有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

响水工厂大修需要双证焊工15人，工期两个月左右。

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湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名，五险一金月休8天，13薪，薪资面议，有意请联系。

招聘实习生，实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生，酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先，无专业硬性限制，可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康，持有有效健康证，形象端正、举止得体，无不良嗜好，无违法违纪记录，符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力，学习能力、适应能力强，服从部门管理人员安排，能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作，服从酒店岗位调配、排班安排，严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳，抗压能力良好，虚心好学，愿意深耕酒店服务行业，自觉遵守岗位操作规范，规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天，提供食宿，有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。

招聘宾客管家。要求年龄30岁以下，有3年及以上酒店及民宿工作经验，形象端正，气质良好，待人热情有礼，具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高，善于对接各类宾客，应变能力强。工作内容包括：提前对接预到店宾客，确认客人到店时间、行程安排及入住需求，做好前期接待筹备工作；负责宾客到店迎接工作，全程陪同客人办理入住手续，提供专属接待服务；建立宾客专属服务对接渠道，主动维护客情，入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题；熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动，主动为宾客讲解介绍，引导宾客体验酒店特色服务；熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源，为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议；全程跟进宾客入住体验，做好高端宾客服务维护，提升宾客入住满意度及复购率；完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月，税前。福利待遇包括月休8天，包食宿，夜班补贴，员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。

招聘大堂副理3名。要求身体健康，具备酒店服务行业工作经验，工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

招聘餐饮主管，提供食宿。薪资范围为每月4200元至5200元。餐饮主管需确保餐厅的日常运营，包括开店和打烊时间、员工工作时间和轮班安排、服务质量和工作流程。餐饮主管需监督员工工作，指导员工遵守餐厅的规章制度和流程，并提供所需的培训和支持。餐饮主管需提供客户服务，确保顾客满意度，及时解决客户投诉，并处理客户的特殊要求。餐饮主管需维护卫生和安全，确保餐厅的卫生和食品安全符合相关标准和法规，并定期开展食品安全培训。餐饮主管需处理人事事务，参与员工的招聘、员工绩效评估和员工培训。

招聘中餐厅经理，薪资为7000至9000元。岗位职责：负责中餐厅，落实各个时期的工作任务；制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施；协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略；监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度；处理宾客的投诉，不断改善服务质量；抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作；根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求：大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性；具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的专业知识，熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展；具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识，掌握各种产品配方，各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

招聘】印象望海楼｜大堂经理地址：开发区印象望海楼要求：餐饮前厅管理经验，精通客户接待、人员管理、客诉处理，配合早晚营业薪资面议联系：诚心再致电，非诚勿扰！

招聘客房经理，提供节日福利。薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括全面负责客房部的日常运营管理，确保客房服务质量和效率。监督客房清洁、布草更换及设施维护工作，保证客人入住体验。处理客人投诉与需求，提供优质服务。制定并执行客房部的工作计划和预算，控制成本。协调与其他部门的工作关系，确保酒店整体运营顺畅。任职要求为具备丰富的酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程与标准。有良好的组织协调能力和服务意识，能妥善处理各类突发事件。具备一定的财务管理能力，能制定并执行预算计划。拥有团队合作精神，能够带领团队高效工作。

招聘店长，提供免费餐饮。薪资为4500至7000元每月。要求大专及以上学历，具备3年以上餐饮管理经验，有餐饮店或连锁店经验者优先。需精通餐饮全流程运营，包括前厅后厨管理和成本管控。擅长社交媒体引流，有策划过或小红书爆款活动经验。抗压性强，能应对高峰客流与突发问题。拥有本地餐饮资源或餐饮系统操作经验，例如美团RMS。工作内容包括统筹门店日常运营，提升翻台率与顾客满意度。策划线上引流活动，管理社交媒体内容传播。优化食材损耗、人工及能耗成本。带教10至20人团队，制定考核与培训计划。维护店铺评分，例如大众点评48分以上，解决客诉与食安问题。福利待遇包括岗位工资、绩效、全勤奖和年终奖，综合年薪10万至13万元。缴纳社保，提供免费餐饮和节日红包。晋升路径为店长至区域经理，再到合伙人，分店优先参股。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

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招聘客房服务员1名。薪资面议。工作地点位于紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店。联系电话为。

阿甘同学手作酸奶招聘:阜宁南门街店【岗位职责】1:按照阿甘同学酸奶SOP制作和提供品质人气饮品，前厅打包，后厨备料，日常卫生2:与顾客和同伴保持好的沟通，为所有顾客提供优质的服务【任职要求】1:年龄22-40岁，优秀可放宽要求2:需持有健康证3:有相关工作经验者优先，工资可谈4:最好全职长期，短期勿扰招聘:店长一名，有相关经验者优先，待遇面遇。【工作时间】工作时长平均9.30小时，月休2天。早班:8.30一18.00晚班:13.30一23.00薪资待遇:试用期一个月2500元，转正3500元联系电话:

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