
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
要五个干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理1-2人月结
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理月结
招聘实习生,实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生,酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先,无专业硬性限制,可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康,持有有效健康证,形象端正、举止得体,无不良嗜好,无违法违纪记录,符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力,学习能力、适应能力强,服从部门管理人员安排,能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作,服从酒店岗位调配、排班安排,严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳,抗压能力良好,虚心好学,愿意深耕酒店服务行业,自觉遵守岗位操作规范,规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天,提供食宿,有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。
酒店经理酒店迎宾员
招聘宾客管家。要求年龄30岁以下,有3年及以上酒店及民宿工作经验,形象端正,气质良好,待人热情有礼,具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高,善于对接各类宾客,应变能力强。工作内容包括:提前对接预到店宾客,确认客人到店时间、行程安排及入住需求,做好前期接待筹备工作;负责宾客到店迎接工作,全程陪同客人办理入住手续,提供专属接待服务;建立宾客专属服务对接渠道,主动维护客情,入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题;熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动,主动为宾客讲解介绍,引导宾客体验酒店特色服务;熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源,为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议;全程跟进宾客入住体验,做好高端宾客服务维护,提升宾客入住满意度及复购率;完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月,税前。福利待遇包括月休8天,包食宿,夜班补贴,员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。
宁夏银川金凤区招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
餐饮主管
招聘餐饮主管,提供食宿。薪资范围为每月4200元至5200元。餐饮主管需确保餐厅的日常运营,包括开店和打烊时间、员工工作时间和轮班安排、服务质量和工作流程。餐饮主管需监督员工工作,指导员工遵守餐厅的规章制度和流程,并提供所需的培训和支持。餐饮主管需提供客户服务,确保顾客满意度,及时解决客户投诉,并处理客户的特殊要求。餐饮主管需维护卫生和安全,确保餐厅的卫生和食品安全符合相关标准和法规,并定期开展食品安全培训。餐饮主管需处理人事事务,参与员工的招聘、员工绩效评估和员工培训。
江苏盐城招聘中餐厅经理,薪资为7000至9000元。岗位职责:负责中餐厅,落实各个时期的工
7000-9000元/月
餐厅领班月结
招聘中餐厅经理,薪资为7000至9000元。岗位职责:负责中餐厅,落实各个时期的工作任务;制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略;监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;处理宾客的投诉,不断改善服务质量;抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求:大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性;具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的专业知识,熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展;具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识,掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
餐厅领班
招聘】印象望海楼|大堂经理地址:开发区印象望海楼要求:餐饮前厅管理经验,精通客户接待、人员管理、客诉处理,配合早晚营业薪资面议联系:诚心再致电,非诚勿扰!
江苏盐城招聘客房经理,提供节日福利。薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括全面负责客
4500-5000元/月
客房经理月结
招聘客房经理,提供节日福利。薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括全面负责客房部的日常运营管理,确保客房服务质量和效率。监督客房清洁、布草更换及设施维护工作,保证客人入住体验。处理客人投诉与需求,提供优质服务。制定并执行客房部的工作计划和预算,控制成本。协调与其他部门的工作关系,确保酒店整体运营顺畅。任职要求为具备丰富的酒店客房管理经验,熟悉客房服务流程与标准。有良好的组织协调能力和服务意识,能妥善处理各类突发事件。具备一定的财务管理能力,能制定并执行预算计划。拥有团队合作精神,能够带领团队高效工作。
江苏盐城招聘店长,提供免费餐饮。薪资为4500至7000元每月。要求大专及以上学历,具备3
4500-7000元/月
餐饮店长月结
招聘店长,提供免费餐饮。薪资为4500至7000元每月。要求大专及以上学历,具备3年以上餐饮管理经验,有餐饮店或连锁店经验者优先。需精通餐饮全流程运营,包括前厅后厨管理和成本管控。擅长社交媒体引流,有策划过或小红书爆款活动经验。抗压性强,能应对高峰客流与突发问题。拥有本地餐饮资源或餐饮系统操作经验,例如美团RMS。工作内容包括统筹门店日常运营,提升翻台率与顾客满意度。策划线上引流活动,管理社交媒体内容传播。优化食材损耗、人工及能耗成本。带教10至20人团队,制定考核与培训计划。维护店铺评分,例如大众点评48分以上,解决客诉与食安问题。福利待遇包括岗位工资、绩效、全勤奖和年终奖,综合年薪10万至13万元。缴纳社保,提供免费餐饮和节日红包。晋升路径为店长至区域经理,再到合伙人,分店优先参股。
江苏盐城招聘客房服务员1名。薪资面议。工作地点位于紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资面议。工作地点位于紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店。联系电话为。
店长
阿甘同学手作酸奶招聘:阜宁南门街店【岗位职责】1:按照阿甘同学酸奶SOP制作和提供品质人气饮品,前厅打包,后厨备料,日常卫生2:与顾客和同伴保持好的沟通,为所有顾客提供优质的服务【任职要求】1:年龄22-40岁,优秀可放宽要求2:需持有健康证3:有相关工作经验者优先,工资可谈4:最好全职长期,短期勿扰招聘:店长一名,有相关经验者优先,待遇面遇。【工作时间】工作时长平均9.30小时,月休2天。早班:8.30一18.00晚班:13.30一23.00薪资待遇:试用期一个月2500元,转正3500元联系电话:
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