职位介绍 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、遵守作业纪律与规范要求，严格执行亲核亲访亲签流程 3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交申请材料，完善申办手续 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作安排与任务调配 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，具备专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣讲能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

岗位职责： 1.负责信用卡相关产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

公司业务：经营杭州市场的商铺租赁，商铺托管，连锁店开店选址等业务板块。 工作内容：收集房源信息，对接房东，帮助他们招商入住（没经验会有师傅带。） 薪资待遇：底薪4000加提成，3个月内的新人综合薪资在7000左右，老员工综合在12000以上。 休息时间：做六休一，法定节假日带薪休假。 任职要求：18-45岁，学历经验不限。会沟通，愿意学习的，肯吃苦。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度奖金

工作城市：北京 销售经理/大客户经理/渠道经理/销售助理方向： 行业方向：金融行业（细分银行&证券&基金&期货&保险）/中央部委/政府/医疗/教育/运营商/烟草/能源/企业客户销售管培生 区域方向：华东区域销售管培生 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2. 具备较强的独立工作能力，热爱本职工作，学习能力强；沟通表达顺畅，抗压能力佳；能适应短期外出差旅 3. 具备良好的英文读写能力，职业规划中明确意向从事销售岗位，形象良好，气质端正 岗位职责： 1. 开发并维护渠道客户关系，深入洞察客户需求，制定相应的产品销售方案 2. 根据公司整体战略部署，落实并管理代理商的销售行为，达成既定销售目标，拟定、推动并完成客户商业计划 3. 收集市场动态信息，理解客户业务场景与核心诉求，持续发掘潜在需求，提供匹配的解决方案以推动项目落地 4. 跟踪竞品动态，包括品牌动向、市场动作及营销策略等关键信息 5. 负责客户全周期管理，深化客户关系建设，开展满意度评估，提升客户满意度与长期忠诚度 福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假等国家规定各类带薪假期 员工关怀：住宿补贴、入职交通费报销、安家补助；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费晚餐、健身区使用；协助办理居住证及落户手续；下午茶饮点心零食供应；结婚礼金、生育礼金、节假日福利、生日津贴；耕耘奖、多样化员工活动 激励机制及晋升：双通道晋升路径；年度调薪机制；年终奖、绩效奖金、季度激励、超额完成奖励、专利成果奖励 培训提升：系统化入职培训体系，应届生专项成长计划，丰富在线学习资源，行业知识培训，岗位技能训练，培训费用支持 上海总部地址：上海市闵行区浦锦路2049号万科花园15号楼 官网：www.info2soft.com 或 www.i2yun.com 微信公众号：英方软件或英方云 新浪微博：英方股份

一、工作职责： 为公司现有客户提供长期专属服务，负责客户关系的维护及深度需求挖掘；根据客户需求提供专业保险咨询服务，并制定个性化保障方案；积极参与公司定期组织的专业培训与专题讲座；开展团队人员招募，推动团队搭建与日常管理工作。 二、工作时间： 8:30—10:00（早会学习与经验分享） 10:00后为个人自主工作时间（时间灵活，需具备良好的自我管理能力） 享受双休及国家法定节假日 三、福利待遇： 1、收入可观（基本工资+提成+新人补贴+项目奖励），只要努力拼搏，月入100000并非遥不可及； 2、提供免费系统化培训； 3、拥有清晰透明的晋升机制，区别于传统行业，晋升通道畅通，达标即可晋级； 4、工作时间灵活自由，我们不提倡在办公室内消极耗时，更鼓励走出去拓展视野，合理规划个人时间； 5、正式员工可享公司提供的商业医疗保险、企业年金等多重福利，保障全面； 6、这是一个无上限的发展平台，为有志青年提供类创业机会，充分释放个人潜能与才华。 中国人寿保险股份有限公司： 副部级，总部位于北京，世界500强企业，中国品牌500强之一，2003年于香港、纽约、上海三地上市，2012年升格为副部级，2016年成功收购广发银行42%股权，业务涵盖保险、银行、大健康、高端养老等多元领域的一站式咨询服务。

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

诚招验收班长一名，工资面谈，地址.丹城工业园区沿区路18号，

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有没有空闲的厨师，要个副厨 工资一万，这两天来天一试菜，合适就签下来 ，和我一起做，我不在时候后厨帮我代管理下，菜品简单10来个炒菜15个冷菜左右，试菜试自己拿手菜 试2个 来的加我 地址天一 音乐餐厅 上班下午5点到凌晨2点 5月16开业 面试成功算半价工资。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

公司不售卖AI技术，仅为各类企业商户提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，优化环节聚焦于现有流程的成本控制 接受零基础人员加入，公司会分配一定客户资源，但对无经验者的面试筛选标准较高 了解一下AI吧人工智能就是未来 工作内容 1、通过线上方式对接国内企业客户、电商卖家及政府单位，依托公司提供的资源开展沟通 2、持续维护已有客户关系，同时开发新的业务合作渠道 3、准确讲解人工智能基础知识，为客户定制适配的AI应用方案 4、完成合同签署，并跟进后续回款进度 任职要求： 1、具备出色的表达能力与协作意识 2、热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境 3、态度积极，拥有一定的市场洞察力，愿意主动掌握人工智能领域相关知识 4、普通话流利，气质良好 5、具有电商、房地产、B端或软件类销售经历者优先考虑 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

1.要求：大专及以上学历；*******；工作细致踏实、学习意愿强、性格外向、态度积极；具备一定的应变能力和抗压能力；拥有良好的沟通协调与团队协作意识；需具备3年以上货运代理销售相关工作经验 2.工作内容：依据市场动态，定期开展航线推广并传递信息给客户；主动拜访客户，建立并维持良好的客户关系；负责客户日常跟进与维护，快速响应客户询价需求，提供专业的物流解决方案；配合财务部门推进应收款项的回收；开展客户情况分析，落实风险预防与控制措施

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主进行有效沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 4、额外福利涵盖：各类补贴、年终奖金、节日礼品、购物券发放；缴纳五险一金，享受团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全方位福利待遇。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，乐于学习与成长。 选择我们的优势： 1、国有企业的广阔平台：本公司为国有企业，属体系内的重点单位，是国内最早专注车险业务的企业之一，现重点布局车险领域，职业发展空间巨大！ 2、行业潜力可观：所处行业发展势头强劲，晋升通道畅通，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前汽车保有量持续上升，车险为车主刚需项目，市场基础稳固，成单率高，提成机制优厚，成长速度快，资源支持力度大，办公环境优越，享有员工专属福利。公司性质为国营企业，福利完善，平台稳定且前景广阔。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心难以胜任。事实上，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作往来的客户名单，助力新人快速上手。 目前在职员工平均月收入约为5800元，其中35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦非难事。

【岗位职责】： 1. 受理客户简单投诉，妥善安抚客户情绪 2. 负责接听400热线电话，在线及时回应并解决客户的咨询及订单异常问题 3. 协调处理商品售后相关事宜 岗位要求： 1. 普通话标准，表达清楚，无明显方言口音 2. 打字速度不低于60字/分钟 3. 具备较强的责任心和优质的服务意识 4. 工作积极主动，态度热情，有效降低投诉率 5. 熟悉相关业务操作流程 6. 能够快速响应客户需求，并准确传递至对应部门，及时给予客户反馈 7. 使用规范用语，保持礼貌，具备良好的现场应对能力 8. 具备基础的客户投诉处理经验 9. 可接受晚班安排，工作时间为12:00-20:30，每月约需轮值6-7次

岗位职责: 1、依据公司政策及年度规划，配合总经理推进区域内准入方案的拟定与实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医疗机构内部高层关系的维护工作； 3、根据医药企业整体安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药企业统一调配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），落实院内高层关系维护，主导产品入院事宜； 4、负责收集并挖掘潜在客户信息，建立完整的客户资料档案； 5、拓展并维系客户资源网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内组织相关培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等相关机构的关系； 9、完成医药企业临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验。

不外出！非销售岗位，不是销售！ 接受零经验，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 无责任底薪+绩效+餐补+奖金，综合收入5000-8000元 新人平均实发工资6000以上 工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息 公司福利 1、入职当日签署劳动合同 2、每周安排团建、下午茶，季度组织旅游活动 3、享受带薪年休假 欢迎有意者发送简历，可直接私信联系我！不找工作也欢迎来聊聊天~

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办及人员安排，推动成交达成； 1. 年龄不限，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2. 有电销或网销从业经历者优先，无经验者亦可参与面试，录用后即安排入职，提供系统化带教培训； 3. 底薪按阶段递增（3500-4800），另享16%-24%高额提成，单笔订单金额高，提成可观，平均开单周期为一至两周； 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假制度； 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用； 6. 客户资源覆盖全国16个省份，均为精准目标客群，转化率高，新人也可快速适应，稳步出单。 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；

任职要求： 1、对主流移动互联网平台（如美团、抖音、京东等）的线上运营模式具备基础认知 2、根据高德官方提供的商家名录，在办公场所通过电话方式与商户联系，邀请其免费入驻高德团购服务（仅限餐饮类商家享受0元体验活动）；需具备主动使用电话或微信沟通的意愿，以及良好的语言表达与交流能力！ 学历：大专及以上 工作经验：2 年及以上 薪资待遇：3800+绩效+提成+社保+节日福利+全勤奖+年终奖金 日常福利：提供下午茶点、每月组织一次团队建设活动（全体成员参与聚会庆祝） 工作时间：上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休） 做五休二，无需加班。法定节假日按规定正常休息。 工资发放时间：每月15日； 公司为每一位踏实进取、积极投入、持续积累；不辜负工作、不辜负生活的伙伴赋能，匹配更优质的资源与平台，助力更多成长与发展机遇！

（无需法律行业经验） 工作内容：通过电话与客户高效交流，了解其需求，完成客户邀约，公司提供数据资源，添加微信并进行日常维护。 任职要求：年龄******

职位描述 【岗位职责】 开发新客户：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道推广等形式，主动挖掘潜在企业客户资源，推介公司产品与服务； 客户维护：持续跟进客户需求进展，提供专业解决方案，推动合同签订及款项回收； 市场调研：整理行业客户资料，跟踪竞品市场动向，为业务拓展提供支持； 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生或转行人员可安排带教培训）； 核心能力：语言表达流畅，富有亲和力，能适应高强度工作节奏；掌握基本商务谈判技巧，目标导向强，渴望达成业绩突破； 加分项：具有ToB领域销售背景（如物流、设备、技术服务等行业优先考虑）； 【薪资福利】 高提成：提成比例处于行业前列，业绩优异者月薪过万可期； 福利全：缴纳五险社保+提供带薪培训+节日关怀礼遇+定期团队建设活动； 发展快：晋升路径清晰透明（销售代表→团队主管→部门经理）。