列AI产品上线以来，显著提升用户工作效率，广受市场认可。2024年3月推出的全新AI搜索引擎——秘塔AI搜索，迅速成为最受欢迎的AI搜索工具之一。“今天学点啥”开创了全新的知识获取模式，激发大众学习兴趣，我们也在推动教育公平的道路上不断前行。 团队方面，秘塔科技核心成员来自计算机工程、人工智能与法律等领域。CEO闵可锐为复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSense CTR建模项目。 COO王益为毕业于北京大学法学院，获伦敦大学与哥伦比亚大学双法学硕士，拥有十余年国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识类UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户覆盖20余行业，广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户超千万。 了解更多，请访问官网 metasota.ai 或关注微信公众号AI秘塔。

企业服务公司，对企业做出规划。从企业的设立，代账，公司变更，以及行业许可办理。后期的公司架构搭建，规划升级。 工作内容主要是通过各种网站（百家号，知乎，搜狐，微博，今日头条等）发布文字贴以及视频（抖音，视频号，小红书）。另外针对性寻找有效客户电话邀约。 入职后会有日常销售以及行业许可办理相关的培训，都会有师傅带，可以有师傅部门经理帮助聊客户。

线上线下销售，新房，二手，租赁，托管，装修。多劳多得，升职加薪，公平公正

职位描述 1、负责工程项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇总等工作； 2、对标书、合同技术规范进行审核确认； 3、负责标书文件中技术文件及商务文件的编制、排版等工作； 4、按时装订、投标，确保标书的保密性、完整性、正确性、规范性； 5、负责招投标档案资料归档、管理； 6、维护现有客户群体，为客户提供良好的服务，争取后续工程的合同签订或者投标资格，延伸客户群体。 任职要求： 1、联营客户资源丰富,熟悉投标流程,熟练标书制作; 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟练掌握招标法律法规和政策梳理能力，谈判和处理突发事件能力强； 4、具备较强的判断力和风险意识，能够处理复杂招投标事务，并且具备良好的沟通协调能力。 5、大专以上学历，三年以上装修或者幕墙行业的投标工作经验； 注意：此岗位非预算成本岗 职位福利：五险、全勤奖、周末双休、证书补助、节日福利、员工旅游、餐补、包住宿。

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售指标。 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化销售策略以应对竞争环境。 4. 汇总分析销售业绩数据，定期向相关部门提交业务报告。 任职要求： 1. 具有较强的销售主动性，能独立推进并达成销售任务。 2. 出色的人际沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 3. 对行业市场动向具备敏锐判断力，能灵活应对市场调整。 4. 具备良好的统筹规划能力，可高效制定并执行销售计划。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，制定季度及月度销售目标，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与策略部署； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司经营效益提升； 3、结合公司发展布局，拟定可行的营销实施方案，指导团队有序推进各项工作任务； 4、激发销售人员工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织开展具体培训工作，确保执行落地与效果追踪； 任职要求： 1、本科优先考虑（能力突出者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力强，契合创业型企业发展节奏； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销实战背景； 4、拥有良好的沟通表达与学习适应能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售挑战； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强烈，精力充沛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与潜力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.健全透明的职业晋升体系； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推动产品销售进程并提供配套服务支持； 岗位要求： 1、掌握具备独立法人资格的企业主客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现优秀； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围为25至40周岁； 5、具备较强沟通能力，热爱销售事业； 入职培训：提供带薪岗前培训，帮助新人突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 提供公平公开、无上限的发展通道，告别职场打工，迈向事业共创！ 特色福利： 1、入职即办理五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、设立孝心津贴回馈父母； 5、设置贤内助奖励关爱配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）； 7、全方位员工关怀体系（包括结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

岗位职责： 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的完成； 2、负责电销体系与线上学习平台销售机制的搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员管理，推动打造高效能作战队伍； 5、对市场部门及公司推广获取的客户资源进行电话跟进、回访直至实现有效转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据汇总分析，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域电话销售管理经验（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备较强的协调沟通能力，能够合理调配资源，主导达成各项考核指标； 3、精通绩效管理，具有经营意识，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通表达、临场应变、项目推动及数据分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好；

负责业务开拓，跟踪客户，直至签单

北京朝阳区招聘保安 12小时班，白班夜班都有 门岗+巡逻岗，工作轻松 年龄18-53岁，无犯罪记录即可 包一日三餐，住楼房宿舍 洗澡洗衣方便，免费发工装 工资3800-4500，准时发放 无保安证可协助办理，退伍军人优先 当天面试，当天安排住宿 电话：（微信同号） 地址：北京市朝阳区

北京市东城区招装修木工、工地力工、泥瓦工

找一个去北京给教授家做饭接送下孩子（（主要是做饭，接送孩子就送到路口就行）） 要长期干4-5年 要求45-55岁之间 教授带人亲和， 会当成自己家人一样对待 教授是邯郸人， 谁去

找三位有高空作业证的师傅，柴刚瓦顶子30米高，活在北京朝阳，

7.30之前能到的，安装，铝板，，门口，窗户口，会的，二把刀勿扰，9小时，450

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

招聘 一、销售经理1名 二、国贸门店销售2名 三、新媒体销售3名 工作地点：海宁许村国贸，有经验勤劳想挣钱优先，想混日子摸鱼者勿扰，电话（0190）

鱼台银座佳悦酒店招聘（只招长期工）： 销售经理（要求有相关经验，工资待遇面议） 洗碗工 工资2300元工作九小时 免费提供午晚两餐和员工宿舍 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

仅需2人，有社群运营经验者优先，吸烟者请勿投递 岗位职责：通过微信与QQ为客户精准匹配所需专利资源，并具备良好的群组运营管理能力 任职资格：年龄20-30岁，熟练操作各类办公软件，统招大专及以上学历 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休12:00-13:30，周末双休 地铁5号线附近同学可优先安排面试 公司专注行业近十年，口碑优良，客户资源丰富且稳定，客户信任度高，回款效率快，团队氛围融洽，薪酬体系健全，收入与付出成正比

待遇优厚，总价低快销盘，无需拓客～想挣钱的看过来 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户抵达项目，无论是否成交）300元/组（人均10组/月） 3）每月成交后税前提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时间为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况会另行调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担

我司所属有色金属行业，行业发展前景光明，未来可期，欢迎各路英才加入我们共同成长、携手前行！ 岗位职责： 1、入职初期公司提供客户资源，帮助快速达成业绩，增强工作信心，后续逐步承担新客户信息收集及对接工作，积极拓展新客户； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄24-46岁左右，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对各类销售工作充满热情； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变水平与抗压素质； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售、网络推广或会员服务经验者优先考虑 公司福利：生日福利不定期下午茶公司团建部门聚餐公司聚餐大型年会等

无试岗！无试岗！无试岗！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪7300+提成【试用期提成7.5%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 上班时间：8：40-18：00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

【简单直接】 公司不空谈概念，不灌输幻想。我们坚持务实作风，不搞形式主义、不违规操作、不弄虚作假。 【福利待遇】 1、每日提供可百分百获批的企业贷款客户资源（单个客户放款额度普遍在300万至2000万之间） 2、月薪6000元起，通提比例15%—26%+多项奖金+社保等，11月销售人员平均收入达2万元，主管级平均约4万元，业绩冠军超10万元 3、无需盲目外呼筛选，客户均为精准定向群体 4、工作时间9:00-18:30，中午12:00至13:30休息一个半小时，双休制，法定节假日照常休假 5、五险保障+办公地点近地铁站+组织国内外团建旅游+丰厚绩效奖励+节日关怀礼包 6、重视每位员工的成长路径 晋升通道：（评估机制灵活，新人最快次月即可晋升，支持越级提拔，最快3个月晋升经理岗，6个月可达部门总监级别） 配备完整培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎业内高手加入，也接纳零基础新人起步。 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进与邀约！ 2. 培训课程由公司系统安排，你只需专注学习与提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需轻松参与、尽情放松！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受、全力拿奖！ 在这里，月入5万是起点，冲击百万年薪才是目标！不论你是否具备经验，只要有一颗踏实赚钱的决心，机会就在眼前！ 公司地址：诺德中心一期4号楼22层（百服融创） 诚邀新伙伴加入！！

职位描述 公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营私信互动客户邀约 职位要求：了解新媒体运营机制，具备短视频运营或其它领域新媒体平台实操经验者优先考虑。 【工作职责】 1、负责移动互联网自媒体渠道（抖音、快手、微信平台、小红书等）的日常内容维护与传播推广； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握网络语言特点，关注潮流趋势，对社会热点及流行文化有较强感知力； 3、热爱新媒体领域，思维条理清晰，具逻辑思考能力，拥有良好的热点捕捉意识，善于团队配合并推动转化目标达成。 【工作内容】 1、每日完成各平台账号的内容发布任务； 2、熟练使用多种线上推广方式，有效提升账号流量与用户转化率； 3、制定运营策略，规划每日及每周执行方案； 4、在线处理用户私信咨询，推进每日数据转化目标； 5、开展招商邀约工作。

公司直聘！非中介 【行业现状】 当前企业贷新增贷款普遍面临客户负债偏高、批款通过率下降的情况，部分员工开单周期需2-3个月，对个人抗压能力与专业素养有一定要求。 但与此同时，全国经营性贷款余额已达1600万亿，其中多数为一年期短期贷款，到期需归还本金。大多数企业缺乏足够资金完成本金偿还，筹资能力有限，而企业法人通常高度重视信用，不愿出现逾期记录。 国家已出台明确政策支持中小微企业开展无还本续贷业务，我司正是依据相关政策，协助客户与银行进行有效对接。 例如：某企业拥有500万信用贷款，先息后本模式，2025年9月到期，若客户无力归还本金，我们可协助沟通实现不还本续贷一年，征信不受影响，仍按月支付利息。 此类服务佣金为贷款金额的2-3%，即10-15万元，业务人员单笔提成可达3-5万元。 【我们的优势】 1、北京首批专注企业贷款服务机构，续贷业务发源地 2、机构具备资质背书，发展稳健，平台可靠 3、无需自行开发客户！精准优质资源统一派发，你只需负责邀约到账即可收款！ 4、双轨晋升机制，提成比例可选高达50%，高薪招聘，收入由能力决定，上不封顶！ 【职位简述】 1、公司专注于为企业提供资金周转解决方案 2、邀约专员主要职责是与潜在客户建立联系，安排到访公司（仅需邀约到访，无需谈单！） 3、激活存量客户资源，续贷转化效率高，提成丰厚！摆脱冷启动困境！ 【目标人群】 1、有强烈赚钱意愿，经验不限 2、三观正，心态稳，执行力强，能服从安排，保持空杯心态，抗压性强 3、愿意投入时间学习，与团队同频共振 黄金岗位，高额提成，招满即止！寻找下一位佣金王者。 符合上述条件的伙伴欢迎投递简历或添加微信详询～企业续贷蓝海市场等你加入！ 【地址】：朝阳区高碑店四惠大厦

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

招聘亚健康调理创业合伙人条件 1.理念契合：认同亚健康调理行业的发展前景，认可项目核心价值观（如“预防为先、自然调理”），愿意长期投入健康事业。 2.专业基础：具备相关领域经验或知识储备，如中医养生、康复理疗、健康管理、营养学等（有从业资格证者优先）；或对亚健康问题有深入观察，能快速学习行业知识。 3.资源能力： -有一定客户资源、渠道资源（如社群、线下机构合作资源等）者优先； -具备市场开拓、运营管理、品牌推广等任一专项能力，或能补全团队短板（如擅长线上运营、线下服务落地等）。 4.投入意愿：能投入足够的时间与精力，接受创业初期的不确定性，具备风险共担意识，愿意按约定承担资金、人力等方面的投入。前期收入，后期收入是上不封顶，时间自由。 5.个人素养：具备良好的沟通能力、责任心与执行力，认同合作共赢，能与团队高效协作，有抗压能力和解决问题的主动性。 （注：具体可根据项目模式（如线下门店、线上平台、产品+服务等）调整细节，技术型合伙人或市场型合伙人都需要。）黄十字亚健康专业服务中心趋势中之趋势。

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行安排专属司机接送 5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训； 用人标准： 1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道