
店长酒店经理
招聘门店经理,工作地点盐城,薪资范围5000~15000元/月,要求形象气质佳,具备三年以上门店管理服务经验(酒店管理经验者优先),做事认真负责、服务意识强,并有一定带团队经验和执行力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
盐城滨海县招电焊、二保焊/气焊要有应急管理局的焊工证,高处作业证,双证齐全。单证勿扰。
400-450元/天
气保焊电焊二保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
盐城市滨海县招电焊、二保焊/气焊要有应急管理局的焊工证,高处作业证,双证齐全。单证勿扰。
建筑承包架子工
工作地点,盐城市滨海县,只做盘扣架,400/天,也可选择干包工,每平方18。全场水泥地面。场地宽阔,面积大,活好干。工资是公司对个人打卡,。可预支生活费有宿舍有饭堂,饭菜量大便宜。老板电话:吴
光伏安装1-2人日结
三仓老板招聘两名安装光伏的工人,负责厂区光伏安装,工作内容为平顶光伏安装,需能攀爬约十米高的梯子至平顶。老板提供食宿,年龄要求55岁以下,超龄者不得进入施工场地。薪资为300元一天,工作地点不固定,随老板安排,可能前往其他省份。有瓦工、木工、电工经验者优先,能爬高者均可报名。年龄不超过55岁者可在月底前预定报名,本地外地人员均可报名。工作地点在盐城。
二保焊工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
长春九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
会所管理
2-3.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
餐厅领班
招聘:前厅领班(包吃)薪资:4500~8000元/月招前厅领班1名,工资:4500-6000+业绩提成岗位职责:负责前厅的日常管理工作,确保服务质量达到标准,提升服务效率任职要求:有管理经验,执行力强,注重团队凝聚力,有相关工作经验,具体薪资待遇面议!感兴趣请电话联系(在建湖)
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实食品安全规范
5.辅导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与协调能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础管理意识,能独立完成排班与现场调度
5.有餐饮行业从业背景者优先
酒店前台月结全职
百越楼酒店招聘前台收银薪资:4500元/月年龄:18–40周岁要求:会基础电脑操作,细心负责,有服务意识,有收银经验优先,无经验可教。工作内容:前台接待、账单核对、收银结算、日常对账。待遇:包工作餐,环境好,团队氛围简单。有意向请联系:(电话)
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾清运
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台联动支持
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管工作钥匙及物料,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用服务用语
客房保洁
招聘:客房保洁(8小时)薪资:2700~2700元/月岗位职责:负责宾馆客房日常清洁与整理任职要求:工作认真细致,能吃苦耐劳。要熟练工工作时间为每日8小时(具体班次面议)
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职做过浴场推钟服务员优先
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础礼宾服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员月结
招聘:客房保洁(银河之星酒店)薪资:3000~3200元/月主要负责客房打扫,有工作经验优先感兴趣请电话联系(在建湖)
栏目概述
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