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物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责物业管理日常工作的统筹与协调; 2. 处理客户投诉及纠纷,确保问题得到及时解决; 3. 管理固定资产,确保资产安全与有效利用; 4. 组织活动和会议,提升社区氛围; 5. 制定并执行安全保卫措施,保障物业安全; 6. 负责工程资料管理,确保资料完整准确; 7. 协调内外部关系,维护良好的外部环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业优先; 2. 1-3年物业管理工作经验,具备良好的沟通协调能力; 3. 熟练操作办公软件;
万科物业正式工50000+/月
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结
男女不限18-39周岁,供吃供住
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出 5.工作12小时,月休4天
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
物理主管
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业管家
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作,严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算,科学管控运营成本,提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件,健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动,增强业主归属感,提升项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业工程主管餐补社保高温补贴1-2人月结全职暖通
物业暖通主管1人岗位职责:1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务,落实巡检制度及操作规程、记录运行数据,监控设备运行状况,确保设备运行稳定及维保质量;2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数;3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作,对大楼设施设备进行管理和维护;4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认,及时处理各类故障,发现问题及时记录并上报;5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收;6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算;7、遵守公司及部门规章制度及工作流程;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历(大专学历优先),持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等,1-5年及以上同岗位工作经验;2、熟悉暖通专业知识,具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力;3、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁,福利待遇:1、固定工资10000元,入职缴纳五险一金;2、做五休二(双休);3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址:东方路69号1009办公室(裕景商务广场)线浦东大道站联系电话:(宋小姐)
1.物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保6-10人月结全职
小区物业主管岗位,管住不管吃,有食堂的项目,管吃住5000元,试用期一个月,试用期百分之八十工资4000元,5300元—10000元,入五险,单休,有团建活动,负责小区住宅工作的安排部署,主要维修安排,保洁基本有专人负责,处理小区的其他相关事宜,和社区,街道,安防等部门的配合工作。
德州平原县明天,需要木工,6人,现钱,有去的联系
建筑木工6-10人
明天平原 ,需要木工, 6人 , 现钱,有去的联系
德州 平原县
6月16日 19:11拨打电话
德州平原县明天用平地机司机一名,老板电。
平地机1-4天1-2人
明天平原用平地机司机一名,老板电。
德州 平原县
6月16日 19:05拨打电话
德州平原县工地需要四个能上高的小工。车间屋顶干活。有意联络,混子勿扰,
小工3-5人
平原工地需要四个能上高的小工。车间屋顶干活。有意联络,混子勿扰,
德州 平原县
6月16日 18:29拨打电话
德州平原县地区招聘家装石膏板工作人员。有意者请联系。
石膏板吊顶
平原地区招聘家装石膏板工作人员。有意者请联系。
德州 平原县
6月16日 18:28拨打电话
德州平原县三唐急聘五名钢筋工,下班即结算工资。
钢筋工3-5人日结
三唐急聘五名钢筋工,德州平原下班即结算工资。
德州 平原县
6月16日 18:21拨打电话
物业经理社保1-2人月结
招聘物业主管1名。年龄要求为28至45岁。要求大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,持有物业相关从业资格证书者优先。需具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验,熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程,有物业主管经验者优先。需熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。薪资待遇为4000元每月,根据个人经验及能力面议,能力突出者薪资可上浮。基础福利包括五险、带薪年假、节日福利、带薪培训。工作地址为红岩子大道338号。联系电话为李女士,联系时间为工作日9:00至12:00,15:00至18:30。简历投递邮箱要求邮件主题注明“物业主管+姓名+联系方式”,附件需上传个人简历。
南充
6月16日 19:39拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘物业公司招聘小区经理,收费员,有工作经验优先,工资面议。电话:
物业经理其他物业人员
招聘物业公司招聘小区经理,收费员,有工作经验优先,工资面议。电话:
巴彦淖尔
6月16日 19:38拨打电话
物业经理社保月结
医院物业项目负责人。年龄要求为35至50岁,学历要求为本科及以上。需具备5年以上物业管理工作经验,其中至少1年以上医院相关经验。需持有全国物业管理企业经理证书或项目经理证书。全面代表公司负责医院物业管理工作及对外协调工作。薪资福利为每月16K左右,并缴纳社保。工作地址位于重庆两江新区龙兴。
重庆 两江新区
6月16日 18:58拨打电话
新疆阿克苏招聘物业主任,薪资为2000-2500元每月,按月结算。要求应聘者有责任心,健康
2000-2500元/月
物业经理月结
招聘物业主任,薪资为2000-2500元每月,按月结算。要求应聘者有责任心,健康状况良好。
阿克苏
6月16日 18:41拨打电话
物业经理社保
招聘T4航站楼项目主管、高空作业人员、洗地机驾驶员。T4航站楼项目主管要求50岁以下,高中以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先。薪资为4200元,包含个人社保部分。高空作业人员要求55岁以下,初中以上学历,需持有高空作业资格证。薪资为4500元,包含个人社保部分。洗地机驾驶员要求55岁以下,初中以上学历。
乌鲁木齐
6月16日 18:26拨打电话
水管漏水水电工
招聘:4000-6000元/大型现代化养鸡场招聘维修 公司名称:平原县德佳农牧有限公司招聘职位:维修招聘人数:1学历要求:高中工作描述:现代化规模化养鸡场维修工招聘 一、薪资福利 月薪6000-8500元,持证+养鸡场维修经验者薪资可面议上浮 二、岗位职责 1.?养鸡专用设备运维:负责鸡舍自动喂料机、自动清粪机、水帘风机、温控环控系统、光照设备、自动饮水系统、通风设备的日常巡检、保养、故障维修与调试,保障设备正常运行。?2.?水电系统检修:场内电路、配电箱、电机、水泵、线路管网、照明、备用发电机的日常维护,排查电路短路、漏电、水管漏水等安全隐患,定期做水电维保。?3.?设备日常保养:按养鸡场设备养护规范,定期润滑、清洁、更换易损件,做好设备维保台账,降低设备故障率。?4.?应急故障处理:24小时待命,及时响应鸡舍设备突发故障,快速抢修,避免因设备故障影响鸡群生长、产蛋。?5.?简易基建维修:鸡舍围栏、笼具、料槽、管道支架的焊接、修补、加固,配合场内简易基建维护。三、任职要求 1.?年龄30-50岁,身体健康,无传染性疾病,体检合格方可上岗,能接受养殖场封闭驻场管理。?2.?持有低压电工证,有焊工证、水电/机电维修经验者优先;有养鸡场设备维修工作经验者优先录用。?3.?熟悉养鸡场各类自动化养殖设备、电路、水泵、电机维修原理,动手能力强,能独立排查及解决故障。?4.?吃苦耐劳,责任心强,服从管理,能适应倒班、夜间应急抢修工作,严格遵守养殖场生物安全制度。?5.?做事细心,具备安全操作意识,无不良从业记录
德州 平原县
5月14日 14:24拨打电话
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
消防维保操作员
8000-9000元/月
物业经理3-5人月结
图木舒克市某单位值班人员。
物业工程主管
【岗位职责】 1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理; 2、负责协调现场施工关系,包括甲方、监理、施工队伍等方面关系,确保负责项目得以顺利完成。 3、核算工程项目成本,严格把控工程费用开支。 4、按照进度申报材料采购计划,组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。 5、负责项目应收款回收工作。 6、配合工程项目验收工作,组织并参与编写、整理工程资料,确保资料完整可查。 任职要求: 1、具有大专以上学历,暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业; 2、年龄50岁以内,优秀者可适当放宽; 3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验,熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺; 3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能; 4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力,服从公司安排。
物业管家
5000-6000元/月
管家
1、负责日常催交管理费 2、负责跟进业主一些日常的工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元,缴纳五险,双休。 工作地点:吉林市税务局 联系电话王女士
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差
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