一、岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门面签服务，积极把握营销契机，达成新客户开发指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的建立； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

【工作职责】 1、掌握产品相关知识，具备开发新客户并独立完成签约的能力 2、配合部门负责人落实目标规划、策略及执行方案，保障既定任务顺利完成 3、协助部门负责人营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压与自我调节能力 3、具备出色的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，富有集体意识与合作精神 5、认同企业价值观，期望与公司共同发展进步 有意向者可将简历发送至指定渠道

应聘要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，形象端正，气质良好； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作，负责对公新客户开户，协助处理对公客户的业务咨询； 2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定； 3. 配合客户经理完成产品推广与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等； 无需相关工作经验 注1. 以上岗位由汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，实际工作地点位于招商银行宁波分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

1、具备全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专 2、专注小额无抵押信用贷款业务，需客户经理拥有丰富的小微企业信贷资源，具备较强的风控意识与获客能力，并熟悉银行个人信贷相关业务流程 3、须具备两年以上金融领域工作经验 4、拥有跨境电商、科技创新园区、高等院校或人力资源等相关客户资源者优先考虑

福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助； 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间； 3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全； 4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益； 5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导； 6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。 任职要求： 1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策； 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围； 5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。 岗位职责： 1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展； 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率； 3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿； 4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略； 5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

岗位职责： 1. 维护各级政府客户关系，准确解读政策导向，深入挖掘客户需求，提升客户长期合作意愿； 2. 紧跟政府项目线索，制定个性化解决方案，主导招投标流程、商务洽谈及合同签署，联动技术与交付团队推动项目实施、验收及回款，实现全流程闭环管理； 3. 持续关注政策变化、行业趋势及竞争对手动态，制定区域市场拓展策略，整合内外部资源（包括合作伙伴与跨部门团队），优化产品与服务方案； 4. 对年度销售指标与市场占有率负责，精细化管理销售漏斗，确保业绩目标达成；跟踪项目交付成效，发掘潜在交叉销售机会，提升客户全生命周期价值。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上政府类软件或数字化项目销售经验，具备政务、大数据等相关领域项目实战案例，熟悉政府采购流程与决策体系； 3. 具备与政企高层对话能力，可独立完成方案汇报、招投标组织及商务谈判；擅长资源整合与跨团队协作，保障项目从启动到落地的顺利推进； 4. 承压能力强，能适应常态化出差；具备良好的职业操守与契约意识，客户服务导向明确，具备长远客户经营思维； 5. 沟通协调能力突出，善于与政府客户及内部技术、交付团队及外部伙伴高效协同，精准传达需求并统筹资源配置； 6. 问题解决能力扎实，能快速应对项目执行中的各类挑战（如投标风险、交付分歧），提出切实可行的应对方案，确保项目稳步推进； 7. 工作积极主动，具备强烈的成长意愿和目标驱动力，勇于突破业绩瓶颈，持续追求客户价值创造与个人专业能力进阶。 负责区域： 宁波为主

职位介绍 1、负责开展信用卡产品的市场推广与销售工作，完成既定任务目标 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求 3、以合规方式、专业形象和规范话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力较强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣传引导能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位描述： 1、新客挖掘：立足客户需求，结合宁波本地产业特点及市场环境，通过多元渠道开发外贸类企业，积极拓展并吸引外贸商家入驻阿里巴巴国际站； 2、老客服务：整合内外部资源，与客户构建稳定互信的合作关系，围绕企业经营路径与发展诉求，推进本地化服务体系建设，为中小型外贸企业提供数字化外贸全流程解决方案； 3、业务达成：高效链接与运营各类与阿里生态相关联的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，确保业务目标顺利实现； 4、市场共建：联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，促进客户之间的经验交流与协同发展，助力企业实现交易转化与持续成长，共建健康繁荣的市场口碑。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，有1年以上B端客户开发或服务经验者优先； 2、具备基础的互联网认知，服务意识强，运营能力佳，能适应快节奏工作环境，积极进取； 3、拥有清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，结果导向突出，有跨境电商或互联网销售背景者优先考虑； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，学习能力强，抗压能力好，目标明确且具备强烈的成单意愿； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 国际站是马总心中最具阿里精神的团队，“中供铁军”作为阿里巴巴早期发展过程中锻造出的销售队伍，长期致力于助力企业实现跨境升级。面向卖家：以科技手段提升产业链效率，为全球中小商家提供一站式的数字贸易解决方案。面向买家：聚焦服务中小企业，打造高性价比、源头直供的商品体系，提供安全、高效的采购体验。 为探索新增长模式，提升地面团队销服一体化能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务机制，由原全国大区总经理亲自带队，打造集强销售与强服务于一体的复合型团队。从客户实际需求出发，提供更系统、更深入的服务交付，全面助推宁波外贸企业完成数字化转型。更高视野的发展格局，更丰富的职业发展场景，并为员工开放转正阿里编制的机会。 转阿里编路径： • 基本要求：在独立公司在职满6个月以上，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力要求：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售认证考核（含产品学习与结业考试）； • 时间节奏：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证后，可转入阿里正式编制。（每年4月） 薪酬构成：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位相同，无差异）；五险一金；带薪年假，团队团建outing；师徒带教，完善系统的培训体系，共享阿里集团广阔的晋升通道。 签约公司：锦际（阿里直管）

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宁波中集今天周四面试 面试要求:❶持证焊工和熟练焊工 顶岗15-1200 顶岗30/天 工资8000-12000元/月 ❇每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： ❶焊工顶岗 360-420/天 ❤上班时间：目前长白班每天12小时 早7半-晚7半，忙的话会到8点左右，上六休一。 ✅吃饭 先吃后补每天10元（和工资一起发） ✅住宿6-8人间 提供宿舍，水电费自理。 ✅下班有厂车接送 ✅体检： ⚠，。 联系电话:中集李老师

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中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

招聘岗位：银行客户经理（零售业务岗） 工作内容轻松不陌拜、不地推 负责银行零售业务（信用卡、储蓄卡、APP绑卡等） 维护客户关系、团队协作开发项目资源 正规银行办公，环境舒适 薪资待遇：上不封顶！ 平均月薪：7000-20000元 - 中下：5k-7k - 平均：7k-10k - 中上：1w+ - 优秀：3w+ 结构：底薪 + 提成 + 分润 + 奖金 每月20号准时发薪！ 福利拉满！到手福利超多！ 1. 餐补1000元/月 + 通讯补贴100元/月 2. 过节费3750元/年（5个节日×750元）+ 春节开门红688元 3. 季度洗衣卡150-600元 + 生日380元购物卡 4. 入职即缴五险一金（） 5. 带薪培训1个月（3730元/月） - 第1周线上 → 第2周线下 → 第3周导师带教 → 第4周实践 6. 定期团建 + 完善晋升通道（业务/技术/管理线） 工作时间：9:00-18:00，双休！ 周末双休（按项目排休） 不加班、压力可控，适合稳定发展 任职要求：简单明确！ 1. 全日制本科（条件优异可放宽至大专） 2. 年龄21-35岁（有经验可放宽至38岁） 3. 无不良记录（无逾期、无犯罪记录） 4. 无在营营业执照 5. 形象气质佳，能吃苦、有团队意识

工作内容:订桌包厢打电话 工作时间:下午3.00到12:00 要求:18-25岁，身高160以上，形象气质佳 不会可学有人带，包吃住

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

底薪保底：3500-4500，新人当月最低8000，最高2w起 底薪无责3500+满勤1000+奖金+高提成＞当月薪酬8000，最高月薪2w起上不封顶 1.需主动与客户沟通（客户资源、手机、话费均由公司提供），为客户推荐合适的商城方案，并根据客户需求引导完成下单。 2.持续跟进客户进度，尽量在当天内完成当日客户的沟通工作，高效推进订单转化。 任职要求: 1.接受零经验人员，无需行业背景 2.年龄：18周岁至30周岁以内 3.不限学历，会基础打字即可 4.性格外向积极，遇到问题能主动反馈，沟通直接高效

岗位职责： 1.通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流社交及信息平台开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户实际需求，提供专业解答与定制化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场趋势与客户反馈信息，协同优化业务流程与服务质量。 4.独立达成个人销售目标，运用良好的沟通能力与团队协作意识，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.不限经验背景，公司配备完整培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态。 3.学习能力强，自我驱动明显，对工作充满热情，具有强烈的责任感。 4.有明确的收入目标，能承受一定工作压力，遵守职业规范，诚信敬业。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪约5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享3000-2000元现金奖励。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入超5万元，表现优异者年收入可达百万以上。 3.提供系统性技能培训，由资深成员一对一指导，帮助员工迅速提升专业能力与业绩水平。 4.工作氛围活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造轻松愉快的工作环境。

任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有物业服务经验者优先

薪酬待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000 【岗位优势】在线客服打字，或者电话沟通为主，无夜班 1、公司发展好，客户线索充足，不需要员工自己去找客户 3、上岗快3天基本能独立上岗 【岗位内容】 1、交易客服的职责是联系平台意向客户，撮合交易。 平台提供意向用户，无需员工自己找客户。 公司提供客户资源，需要员工主动联系用户， 【任职资格】 1.年龄20-30之间 2.无工作经验要求 3.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品，在线回复用户，只要会打字 4.工作认真有耐心，有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神 岗位内容需要打电话的，害怕打电话的勿聊。不包吃不包住 谢谢配合！！！

【岗位职责】 负责企业微信客户的维护，协助客服解答客户疑问 ，负责企业微信的运营 ！ 【职位要求】 · 无销售性质，无需经验，可长期做，工作时间灵活，不限城市，居-家线上工作， 熟悉手机操作！简单易上手，包教会。

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪酬不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望吗？立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、推进租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准起草租赁相关文件、合同，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备进取心，意向从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协作奖金等多项激励 3. 年终绩效分红0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬增长机制，阶梯式晋升加薪 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日聚会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行安排公司商务车辆接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业导师一对一指导，全程护航成长过程； 2. 多元化培训形式，包含在线课程、行业专家授课、内部专项培训等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，快速提升实战技能； 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，体系公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1、主要面向商业空间场地开展业务，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，积极获取销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并完成商务洽谈，推动项目落地； 3、负责全流程业务跟进，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地推经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通及电话联系，为客户提供专业咨询服务，并协助预约到店服务，享受提成奖励 要求： 年龄21-36岁，中专及以上学历 待遇： 无责任底薪+提成+奖金+全勤奖+五险一金+高温补贴+包吃包住+员工专属优惠+团队建设活动+生日福利 地址： 鄞州万达附近，靠近地铁出入口

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管开展新兴行业及新增渠道的布局工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额信贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端庄，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

宁波桦诚新材料有限公司成立于2019年，是全国知名的纸业包装标杆企业。公司一直致力于做掌握核心供应链的工业包装纸创新型企业，2024年公司销售额达到40亿元，2025年预计将达到50亿元，带动间接就业机会近1万个。 公司目前已在湖北襄阳设立20000余平的工贸一体化生产基地，未来2年内规划在西北、华北、西南地区，再设立三个区域交易中心。 公司核心团队从事纸张生产、销售领域达30年，公司化运营将近10年，行业经验丰富。现有员工200多人，专业技术人员占80％以上。 公司是绿色环保倡导者、循环经济践行者，是“碳中和、碳达峰”的贡献者和示范者，积极为国家发展循环经济、实现可持续发展作出贡献。 公司拥有超强的客户群，博汇、太阳、山鹰、华泰等多家全球纸业包装100强企业。 招聘再生资源行业 采购业务员5名（有电销网销经验） 业务副经理2名（有0-1的团队搭建和管理经验） 岗位要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，有丰富的销售经验和良好的解压能力，业务沟通与开发能力强，熟练使用电脑和办公软件 待遇福利： 业务员：4000-5000+提成， 副经理：5500-6800+绩效+提成， 提供五险一金，单休+月休。 联系：许先生 地址：宁波鄞州南部商务区卓悦大厦21楼