
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年
2.学历要求:本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作
2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案,提升客户满意度与复购率
3. 管理预算与成本控制,优化营收结构,定期分析经营数据并提出改进措施
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与礼仪素养
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
临时工
《盐城短期工》[]工期天以上都可以年龄:-岁员工元/天特别备注:①员工到东台火车站,汽车站,高速路口都可以接电话
中控员1-2人月结
招聘启示高邮某医院,招白、夜班消控员二名,年龄60周岁之内,持中级证上岗,工资3800元/月左右。联系人:
货运司机B2
招长期驾驶员。盐城世钟到悦达二厂,三厂。月薪4000元十每趟40元。详细说明待联系再聊有意者联系(同步)
测量员月结
测量工作地址:厂区斜对面8点对8点,点对点记10.5-11个小时,两班倒,一个月倒一次班19元/时,长期支付,员工,,月底发薪,长期测量18-54周岁,73年全年,18-22周岁需提供非学生证明不要求文化会写名字
江苏盐城宠物店招聘:员工,、年龄不超过50岁,要求喜欢狗子猫的,需要敢给猫狗洗澡的,不会可
2400-3000元/月
宠物美容月结
宠物店招聘:员工,、年龄不超过50岁,要求喜欢狗子猫的,需要敢给猫狗洗澡的,不会可以教,上班就是打扫卫生接待,有猫狗来洗洗澡,每天上班九个半小时,不会第一个月学习工资在2400到3000之间联系电话:地址:射河北路107,109号
内蒙古锡林郭勒招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联
酒店经理1-2人
招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联系电话
江苏盐城招聘客房经理,提供五险及食宿。薪资为4500至5100元每月。岗位职责是负责管理和
4500-5100元/月
客房经理月结
招聘客房经理,提供五险及食宿。薪资为4500至5100元每月。岗位职责是负责管理和监督客房部门的日常运营,确保客房清洁、布置及维护达到公司标准。任职要求包括3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程及卫生安全标准,具备优秀的团队管理和沟通协调能力。
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨菜品的标准制作,确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准
2. 严格执行食品安全与操作规范,保障厨房卫生及食材新鲜安全
3. 配合门店运营需求,参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化
4. 协助厨房日常管理,包括物料下单、设备维护及团队协作
5. 遵守公司统一服务标准,支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先
2. 具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无学历硬性要求,有相关岗位工作经验者优先
4. 持有健康证,熟悉后厨安全与卫生管理基本要求
5. 认同盐城卿年餐饮企业文化,愿意长期稳定发展
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结
1. 负责餐饮门店的日常运营管理,确保门店运营顺畅。
2. 监督和管理员工,包括新员工的招聘与培训,以及员工绩效的定期评估。
3. 处理客户投诉,确保提供高效的解决方案,并维护良好的餐厅形象。
4. 配合制定和调整营销策略,以满足市场趋势和客户需求。
5. 监控餐厅的财务状况,包括但不限于收入、支出和利润。
任职要求:
1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。
2. 能够有效处理客户投诉,具有优秀的客户服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队和其他部门高效合作。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整经营策略。
5. 有责任心,能够在快节奏环境中保持积极态度
江苏盐城招聘客房主管,提供五险及包吃住。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括:密切
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,提供五险及包吃住。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括:密切监控所负责楼层的实时状态,与前厅部保持高效沟通,准确报告客房状态;管理楼层工作间,控制客用品、清洁剂、布草等消耗品;对清洁完成的客房进行全面检查,确保卫生标准符合酒店标准;在查房或巡视中发现客房或公共区域设施设备故障或损坏,及时填写报修单或通过系统报修,并跟进维修进度。要求会使用电脑,有工作经验者优先。
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
江苏盐城招聘客房主管一名。薪资为4000至4500元每月,提供五险和包吃。岗位职责包括管理
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管一名。薪资为4000至4500元每月,提供五险和包吃。岗位职责包括管理客房服务团队并制定工作计划。任职要求为监督和检查客房及公共区域的清洁与保养工作,确保环境整洁、设施完好,并排除安全隐患。
江苏盐城蓝岛酒店招聘:客房服务员,年龄55岁以下,五官端正有工作经验者优先,工资2800/
2800元/月
客房服务员月结
蓝岛酒店招聘:客房服务员,年龄55岁以下,五官端正有工作经验者优先,工资2800/月。联系电话:
餐厅领班
今晚陈港代班半天200[啤酒],烧菜水平要好的,16号代班一天招经理一名5000/月,加提成[玫瑰]
江苏盐城招聘酒店经理一名。工作时间为长白班,提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。工作时间为长白班,提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等,负责整个酒店运行,具体细节面议。任职要求:有酒店管理相关工作经验者优先。
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