招聘酒店经理一名，薪资为8000至12000元每月，另有提成，并提供包吃。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理，确保高效运转与优质服务；制定并执行经营计划，监督各部门工作落实，提升运营效率；关注客户反馈，及时处理投诉，优化客户体验；加强成本控制与财务管理，保障经济效益；协调资源，推动市场推广与品牌建设。任职要求：具备丰富的酒店管理经验，熟悉行业规范与流程；拥有出色的领导能力与团队协作精神，能有效激励员工；具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理各类问题；有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能制定有效的营销策略。

招聘酒店经理一名。工作时间为长白班，提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等，负责整个酒店运行，具体细节面议。任职要求：有酒店管理相关工作经验者优先。

盐城万豪酒店招聘管事员（小时工），提供工作餐。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾，保持区域整洁。 2. 主动迎接客人、引座、点餐、上菜、倒茶、换骨碟。 3. 熟悉菜品、推荐特色，准确传达客人需求给后厨。 4. 及时响应客人需求，处理简单客诉，提升用餐体验。 5. 维护餐桌、餐具、环境卫生，做好餐具清洗与摆放。 6. 配合收银结账，遵守餐厅规章制度与服务流程。 7. 服从餐饮经理安排，团结同事，完成日常工作任务。 任职要求： 1. 形象干净整洁，态度热情有礼貌，有服务意识。 2. 服从管理，做事勤快，有餐饮服务经验优先。 3. 熟悉点餐、上菜、撤台、桌面清洁等基本流程。 4. 能主动引导顾客、解答简单问题、维护用餐环境。 5. 配合团队工作，有责任心，能适应餐饮排班。 6. 持有有效健康证，讲究个人卫生。

年龄18周岁到36周岁待遇可以面谈，KTV

38平方招工： 前台点单收银收拾桌子洗碗 （六张桌子小店) 上班时间： 中午10:30~下午2:00 下午4:30~晚上9:50 下午休息两个半小时 年龄要18-50岁休两天(包吃)

KTV包厢服务员 1、，身高165以上，长相甜美可爱，年龄24—30，简单化妆，长相端正2、工作内容：在包厢给客户开酒，倒酒，点歌，聊天，玩骰子，喝酒，活跃气氛，简单工作，简单培训，统一穿上班工作服，3、薪资待遇：日结600—1200 上班时间晚上7：30—凌晨2：00

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教培养 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常用量具 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

操作钣金激光切割机，按图排版下料，保证精度效率； 懂切割工艺识图，3年及以上实操经验。 能吃苦耐劳，服从工作安排。

工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与更新 2. 协助完成资料登记、数据核对及报表基础制作 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Office办公软件，打字准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 服从安排，适应双休制工作节奏 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1. 统筹木工班组日常施工安排、人员调度、工期管控； 2. 把控所有木作施工工艺标准、收口细节、施工质量； 3. 依托自身审美与装修格调，配合设计师落地造型效果，优化木作方案； 4. 规避施工漏洞，处理现场工艺问题，统筹成品落地质感；

高薪诚聘｜宴会酒店前厅管理人员【招聘岗位】前厅经理：月薪7000元工作内容：统筹前厅全部运营事务，人员调配、服务品质管控，客户对接与投诉处理，制定班前工作安排，协调各部门工作，带领团队完成接待任务。前厅主管：月薪5000元工作内容：执行前厅各项服务规范，在岗监督员工服务细节，负责现场宾客引导、签到安排，日常卫生及物资盘点，协助经理完成每日工作。【员工福利】1.每月固定2天公休；2.免费提供食宿，一日三餐，住宿环境整洁；3.团队氛围融洽，无复杂人际关系，工作舒心；【任职条件】1.年龄25–45周岁，身体健康；2.有餐饮/宴会酒店前厅从业经验者优先录用；3.性格开朗，善于沟通，有服务意识和管理意识；4.做事认真踏实，能够配合酒店班次安排。有意者可电话联系：李工作地址：顺天酒店碧桂园店

~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘：大堂经理，一名保洁五名

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

酒店招聘现招聘大堂经理1名，工资4500-7500.元客房主管两名工资4000元前台服务员3名，工资3000-4500元客房保洁2名，工资3000元保底，以上岗位提成全勤奖联系电话

星程哈尔滨大街酒店值班经理工作时间和薪资面议，有华住经验者优先地址：道里区大安街9号联系电话杨经理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

服务员 后厨人员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘前台接待人员，岗位为长白班。薪资为3000至4000元每月。要求熟练操作携程、飞猪等软件。岗位职责包括：办理客人入住、退房手续，处理预订、变更及取消业务；处理客房钥匙管理、账务结算及发票开具；维护前台区域整洁与秩序。任职要求：具备良好的沟通表达与应变能力，熟练操作办公软件及酒店管理系统。

招聘客房服务员，提供五险及包吃。薪资为2600至3000元每月。岗位职责包括负责酒店客房的日常清洁与整理工作。任职要求：熟手优先，需吃苦耐劳，具备1年及以上相关工作经验。有意者可前往店面面试。

服务员、收台搞卫生倒茶水点菜

店里直招餐饮服务员，不玩套路，不压工资，到月就发钱。有意者直接打电话，直接打电话！！！！ 活简单好干：上菜、撤台、打扫卫生、招呼客人，手脚麻利、有眼力见就行。没干过也没事，老员工带几天就会，上手快。 年龄 18–45 岁，身体健康，待人客气，不偷懒、有责任心就来。 待遇实在： 管吃，饭菜管饱， 工资准时发，全勤 + 绩效 + 奖金 同事好相处，氛围轻松不勾心斗角 干得好有晋升，领班、主管都能往上走

朝阳酒店招聘前台人员。薪资为4000~5000元/月，提供五险及包吃。工作内容包括为客户办理住宿和离店手续，以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象，以及处理其他临时性前台工作。任职要求：身体健康，品貌端正，普通话标准；具有良好的服务意识和团队意识；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应敏捷，举止文雅。

招聘客房经理，提供五险及食宿。薪资为4500至5100元每月。岗位职责是负责管理和监督客房部门的日常运营，确保客房清洁、布置及维护达到公司标准。任职要求包括3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程及卫生安全标准，具备优秀的团队管理和沟通协调能力。

招聘客房服务员，提供五险和包吃。薪资为3500~4500元/月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理工作；更换床单、被套等布草；补充客房内的日用品；维护客房设施设备的正常使用；及时报告客房内的损坏情况。任职要求：具备良好的服务意识和责任心；能吃苦耐劳，工作认真细致；具备基本的清洁技能和卫生意识；身体健康，能适应客房服务工作；有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好