盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

收银主管店长

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘清铝废料、清渣岗位人员。工作内容为清铝废料、清渣。实行两班倒，工作时间7:00至7:00，中餐和晚餐各60分钟。员工薪资为18元/小时，工价包含1元/小时餐补，点对点计薪10小时。每周三可预支500元，次月月底发薪，薪资包含1元餐补。年龄要求50至63岁。

盐城招两个湘菜师傅，年龄不能超40岁，过年不放假。工资8500-9000，报销车费。电话黄厨

招聘搅拌工。 工作时间：早7:30至晚19:30，按11小时计薪，有额外加班，有夜班，半个月倒一次班。 薪资：220-260元/天，员工，日结200元/天。不满11小时或延长加班时间按18元/小时结算。夜班补贴40元/晚，投料、搅拌岗位补贴20元/天。 要求：23-50周岁，需先办理食品类健康证。

招聘搅拌工。 工作时间：早7:30至晚19:30，按11小时计薪，有额外加班，有夜班，半个月倒一次班。 薪资：日结200元/天，不满11小时或延长加班时间按18元/小时结算，夜班补贴40元/晚，投料、搅拌岗位补贴20元/天。 要求：23-50周岁，需持有食品类健康证。

会看图纸，会植筋

滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇，底薪加提成！！月休4个半天，包吃包住电话（）

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘：前厅接待员2名（急招）；前厅主管1名（急招）。岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式：陈女士（）地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名，学历要求大专，经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作，包括入住登记、退房手续办理等，处理客人的咨询和投诉，提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一，晚班可休息，如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。

招聘：客房服务员薪资：3800~5000元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理工作，确保卫生达标；2.按标准流程补充客用品，维护客房设施完好；3.配合团队完成公共区域清洁及临时交办任务；4.及时响应客人需求，提供基础服务支持。任职要求：1.身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳；2.品德端正，具备团队合作意识，服从管理安排；3.有客房服务经验者优先；

岗位名称：中厨凉菜厨师长；岗位要求：1.各类冷荤的烹调制作，遵守卫生标准，确保食品质量；2.严格遵守工作流程，合理用料，降低消耗成本；3.负责工具、设备的消毒与清洁，保持清洁卫生；薪资待遇：月薪9千-1.2万。

招聘：客房保洁（银河之星酒店）薪资：3000~3200元/月主要负责客房打扫，有工作经验优先感兴趣请电话联系（在建湖）

招聘：客房服务员薪资：3800~5000元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理工作，确保卫生达标；2.按标准流程补充客用品，维护客房设施完好；3.配合团队完成公共区域清洁及临时交办任务；4.及时响应客人需求，提供基础服务支持。任职要求：1.身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳；2.品德端正，具备团队合作意识，服从管理安排；3.有客房服务经验者优先；

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：4200~5200元/月1、管理餐厅服务，‌确保服务员提供标准服务，‌处理客人投诉，‌改善服务质量。‌‌2、管理设施和物资，‌保持设施完好，‌每天检查设施、‌家具、‌餐具的布置情况。‌3、制定餐饮服务计划，‌根据市场需求制定计划，‌包括各类餐饮活动的组织和安排。‌‌4、组织和监督餐饮活动，‌确保活动的顺利进行和客户满意度。‌5、营销和宣传，‌制定营销策略，‌了解市场动态和客户需求。‌管理团队和发展员工，‌包括招聘、‌培训、‌激励和评估员工。‌‌6、开市前的准备，‌包括对领班进行考勤并分派工作，‌检查餐厅布置是否整齐划一、‌清洁美观。‌‌7、开市后的工作，‌包括迎接宾客，‌处理重要宴会和散餐接待，‌与出品部门协调菜品的增减和质量问题。‌8、收市后的工作，‌包括督促领班及服务人员收拾、‌清点餐用具，‌恢复餐厅和备餐间的完好状态。‌

招后厨领头人 负责独立菜品更新

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生