岗位职责说明： 1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3、及时完成所在营业部交办的其它工作。 任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

本岗位招聘海外仓销售，初创型企业——客户群体为同行及跨境电商从业者，主营美国海外仓清关、提货、派送，以及一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，管理人性化，老板重视人才，乐于分享经验，公司正处于多地区分公司拓展阶段，表现优异者有机会成为合伙人 岗位职责 1、聚焦国际物流尾程配送及相关末端服务 2、业务开发方式以实地拜访客户为主 3、每日工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、起始底薪4000元，具备行业相关经验者优先录用

【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。（公司提供客户资源！！） 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同背景的人才，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业长期发展； 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和分享意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展； 3、市场敏感度高，谈判能力强：能够准确捕捉客户需求，具备优秀的沟通说服力，提供专业化解决方案； 4、拥有一定客户资源者优先：若已积累相关客户基础，将获得更优的发展支持与成长空间 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式员工编制，签订劳动合同，享受六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：高端社交平台，结识更优秀的人群 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰 给你“未来”：可晋升为项目经理、团队长；付出必被看见，发展空间广阔 给你“世界”：业绩达标，有机会与甬分一起走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检～甬分也是你的温暖港湾 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

1. 主动开拓信用卡业务市场，达成个人业绩目标； 2. 推广信用卡及相关配套产品，精准获取客户资源，深入分析客户需求，提供专业高效的金融服务方案； 3. 为客户上门办理信用卡面签手续，识别潜在营销机会，实现新客户基础指标的完成； 4. 执行公司下达的各项与销售相关的任务安排。 任职要求： 1. 具备信用卡领域或相关销售工作经验者优先考虑 2. 热衷销售工作，态度认真、责任心强，积极向上并乐于接受挑战； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧

客户经理（年薪15万-30万） 入职要求： 1.年龄****及以下； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有2年以上金融或经济领域相关从业经历； 4.自带一定社会资源者优先考虑。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业服务与支持，保障客户满意度； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案； 3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求，动态优化服务策略，协助解决资金相关问题； 4. 配合团队推进服务流程改进，提高整体服务效率； 5. 参与团队会议，积极反馈服务过程中的优化建议。 【岗位要求】 1. 沟通服务：具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，主动高效响应服务需求； 2. 团队协作：具有强烈团队意识，能够快速融入集体，助力团队目标实现； 3. 执行细节：工作认真细致，能精准理解服务流程，通过精细化操作确保执行零差错； 【薪资结构】 无责底薪6500+高额提成+奖金（3k-3w） 【工作时间】 朝九晚六，中午享有一个半小时午休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司缴纳五险，提供话费补贴，配备冰箱、微波炉，不定期组织下午茶、团队聚餐及生日福利 【晋升机制】 内部晋升路径：专员--储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理 扁平化管理，团队氛围融洽，日常还有零食咖啡供应哦！

客户经理（年薪15万-30万）入职要求： 1. 年龄****及以下； 2. 全日制专科或以上学历； 3. 拥有2年以上经济金融领域从业经历。 4. 具备一定社会资源者优先考虑。

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，做好客户与项目的风险识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的开发与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

1. 负责信用卡及相关产品的市场推广与客户获取，深入了解客户需求，提供专业的金融服务支持。 2. 提供上门办理信用卡面签服务，积极挖掘潜在销售机会，达成新客户开发基础目标。

招过年不回家的小工两名.或者寒假工.工资面议或电话咨询.地址象山步行街步北路62号遇见烧烤.联系电话：

叉车司机、版模管理 薪资福利:五险一金+大病险+安责险（三重保障，安心工作）；免费工作餐+员工宿舍（拎包入住，省钱省心）；各类岗位津贴、节假日福利、带薪年假；定期团建活动；到岗即享奖励红包，推荐入职也有惊喜！ / 工作地址:浙江宁波市中心（交通便利，配套完善）

宁波镇海招家装水电大工捣浆糊勿

组装、包装 男女不限、17-53周岁、身体健康。一看就会 薪资福利:18—20元/小时（岗位不同、待遇不同），每天11-12小时，月工时350左右，5500-7000/月；注塑部门夜班额外+2元/小时，法定假日加班双倍工资；白班两餐免费、夜班一餐免费+补贴8元/天，住宿免费、4 - 8人间，水电均摊，厂吃厂住，伙食比较好 工作地址:宁波市宁海县新园一路

在场地内内转，要技校好的，目前日结350，时间早七点到晚七点，中午工作餐免费，住宿免费。位置在北仑梅山（直接打电话，信息没空看）

负责区域内客户维护、开拓，根据销售目标达成回款、发货；岗位要求：有一定的家装建材或家电销售经验，有抗压能力。会开车，需自备车，能适应湖州范围内出差。

接受新人，一对一培训，底薪+提成，晋升店长空间，团建 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期分析客户数据与市场动态，输出业务洞察，协同产品与运营团队优化服务策略 4.统筹跨部门资源，推动重点客户项目执行，解决售前、售中、售后关键问题 5. 建立并维护客户档案与关系图谱，识别高潜力客户，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案与汇报材料 3.适应灵活工作节奏，具备抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，有行业相关经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，推动业务合作机会； 2.维护和深化现有客户关系，确保合作顺利落地并持续增值； 3.分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 4.组织并参与商务谈判，沟通合作，提升公司品牌形象。 任职要求： 1.40岁以下，可接受出差，有奶粉行业及零售业务渠道经验优先 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效解决合作中的问题； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应行业变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

能接受外勤工作薪资8k-1.5w

1.工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话方式与潜在客户沟通，完成到店邀约； 3、解答客户咨询，推动业务顺利成交； 4、公司提供抖音投放获取的精准数据资源，每日分配线索不超过十条，外呼量较少，主要工作为邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3、工作态度积极主动，富有热情，具备强烈的收入提升意愿 薪资与时间 1.底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2.实行轮休制度，每月休息4天，工作时间9:30-18:30，中午含2小时休息； 3.每日成功邀约到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；单月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

一、工作内容： 室内办公，负责账单逾期提醒，无需外出 二、岗位要求： 1、年龄20-40岁 三、薪资福利： 保底工资+绩效奖金+高额提成，新人平均收入4500-6000元，转正后平均7000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶 四、工作时间： 早九晚六，每周双休，法定节假日按规定带薪休假 五、福利待遇： 1、提供入职带薪培训 2、享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日 3、依法缴纳五险一金 4、具备完善的晋升机制，发展空间广阔

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，利用多种途径挖掘潜在企业客户； 2.与企业客户建立稳定合作关系，深入理解客户需求，提供匹配的业务发展解决方案； 3.持续维护客户关系，定期跟踪客户反馈与需求变化，快速响应并解决客户问题； 4.与团队成员保持紧密协作，共同规划并执行市场拓展策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户交流与内部配合； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够精准捕捉行业趋势； 3.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作状态； 4.乐于迎接挑战，对市场开拓工作具备高度热情。

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售工作经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 4、能独立开展销售工作，具备一定的市场分析判断能力 5、具备较强的团队协作精神，善于与团队成员协同配合 工作内容: 1、结合公司销售渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责销售技巧培训体系的优化与落地实施 3、制定月度销售计划，指导并协助团队达成业绩目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，处理客户定牌包装需求并登记，跟进订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，收集新产品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户粘性 7、主动学习公司产品相关知识，提升专业度

1、负责指定门店的销售任务 2、管理门店样机及资产维护 3、维护与客户之间的良好关系 4、达成公司下达的销售目标

售前，售后和客人沟通蛋糕，鲜花事宜。

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

公司扩建急招！！欢迎无经验者，实习生亦可 不涉及保险业务，无催收任务，无需外出拓展客户，办公地点位于写字楼内； 工作内容简单易学，入职即有专人指导，免费提供系统化培训！！ 享受法定节假日带薪休假。（不要求工作经验） 底薪6.8k＋15-40％提成＋月度奖金（3k-2w）＋开单奖励，综合收入30000-60000元以上，上不封顶。 每月举办开门红活动，发放现金红包+下午茶福利+团队聚餐+旅游团建+节日礼品+生日关怀+绩效激励。